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物業(yè)經(jīng)理人

物業(yè)管理方案的制定學(xué)習(xí)課件

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  物業(yè)管理方案的制定學(xué)習(xí)課件

  □ 學(xué)習(xí)目標(biāo)

  通過本章的學(xué)習(xí)了解物業(yè)管理方案的制定基本要求,熟悉制定物業(yè)管理方案的相關(guān)程序,掌握制定物業(yè)管理方案的要點(diǎn)與方法,通過對物業(yè)管理方案實(shí)例的學(xué)習(xí),領(lǐng)會物業(yè)管理方案制定的要點(diǎn),熟悉物業(yè)管理方案編制的有關(guān)知識,對物業(yè)管理投標(biāo)報價的編制和審核的核心內(nèi)容要進(jìn)一步掌握,使其對物業(yè)管理方案的制定具有全面性了解。

  1物業(yè)管理方案制定的一般程序

  1.1制定物業(yè)管理方案的基本要求

  (1)響應(yīng)性。物業(yè)管理方案的內(nèi)容、格式、投標(biāo)報價必須響應(yīng)并符合招標(biāo)文件(包括答疑文件)中對物業(yè)管理服務(wù)需求的規(guī)定,不能有缺項或漏項。

  (2)針對性。方案的各項具體實(shí)施內(nèi)容必須是根據(jù)招標(biāo)物業(yè)的基本情況和特點(diǎn)制定;整體方案必須是在調(diào)研、評估的基礎(chǔ)上制訂;方案的內(nèi)容必須符合國家及地方法律、法規(guī)的規(guī)定。

  (3)可行性。方案中對招標(biāo)文件要求作出的實(shí)質(zhì)性響應(yīng)內(nèi)容必須是投標(biāo)企業(yè)能夠履行的,包括各項服務(wù)承諾、工作目標(biāo)及計劃、具體項目的實(shí)施方案等。

  (4)合理科學(xué)性。制定物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)用價格必須合理,具體實(shí)施內(nèi)容應(yīng)該在滿足招標(biāo)方(或業(yè)主)需求的基礎(chǔ)上制定設(shè)計科學(xué)、運(yùn)行經(jīng)濟(jì)的方案。

  1.2物業(yè)管理方案制定的一般程序

  物業(yè)管理企業(yè)在確定參與招標(biāo)活動后,應(yīng)組織相關(guān)人員在對招標(biāo)物業(yè)項目基本情況進(jìn)行分析和對物業(yè)管理模式進(jìn)行確定的基礎(chǔ)上,制定切實(shí)可行的物業(yè)管理方案。制定物業(yè)管理方案的一般程序為:

  (1)組織經(jīng)營、管理、技術(shù)、財務(wù)人員參與物業(yè)管理方案的制定。

  (2)對招標(biāo)物業(yè)項目的基本情況進(jìn)行分析,收集相關(guān)信息及資料。

  (3)根據(jù)招標(biāo)文件規(guī)定的需求內(nèi)容進(jìn)行分工、協(xié)作。

  (4)確定組織架構(gòu)和人員配置。

  (5)根據(jù)物業(yè)資料及設(shè)施設(shè)備技術(shù)參數(shù)、組織架構(gòu)及人員配備、市場信息、管理經(jīng)驗等情況詳細(xì)測算物業(yè)管理成本。

  (6)根據(jù)招標(biāo)文件規(guī)定的物業(yè)管理需求內(nèi)容制定詳細(xì)的操作方案。

  (7)測算物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)用(合同總價和單價)。

  (8)對擬定的物業(yè)管理方案進(jìn)行審核、校對、調(diào)整。

  (9)排版、印制、裝幀。

  2制定物業(yè)管理方案的要點(diǎn)與方法

  2.1物業(yè)管理方案的基本內(nèi)容

  物業(yè)管理方案的基本內(nèi)容主要包括招標(biāo)物業(yè)項目的整體設(shè)想與構(gòu)思、管理方式與運(yùn)作程序、組織架構(gòu)與人員配置、管理制度的制定、檔案的建立與管理、早期介入及前期物業(yè)管理服務(wù)內(nèi)容、常規(guī)物業(yè)管理服務(wù)綜述、費(fèi)用測算與成本控制、管理指標(biāo)與管理措施、物質(zhì)裝備與工作計劃等。

  上述各項內(nèi)容按其在物業(yè)管理投標(biāo)活動中所起的作用可分為以下幾個方面。

  1、關(guān)鍵性內(nèi)容

  (1)項目的整體設(shè)想與構(gòu)思(包括項目總體模式與物業(yè)管理服務(wù)工作重點(diǎn)的確定);

  (2)組織架構(gòu)與人員配置;

  (3)費(fèi)用測算與成本控制;

  (4)管理方式、運(yùn)作程序及管理措施。

  以上是體現(xiàn)物業(yè)管理企業(yè)管理理念、管理優(yōu)勢和企業(yè)綜合競爭力的關(guān)鍵性內(nèi)容,因此,在物業(yè)管理方案的制定過程中,需要認(rèn)真研究招標(biāo)文件、深入調(diào)查分析招標(biāo)項目的基本情況和業(yè)主的服務(wù)需求,運(yùn)用科學(xué)、合理的方法編制切實(shí)可行的實(shí)施方案。

  2、實(shí)質(zhì)性內(nèi)容

  (1)管理制度的制定;

  (2)檔案的建立與管理;

  (3)人員培訓(xùn)及管理;

  (4)早期介入及前期物業(yè)管理服務(wù)內(nèi)容;

  (5)常規(guī)物業(yè)管理服務(wù)綜述;

  (6)管理指標(biāo);

  (7)物資裝備;

  (8)工作計劃。

  以上內(nèi)容一般是對招標(biāo)文件中物業(yè)管理服務(wù)需求的具體相應(yīng),也是具體實(shí)施物業(yè)管理各項服務(wù)的實(shí)質(zhì)性方案。在制定方案時要結(jié)合物業(yè)的實(shí)際情況,在滿足招標(biāo)文件的規(guī)定和招標(biāo)人需求的基礎(chǔ)上,綜合反映企業(yè)的管理服務(wù)水平和管理特色,并注意不能缺失或遺漏,包括細(xì)節(jié)或單個項目的闡述。

  2.2制定物業(yè)管理方案的要點(diǎn)與方法

  不同特點(diǎn),不同性質(zhì),不同檔次的樓盤小區(qū),其物業(yè)管理方案都會有很大的異同,但基本上都必須遵循以下的要點(diǎn):

  根據(jù)樓盤市場定位、開發(fā)商的要求、業(yè)主結(jié)構(gòu)和需求等因素,確定服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),物業(yè)管理定位。

  (1)根據(jù)樓盤性質(zhì)、特點(diǎn)等因素確定物業(yè)管理方法。

  (2)制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與管理方法后,提出服務(wù)承諾和具體指標(biāo),列出具體落實(shí)措施。

  (3)根據(jù)開發(fā)計劃、施工進(jìn)度及樓盤銷售情況,制定樓盤前期介入計劃、接管計劃。

  (4)根據(jù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理方法及公司支持情況,確定組織架構(gòu)等,人員配備,編制適合本物業(yè)的崗位責(zé)任制、運(yùn)作方法等。

  (5)針對樓盤規(guī)劃設(shè)計、周邊情況、規(guī)劃配套、環(huán)境及業(yè)主構(gòu)成等,制定有針對性的日常管理措施。

  (6)根據(jù)樓盤前期的接管計劃,編制開辦費(fèi)用預(yù)算。

  (7)按日常管理項目、設(shè)備設(shè)施、服務(wù)項目和管理標(biāo)準(zhǔn)計算管理費(fèi)收支預(yù)算,確定管理費(fèi)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

  (8)對樓盤出入、交通、配套設(shè)施設(shè)備提出合理化建議。

  (9)對重點(diǎn)管理內(nèi)容展開敘述:如車場、財務(wù)管理、保安等。

  (10)提出各種有特色的管理設(shè)想和提升管理服務(wù)水平的設(shè)想。

  1、招標(biāo)物業(yè)項目的整體設(shè)想與構(gòu)思

  物業(yè)管理方案作為新接物業(yè)日后的管理綱領(lǐng)性指導(dǎo)性的文本,應(yīng)達(dá)到配合開發(fā)商后期銷售的針對性;對物業(yè)管理定位、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)把握的準(zhǔn)確性;方案自身的系統(tǒng)性、針對性及實(shí)施的可操作性和物業(yè)管理公司利用的有效性等要求。

  物業(yè)管理方案編制前,需做好以下的的準(zhǔn)備工作:

  (1)收集項目資料:

  地理位置、樓盤規(guī)模、設(shè)施設(shè)備、開發(fā)商公司情況、開發(fā)計劃、樓盤市場定位、規(guī)劃配套、管理用房情況、銷售價格、附近環(huán)境狀況、治安狀況、周邊環(huán)境、交通狀況、施工計劃及目前進(jìn)度、開發(fā)商售樓承諾、樓盤銷售情況、業(yè)主構(gòu)成

  (2)掌握開發(fā)商對管理服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求;

  (3)掌握業(yè)主的結(jié)構(gòu)、文化、層次和素質(zhì)構(gòu)成,對管理服務(wù)的需求和要求標(biāo)準(zhǔn);

  (4)掌握該地區(qū)同等檔次樓盤物業(yè)管理服務(wù)水平及收費(fèi)水平;

  (5)掌握公司對該樓盤接管策略、目標(biāo)及可支配資料;

  (6)準(zhǔn)備現(xiàn)有的管理方案作為參考。

  2、管理方式與運(yùn)作程序

  管理方式與運(yùn)作程序一般由組織架構(gòu)的設(shè)置、流程與支持系統(tǒng)設(shè)計的管理機(jī)制的確定等內(nèi)容組成。

  (1)組織架構(gòu)的設(shè)置

  組織架構(gòu)的設(shè)置需要綜合考慮物業(yè)的規(guī)模和服務(wù)內(nèi)容,在確保最大限度滿足業(yè)主服務(wù)需求的前提下,設(shè)計高效運(yùn)作的組織架構(gòu)。

  (2)運(yùn)作程序與支持系統(tǒng)的設(shè)計

  運(yùn)作程序包括項目整體運(yùn)作流程、內(nèi)部運(yùn)作流程與客戶服務(wù)及需求信息反饋流程,一般采用流程圖的方法進(jìn)行展示,流程設(shè)計要遵循全面、高效、合理的原則,準(zhǔn)確、真實(shí)地反映組織架構(gòu)的功能和運(yùn)作方式。

  支持系統(tǒng)一般也設(shè)計為表格或流程圖的形式,綜合反映物業(yè)管理企業(yè)集中資源優(yōu)勢構(gòu)建對項目的支持體系。

  (3)管理機(jī)制的確定

  管理機(jī)制是反映物業(yè)管理企業(yè)實(shí)現(xiàn)項目物業(yè)管理服務(wù)目標(biāo)的基礎(chǔ),一般由目標(biāo)管理責(zé)任制、激勵機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制組成。其中目標(biāo)管理機(jī)制就是將項目的管理目標(biāo)、經(jīng)營目標(biāo)、競爭目標(biāo)以量化的形式作為重要職責(zé)交給項目的管理團(tuán)隊,并賦予相應(yīng)的權(quán)利,同時將目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)與管理團(tuán)隊的切身利益掛鉤;激勵機(jī)制是在目標(biāo)管理機(jī)制的基礎(chǔ)設(shè)計相應(yīng)的激勵辦法;監(jiān)督機(jī)制是通過政府、業(yè)主、社會輿論和企業(yè)內(nèi)部管理等渠道來實(shí)現(xiàn)對項目運(yùn)作的監(jiān)督。

  3、人員的配備、培訓(xùn)與管理

  (1)人員配備

  人員配備包括擬為項目配置的各類人員,各部門、各崗位的人員編制與專業(yè)素質(zhì)要求等。人員配備一般依據(jù)物業(yè)類型、規(guī)模、服務(wù)內(nèi)容及需求標(biāo)準(zhǔn)、工作重點(diǎn)來確定,并可參照物業(yè)所在地區(qū)政府指定的物業(yè)管理服務(wù)收費(fèi)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)和同類物業(yè)的管理經(jīng)驗。

  (2)人員培訓(xùn)

  人員培訓(xùn)方案要對各類管理人員的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)計劃、方式、目標(biāo)進(jìn)行詳盡的描述,可以采用綜合性闡述與相關(guān)表格、流程圖相結(jié)合的方式。

  (3)人員管理

  人員管理包括錄用與考核、競爭機(jī)制、協(xié)調(diào)關(guān)系、服務(wù)意識、量化管理及標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作等,一般根據(jù)招標(biāo)文件的要求進(jìn)行描述。

  4、管理指標(biāo)與措施

  (1)管理指標(biāo)

  管理指標(biāo)通常由物業(yè)管理質(zhì)量指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)兩部分組成,在招標(biāo)文件中一般都有具體的要求,在物業(yè)管理方案中要對招標(biāo)人提出的各項管理指標(biāo)進(jìn)行明確的響應(yīng)。

  (2)管理措施

  管理措施是物業(yè)管理企業(yè)為完成招標(biāo)文件規(guī)定的各項管理指標(biāo)和承諾擬采取的措施,可以采用表格的形式將管理指標(biāo) 主要的管理措施相對應(yīng),進(jìn)行詳細(xì)的闡述。

  5、管理制度的指定

  管理制度主要由公眾制度和內(nèi)部管理制度兩大部分組成,其中公眾制度主要包括精神文明建設(shè)、業(yè)主公約、裝修管理、消防管理、入住管理、電梯使用管理、物業(yè)接管驗收管理、公用設(shè)施維護(hù)管理、臨時用水電管理、清潔衛(wèi)生及垃圾處理等內(nèi)容;內(nèi)部股那里制度包括崗位職責(zé)、員工考核、行政管理、財務(wù)管理、客戶服務(wù)、工程技術(shù)管理、安防管理等內(nèi)容。一般在方案中一表格形式列出各項制度的目錄即可,招標(biāo)文件有具體要求的除外。

  6、檔案資料的建立與管理

  檔案資料應(yīng)采取系統(tǒng)、科學(xué)的方法進(jìn)行收集、分類、儲存和利用。分類應(yīng)嚴(yán)格按照建設(shè)部《關(guān)于修訂全國物業(yè)管理示范大廈及有關(guān)考評驗收工作的通知》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。檔案資料的體系內(nèi)容可以用表格形式進(jìn)行闡述,具體的管理可以采用流程圖與文字表述相結(jié)合的方式。對于政府類型的物業(yè),在檔案資料的管理方案中應(yīng)重點(diǎn)突出保密性的管理措施。

  7、早期介入及前期物業(yè)管理服務(wù)內(nèi)容

  早期介入及前期物業(yè)管理服務(wù)方案的制定需要根據(jù)物業(yè)的實(shí)際情況和工程進(jìn)度、存在的隱患或問題進(jìn)行編制,并對工作計劃進(jìn)行合理安排,使方案能夠全面真實(shí)地反應(yīng)物業(yè)管理在早期介入和前期物業(yè)管理中起到的重要作用。

  8、常規(guī)物業(yè)管理服務(wù)綜述

  在編制常規(guī)物業(yè)管理服務(wù)內(nèi)同綜述中需要把握的重點(diǎn)是將各項管理服務(wù)內(nèi)容的工作要求、重點(diǎn)、運(yùn)行管理及應(yīng)急方案、計劃等進(jìn)行詳細(xì)闡述,對于招標(biāo)人或招標(biāo)物業(yè)有特殊性服務(wù)需求的要進(jìn)行突出的描述。

  9、工作計劃

  在物業(yè)管理方案中,整體工作計劃的制定應(yīng)該緊扣物業(yè)管理項目總體策劃中的指導(dǎo)思想、工作重點(diǎn),并結(jié)合招標(biāo)文件的具體要求綜合考慮。工作計劃的制定大體分為三個階段,即籌備期、交接期和正常運(yùn)作期。制定計劃過程中,要考慮物業(yè)管理方案實(shí)施不同階段的工作重點(diǎn)、項目、內(nèi)容、時間要求等因素,可采用表格法、圖表法等表現(xiàn)方式。

  10.物資裝備

  物資裝備必須以滿足項目管理需要為目的,在制定物資裝備計劃時,應(yīng)該圍繞物業(yè)管理的開展為核心,從作業(yè)工具、項目機(jī)構(gòu)的交通工具、員工辦公生活用品等方面進(jìn)行合理配置、綜合考慮,同時還應(yīng)根據(jù)工作進(jìn)度和需要分輕重緩急,根據(jù)不同階段的需求合理安排物資裝備的到位。工作計劃的內(nèi)容一般采用表格的方式進(jìn)行表述。

  11.費(fèi)用測算

  在測算過程中,根據(jù)接管項目的類型、性質(zhì)、市場定位、配套設(shè)施設(shè)備的具體情況及管理要求和服務(wù)項目,并根據(jù)物業(yè)所在地物業(yè)管理市場同類物業(yè)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)現(xiàn)有的管理經(jīng)驗進(jìn)行全面具體的測算。

  12.成本控制

  成本費(fèi)用控制在充分調(diào)動全體職工控制成本費(fèi)用的積極性的基礎(chǔ)上,將成本費(fèi)用控制貫穿于成本費(fèi)用形成的全過程,而不僅僅是對于部分費(fèi)用指出的控制。成本費(fèi)用控制應(yīng)與提供優(yōu)質(zhì)的物業(yè)管理服務(wù)相結(jié)合,不能為控制而控制,即不能為降低耗費(fèi)而不提供或少提供服務(wù)。

篇2:物業(yè)知識培訓(xùn):物業(yè)管理方案編制方法

  物業(yè)知識培訓(xùn):物業(yè)管理方案編制方法

  物業(yè)管理方案作為新接物業(yè)日后的管理綱領(lǐng)性指導(dǎo)性的文本,應(yīng)達(dá)到配合開發(fā)商后期銷售的針對性;對物業(yè)管理定位、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)把握的準(zhǔn)確性;方案自身的系統(tǒng)性、針對性及實(shí)施的可操作性和物業(yè)管理公司利用的有效性等要求。

  一、物業(yè)管理方案編制前,需做好以下的的準(zhǔn)備工作:

  (1)收集樓盤資料:

  地理位置、樓盤規(guī)模、設(shè)施設(shè)備、開發(fā)商公司情況、開發(fā)計劃、樓盤市場定位、規(guī)劃配套、管理用房情況、銷售價格、附近環(huán)境狀況、治安狀況、周邊環(huán)境、交通狀況、施工計劃及目前進(jìn)度、開發(fā)商售樓承諾、樓盤銷售情況、業(yè)主構(gòu)成

  (2)掌握開發(fā)商對管理服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求;

  (3)掌握業(yè)主的結(jié)構(gòu)、文化、層次和素質(zhì)構(gòu)成,對管理服務(wù)的需求和要求標(biāo)準(zhǔn);

  (4)掌握該地區(qū)同等檔次樓盤物業(yè)管理服務(wù)水平及收費(fèi)水平;

  (5)掌握公司對該樓盤接管策略、目標(biāo)及可支配資料;

  (6)準(zhǔn)備現(xiàn)有的管理方案作為參考。

  二、方案編制要點(diǎn)

  不同特點(diǎn),不同性質(zhì),不同檔次的樓盤小區(qū),其物業(yè)管理方案都會有很大的異同,但基本上都必須遵循以下的要點(diǎn):

  根據(jù)樓盤市場定位、開發(fā)商的要求、業(yè)主結(jié)構(gòu)和需求等因素,確定服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),物業(yè)管理定位。

  (1)根據(jù)樓盤性質(zhì)、特點(diǎn)等因素確定物業(yè)管理方法。

  (2)制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與管理方法后,提出服務(wù)承諾和具體指標(biāo),列出具體落實(shí)措施。

  (3)根據(jù)開發(fā)計劃、施工進(jìn)度及樓盤銷售情況,制定樓盤前期介入計劃、接管計劃。

  (4)根據(jù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理方法及公司支持情況,確定組織架構(gòu)等,人員配備,編制適合本物業(yè)的崗位責(zé)任制、運(yùn)作方法等。

  (5)針對樓盤規(guī)劃設(shè)計、周邊情況、規(guī)劃配套、環(huán)境及業(yè)主構(gòu)成等,制定有針對性的日常管理措施。

  (6)根據(jù)樓盤前期的接管計劃,編制開辦費(fèi)用預(yù)算。

  (7)按日常管理項目、設(shè)備設(shè)施、服務(wù)項目和管理標(biāo)準(zhǔn)計算管理費(fèi)收支預(yù)算,確定管理費(fèi)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

  (8)對樓盤出入、交通、配套設(shè)施設(shè)備提出合理化建議。

  (9)對重點(diǎn)管理內(nèi)容展開敘述:如車場、財務(wù)管理、保安等。

  (10)提出各種有特色的管理設(shè)想和提升管理服務(wù)水平的設(shè)想。

篇3:物業(yè)知識培訓(xùn):物業(yè)管理方案編制

  物業(yè)知識培訓(xùn):物業(yè)管理方案編制

  一、物業(yè)管理方案的制訂

  (一)學(xué)習(xí)要求

  掌握物業(yè)管理對物業(yè)的基本要求,了解并做好物業(yè)管理早期介人的準(zhǔn)備工作;具有進(jìn)行擬管項目、使用人物業(yè)管理與服務(wù)需求、競爭企業(yè)狀況等調(diào)查的能力;掌握制訂物業(yè)管理方案的主要內(nèi)容、基本架構(gòu)和方法。

  (二)學(xué)習(xí)重點(diǎn)

  1、物業(yè)管理的早期介入

  (l)物業(yè)管理對物業(yè)的基本要求

  物業(yè)管理指物業(yè)管理經(jīng)營人受物業(yè)所有人的委托,按照國家法律法規(guī)、管理標(biāo)準(zhǔn)及委托合同行使管理權(quán),運(yùn)用現(xiàn)代管理科學(xué)和先進(jìn)的維修養(yǎng)護(hù)技術(shù),以經(jīng)營手段管理物業(yè),從事對物業(yè)(包括物業(yè)周圍的環(huán)境)的養(yǎng)護(hù)、修繕、經(jīng)營,并為物業(yè)所有人和使用人提供全方位的服務(wù),使物業(yè)發(fā)揮最大的使用價值和經(jīng)濟(jì)效益。

  物業(yè)管理對物業(yè)的基本要求是:

 ?、傥飿I(yè)的設(shè)計要“科學(xué)、合理、適用和美觀”,并要方便維修和養(yǎng)護(hù)。

 ?、诮ㄖ牧?/a>質(zhì)量和設(shè)計施工質(zhì)量要好,減少使用成本。

 ?、叟涮自O(shè)施齊全,能為使用人提供多種服務(wù)。

 ?、墉h(huán)境優(yōu)美、安全、舒適。

 ?、轂槲飿I(yè)管理提供必要的設(shè)施。

  (2)物業(yè)管理的基本內(nèi)容

 ?、倩緲I(yè)務(wù)

  包括房屋建筑物的維護(hù)、修繕與改造;物業(yè)附屬設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)與更新;相關(guān)場地的維護(hù)與管理;消防設(shè)備的維護(hù)、養(yǎng)護(hù)與更新。

  ②專項業(yè)務(wù)

  包括治安保衛(wèi)、清掃保潔、庭院綠化、車輛管理等。

  ③特約業(yè)務(wù)

  包括各種與業(yè)主和使用入相關(guān)的代辦業(yè)務(wù)。

  ④經(jīng)營業(yè)務(wù)

  包括室內(nèi)裝修、電器維修、商務(wù)中心、咨詢、中介、代理經(jīng)租、房屋交換以及其他業(yè)務(wù)等。

  (3)物業(yè)管理早期介入的物質(zhì)準(zhǔn)備

  人員準(zhǔn)備

  資料準(zhǔn)備

  設(shè)備、器材準(zhǔn)備

  資金準(zhǔn)備

  (4)房地產(chǎn)開發(fā)的基本程序

  我國房地產(chǎn)開發(fā)的程序通常分為四個階段:

 ?、贈Q策、立項階段

  通過調(diào)查研究,尋求合作伙伴,選定開發(fā)地點(diǎn)和開發(fā)項目,向政府有關(guān)部門申請立項。

  ②前期階段

  1)在申請立項的項目建議書基礎(chǔ)上,經(jīng)過進(jìn)一步的調(diào)查研究,編制項目可行性研究報告,并向有關(guān)部門申報,同時辦理企業(yè)申報登記事宜。

  2)項目的規(guī)劃設(shè)計工作。

  3)規(guī)劃設(shè)計工作的報批工作,進(jìn)行工程勘探,制定開發(fā)項目的建設(shè)方案。

  4)征用土地,開展拆遷安置工作。

  5)完成施工現(xiàn)場的基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè),做到“四通一平”:即通水、通電、通路、通信、平整土地。

  6)辦理開工手續(xù)。

  ③建設(shè)階段

  通過招標(biāo)、投標(biāo)、發(fā)包工程,進(jìn)行施工建設(shè);同時,要加強(qiáng)施工期間有效的工程監(jiān)理,包括請專業(yè)監(jiān)理公司和竣工后交付管理的物業(yè)管理公司的代表,直至竣工驗收,交付使用。

 ?、軤I銷階段

  這是房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營相銜接、相交叉的階段,通常包括房屋銷售、出租、使用管理(物業(yè)管理)和售后服務(wù)等。

  上述四個階段的實(shí)施不一定按部就班,有時可交替進(jìn)行。

  (5)建筑工程基本知識

  ①建筑工程分類

  建筑物的施工建設(shè)過程稱建筑工程。根據(jù)建筑工程各組成部分的性質(zhì)、作用可分為:

  1)一般土建工程:包括房屋和構(gòu)筑物的各種結(jié)構(gòu)工程和裝飾工程等。

  2)管道工程:包括蒸汽。壓縮空氣、煤氣天然氣等管道工程。

  3)暖衛(wèi)工程:包括室內(nèi)外給排水管道,采暖、通風(fēng)、民用煤氣天然氣管道敷設(shè)工程等。

  4)電氣照明工程:包括室內(nèi)外照明設(shè)施安裝、架空線路、變電和配電設(shè)施安裝工程等。

 ?、劢ㄖこ坦芾?/p>

  建筑工程管理是貫穿以工程項目為對象,以施工現(xiàn)場為中心,遵循建筑施工的特點(diǎn)和規(guī)律,把各個施工過程有機(jī)地組織起來,使施工過程達(dá)到優(yōu)質(zhì)、高效、低成本、安全、文明等要求。其主要內(nèi)容包括:

  l)落實(shí)施工任務(wù),簽訂對外承包合同;

  2)編制施工組織設(shè)計或施工計劃;

  3)做好施工前的準(zhǔn)備工作,保障順利開工;

  4)按計劃組織施工,并隨時收集施工中的有關(guān)信息與計劃目標(biāo)進(jìn)行對比,發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整,使各項施工活動處于最佳狀態(tài);

  5)做好工程施工資料分析與整理。

  ③建筑工程涉及的主要工作

  1)熟悉施工圖樣,參加圖樣會審,熟悉設(shè)計規(guī)模、結(jié)構(gòu)特點(diǎn)和生產(chǎn)工藝順序;

  2)熟悉施工現(xiàn)場的地形、供水、供電、道路運(yùn)輸情況,了解施工區(qū)域的地理環(huán)境和施工條件;

  3)了解當(dāng)?shù)厥谴笞谫Y料供應(yīng)情況。質(zhì)量及價格;

  4)編制施工組織設(shè)計,繪制施工平面圖,制定施工進(jìn)度計劃,提出根據(jù)施工技術(shù)力量需要的材料、預(yù)制構(gòu)件、機(jī)具等進(jìn)場計劃;

  5)抓好施工技術(shù)及技術(shù)管理工作;

  6)抓好質(zhì)量管理;

  7)抓好安全生產(chǎn)管理;

  8)抓好材料與工具管理;

  9)抓好班組管理;

  10)抓好勞動定額與勞動報酬等。

  2、物業(yè)管理早期介入的實(shí)施

  (l)工作內(nèi)容

  根據(jù)房地產(chǎn)開發(fā)的不同階段,物業(yè)管理早期介入實(shí)施的工作內(nèi)客主要有:

 ?、賲⑴c規(guī)劃設(shè)計階段

  參與形式主要表現(xiàn)在全面細(xì)致地反映物業(yè)管理順利實(shí)施的各種需要,以及在以往物業(yè)管理實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)的規(guī)劃設(shè)計上的種種問題或缺陷,用咨詢報告的形式提交設(shè)計單位,并促其糾正。物業(yè)管理公司應(yīng)注意反映下列問題:

  1)配套設(shè)施的完善問題;

  2)水電供應(yīng)容量的問題;

  3)安全保衛(wèi)系統(tǒng);

  4)垃圾的處理方式;

  5)高層建筑物外觀的清潔問題;

  6)消防設(shè)施問題;

  7)物業(yè)管理所需設(shè)備問題;

  8)對建筑材料的意見;

  9)其他問題。

 ?、趨⑴c建設(shè)階段

  通過參與施工管理,對工程建設(shè)提出意見。主要包括:

  1)監(jiān)督工程質(zhì)量并提出意見;

  2)監(jiān)督建設(shè)過程(是否按設(shè)計規(guī)劃圖紙施工、建筑材料規(guī)格質(zhì)量是否符合設(shè)計要求)并提出意見:

  3)監(jiān)督物業(yè)附屬設(shè)施設(shè)備配套建設(shè)過程并提出意見;

  4)監(jiān)督物業(yè)管理所需的特殊附屬設(shè)施設(shè)備的建設(shè)過程并提出意見。

  (2)早期介入應(yīng)注意的問題

 ?、俦仨殢乃枷肷鲜种匾曉缙诮槿氲臏?zhǔn)備工作

 ?、诒仨毭鞔_物業(yè)管理在整個房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營管理中的地位

 ?、圩ズ萌藛T準(zhǔn)備這個關(guān)鍵

  ④精心準(zhǔn)備,細(xì)致周到,力求全面、充分

  3、擬管項目、使用人需求、競爭企業(yè)狀況調(diào)查

  通過對擬管項目全面情況的調(diào)查,為擬訂物業(yè)管理方案做信息準(zhǔn)備。

  (l)項目情況調(diào)查

  ①調(diào)查內(nèi)容

  項目位置:具體位置及東、西、南、北的毗鄰。

  項目面積:占地面積、規(guī)劃建筑面積、已建成面積。

  項目建筑情況:建筑結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)、管線布置等。

  配套及附近交通狀況:已通達(dá)公交車次、小區(qū)班車等。

  消防、安保、清潔等設(shè)施狀況

  項目性質(zhì)及特色

  政府的支持、扶持與介入程度

  開發(fā)商的背景:規(guī)模、技術(shù)、資金、信譽(yù)、社會影響、負(fù)責(zé)人情況等。

  周邊壞境狀況

  ②調(diào)查方法

  包括實(shí)地考察、公開信息收集、座談及其他途徑。

  (2)使用人需求調(diào)查

 ?、僬{(diào)查內(nèi)容

  住區(qū)人員自然狀況分析:包括總?cè)丝?、性別、年齡、受教育程度與職業(yè)、民族以及經(jīng)濟(jì)收人等。

  住區(qū)人員需求分析:

  l)按需求對象分為物質(zhì)需求和精神需求。針對不同的需求配備相應(yīng)的公共設(shè)施;

  2)按需求彈性分為小彈性需求和大彈性需求。管區(qū)內(nèi)對于滿足需求彈性小的公共設(shè)施必須具備,對于滿足需求彈性大的公共設(shè)施,應(yīng)從管區(qū)實(shí)際出發(fā)進(jìn)行建設(shè),并更多注意面向社會服務(wù)與經(jīng)營,以提高其開發(fā)利用的效益。

  3)按需求條件分為現(xiàn)實(shí)需求和潛在需求。

  4)按馬斯洛需求層次分為五個層次。從住區(qū)人員實(shí)際生活水平出發(fā),定量與定性結(jié)合,協(xié)助制訂有針對性的方案。

 ?、谡{(diào)查方法

  1)詢問法

  詢問法就是圍繞著住區(qū)人員物質(zhì)文化生活需求這一主題,采用一定的提問方式,向被調(diào)查者提出詢問,再從被調(diào)查者的回答中獲取所需資料的一種方法。具體方式有訪問調(diào)查、電話調(diào)查、發(fā)調(diào)查表和交談旁聽法。

  2)觀察法

  觀察法就是調(diào)查人員在現(xiàn)場直接觀察或利用各種儀器間接觀察被調(diào)查者行為及現(xiàn)場事實(shí)是一種收集資料的方法。具體方法有直接觀察法和比較觀察法。

  3)實(shí)驗法

  實(shí)驗法就是用小規(guī)模試驗的方法來驗證人們的需求情況。

  4)抽樣調(diào)查法

  抽樣調(diào)查有隨機(jī)抽樣和非隨機(jī)抽樣。后者又包括任意抽樣、判斯抽樣、配額抽樣三種。

  (3)競爭企業(yè)調(diào)查

  調(diào)查內(nèi)容包括競爭對手總體情況、競爭對手能力、競爭對手經(jīng)驗以及與競爭對手比較。

  4、制訂物業(yè)管理方案的其他準(zhǔn)備工作

  (l)組建制訂物業(yè)管理方案的工作班子:

  (2)對方案制訂人員進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn):

  (3)準(zhǔn)備經(jīng)費(fèi);

  (4)準(zhǔn)備設(shè)備;

  (5)準(zhǔn)備相關(guān)資料。

  5、制訂物業(yè)管理方案

  (l)物業(yè)管理方案的內(nèi)容

  ①物業(yè)管理檔次

  物業(yè)類型、功能將決定不同的物業(yè)消費(fèi)水平,從而確定物業(yè)消費(fèi)水平,從而確定物業(yè)管理的不同檔次。物業(yè)管理檔次的確定,是制定訂物業(yè)管理方案的基礎(chǔ)。管理檔次不同決定了管理與服務(wù)的項目、標(biāo)準(zhǔn)及費(fèi)用的不同。

 ?、谖飿I(yè)管理服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)

  物業(yè)類型、功能和物業(yè)檔次將決定物業(yè)管理服務(wù)的項目和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  ③物業(yè)管理財務(wù)收支預(yù)算

  物業(yè)管理是有償?shù)姆?wù)與管理。由物業(yè)管理檔次所決定的物業(yè)管理應(yīng)達(dá)到的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是物業(yè)管理方案的核心。

  (2)物業(yè)管理方案的基本架構(gòu)

  ①項目管理的整體設(shè)想與策劃

  包括項目情況分析、物業(yè)管理檔次及目標(biāo)、物業(yè)管理特點(diǎn)。管理服務(wù)措施。

 ?、诠芾砟J?/p>

  包括管理運(yùn)作模式、管理工作流程、管理組織架構(gòu)、激勵機(jī)制、信息反饋處理機(jī)制等。

  ③公司人力資源管理

  包括管理服務(wù)人員配備。管理服務(wù)人員培訓(xùn)、管理服務(wù)人員管理。

 ?、芤?guī)章制度建設(shè)

  包括管理規(guī)章制度的建立、檔案的建立與管理、辦公自動化與管理。

  ⑤經(jīng)營管理指標(biāo)

  包括經(jīng)營指標(biāo)承諾及采取的措施、管理指標(biāo)承諾及采取的措施。

 ?、奚鐓^(qū)文化建設(shè)與服務(wù)

  包括社區(qū)文化建設(shè)、社區(qū)服務(wù)與特約服務(wù)。

 ?、哓攧?wù)管理及經(jīng)費(fèi)收入測算

  包括財務(wù)管理、日常物業(yè)管理收支預(yù)測、維修基金的建立和使用計劃。

  ⑧日常管理

  包括前找介入、業(yè)主人住、業(yè)主投訴處理、安全管理、車輛及交通管理、消防管理、環(huán)境保護(hù)與管理、采暖系統(tǒng)維護(hù)管理、商業(yè)用房的規(guī)劃與管理等。

 ?、嵛飿I(yè)維修養(yǎng)護(hù)計劃和實(shí)施

  包括物業(yè)維修養(yǎng)護(hù)管理、共用部分的維修與養(yǎng)護(hù)、共用設(shè)施設(shè)備施維修與養(yǎng)護(hù)。

  (3)制訂物業(yè)管理方案的主要步驟

  第一步:成立制訂方案的工作機(jī)構(gòu)

  第二步:培訓(xùn)工作人員

  第三步:經(jīng)費(fèi)、設(shè)備、資料準(zhǔn)備

  第四步:項目、使用人、競爭調(diào)查

  第五步:研究分析調(diào)查資料

  第六步:確立管理檔次、管理目標(biāo)、主要措施。服務(wù)管理項目

  第七步:經(jīng)費(fèi)預(yù)算

  第八步:草擬方案文本

  第九步:向?qū)<翌檰?/a>征詢

  第十步:送公司領(lǐng)導(dǎo)審閱

  第十一步:修改、研討、再修改

  第十二步:可行性研究

  第十三步:定稿

  第十四步:實(shí)施、反饋

 ?、戎朴單飿I(yè)管理方案的主要方法

 ?、俳?jīng)理意見法

  主要以物業(yè)公司經(jīng)理的意見為方案的基本思路和主要內(nèi)容,在征求公司內(nèi)外意見的基礎(chǔ)上確定。

 ?、趦?nèi)部征詢法

  發(fā)動公司內(nèi)部各部門以及全體員工提建議,在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上綜合歸納制訂出物業(yè)管理方案。

 ?、蹖W(xué)習(xí)借鑒法

  主要是學(xué)習(xí)借鑒國內(nèi)外對相似物業(yè)管理的思路和做法來制訂方案。

  ④專家意見法

  主要是聘請業(yè)內(nèi)著名專家,在向?qū)<胰娼榻B調(diào)查結(jié)果的基礎(chǔ)上,請專家協(xié)助制訂物業(yè)管理方案。

 ?、菥C合制訂法

  6、可行性研究知識

  (l)可行性研究的基本概念

  可行性研究是在做出投資決策之前,對投資項目進(jìn)行全面的技術(shù)上和經(jīng)濟(jì)上的分析,即進(jìn)行全面的調(diào)查研究和綜合論證。

  (2)可行性研究的程序

  可行性研究分為投資機(jī)會研究、初步可行性研究、詳細(xì)可行性研究和評價報告四個階段。

  ①投資機(jī)會研究

  帶有預(yù)測性,主要是分析投資方向的可能性,鑒別預(yù)計的投資是否有成功的可能。投資機(jī)會研究主要從項目發(fā)展的背景、基礎(chǔ)、條件等方面進(jìn)行研究。

 ?、诔醪娇尚行匝芯?/p>

  進(jìn)行項目的初步選擇和范圍的確定。主要是從進(jìn)行項目的市場需求和企業(yè)能力方面進(jìn)行預(yù)測,考察合格規(guī)模、估計資源分配和協(xié)作配套來源,對項目實(shí)施需要采用的技術(shù)、裝備進(jìn)行初步規(guī)劃。對項目盈利性進(jìn)行分析等。初步可行性研究估算精確度一般要求達(dá)到±20%左右。

 ?、墼敿?xì)可行性研究

  對項目進(jìn)行深入的技術(shù)經(jīng)濟(jì)論證,仔細(xì)分析項目的利弊,對多種方案進(jìn)行比較選優(yōu),從中選出滿意的可行性方案。這一階段估算的精確度要求達(dá)到±10%。

 ?、茉u價報告

  重點(diǎn)進(jìn)行項目評定和投資決策。提出正式的可行性研究報告。

  (3)可行性研究的內(nèi)容

  ①市場需求預(yù)測;

 ?、谖镔|(zhì)資源預(yù)測;

 ?、垌椖糠桨秆芯浚?/p>

 ?、苋肆Y源研究;

 ?、蓓椖繉?shí)施過程研究;

  ⑥項目投資的成本分析及資金籌措研究;

 ?、唔椖拷?jīng)濟(jì)效益研究。

  (4)編寫可行性報告

 ?、倏傉?;

 ?、陧椖糠治?;

  ③需求預(yù)測;

 ?、芪镔Y資源及公用設(shè)施條件分析;

 ?、萑肆Y源分析;

 ?、迣?shí)施進(jìn)度分析;

  ⑦投資估算、資金籌措或成本估算;

 ?、嗌鐣敖?jīng)濟(jì)效益評價;

 ?、岣郊?。

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