*M物業管理公司園藝工職位說明書

　　職位描述 職位名稱 園藝工 直接上級 環境主管 直接下級 無

　　入職資格 A、具備基本讀寫能力。 B、經驗：有園藝綠化工作經驗及物業公司工作經驗者優先。

　　C、年齡：50歲以下 D、性別：不限 E、身體狀況：健康

　　職位要求 具體項目 績效評估標準

　　工作能力 專業知識 A、藝工工作職責及細則 B、所在小區應知應會

　　達到公司規定的培訓學分。

　　工作技能 A、應變、反應能力 B、經驗總結及運用的能力

　　C、有關本崗位的體系文件執行能力 D、客戶服務能力 達到公司規定的工作問卷測評表技能要求。

　　工作心態 A、服從性 B、紀律性 C、責任心

　　D、集體榮譽感 達到公司規定的工作問卷測評表心態要求。

　　工作職責 1 ▲ 按照作業指導書要求對所管轄范圍花草樹木、水系養殖物等進行護理。 保證所管轄范圍清潔度符合作業指導書要求。

　　2 ▲ 對影響園藝效果的行為進行勸導和制止，維護環境。 在對待顧客有理有節的基礎上，提倡文明行為。

　　3 ▲ 負責所使用的園藝工具的保管，所轄范圍內環境設施的檢查和報修。 園藝工具不得遺失和人為損壞，環境設施報修及時。

　　4 根據領導安排，為業主提供特約園藝服務。 服務及時性、質量、禮儀禮貌及服務態度符合公司要求。

　　帶▲為工作要項

篇2：物業園藝工程師崗位職責（二）

　　物業園藝工程師崗位職責（二）

　　1.負責綠化方面的技術指導工作，協助部門經理對小區綠化方面進行管理。

　　2.制定月度綠化養護計劃，并負責按計劃組織落實有關養護管理工作。

　　3.熟悉各花草樹木的特性及各種病蟲害的防治，對花木的種植、養護、防病治蟲等提供技術指引。

　　4.負責綠化養護資料的采集、收集、整理，對貴重綠化植物建立專門的管理。

　　5.負責小區綠化養護方案、綠化改造方案、苗圃園建設方案的制訂與規劃。

　　6.負責對綠化施工程序、質量(包括外表)的檢查、監督、指導和考評。

　　7.研究、總結綠化管養程序，科學管理，控制綠化養護成本，提交月度綠化養護成本分析報告。

　　8.負責對綠化工的崗位培訓工作，包括技術知識和實操技能。

　　9.定期做好綠化養護管理工作記錄，并及時向部門經理匯報。

　　10.完成上級或領導交辦的其他工作。

篇3：小區園藝工職責(九)

　　小區園藝工職責(九)

　　1熟悉小區綠化概況，熟悉花草樹木的品種、名稱、特性和栽培管理方法。

　　2掌握花木病蟲害的防治方法，正確并熟練使用園林機械。

　　3對花草樹木的養護、管理：

　　4對花草樹木適時澆水，滿足其生長需要，不要過旱或過澇。

　　5對花草樹木適時、適量、準確施肥，以滿足花草樹木正常生長發育需要。

　　6對花木進行修剪、整形、使花木生長量適當，長勢優良，構成豐富的植物景觀。

　　7清理雜草、雜物、適時剪草，保持草的一定生長高度。

　　8及時防治花草樹木病蟲害，但要注意保護環境，減少農藥污染。

　　9及時對遭受自然損害的花木進行修補，扶持和補苗，定期對花木進行培土。

　　10管理綠化面積5000~8000平方米。

　　11負責對各責任區綠化進行管理,勸阻,糾正一切破壞綠化的行為。

　　12認真學習專業技術知識,努力提高管理質量和工作效率。

　　13服從領班的安排,遵守工作紀律,完成上級交辦的其它任務。