醫(yī)藥公司企劃專員職務說明書

　　崗位名稱 企劃專員 崗位編號

　　所在部門 事業(yè)發(fā)展部 崗位定員

　　直接上級 事業(yè)發(fā)展部經理 工資等級 四級

　　直接下級 薪酬類型

　　所轄人員 崗位分析日期 20**年3月

　　本職：協助事業(yè)發(fā)展部經理開展企業(yè)形象規(guī)劃、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、信息、統(tǒng)計工作;進行市場調研分析;出具可行性分析報告、風險報告等

　　職責與工作任務：

　　職責一 職責表述：協助事業(yè)發(fā)展部經理進行部門規(guī)劃

　　工作任務 協助部門經理制訂事業(yè)發(fā)展部年度、月度工作目標、工作計劃，并組織實施

　　協助事業(yè)發(fā)展部經理組織和安排管理層會議，提供會議紀錄與整理服務。

　　通報會議決議，并跟蹤會議決議的實施情況的執(zhí)行工作。

　　協助部門經理參與制定和完善公司內部的管理體系和各項管理制度

　　協助事業(yè)發(fā)展部經理對公司各部門、各類人員的檢查、評價、考核

　　參與制定工作費用控制體系，有效節(jié)約成本

　　協助部門經理評估和監(jiān)督公司內部管理的規(guī)范性和有效性

　　定期檢查各部門落實公司計劃、工作情況并個體執(zhí)行

　　職責二 職責表述：負責市場開拓的調查研究工作

　　工作任務 負責對市場開拓調查工作

　　對產品在廣告宣傳效果的調研分析

　　對同業(yè)、客戶的調研工作等的策劃、規(guī)劃工作

　　對產品市場銷售潛力的調查和分析

　　做好分析研究營銷策略工作

　　為新增營銷點的環(huán)境、人口、布局等事項的調查

　　對調查結果擇寫可行性分析報告及風險控制分析

　　職責四 職責表述：負責公司形象推廣、公關活動

　　工作任務 負責公司形象設計和推廣實施。負責對公司整體CI形象的策劃工作

　　負責組織和接待相關單位包括上級單位的來訪接待、交接工作，負責與新聞媒體的接觸。

　　協助部門經理組織好公司參加各類展銷會和洽談會等活動

　　負責公司信息化及網站策劃的建設狀況的監(jiān)督工作。對信息化增值服務進行情況的反饋

　　職責五 職責表述：協助部門經理進行公司企業(yè)文化建設

　　工作任務 協助部門經理組織公司內部員工活動，并執(zhí)行具體組織安排工作

　　協助部門經理建立員工與管理層的溝通渠道，吸引員工關心公司事務并參與管理并執(zhí)行具體聯系協調工作

　　組織公司內部信息發(fā)布和內部刊物的出版的組織管理執(zhí)行工作

　　職責六 職責表述：進行數據、信息收集、統(tǒng)計工作

　　協助部門經理建立公司統(tǒng)計管理制度

　　對各類統(tǒng)計、信息資料收集、整理、匯總、上報部門經理

　　組織制訂各項經濟指標;組織制訂各類定額，抓好定額的基礎工作

　　組織對各部門各項計劃完成情況的檢查、評比工作;負責編制公司月季年度統(tǒng)計報表，搞好統(tǒng)計分析工作，做好對各類統(tǒng)計資料歸檔管理

　　參與組織編制下達公司年、季、月度經營計劃;負責做好與行政人事、營銷、財務部門的統(tǒng)計工作協調

　　職責七 職責表述： 協助部門經理制定投資戰(zhàn)略規(guī)劃、投資項目的操作、負責對下屬企業(yè)或被投資公司的管理

　　協助投資部經理制定公司投資戰(zhàn)略規(guī)劃，撰寫戰(zhàn)略規(guī)劃報告

　　協助投資部經理制定部門規(guī)劃、關注投資市場信息，及時為公司重大經營決策提供信息支持

　　尋找投資機會，并提出投資建議、參與公司內部大型設備、廠房等投資和對外投資項目的可行性分析，提出評估意見

　　負責對公司下屬企業(yè)或被投資公司的管理、負責對下屬企業(yè)的審計

　　職責八 職責表述：完成事業(yè)發(fā)展部經理交辦的其他任務

　　權力：

　　調整公司管理制度的建議權，統(tǒng)籌制定公司規(guī)章制度的建議權

　　信息、統(tǒng)計工作協調權

　　企業(yè)形象策劃建議權、審核權

　　企業(yè)策劃審核權、監(jiān)督權

　　工作協作關系：

　　內部協調關系 公司各部門，各副總經理，總經理

　　外部協調關系 上級單位和兄弟單位、新聞媒體、客戶、供應商等

　　任職資格：

　　教育水平 大學專科以上

　　專業(yè) 企業(yè)管理或相關專業(yè)

　　培訓經歷 行政管理培訓、企業(yè)文化培訓

　　經驗 3年以上工作經驗，2年以上管理經驗，1年以上部門管理經驗

　　知識 掌握相應的行政管理、企業(yè)形象策劃和企業(yè)文化建設的知識，了解公關宣傳的常用做法

　　技能技巧 熟練使用自動化辦公軟件，具備基本的網絡知識

　　個人素質 領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力

　　其它：

　　使用工具/設備 計算機、一般辦公設備(電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet網絡)

　　工作環(huán)境 辦公場所

　　工作時間特征 正常工作時間，根據需要加班

　　所需記錄文檔 通知、簡報、匯報文件或報告、總結等

　　考核指標：

　　制度建設完善性、員工活動組織情況、方案可行性、風險控制情況、重要任務完成情況等

　　費用控制情況

　　部門合作滿意度

　　判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、專業(yè)知識及技能

　　備注

篇2：房地產銷售管理專員崗位說明書范本

　　房地產銷售管理專員崗位說明書范本

　　崗位名稱房地產銷售管理

　　直屬上級房地產營銷策劃部經理所屬部門房地產營銷策劃部

　　崗位目的負責公司房地產項目的銷售管理;

　　工作內容：

　　1.負責銷售中預售證、按揭、房產證等相關手續(xù)的辦理及銷售合同的管理及負責銷售的統(tǒng)計工作;

　　2.與相關部門密切配合，積極建立起客戶與公司的信息交流的橋梁;

　　3.與客戶進行良好地互動

　　4.搜集業(yè)內成功的銷售案例和領先的銷售理念與方法;

　　5.負責分析競爭對手的銷售策略、媒體策略和理念;

　　6.配合辦理物業(yè)管理委托工作;

　　7.配合物業(yè)部門做好房地產開發(fā)項目的交房等售后服務工作

　　8.完成上級交辦的其他工作。

　　工作職責：

　　1.對提交方案的合理性、完整性、準確性、可操作性負責;

　　2.對房地產項目銷售及配合售后服務等工作負責;

　　與上級的溝通方式：接受房地產營銷策劃部經理的業(yè)務指導和工作安排;

　　同級溝通：對房地產開發(fā)經營部、財務部、合作伙伴進行業(yè)務溝通;

　　崗位資格要求：

　　性別：女性

　　教育背景：大專學歷，廣告、美術、中文等相關專業(yè);

　　經驗：3年以上相關工作經歷;

　　崗位技能要求：

　　專業(yè)知識：熟知廣告制作，了解媒體運作;

　　能力與技能：具有較強的分析判斷能力、溝通協調能力和良好的語言文字表達能力

篇3：房地產營銷策劃專員崗位說明書范本

　　房地產營銷策劃專員崗位說明書范本

　　崗位名稱房地產營銷策劃

　　直屬上級房地產營銷策劃部經理所屬部門房地產營銷策劃部

　　崗位目的負責公司房地產項目的營銷策劃工作;

　　工作內容：

　　1.對項目所在地的房地產行業(yè)的發(fā)展水平，現有房地產項目的地理分布、功能及市場定位，現有和潛在競爭對手的現狀及發(fā)展趨勢，當地房地產的消費習慣及發(fā)展趨勢，當地政府規(guī)范房地產行業(yè)的政策法規(guī)等進行市場調查，形成市場調查報告;

　　2.提供項目規(guī)劃方案中總平規(guī)劃、戶型配比等與目標市場相關的設計依據;

　　3.結合公司的發(fā)展戰(zhàn)略、擁有的資源狀況及市場調查的結果，確定項目的功能用途，項目的社會及經濟效益，項目的銷售周期等并編寫項目《營銷策劃案》;

　　4.針對既定項目所要面對的細分市場，編制項目的銷售及定價策略、銷售資金回籠計劃等;

　　5.負責項目的銷售前景、市場接受情況等論證工作;

　　6.集業(yè)內成功的案例和領先的理念與方法及競爭性項目的營銷理念;

　　7.對本職所負責的調查、策劃資料進行整理歸檔;

　　8.完成上級交辦的其他工作。

　　工作職責：

　　1.對提交報告的合理性、完整性、準確性、可操作性負責;

　　與上級的溝通方式：接受房地產營銷策劃部經理的業(yè)務指導和工作安排;

　　同級溝通：對房地產開發(fā)經營部、財務部、工程部、合作伙伴進行業(yè)務溝通;

　　崗位資格要求：

　　性別：男性

　　教育背景：專科學歷(或同等學力)，房地產市場營銷相關專業(yè)。

　　經驗： 3年以上房地產策劃相關工作經驗。

　　崗位技能要求：

　　專業(yè)知識：熟悉房地產專業(yè)整合、策劃，了解房地產項目的可行性分析實施方案，了解房地產市場行情;

　　能力與技能：獨立解決問題的能力，創(chuàng)新、學習能力，語言表達能力。