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物業經理人

粗支品種獎勵方案

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  粗支品種獎勵方案

  今年下半年以來,隨著市場的變化,織一車間粗支品種比例逐漸增加。粗支品種了機周期短、付棧產量、用紗量等增加,上機、接經、擺筒、清潔、驗布、修布、打包等工種工作量增加。

  三季度,織一車間平均紗支為29支,平均緯密為62緯/英寸,上機、接經等工種工作量增加情況分析如下:

  工作量

  工種

  40支、72緯

  29支、62緯

  班工作量

  定額

  用工

  班工作量

  定額

  用工

  上機、上軸

  6臺

  1.5臺/人

  4人/班

  9臺

  1.5臺/人

  6人/班

  接經

  5臺

  2.5臺/人

  2人/班

  10臺

  2.5臺/人

  4人/班

  落布

  60個

  50個/人

  1人/班

  100個

  50個/人

  2人/班

  擺筒、掃地

  3人/班

  4人/班

  清潔

  9人

  12人

  驗布

  60000米

  1450米/人

  42人

  75000米

  1450米/人

  52人

  修布

  12000米

  1450米/人

  8人

  15000米

  1450米/人

  11人

  打包

  135件

  15件/人

  9人

  208件

  15件/人

  14人

  合計

  98人

  137人

  注:上機、接經均為雙軸制,上機隊拉1臺接經折0.5臺上機產量,上軸折0.3臺上機產量。

  經過上述分析可以看出,三季度因品種改粗約需增加39人。平均紗支每粗1支,約需增加2人;緯密每小1緯,約需增加2人。織一車間在人員非但沒有增加,而且在減少的情況下(現有職工323人,低于指標40人),加強內部挖潛,部分工種進行兼并帶,鼓勵在保證安全、質量的前提下積極超時、超產,圓滿完成了各項工作任務,共節約用工79人。

  為提高廣大干部職工內部挖潛,解決粗支品種的用工矛盾,建議集團公司給予獎勵。

  1、紗支對照40支每粗1支,獎勵300元;

  2、緯密對照72緯/英寸每小1緯,獎勵300元;

  織一車間

  20**年10月19日

篇2:(中學)課時獎勵方案

  中學(學校)課時獎勵方案

  為了加強學校管理,落實量化考核,進一步體現多勞多得、能者多勞的思想,特制定本方案:

  一、任課教師周課時標準

  語、數、外每周10節;理化每周12節;政史地生每周14節;體育、計算機每周16節

  二、課時津貼標準

  課時費:5元/節;備課費2元/節;輔導1元/節

  三、其他工作量標準(5元/節)

  1、年級組長每周3節、教研組長每周2節、備課組長(兩人以上)每周1節(累計)

  2、三處室及年級管理人員每周8.5節

  3、三年級教師每節按1.2節計算(6元/節)

  4、體育組兩操(含每周的文體活動)每天0.5課時

  5、兼職每周5課時

  四、考核

  1、教師上課、輔導,由教導處專人檢查,按實上情況發放津貼;請假不發課時費且扣相應的課時費,累計扣發;病假不發不扣,以住院治療為準;法定的婚、喪、產假,因公出差,進修學習考試等不發不扣。請假超過兩天安排替課,按上課對待。

  遲到早退一次上課扣3元/節,自習輔導扣0.5元/節;曠職,一次扣50元。

  升旗全干會(辦公室檢查)、集體備課、教研活動(教導處檢查)請假(組長)一次扣10元,曠一次20元

  2、三處室和年級管理人員由主管領導考核

  請假每天20元;曠職(隨時檢查未到),扣50元。

  3、所有請假必須履行請假手續,經批準后報教導處備案。

  4、學校設全勤獎,每月20元,上課、輔導、升旗、全干會、集體備課、教研活動等請假一次扣發全勤獎。因公出差除外!

  5、每四周發一次課時費,由教導處造表審核。各處室年級務必在周一將特殊情況報教導處,否則不預處理。

  6、周六上課按補課對待,早操計半節補課,由年級處理;班主任、領導、政教兩處值班人員計一節補課(工作至放學后半小時),由政治處考核處理。

  7、本方案解釋權在校委會,自20**年3月執行

篇3:縣高中實驗教學獎勵方案

  縣高中實驗教學獎勵方案

  實驗教學是教學的重要組成部分,是學生進行科學探究的主要方式,是開發學生潛能、培養學生創新精神和動手操作實踐能力的有效途徑。為了扎實搞好我校實驗教學工作,進一步促進教學質量的提高,特制定本方案。

  一、組織管理

  1、我校實驗教學在學校統一領導下,由教科室組織相關教研組(備課組)、實驗室具體實施。備課組長對相應實驗教學業務負組織領導責任,負責組織相應實驗管理員實驗技能的培訓,備課組協同各實驗室具體組織實施實驗教學工作。教科室負責對實驗教學工作進行督查和評估。

  2、各實驗室要按照國家教育部頒發的《中小學教學儀器配備標準目錄》的要求,結合我校實際,在每學期快開學初制定好實驗器材申購計劃,教學校審核后及時購買實驗器材,確保開組基本的演示實驗和學生分組實驗,創造條件進行探究、創新實驗教學。

  二、實驗教學常規及獎懲辦法

  3、建立實驗探究性學習觀點,培養學生注重實驗,尊重事實,自主探究的學習方法。

  4、樹立實驗安全意識,嚴格遵守《E一中關于加強實驗教學安全的補充規定》。

  5、實驗室、儀器室、藥品室各種規章制度齊備并按要求上墻張貼。

  實驗室、儀器室、藥品室各種表冊齊全,建立好實驗器材電子臺賬,建設和維護好實驗教學軟件管理系統。演示實驗、學生分組實驗、儀器借還、儀器損毀賠償報損等均有明細記錄。

  檢查中,發現缺少或不合規范的項目,除責令整改外,實驗組長和責任人每項次記標準課時—1課時。

  6、切實加強對實驗室、儀器室、藥品室的安全管理,實驗器材要按要求存儲、陳列,貴重器材要專柜保管,危險實驗用品保存要符合“雙門雙鎖”和“三鐵”的要求。及時搞好實驗室、儀器室、藥品室內部衛生。

  檢查中,發現缺少或不合規范的項目,除責令整改外,實驗組長和責任人每項次記標準課時—2課時。

  7、各備課組和實驗室一道,按照現行課程(人教版)要求,在學期初認真制定好本學期的實驗教學計劃,報教科室作為檢查評估依據,并印發給本組教師遵照執行。

  檢查中,發現無學期實驗教學計劃,除責令整改外,教研組長(備課組長)、實驗組長每人項次記標準課時—2課時。

  8、備課教師要認真寫好演示實驗教學教案(體現在同步教學教案中),科學規范進行演示實驗教學,為了強化觀察效果,特殊演示實驗可用實驗視頻代替,在學校條件下,演示實驗開出率要求達到100℅。由于教師主觀原因,每班每少做一個演示實驗,任課教師記標準課時—0.5課時。如因實驗員不及時準備實驗用品耽誤實驗,實驗員記標準課時—1課時。實驗員全學期累計出現類似情況三次,其超課時補貼標準在同等條件下降一檔次執行;累計出現類似情況五次以上,其超課時補貼標準按最低檔次執行。

  9、備課教師要認真寫好分組實驗教學教案(體現在同步教學教案中),上分組實驗課時,要與實驗員一道始終堅守崗位,指導學生安全、規范、科學地完成分組實驗,督促學生及時完成實驗報告并進行批閱。在學校現有條件下的學生分組實驗開出率要求達到100℅。非學校實驗條件限制,每班每少做一個分組實驗,任課教師、實驗員記標準課時—1課時。如因實驗員不及時準備實驗用品耽誤實驗,實驗員記標準課時—2課時。實驗員全學期累計出現類似情況二次,其超課時補貼標準在同等條件下降一檔次執行;累計出現類似情況三次以上,其超課時補貼標準按最低檔次執行。任課教師不始終在崗,記標準課時—2課時。分組實驗原則上與教學進度同步,非特殊情況不得將分組實驗延期集中做。

  10、創造條件開設探究性實驗,有效完成一個探究性實驗(參與學生至少一個班)獎勵備課組長、實驗組長標準課時各2課時,獎勵任課教師、實驗員標準課時各4課時。鼓勵進行創新實驗教學,參與各級教育行政主管部門組織的實驗創新教學比武中的,參照上述標準獎勵,獲獎的按照《E一中教育教學成果獎勵方案》執行。

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