20**稅務師事務所年度總結范本

一、上半年工作情況

**年上半年，**地稅局辦公室結合工作職能，突出重點，狠抓落實，主要做了以下工作：

1、認真做好**“管理年”活動組織協調工作。“管理年”活動是今年全局工作的重點，辦公室作為牽頭部門，根據局黨委的工作部署和要求，協調相關科室，就“管理年”活動的組織實施做了大量基礎性工作，先后制定了《**地方稅務局**“管理年”活動實施意見》、《**地方稅務局**年基層單位目標管理暨“管理年”活動檢查評比辦法》、《機關目標管理暨“管理年”活動檢查評比辦法》、《**地方稅務局機關日常考核及“管理年”活動檢查評比項目和標準》、《星級管理辦法》等一系列規范化管理考核辦法，確保了我局“管理年”活動的順利開展。

“管理年”活動中，按照局黨委的要求，堅持高標準，組織協調相關科室結合我局實際抓亮點，搞突破，并積極主動地做好與市局管理年活動辦公室的工作聯系，及時提報我局的亮點工作，我局的星級管理考評制度、重點稅源企業納稅申報直通車管理、稽查提醒制度、干部隊伍建設等工作均被市局管理年活動辦公室列為創新性工作項目，受到**市局領導的關注和肯定。結合“管理年”活動的開展，牽頭對以前的涉稅事項、工作流程及制度、辦法進行梳理整合和修訂完善，完成了《**市地方稅務局崗責工作規范(試行)》初稿撰寫工作。《崗責規范》共分六大類，內容涵蓋納稅申報、稅務登記、發票管理、納稅服務、減免稅管理、納稅評估、社會綜合治稅、重點稅源監控等稅收工作各個環節，共六十余個崗位，對每個崗位的工作程序和工作標準、工作要求都進行了明確和規范。

2、做好星級管理考評工作。根據局黨委的要求，創新管理考核體系，牽頭制定了《星級(崗位明星)管理暫行辦法》、《崗位明星評選辦法》，明確星級單位和個人的考核評選標準及程序。上半年，結合目標管理考核，先后組織了三批星級單位考評，并下發了通報。通過單位推薦、考試選拔、公示等程序，組織評選了二季度崗位明星。

3、強化政務督查工作。為使督查工作走上規范化、制度化的軌道，進一步充實完善了《督查工作制度》。從督查工作任務、督查工作程序、督查方式及權限、督查組織實施等五方面進行了詳細的規范和明確，建立健全了督查立項登記、督辦、反饋和檢查制度、督查專報、通報等一系列督查工作制度和辦法，有效地保障了政務督查工作的順利開展。今年以來，圍繞全局工作重點、每月份重點工作、局務會確定的重點工作事項、局黨委的重大工作部署和決策等，加大督查廣度和深度，全面做好日常督查、目標督查、專項督查及領導交辦的重要事項的督查催辦。半年共下發督查通報12期，督查專報1期，有力地促進了各項工作的落實到位。

4、進一步完善目標管理考核工作。根據局黨委要求，明確分工，專人負責，結合實際，在廣泛征求局黨委和各單位意見的基礎上，對目標管理考核辦法進行了修訂完善，使我局的目標管理考核工作與青島市局考核辦法更加科學合理，切合市局考核要求。同時，把目標管理考核與“管理年”活動考核相結合、日常管理考核和上級各項考核相結合、單項考核和綜合考核相結合，認真做好全局日常管理考核和“管理年”活動考核，努力做到全面細致，規范周到，以考核管理促進各項工作的落實。

5、加強檔案管理和資產管理。在檔案管理上，立足高起點，堅持高標準，繼續加強了對全局各類檔案資料的收集整理工作，進一步提高了我局的檔案管理工作水平。

在資產管理方面，根據市局《財務管理辦法》，修訂完善了我局的固定資產管理辦法，嚴格控制固定資產購置、大項固定資產處置等審批程序，嚴把入口、出口關。建立了固定資產管理動態流程，杜絕管理上的漏洞。同時，加強后勤行政管理，按照高效、節約的原則，積極做好車輛管理、衛生管理、辦公用品采購、政務值班等服務工作，為全局各項工作的開展提供了后勤保障。

6、發揮參謀助手作用，搞好信息調研工作。圍繞局黨委中心工作，發揮辦公室在信息調研工作中的主導作用，加強對全局信息調研工作的指導和協調。上半年，組織召開了信息調研工作會議，邀請市局信息調研工作人員，以以會代訓的形式，對全局信息調研員進行了培訓。制定了《信息調研新聞宣傳工作管理辦法》，調整充實了兼職信息調研員隊伍，及時做好全局信息調研*的篩選、整理和上報工作。特別是加強了對全局經驗性、創新性工作的對上提報力度。上半年，**市局、省局等信息簡報先后對我局星級管理、重點稅源管理、干部隊伍建設“六子工程”、稽查提醒制度等重點、亮點工作進行了介紹。上半年共上報各類稅務信息80多條，被省局、市局、**市政府及**市委、市政府等上級部門采用30多條，采用調研*8篇，比去年同期增加6篇。

7、加大稅收宣傳力度，不斷提升平度地稅社會形象。主動加強與有關媒體的聯系配合，積極主動的做好全局稅收宣傳工作，上半年全局在各級各類新聞媒體發表宣傳稿件50余

篇。在人民日報、中國稅務報等中央級媒體發表稅收宣傳稿件四篇。五月份，在《人民日報》發表了《**地稅局以“三化”促進稅收管理》的稿件，較好地宣傳了我局“管理年”活動，在社會上產生了良好反響。

二、存在的問題及不足

一是考核工作離局黨委要求還有一定差距，主要體現在目標管理考核質量不高;二是信息、調研、新聞宣傳工作秩序不夠規范，個別單位存有擅自上報現象;三是深入基層調研不夠，對基層單位的意見和建議不能做到及時搜集和反饋。

篇2：事務所律師實習總結

　　律師實習總結

　　在安徽z律師事務所實習的一年多時間里，得到所里主任和同事們的指導和幫助，特別是我的指導老師z主任，通過他的言傳身教，使我逐漸成長成為一名合格的律師。現對一年的實習總結如下：

　　一、執業技能方面。

　　1、認識到了掌握程序法的重要性。通過協助所里律師辦理多起民事、刑事案件，使我更深地領悟到了，要想成為一名優秀的律師，就必須讓自己不僅成為實體法方面的專家，同時還要成為程序法方面的專家。僅僅對實體法的掌握是遠遠不夠的，還有掌握程序法。而且在具體辦理案件時，很多時候更是偏重于程序法。

　　2、加深了對法律法規的理解。通過實習，對法律法規的理解深度和角度都有了很大的提升和改變。原本看似平淡無奇的一條法律規定，如果巧妙地運用到案件中，卻有意想不到的效果。原本很很常見的一件事情，用法律一分析，卻包含很多法律關系。而在實習之前是不可能領悟到的。

　　二、執業態度方面

　　1、心態決定一切。故人云：“天行健，君子以自強不息;地勢坤，君子以厚德載物”。即自然的運動剛強勁健，相應于此，君子應剛毅堅卓，發憤圖強;大地的氣勢厚實和順，君子應增厚美德，容載萬物。既然選擇律師這個職業，就不可能一切都是一帆風順的。要想成為一名真正的律師，就要有一個良好的心態，要有自強不息的精神，要有厚德載物的胸懷。

　　2、嚴謹的作風。在我實習的過程中，感觸最深的就是律師工作的嚴謹。在辦案過程中一個小小的失誤，往往會影響到這個案件的整體大局，也可能導致整個案件功虧一簣。嚴謹的工作作風，不僅要求認真，同時還要求勤奮。在辦理案件過程中，勤奮是前提。對案件的分析時，必須窮其一切可能;在排查法律法規時，必須查閱所有的一切與案件有關的法律法規。

　　三、“路曼曼其修遠兮,吾將上下而求索。”律師這條路很難走，一年的實習只是我的律師生涯的開始，前面的路還很漫長。

　　安徽z律師事務所

　　實習律師：

　　年 月 日

篇3：N年度律師事務所個人總結

20**年底律師事務所個人總結

我所于****年**月，依據《律師法》的規定，經天津市司法局批準，依法成立。現有專職律師

***人，實習律師

***人，行政人員

***名，現將我所

***年的工作情況作如下總結：

1、我所依據《律師法》的規定依法成立，并依法履行了備案手續。在營業期間不存在向司法行政機關提供虛假材料或者其他弄虛作假行為;不存在以不正當手段承攬業務;不存在從事法律服務以外的經營活動;不存在其他違反法律法規、職業道德和執業紀律的行為。

2、我所自****年**月至年底承接案件近****余件，年業務收入近****萬元，并依據稅法繳納了營業稅款。我所承辦的案件均得到了當事人的一致好評。為了保證案件的高質量完成，我所建立了質量保障監督制度。我所全體律師均按時、按次參加了律協組織的培訓，并積極參加了法律援助活動。

3、我所依據市局的規定，建立了律師事務所收案制度、避免利益沖突審查制度、收費制度、財務管理制度、投訴查處制度、檔案管理制度以及內部規章制度等各項管理制度。我所律師均按照上述制度的規范執業，同時我所還根據上述制度設立了嚴格的考核標準，以監督我所律師的執業情況。

在****年我所成立的初期，在業務領域的拓展上還有著更長遠的目標，相信以后在不斷完善與發展的基礎上，在市司法局及區司法局的大力幫助和支持下，在****年我所會有更大的發展空間，在依據法律法規的規定，遵守職業道德和執業紀律的要求下，我所及全體律師定當為當事人提供更高質量的服務，為我國的司法行政事業作出貢獻。