20**年中學(xué)高級(jí)教師任職資格答辯通知

　　20**年12月21日

　　來源:市教育局人教科

　　通知公告

　　各縣(區(qū)、市)人力資源和社會(huì)保障局、教育和科學(xué)技術(shù)局：

　　為進(jìn)一步完善我市中學(xué)高級(jí)教師職務(wù)專業(yè)技術(shù)人員評(píng)價(jià)機(jī)制,建立以業(yè)績(jī)、知識(shí)、能力等要素構(gòu)成的人才評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，規(guī)范專業(yè)技術(shù)資格人員評(píng)審答辯考核工作，實(shí)現(xiàn)我市中學(xué)高級(jí)教師職務(wù)任職資格評(píng)審答辯考核規(guī)范化、科學(xué)化、制度化，根據(jù)省人社廳《關(guān)于做好20**年職稱工作有關(guān)問題的通知》(黔人社廳通[20**]199號(hào))文件要求，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)就20**年全市申報(bào)中學(xué)高級(jí)教師職務(wù)任職資格實(shí)行答辯的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、答辯考核對(duì)象

　　凡20**年申報(bào)中學(xué)高級(jí)教師職務(wù)任職資格，且申報(bào)材料經(jīng)遵義市中學(xué)教師高級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^的專業(yè)技術(shù)人員(名單附后)。

　　二、答辯考核的目的

　　加深評(píng)委對(duì)申報(bào)人所教學(xué)科理論知識(shí)和專業(yè)技能的全面了解，有利于科學(xué)、準(zhǔn)確、客觀、公正地評(píng)價(jià)申報(bào)人所申報(bào)學(xué)科的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

　　三、答辯考核的內(nèi)容

　　1、所申報(bào)學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)理論及相關(guān)知識(shí)。

　　2、申報(bào)人的專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)、成果、論文及有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。

　　四、答辯考核方式

　　采取抽題說課并評(píng)委提問的方式進(jìn)行，全面了解申報(bào)人所申報(bào)學(xué)科的綜合素質(zhì)。

　　五、答辯考核程序

　　1、參加答辯的人員自備申報(bào)學(xué)科所教年級(jí)教材，必須持本人有效身份證按《20**年申報(bào)中學(xué)高級(jí)教師職務(wù)專業(yè)技術(shù)人員答辯時(shí)間表》上規(guī)定的時(shí)間提前30分鐘到達(dá)候考室(遲到20分鐘視作自動(dòng)放棄答辯);抽取答辯題目后準(zhǔn)備15分鐘，由工作人員帶到答辯現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行答辯，答辯完后立即離開答辯現(xiàn)場(chǎng)，不得無故逗留。

　　各縣(區(qū)、市)人力資源和社會(huì)保障局、教育和科學(xué)技術(shù)局，市直有關(guān)單位在收到本通知后，務(wù)必通知參加答辯的人員按時(shí)參加答辯。未參加答辯者，取消評(píng)審資格。

　　2、分學(xué)科答辯，答辯考核組(學(xué)科評(píng)議組)評(píng)委3-5人。申報(bào)人員說課內(nèi)容和回答問題時(shí)間應(yīng)在15分鐘內(nèi)完成。

　　3、答辯學(xué)科組的評(píng)委可根據(jù)答辯人的說課情況提問，但所提內(nèi)容不得超過答辯人所申報(bào)的學(xué)科內(nèi)容。

　　4、答辯成績(jī)分優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等次。

　　5、答辯學(xué)科組對(duì)申報(bào)人員的答辯情況進(jìn)行客觀、公正、全面的綜合評(píng)議，寫出答辯綜合評(píng)價(jià)意見。

　　六、答辯考核結(jié)果的應(yīng)用

　　答辯考核結(jié)果為合格等次以上的專業(yè)技術(shù)人員，按程序報(bào)省人社廳審批后辦理中學(xué)高級(jí)教師職務(wù)任職資格;答辯考核結(jié)果為不合格等次的專業(yè)技術(shù)人員為本次評(píng)審未通過人員。

　　七、答辯時(shí)間、地點(diǎn)

　　1、答辯時(shí)間

　　20**年12月24日、25日。

　　專業(yè)技術(shù)人員參加答辯的具體時(shí)間見《20**年申報(bào)中學(xué)高級(jí)教師職務(wù)專業(yè)技術(shù)人員答辯時(shí)間表》(附后),也可在遵義市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)()和遵義市教育局網(wǎng)()上查詢。

　　2、答辯地點(diǎn)

　　遵義賓館西樓(遵義市第四中學(xué)對(duì)面)

　　八、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　經(jīng)遵義市人力資源和社會(huì)保障局、遵義市教育局研究決定成立遵義市中學(xué)高級(jí)教師職務(wù)任職資格答辯工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全市中學(xué)高級(jí)教師職務(wù)任職資格的答辯考核領(lǐng)導(dǎo)工作，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。

　　附件:答辯人員及時(shí)間表

　　遵義市人力資源和社會(huì)保障局

　　遵義市教育局

　　二O一一年十二月二十一日

　　附件下載：答辯人員及時(shí)間表

篇2：物業(yè)前臺(tái)崗位工作職責(zé)任職資格

　　物業(yè)前臺(tái)的崗位職責(zé)及任職資格

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待及電話接轉(zhuǎn)；

　　2、收發(fā)傳真，復(fù)印文檔，收發(fā)信件、報(bào)刊、文件等；

　　任職資格:

　　1、文秘、行政管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

　　2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉前臺(tái)工作流程，熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備；

　　4、工作熱情積極、細(xì)致耐心，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，性格開朗，相貌端正，待人熱誠(chéng)；

　　5、熟練使用相關(guān)辦公軟件。一般都是8小時(shí)每天，每周5天。這個(gè)以公司的上班時(shí)間為準(zhǔn)。

篇3：中小學(xué)校長(zhǎng)任職資格培訓(xùn)班廉政教育拓展訓(xùn)練活動(dòng)方案

　　中小學(xué)校長(zhǎng)任職資格培訓(xùn)班廉政教育與拓展訓(xùn)練活動(dòng)方案

　　為提高中小學(xué)校長(zhǎng)教育實(shí)踐的意識(shí)，根據(jù)校長(zhǎng)班培訓(xùn)計(jì)劃，決定在z教育實(shí)踐基地進(jìn)行讀書交流、專題講座、實(shí)踐體驗(yàn)活動(dòng)。現(xiàn)將具體安排通知如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　本次培訓(xùn)以教育活動(dòng)為平臺(tái)，以能力培養(yǎng)為主線，以學(xué)員參與為主體，以廉政教育等專題講座、讀書交流、實(shí)踐體驗(yàn)為形式，提高中小學(xué)校長(zhǎng)的研究能力、思維能力、表達(dá)能力等領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。

　　二、活動(dòng)時(shí)間

　　9月25～26日。校長(zhǎng)班學(xué)員于25日上午8:00到z教育實(shí)踐基地報(bào)到。

　　三、活動(dòng)內(nèi)容

　　1．廉政教育專題

　　2.《教育走向生本》讀書心得交流

　　3.心理拓展訓(xùn)練

　　4.即興演講

　　5.實(shí)踐活動(dòng)

　　四、活動(dòng)要求

　　1.全體學(xué)員準(zhǔn)時(shí)參加本次活動(dòng)。

　　2.根據(jù)活動(dòng)內(nèi)容安排，做好精心準(zhǔn)備，讀書心得要準(zhǔn)備書面材料。

　　3.請(qǐng)?zhí)崆鞍才藕脤W(xué)校工作，活動(dòng)期間不請(qǐng)假、不隨意離開。

　　4.自覺遵守作息時(shí)間、活動(dòng)紀(jì)律，愛護(hù)教育實(shí)踐基地的公共財(cái)物。

　　5.積極主動(dòng)地參與每項(xiàng)活動(dòng)，交流分享，共同成長(zhǎng)。

　　6.講座、研討、交流等活動(dòng)期間，把手機(jī)調(diào)到振動(dòng)狀態(tài)或關(guān)閉。

　　五、活動(dòng)安排

　　時(shí)間 活動(dòng)內(nèi)容 活動(dòng)形式 主持 地點(diǎn) 備注