校外德育基地工作計劃

為實現(xiàn)我校與社區(qū)的有效互動，促進學校與社區(qū)的相互溝通，加強學校與社區(qū)的合作、共建，積極探索互動的有效機制，特制定以下校外德育基地工作計劃：

一、學校向社區(qū)提供教育資源制度

1、每學期初，學校負責召集社區(qū)代表，召開會議一次，討論并商議擬定本學期共建計劃。

2、每學期末，學校向社區(qū)匯報一學期工作情況、成績與存在困難。

3、學校組織的各項大型活動(開學典禮、運動會等)，學校盡可能邀請社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)參加，并積極爭取社區(qū)的支持。

4、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、代表享有評價學校、干部和教師權(quán)，并有義務(wù)提供整改建議。

5、學校和社區(qū)之間應(yīng)通過各種形式、渠道加強聯(lián)系和溝通。

二、社區(qū)向?qū)W校提供教育教學資源制度

1、學生進社區(qū)，社區(qū)積極為學生提供參觀、實踐的教育場地，并有相關(guān)保護措施。

2、支持學校開展校本課程研究，為學校聯(lián)系校本、地方課程實踐指導(dǎo)人員。

3、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)主動關(guān)心學校，給予支持，共同教育下一代。

三、幾點要求:

1、每學年學校根據(jù)共建協(xié)議書的要求，對學校與社區(qū)互動工作作好自評，由社區(qū)進行考核。（學校集中利用假期組織學生到相應(yīng)社區(qū)進行社會實踐活動。）

2、每學年社區(qū)根據(jù)共建協(xié)議書的要求，對社區(qū)互動工作作好自評，由學校進行考核。

3、每學年由上級領(lǐng)導(dǎo)部門在悉心聽取社會、社區(qū)各方面對學校的評價、意見和建議的基礎(chǔ)上，對學校與社區(qū)的互動工作進行全面的考核。

篇2：某街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)黨建工作聯(lián)系點制度

　　街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)黨建工作聯(lián)系點制度

　　一、每個黨工委成員必須建立1-2個黨建聯(lián)系點，至少每季度一次深入聯(lián)系點，指導(dǎo)制定黨建工作、思想政治工作和行政工作計劃，總結(jié)經(jīng)驗。

　　二、黨工委成員每半年要為聯(lián)系點解決1-3件群眾關(guān)心的生產(chǎn)、生活中的大事和實事。

　　三、對聯(lián)系點工作中存在的問題，要認真幫助解決，自己解決不了的，要及時向黨工委報告，不得包庇隱瞞。及時掌握聯(lián)系點的干部、黨員和群眾的思想狀況，有針對性地做好思想教育工作。

　　四、密切聯(lián)系干部群眾的關(guān)系，接受他們的監(jiān)督，認真聽取他們對黨工委工作的意見，改進工作作風，提高工作水平。

　　五、黨工委每年要召開一次專門會議，聽取黨工委各位成員抓黨建工作聯(lián)系點的情況匯報，研究解決黨建工作中帶有傾向性的問題，總結(jié)黨工委抓黨建工作的經(jīng)驗，及時推廣好的經(jīng)驗和典型。

篇3：某學校后勤公司黨員干部密切聯(lián)系職工群眾制度

　　學校后勤公司黨員干部密切聯(lián)系職工群眾制度

　　一、總體要求

　　結(jié)合學校后勤保障服務(wù)工作的特點，發(fā)揚我們黨關(guān)于黨員干部密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，有針對性的開展后勤公司黨員干部密切聯(lián)系群眾活動，以馬克思列寧主義、*思想、*理論和“***”重要思想為指導(dǎo)，全面落實***，忠實踐行黨全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，拓展后勤公司黨員干部聯(lián)系群眾的途徑，豐富為職工群眾服務(wù)的內(nèi)容，暢通職工群眾表達意愿的渠道，努力解決職工群眾工作、生活中的實際問題，團結(jié)帶領(lǐng)職工群眾共同實現(xiàn)學校提出的各項任務(wù)。

　　二、公司黨員干部在日常工作中應(yīng)注意的事項

　　1.提高認識，以群眾對組織工作的滿意度為出發(fā)點。充分尊重和維護群眾的合法權(quán)益，徹底杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的情形，尤其是公司黨員干部，要時刻注意自己的工作方式和態(tài)度，切忌妄自尊大，目中無人。

　　2.深入基層，以充分尊重群眾的意見建議為著力點。到群眾中去，積極聽取職工的意見，了解廣大職工的思想狀況和生活狀況、實際困難和迫切需求，反映大家的意愿和要求。

　　3.熱心服務(wù)，以多為群眾辦實事做好事解難事為落腳點。堅持想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所難。公司黨員干部在自己的工作崗位上要認真履行職責，按照公司的總體要求，踏踏實實塑造黨員干部在職工中的良好形象，體現(xiàn)出后勤公司建設(shè)服務(wù)型黨員隊伍、服務(wù)型干部隊伍的工作思路，提高公司凝聚群眾的能力。

　　三、主要方式

　　各部門黨員干部要按照學校和公司的相關(guān)要求并結(jié)合自身實際，在做好本職工作的基礎(chǔ)上，選擇適當方式，作好聯(lián)系和服務(wù)職工群眾工作。

　　1.結(jié)對幫扶困難職工群眾。有幫扶能力的黨員干部要與困難職工群眾結(jié)成幫扶對子。既要立足于解決群眾的實際困難，又要幫助他們樹立信心，提高工作技能，自強自立。

　　2.參加主題實踐活動。黨員干部要積極參加黨組織開展的以服務(wù)群眾為主要內(nèi)容的主題實踐活動，推行黨員承諾，有條件的黨員干部每年要承諾為群眾辦一兩件實事。承諾內(nèi)容要切合實際，具體可行，履行承諾的情況要自覺接受黨組織和職工群眾的監(jiān)督。

　　3.參加設(shè)崗定責活動。公司每一位黨員干部，要根據(jù)自身實際情況，按照自主申報和組織安排相結(jié)合的辦法，選擇支部設(shè)立的聯(lián)系和服務(wù)群眾崗位，履行崗位責任，努力做好聯(lián)系和服務(wù)群眾工作。

　　4.參加社會公益活動。公司各個部門可建立志愿者隊伍(或黨員服務(wù)站點)，開展多種形式的便民、利民活動。積極參加政府、學校或其它社會團體組織的扶貧、保護環(huán)境和關(guān)心下一代等志愿者服務(wù)活動。積極參加幫助生活困難職工群眾的捐贈活動。

　　5.深入基層調(diào)研。后勤公司全體黨員干部要進一步轉(zhuǎn)變作風，深入基層調(diào)查研究。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深入到基層一線崗位調(diào)研，聽取職工群眾意見，走訪慰問困難職工群眾，幫助基層和職工群眾解決實際問題。要堅持民主決策，把調(diào)查研究的成果作為部門決策的重要依據(jù)，充分體現(xiàn)和維護職工群眾的利益。調(diào)查研究要講求實效，切忌形式主義。

　　6.做好接待職工群眾工作。黨員干部要根據(jù)各自崗位職責，定期接待職工群眾，認真聽取意見和建議。對職工群眾反映的問題，包括信訪中反映的問題，能夠解決的要及時解決，受客觀條件限制暫時不能解決的，要向職工群眾做好解釋工作，并創(chuàng)造條件逐步加以解決。

　　7.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在聯(lián)系和服務(wù)群眾的過程中，要注意加強同民主黨派和無黨派人士的聯(lián)系，經(jīng)常聽取他們的意見和建議。

　　四、檢查與監(jiān)督

　　1.聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾制度的落實，由支部書記負責，公司協(xié)助支部對分管工作負責，督促檢查責任部門和責任人抓好落實。

　　2.每年對聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾制度的落實情況進行一次檢查，并采取適當方式進行群眾滿意度測評，聽取意見。對制度不落實、群眾不滿意的問題，認真進行整改。檢查、測評、整改情況要向職工群眾進行通報。