高速公路沿線綠化提升工程實(shí)施方案
為全面提升生態(tài)城市建設(shè)水平，增強(qiáng)城市綠化防護(hù)功能，構(gòu)建高標(biāo)準(zhǔn)城市綠化防護(hù)帶，根據(jù)市委、市政府有關(guān)文件精神，結(jié)合省千萬畝森林增長工程建設(shè)要求，縣政府決定開展境內(nèi)合徐高速公路沿線綠化提升工程，現(xiàn)制訂以下實(shí)施方案。
一、建設(shè)意義
高速公路是城市的門戶，沿線環(huán)境特別是生態(tài)環(huán)境的好壞對城市形象影響巨大。目前我縣正處在趕超跨越關(guān)鍵時(shí)期，全市上下正在為早日實(shí)現(xiàn)重返全省第一方陣的目標(biāo)而拼搏奮斗，但我區(qū)境內(nèi)高速沿線綠化工作明顯滯后（主要表現(xiàn)在：森林長廊量少質(zhì)差，農(nóng)田林網(wǎng)殘缺嚴(yán)重，村莊綠化推進(jìn)緩慢，道路、河渠、塘壩綠化空白較多），綠化水平與周邊城市相比有一定差距，必須下決心攻堅(jiān)克難，迎頭趕上。工程的實(shí)施將有效改善沿線的生態(tài)環(huán)境和自然景觀，為構(gòu)建以城市森林為主體的城市生態(tài)體系和打造城市建設(shè)框架奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，其生態(tài)功能、經(jīng)濟(jì)功能、綠化與美化功能的持續(xù)發(fā)揮，對我縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要的現(xiàn)實(shí)意義和長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略意義。
二、總體要求
（一）指導(dǎo)思想
以***為指導(dǎo)，以高速公路森林長廊建設(shè)為重點(diǎn)，全面提升沿線山林、村莊、道路、河渠及農(nóng)田林網(wǎng)綠化水平，打造高標(biāo)準(zhǔn)綠化防護(hù)環(huán)。堅(jiān)持政府主導(dǎo)與市場運(yùn)作相結(jié)合，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公益性與市場性之間的矛盾，促進(jìn)生態(tài)建設(shè)和林業(yè)產(chǎn)業(yè)共同發(fā)展，確保高速公路沿線綠化提升工程的優(yōu)質(zhì)、高效、可持續(xù)。
（二）工作原則
1、生態(tài)優(yōu)先，效益兼顧。在突出生態(tài)功能的同時(shí)，綠化提升工程要與發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)、改善農(nóng)民生活相結(jié)合，推動(dòng)沿線地區(qū)走上生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展之路。
2、因地制宜，注重實(shí)效。根據(jù)當(dāng)?shù)刈匀伙L(fēng)貌和立地條件，因地制宜地進(jìn)行綠化布局，適地適樹地選擇造林樹種。要注重工程實(shí)效，突出美化特點(diǎn)，打造具有蚌埠特色的生態(tài)景觀長廊。
三、目標(biāo)與任務(wù)
（一）目標(biāo)
到20**年，全面完成我縣境內(nèi)合徐高速公路沿線綠化提升工程，新增森林面積3000畝，高速公路兩側(cè)各1公里范圍內(nèi)的項(xiàng)目實(shí)施區(qū)域森林覆蓋率增加6.8%以上。
（二）建設(shè)任務(wù)
承擔(dān)高速公路沿線綠化提升工程建設(shè)任務(wù)的單位具體建設(shè)任務(wù)見附表1。
四、建設(shè)內(nèi)容
（一）森林長廊建設(shè)
按照每側(cè)林帶寬度不少于100米的原則，建設(shè)布局合理、景觀優(yōu)美的森林生態(tài)長廊。森林長廊建設(shè)總的要求是靠近高速公路的內(nèi)側(cè)建不低于50米寬的喬木生態(tài)林帶，外側(cè)50米可根據(jù)情況發(fā)展林苗兩用林、經(jīng)果林等各類特色林業(yè)，新增面積8000畝。
（二）道路、水塘綠化
按照喬灌結(jié)合、綠化美化的要求，對高速公路兩側(cè)各1公里范圍內(nèi)村莊道路、大溝大渠和水塘進(jìn)行綠化提升，栽植用材林、花卉苗木、經(jīng)果林等各類苗木，新增森林面積2000畝。
（三）村莊綠化
結(jié)合美好鄉(xiāng)村及森林村莊創(chuàng)建，以改善農(nóng)村生態(tài)環(huán)境、提高農(nóng)民生活品質(zhì)為目標(biāo)，全面提升沿線各1公里范圍內(nèi)村莊綠化水平，新增森林面積3200畝。樹種選擇充分考慮生態(tài)林與經(jīng)濟(jì)林的有效結(jié)合、常綠樹種與落葉樹種的合理配置。
五、工作步驟
（一）20**年9月－20**年10月
長青鄉(xiāng)、涂山風(fēng)景區(qū)完成整地打穴工作；
（二）20**年11月－20**年12月
完成整地打穴和苗木準(zhǔn)備工作；
（三）20**年1月－20**年2月
完成森林長廊各項(xiàng)造林工程任務(wù)；
（四）20**年3月－20**年10月
加強(qiáng)撫育管護(hù)；
（五）20**年11月－20**年3月
補(bǔ)植完善；
（六）20**年4月－20**年9月
加強(qiáng)撫育管護(hù)；
（七）20**年10月
工程總結(jié)驗(yàn)收。
六、保障措施
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，穩(wěn)步推進(jìn)。縣成立高速公路沿線綠化提升工程建設(shè)指揮部，由主要領(lǐng)導(dǎo)任指揮長，切實(shí)做到認(rèn)識到位、責(zé)任到位、政策到位，扎實(shí)推進(jìn)高速公路沿線綠化提升工程建設(shè)。
（二）出臺政策，加大投入。高速公路沿線綠化提升工程建設(shè)，除積極爭取國家和省里的造林補(bǔ)助資金外，縣政府將制訂森林長廊建設(shè)獎(jiǎng)補(bǔ)政策，按照300元/畝標(biāo)準(zhǔn)連補(bǔ)5年。
對于沿線村莊綠化、道路河渠綠化等，按照300元/畝標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。
（三）明確責(zé)任，形成合力。我縣境內(nèi)高速公路沿線綠化提升工程建設(shè)的責(zé)任主體，負(fù)責(zé)本轄區(qū)范圍內(nèi)各項(xiàng)建設(shè)任務(wù)的落實(shí)；縣財(cái)政、國土、住建等部門要在安排項(xiàng)目時(shí)重點(diǎn)考慮高速公路沿線；縣林業(yè)局負(fù)責(zé)工程的協(xié)調(diào)、督促、技術(shù)指導(dǎo)和檢查驗(yàn)收；目標(biāo)辦要全程跟進(jìn)，發(fā)現(xiàn)問題限期整改。
（四）廣泛動(dòng)員，周密實(shí)施。發(fā)動(dòng)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、部隊(duì)、社會(huì)組織和個(gè)人，通過認(rèn)建認(rèn)養(yǎng)、義務(wù)植樹等形式參與工程建設(shè)，形成全社會(huì)關(guān)心支持工程建設(shè)的良好氛圍。各單位要在宣傳發(fā)動(dòng)、土地流轉(zhuǎn)、招投標(biāo)、整地造林等各個(gè)環(huán)節(jié)周密組織實(shí)施，耐心細(xì)致工作，確保工程穩(wěn)步推進(jìn)并取得實(shí)效。
（五）加強(qiáng)監(jiān)管，理順機(jī)制。切實(shí)加強(qiáng)對工程進(jìn)程和工程質(zhì)量的監(jiān)管，嚴(yán)格落實(shí)招投標(biāo)制、工程監(jiān)理制和竣工驗(yàn)收制。要完善后期管護(hù)機(jī)制，尤其是對高速公路兩側(cè)各50米寬的喬木生態(tài)林帶，必須嚴(yán)格執(zhí)行10年內(nèi)不得主伐、不得大規(guī)模移栽的規(guī)定，小規(guī)模生產(chǎn)性調(diào)整也必須經(jīng)縣林業(yè)部門審核同意后方可實(shí)施。
（六）加強(qiáng)督查，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。縣政府將高速公路沿線綠化提升工程作為年度重點(diǎn)工作，與相關(guān)責(zé)任單位簽訂工作目標(biāo)責(zé)任書。加強(qiáng)對高速公路沿線綠化提升工程的日常檢查和專項(xiàng)考核，定期通報(bào)工程進(jìn)度和建設(shè)質(zhì)量，對好的經(jīng)驗(yàn)做法認(rèn)真總結(jié)推廣，對成績突出的單位通報(bào)表彰，對行動(dòng)緩慢、不能按時(shí)完成任務(wù)的單位通報(bào)批評，對沒有完成年度任務(wù)的單位實(shí)行工作責(zé)任追究。
篇2：提升師德素養(yǎng)教師禮儀教育活動(dòng)實(shí)施方案
提升師德素養(yǎng)教師禮儀教育活動(dòng)實(shí)施方案
為貫徹落實(shí)園林分局《教師禮儀規(guī)范》），全面提高我校教師師德素養(yǎng)，激勵(lì)教師為人師表，彰顯教師學(xué)問氣質(zhì)，以人格魅力和學(xué)識魅力影響和教育學(xué)生，為“十二五”做貢獻(xiàn)。我校將開展“踐行教師禮儀，提升師德素養(yǎng)”教師禮儀教育系列活動(dòng)，特制定方案如下:
一、活動(dòng)目的:
增強(qiáng)教師禮儀意識，用禮儀溝通心靈,讓文明成為習(xí)慣,進(jìn)一步提升教師外在形象和內(nèi)在氣質(zhì)，讓男教師儒雅，女教師優(yōu)雅，校園文化更高雅。構(gòu)建和諧校園、禮儀校園，推動(dòng)學(xué)校精神文明建設(shè)。
二、活動(dòng)主題:
“踐行教師禮儀，提升師德素養(yǎng)”
三、參與對象:
學(xué)校全體教師
四、活動(dòng)時(shí)間:
20**年9月-20**年元月
五、組織機(jī)構(gòu):
組長: z
副組長: z
組員: z各年級主任
六、活動(dòng)步驟:
第一階段： 宣傳啟動(dòng)階段（9月）
1、制定教師禮儀教育活動(dòng)計(jì)劃進(jìn)行宣傳活動(dòng)
2、教師禮儀宣誓、簽名活動(dòng)
3、“我喜愛的禮儀名言”征集活動(dòng)
4、制定首屆教師禮儀形象使者評比方案
第二階段：踐行落實(shí)階段（10月）
1、教師禮儀形象使者申報(bào)
2、禮儀知識學(xué)習(xí)
3、禮儀規(guī)范展示
第三階段：創(chuàng)爭競賽階段（11-12月）
1、“禮儀伴我行”知識競賽
2、禮儀問題收集整治
第四階段 總結(jié)表彰階段
1、評選出學(xué)校禮儀形象大使”
2、活動(dòng)總結(jié)表彰
篇3：高標(biāo)準(zhǔn)大氣力解放思想促提升:外中學(xué)第二學(xué)期師訓(xùn)工作計(jì)劃
高標(biāo)準(zhǔn)大氣力解放思想促提升--外中學(xué)年第二學(xué)期師訓(xùn)工作計(jì)劃
一、指導(dǎo)思想
以***為指引，以推進(jìn)全面教育現(xiàn)代化為主線，科學(xué)地分析學(xué)校教師隊(duì)伍現(xiàn)狀，堅(jiān)定信心，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，大力推進(jìn)教育創(chuàng)新， 加強(qiáng)骨干、名師隊(duì)伍的建設(shè)，大力促進(jìn)教師隊(duì)伍綜合素質(zhì)的提高，努力打造外中德藝雙馨的師資隊(duì)伍，以此繼續(xù)保持學(xué)校品位的提升。
二、目標(biāo)與任務(wù)
1．加大教師職業(yè)道德教育力度。按照揚(yáng)中市教育局關(guān)于加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的具體要求，以校為本，組織教師進(jìn)行職業(yè)道德教育，積極培養(yǎng)教師的“愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，開拓創(chuàng)新，和諧進(jìn)取”的精神。
2．注重教師學(xué)科專業(yè)知識的培訓(xùn)。把學(xué)科知識的更新、拓展放在教師發(fā)展的首要位置，努力提高教師學(xué)科專業(yè)知識水平，爭取教師在寒暑假專業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)理論考試中合格率達(dá)到100%，優(yōu)秀率達(dá)到60%以上。
3．加強(qiáng)音樂、美術(shù)、體育、勞動(dòng)技術(shù)、研究性學(xué)習(xí)和心理健康教師的技能培訓(xùn)，尤其是立足學(xué)校“雙語”特色的打造，積極對教師們進(jìn)行英語口語培訓(xùn)，積極用“國際”視野影響教師教育教學(xué)思維。
4．加大教師的教育科研培訓(xùn)力度。采用“專題講座、教研論壇、個(gè)人自學(xué)”等豐富多彩的形式，開展教育科研課題的培訓(xùn)工作，力爭所有的教研組都各自擁有一個(gè)教育科研課題，一部分教師擁有自己的小課題研究。
5．以人為本，加強(qiáng)教師心理教育培訓(xùn)。既要抓住學(xué)生的心理問題，也要解決教師在工作與生活中的心理問題，為教師的教學(xué)營造一個(gè)和諧寬松的工作環(huán)境。
6．立足長遠(yuǎn)，加強(qiáng)學(xué)校管理人員的培訓(xùn)。抓住“區(qū)域教育現(xiàn)代化提升”的契機(jī)， 以現(xiàn)代教育教學(xué)管理理論來管理、規(guī)范我校的管理行為，提升管理人員的管理水平。
三、管理辦法
1．加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校成立以黃勇副校長為組長的教師培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，各處室主任為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，負(fù)責(zé)教師培訓(xùn)的管理工作，具體培訓(xùn)由辦公室、教導(dǎo)處、政教處、教科室負(fù)責(zé)。
2．加強(qiáng)管理與督查
學(xué)校制訂出《教師培訓(xùn)管理辦法》，并對教師培訓(xùn)實(shí)行目標(biāo)管理，納入學(xué)校教學(xué)目標(biāo)績效管理系列。
四、具體措施
1.要進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步確立做人民教師的光榮感和責(zé)任感。確立全心全意為學(xué)生服務(wù)的思想，堅(jiān)決執(zhí)行師德規(guī)范和市教育局的有關(guān)規(guī)定，抵制有償家教。
2.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)和思想素養(yǎng)，組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的事跡，大力宣傳本校先進(jìn)教師，發(fā)動(dòng)全校教師做學(xué)生歡迎的好教師。
3.激勵(lì)教師不斷提高業(yè)務(wù)水平，走專業(yè)化發(fā)展道路，爭取培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀教師。“教師論壇”的活動(dòng)繼續(xù)開展。本學(xué)期開展教師“優(yōu)秀博客”展評，讓教師通過博客來展示思想、顯示風(fēng)采。創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)讓青年教師脫穎而出。在可能的情況下，讓更多的教師外出參觀學(xué)習(xí)，走向國際教育。
4.鼓勵(lì)教師成名成家，在校內(nèi)選擇一些有活力的青年教師，為他們創(chuàng)造條件成才積極搭建展示平臺。
5.以辦公室牽頭，系統(tǒng)組織本校教師舉辦業(yè)務(wù)理論講座，及時(shí)更新教師的教育觀念，同時(shí)加強(qiáng)現(xiàn)代教育技術(shù)在學(xué)科教學(xué)中的作用。
6.堅(jiān)持以校為本，根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況，組織全體教師利用揚(yáng)中市教育局開辟的“教研論壇”進(jìn)行交互式學(xué)習(xí)，或指定學(xué)習(xí)書目，或交流學(xué)習(xí)心得，同時(shí)加強(qiáng)對教研組長的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)。
7.充分利用學(xué)校現(xiàn)代教育技術(shù)資源，發(fā)揮校園網(wǎng)與學(xué)校資源庫的功效，不斷充實(shí)，完善網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，提高學(xué)校網(wǎng)絡(luò)的利用率。
8.積極推薦教師參加各類培訓(xùn)與教學(xué)教研活動(dòng)，并加強(qiáng)管理，做到“學(xué)有收獲，學(xué)以致用”，而且要求教師培訓(xùn)后能在教師中交流學(xué)習(xí)體會(huì)。
9.開放學(xué)校圖書室，學(xué)校定期購置相關(guān)教育教學(xué)理論圖書，并向全體教師提供書目，要求每期教師至少精讀二本理論書刊，定購一本專業(yè)的教學(xué)雜志期刊，并作出相關(guān)讀書筆記， 學(xué)期期末組織“讀書筆記、習(xí)題、論文”三優(yōu)評選活動(dòng)，納入《學(xué)校目標(biāo)管理方案》。
10.教育科研工作堅(jiān)持“人人有課題，個(gè)人出成果”的管理原則，每期舉辦3次左右的專題培訓(xùn)，積極請全國知名專家介紹教育科研的最新成果和建立以校為本的教研制度，保證現(xiàn)有研究課題能按期完成實(shí)驗(yàn)任務(wù)。
五、具體工作安排：
1．各科計(jì)劃的制定及上傳校園網(wǎng)。
2．健康教育教師培訓(xùn)。
3．新課題的開題。
4．積極派遣骨干教師外出學(xué)習(xí)，走向國際。
5．組織校本課程的學(xué)習(xí)。
6．教師教育教學(xué)論文或反思的撰寫。
7．優(yōu)秀教師上示范課。
8．師德教育周。
9．教師教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流。
10．上交各種總結(jié)及經(jīng)驗(yàn)材料。
11．學(xué)校總結(jié)表彰，評選出“十佳學(xué)習(xí)型教師”、出版教師反思集等。