醫(yī)藥公司業(yè)務(wù)副總經(jīng)理(二)職務(wù)說(shuō)明書(shū)
崗位名稱 業(yè)務(wù)副總經(jīng)理 崗位編號(hào) GY--0003
所在部門(mén) (分管各分公司) 崗位定員
直接上級(jí) 總經(jīng)理 工資等級(jí) 二級(jí)
直接下級(jí) 城區(qū)分公司、福濟(jì)康醫(yī)藥零售公司、化劑站、器械批發(fā)部、白云分公司 薪酬類型
所轄人員 5個(gè)中層 崗位分析日期 20**年3月
本職:負(fù)責(zé)組織建立與完善營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)與供應(yīng)渠道,領(lǐng)導(dǎo)實(shí)現(xiàn)公司營(yíng)銷目標(biāo)、供應(yīng)目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo),建立公司經(jīng)營(yíng)品牌形象
職責(zé)與工作任務(wù):
職責(zé)一 職責(zé)表述:協(xié)助總經(jīng)理,參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策
工作任務(wù) 協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略
負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施營(yíng)銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,及時(shí)了解和監(jiān)督營(yíng)銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況,提出修訂方案
參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案
參與公司重大財(cái)務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策
掌握和了解公司內(nèi)外動(dòng)態(tài),及時(shí)向總經(jīng)理反映,并提出建議
職責(zé)二 職責(zé)表述:領(lǐng)導(dǎo)分管部門(mén)制定年度工作計(jì)劃,完成年度任務(wù)目標(biāo)
工作任務(wù) 領(lǐng)導(dǎo)制定城區(qū)分公司、福濟(jì)康醫(yī)藥零售公司、化劑站、器械批發(fā)部、白云分公司年度工作計(jì)劃,并組織實(shí)施
領(lǐng)導(dǎo)制定分管部門(mén)重要任務(wù)階段工作計(jì)劃,并監(jiān)督、協(xié)助實(shí)施
領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督儲(chǔ)運(yùn)工作,保障配送能力,合理庫(kù)存結(jié)構(gòu),建立高效物流配送體系
領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督下轄部門(mén)信息工作,保障數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)的安全,可靠,為經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)工作打造合理的信息管理體系
職責(zé)三 職責(zé)表述:領(lǐng)導(dǎo)公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣工作,建立公司市場(chǎng)信息系統(tǒng),制定產(chǎn)品營(yíng)銷組合
工作任務(wù) 領(lǐng)導(dǎo)建立市場(chǎng)信息系統(tǒng)
組織制定市場(chǎng)調(diào)研及分析的規(guī)程,并監(jiān)督、協(xié)助實(shí)施
領(lǐng)導(dǎo)制定產(chǎn)品,價(jià)格、渠道網(wǎng)絡(luò)、市場(chǎng)推廣等規(guī)劃,并監(jiān)督實(shí)施
職責(zé)四 職責(zé)表述:領(lǐng)導(dǎo)銷售業(yè)務(wù)工作,完成銷售任務(wù)
工作任務(wù) 領(lǐng)導(dǎo)建立公司營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò),參與選擇確定各市場(chǎng)區(qū)域的代理商(二級(jí)分銷商)
領(lǐng)導(dǎo)制定各區(qū)域銷售目標(biāo)與計(jì)劃,并督促實(shí)施,完成銷售目標(biāo),確保貨款回收
領(lǐng)導(dǎo)制定公司銷售政策,并監(jiān)督實(shí)施
定期與重要代理商(二級(jí)分銷商)保持良好溝通,維護(hù)客戶關(guān)系
定期組織購(gòu)、銷、存、財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)會(huì)議,確保品種的有效銷售、最大化利潤(rùn)、合理品種結(jié)構(gòu)、提高資金利用率與回報(bào)率
職責(zé)五 職責(zé)表述:組織領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)合同履行和售后服務(wù)工作
工作任務(wù) 領(lǐng)導(dǎo)購(gòu)銷業(yè)務(wù)所涉及的儲(chǔ)運(yùn)、出運(yùn)的整體運(yùn)作,參與監(jiān)督、協(xié)調(diào)全過(guò)程
領(lǐng)導(dǎo)公司業(yè)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)工作,確保按時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)
領(lǐng)導(dǎo)代理商、用戶售后服務(wù)工作,協(xié)調(diào)售后服務(wù)事項(xiàng)
參與協(xié)調(diào)質(zhì)量事故解決
組織協(xié)調(diào)公司購(gòu)銷管理,領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督購(gòu)銷的申領(lǐng)、投標(biāo)、調(diào)劑等工作
職責(zé)六 職責(zé)表述:領(lǐng)導(dǎo)建立公司產(chǎn)品的供應(yīng)體系
工作任務(wù) 領(lǐng)導(dǎo)制定供應(yīng)戰(zhàn)略,制定公司的年度供應(yīng)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施,負(fù)責(zé)監(jiān)督采購(gòu)工作的執(zhí)行情況,批準(zhǔn)重大的采購(gòu)計(jì)劃
領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)供應(yīng)商考察與選擇確定供應(yīng)商
領(lǐng)導(dǎo)制定供應(yīng)商政策,監(jiān)督產(chǎn)品供應(yīng)質(zhì)量、價(jià)格等政策的執(zhí)行情況
領(lǐng)導(dǎo)建立供應(yīng)數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)規(guī)劃,并督促實(shí)施
領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督供應(yīng)商庫(kù)存管理的執(zhí)行情況,進(jìn)行預(yù)付賬款的管理
負(fù)責(zé)公司應(yīng)付賬審批計(jì)劃,并向總經(jīng)理匯報(bào)
職責(zé)七 職責(zé)表述:參與公司質(zhì)量管理體系的建立,保證公司產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量要求
工作任務(wù) 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)藥品管理法》、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》,并確保本公司執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)機(jī)關(guān)頒布的法規(guī)、政策以及公司的質(zhì)量管理制度
貫徹本公司質(zhì)量方針、目標(biāo),正確處理質(zhì)量與經(jīng)營(yíng)、效益與速度的關(guān)系,分管城區(qū)分公司、福濟(jì)康醫(yī)藥零售公司、化劑站、器械批發(fā)部、白云分公司的經(jīng)營(yíng)與管理工作;確保公司經(jīng)營(yíng)及質(zhì)量管理工作正常進(jìn)行
掌握經(jīng)營(yíng)進(jìn)度的同時(shí)掌握質(zhì)量信息,對(duì)有質(zhì)量的改進(jìn)措施在經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)的實(shí)施落實(shí)負(fù)責(zé)
協(xié)助總經(jīng)理搞好公司下屬各部門(mén)的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)工作,深入基層,了解情況指導(dǎo)、督促、檢查各部門(mén)開(kāi)展工作的情況,負(fù)責(zé)向總經(jīng)理報(bào)告
協(xié)助公司質(zhì)量管理體系的建立
參與制定公司有關(guān)營(yíng)銷、供應(yīng)、運(yùn)作質(zhì)量管理及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督檢查實(shí)施情況
組織及時(shí)反饋產(chǎn)品質(zhì)量信息,協(xié)助解決重大質(zhì)量事故
職責(zé)八 職責(zé)表述:組織和促進(jìn)新商品立項(xiàng)和可行性分析
工作任務(wù) 根據(jù)市場(chǎng)情況提出新商品引入立項(xiàng)建議,并組織項(xiàng)目可行性研究
參與藥品行會(huì)、會(huì)會(huì),選擇適應(yīng)與貴州市場(chǎng)與我司經(jīng)營(yíng)狀況實(shí)際的新產(chǎn)品,選擇合理的新產(chǎn)品供應(yīng)商
協(xié)助新商品市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、臨床促銷過(guò)程,并進(jìn)行監(jiān)督,審核
職責(zé)九 職責(zé)表述:內(nèi)部組織的建設(shè)和管理
工作任務(wù) 負(fù)責(zé)分管部門(mén)的員工隊(duì)伍建設(shè),提出和審核對(duì)下屬各部門(mén)的人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見(jiàn)
主持銷售、市場(chǎng)、運(yùn)作、供應(yīng)管理制度的制定,監(jiān)督檢查執(zhí)行情況
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分管部門(mén)內(nèi)部、分管部門(mén)之間、分管部門(mén)與公司其它部門(mén)間關(guān)系,解決爭(zhēng)議
監(jiān)督分管部門(mén)的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況,及時(shí)給予指導(dǎo)
監(jiān)督分管經(jīng)營(yíng)單元個(gè)體承包戶的經(jīng)營(yíng)行為,滿足公司管理、GSP質(zhì)量體系建立、稅務(wù)等的需要。
職責(zé)十 職責(zé)表述:完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)
權(quán)力:
公司重大人事、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)決策建議權(quán)
公司發(fā)展戰(zhàn)略、營(yíng)銷戰(zhàn)略建議權(quán)
權(quán)限內(nèi)市場(chǎng)推廣方案的審批權(quán),重大推廣方案的審核權(quán)
權(quán)限內(nèi)銷售合同、供應(yīng)合同審批權(quán),重大銷售合同、供應(yīng)合同審核權(quán)、應(yīng)付賬款審核權(quán)
代理商(二級(jí)分銷商)、供應(yīng)商選擇的審核權(quán)
代理商(二級(jí)分銷商)、供應(yīng)商政策審核權(quán)
新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)立項(xiàng)審核權(quán)和新市場(chǎng)開(kāi)發(fā)成果的評(píng)審權(quán)
權(quán)限內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán)
對(duì)直接下級(jí)人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán),考核評(píng)價(jià)權(quán)
對(duì)所屬下級(jí)的工作的監(jiān)督、檢查權(quán)
對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)
工作協(xié)作關(guān)系:
內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 總經(jīng)理、業(yè)務(wù)副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、下屬各部門(mén)經(jīng)理、事業(yè)發(fā)展部經(jīng)理、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、行政人事部經(jīng)理
外部協(xié)調(diào)關(guān)系 相關(guān)政府部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)、代理商(二級(jí)分銷商)、供應(yīng)商等
任職條件:
教育水平 大學(xué)專科以上
專業(yè) 藥學(xué)或經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)
培訓(xùn)經(jīng)歷 工商管理類培訓(xùn),人際關(guān)系能力培訓(xùn),外貿(mào)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)等
經(jīng)驗(yàn) 5年以上營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)
知識(shí) 精通業(yè)務(wù)知識(shí),通曉公司所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品及服務(wù)業(yè)務(wù)行業(yè)動(dòng)態(tài),掌握市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)知識(shí), 具備財(cái)務(wù)管理、法律、質(zhì)量管理等方面的知識(shí),了解公司所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品術(shù)知識(shí)和服務(wù)業(yè)務(wù)運(yùn)作環(huán)節(jié)
技能技巧 熟練使用自動(dòng)化辦公軟件。
個(gè)人素質(zhì) 具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、談判能力
其它:
使用工具/設(shè)備 計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備(電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò))、通訊設(shè)備
工作環(huán)境 獨(dú)立辦公室,經(jīng)常需出差
工作時(shí)間特征 工作時(shí)間不確定,經(jīng)常需要加班
所需記錄文檔 年度營(yíng)銷規(guī)劃、供應(yīng)規(guī)劃與總結(jié)等
考核指標(biāo):
銷售收入 、市場(chǎng)占有率、利潤(rùn)率、應(yīng)收帳款拖欠天數(shù)及壞帳率、經(jīng)營(yíng)品種質(zhì)量合格率、客戶滿意度、供應(yīng)商培養(yǎng)目標(biāo)完成情況、重要任務(wù)完成情況
下屬部門(mén)預(yù)算控制情況、關(guān)鍵人員流失率、下屬行為管理
技術(shù)、管理等部門(mén)合作滿意度
領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、談判能力、專業(yè)知識(shí)及技能
參加會(huì)議:
參加公司年度總結(jié)會(huì)、計(jì)劃平衡協(xié)調(diào)會(huì)及其有關(guān)重大會(huì)議;
參加季、月度總經(jīng)理辦公會(huì);
參加營(yíng)銷系統(tǒng)形勢(shì)分析專題工作會(huì)議;
參加臨時(shí)緊急會(huì)議和總經(jīng)理參加的專題會(huì)議
篇2:營(yíng)銷副總經(jīng)理職責(zé)說(shuō)明書(shū)
> 營(yíng)銷副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)(崗位級(jí)別:高層管理)直接上級(jí):總經(jīng)理
直接下屬:銷售部經(jīng)理、市場(chǎng)部經(jīng)理
平行部門(mén):生產(chǎn)、品管、人事等相關(guān)部門(mén);
公司會(huì)議:公司各類生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)會(huì)議
任職要求:
●大專以上文化程度,企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),規(guī)模企業(yè)高層管理五年以上工作經(jīng)驗(yàn),從事銷售管理十年以上實(shí)際工作經(jīng)歷,全面系統(tǒng)的企業(yè)管理知識(shí);豐富的營(yíng)銷理論和營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
●極強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、決策、應(yīng)變能力,全局意識(shí),良好的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力;具有良好團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、豐富的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理經(jīng)驗(yàn);
●具有良好的職業(yè)道德,人格魅力、感召力、影響力,極強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心。
管理責(zé)任:
1.嚴(yán)格帶頭遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
2.在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下展開(kāi)工作,受總經(jīng)理的委托,全面負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷管理工作,并對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé);
3.參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策,組織制定公司營(yíng)銷發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度營(yíng)銷計(jì)劃;
4.制訂年度銷售目標(biāo)、科學(xué)分解銷售目標(biāo)、完成銷售目標(biāo)、制訂營(yíng)銷管理的各種制度、規(guī)定和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置;
5.組建一支有朝氣、有活力、有戰(zhàn)斗力的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),確保全年銷售目標(biāo)的完成;
6.每月按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)營(yíng)銷計(jì)劃的實(shí)施情況,市場(chǎng)變化、具體業(yè)務(wù)的進(jìn)展;
7.負(fù)責(zé)組織對(duì)所屬部門(mén)的營(yíng)銷人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓(xùn);
8. 負(fù)責(zé)公司整體市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)調(diào)研與銷售預(yù)測(cè)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、品牌建設(shè),重要客戶管理,嚴(yán)格控制銷售費(fèi)用、廣告費(fèi)用預(yù)算及銷售成本的控制;
9. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售與財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、品管、物流、行政等部門(mén)的相關(guān)工作;
10. 負(fù)責(zé)審批營(yíng)銷人員的借款、差旅費(fèi)等;
11. 組織收集市場(chǎng)銷售信息、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)信息、客戶反饋信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手戰(zhàn)略分析;
12. 負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)銷售部、市場(chǎng)部各項(xiàng)工作質(zhì)量與進(jìn)度;定期和不定期召開(kāi)各類營(yíng)銷工作會(huì)議;
13.企業(yè)商業(yè)機(jī)密受國(guó)家法律保護(hù),嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密是每一位員工的職責(zé),不得將任何情況向外透露,不得將公司客戶資料向同行透露或據(jù)為己有,如造成公司損失的將追究相關(guān)法律責(zé)任;
14. 按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作。
工作權(quán)力:
1.受總經(jīng)理委托全面負(fù)責(zé)營(yíng)銷管理工作,對(duì)營(yíng)銷各項(xiàng)工作進(jìn)行組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制、監(jiān)督的權(quán)力;
2.有對(duì)營(yíng)銷中心的組織結(jié)構(gòu)、人事任免、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰、晉升的權(quán)力;
3.有合理使用和調(diào)配營(yíng)銷中心一切資源的審批權(quán);有在規(guī)定范圍內(nèi)重大業(yè)務(wù)公關(guān)費(fèi)用的審批權(quán)(一次性最高3萬(wàn)元);
4.定期或不定期召開(kāi)各類營(yíng)銷工作會(huì)議的權(quán)力;
5.有隨時(shí)檢查、督促營(yíng)銷中心各崗位工作質(zhì)量的權(quán)力;
6.有在規(guī)定范圍內(nèi)廣告審批權(quán)。
篇3:房地產(chǎn)公司副總經(jīng)理(主管工程人事)崗位說(shuō)明書(shū)
房地產(chǎn)公司副總經(jīng)理(主管工程、人事)崗位說(shuō)明書(shū)
崗位名稱:副總經(jīng)理 崗位編號(hào)0202
所在部門(mén):崗位定員1
直接上級(jí):總經(jīng)理所轄人員
直接下級(jí):工程部、預(yù)算部、人事行政部
本職:
負(fù)責(zé)本公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)中工程設(shè)計(jì)、施工、預(yù)決算、人事行政等方面工作,在工作中對(duì)總經(jīng)理直接負(fù)責(zé)
職責(zé)與工作任務(wù):
職責(zé)一職責(zé)表述:主持項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)工作
工作
任務(wù)負(fù)責(zé)新項(xiàng)目建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)單位的選擇
負(fù)責(zé)與建筑設(shè)計(jì)方的接洽工作
組織新項(xiàng)目建筑方案、施工方案等的審核工作
職責(zé)二職責(zé)表述:組織編制項(xiàng)目施工計(jì)劃開(kāi)發(fā)計(jì)劃以及各開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的報(bào)批、設(shè)計(jì)、施工計(jì)劃和進(jìn)度安排
工作
任務(wù)負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工計(jì)劃與進(jìn)度的制訂與落實(shí)工作
組織開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的報(bào)批工作
負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目施工計(jì)劃的制訂工作
負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工計(jì)劃與進(jìn)度執(zhí)行的監(jiān)督工作
職責(zé)三職責(zé)表述:主持項(xiàng)目工程施工日常管理工作
工作
任務(wù)負(fù)責(zé)簽署項(xiàng)目工程施工日常行政、業(yè)務(wù)文件
定期向總經(jīng)理匯報(bào)日常工作情況,
在得到總經(jīng)理授權(quán)下,負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目施工過(guò)程中的突發(fā)事件,
職責(zé)四職責(zé)表述:由總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)
權(quán)力:
項(xiàng)目整體施工計(jì)劃和進(jìn)度的制訂權(quán)和實(shí)施權(quán)
解決項(xiàng)目營(yíng)銷工作中特殊事件和重大突發(fā)事件的臨時(shí)授權(quán)
具體工作開(kāi)展的決策權(quán)
對(duì)部門(mén)計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果考核獎(jiǎng)懲有決策權(quán)
工作協(xié)作關(guān)系:
內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系主管營(yíng)銷副總經(jīng)理、工程部、預(yù)算部、物業(yè)公司
外部協(xié)調(diào)關(guān)系規(guī)劃設(shè)計(jì)單位、房地產(chǎn)主管領(lǐng)導(dǎo)單位等
任職資格:
教育水平大學(xué)本科以上學(xué)歷
專業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)、房地產(chǎn)管理專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)
培訓(xùn)經(jīng)歷市場(chǎng)策劃培訓(xùn)、項(xiàng)目策劃培訓(xùn)、財(cái)務(wù)培訓(xùn)、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及其他
經(jīng)驗(yàn)3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷
知識(shí)具備相應(yīng)的管理知識(shí)、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)、房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)、市場(chǎng)策劃學(xué)知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)
技能技巧熟練使用MicrosoftOffice專業(yè)辦公軟件
具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力
其他:
使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)
工作環(huán)境辦公場(chǎng)所
工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間,根據(jù)工作情況加班
所需記錄文檔公司文件、匯報(bào)文件或報(bào)告、規(guī)章制度等
備注:
副總經(jīng)理由總經(jīng)理提名,報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)任命,其工作對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)
定期向總經(jīng)理匯報(bào)工程施工進(jìn)度,材料供應(yīng)等工作