石油外語學(xué)院班級干部管理條例
第一章 總則
一、班委要主動為班級服務(wù)，在工作中要對班級事務(wù)盡職盡責(zé)，不能有畏難退縮情緒，在工作、學(xué)習(xí)、生活中要不驕不躁，嚴(yán)于律己。
二、嚴(yán)格要求自己，在班上起模范表率作用。
三、勇于承擔(dān)，努力學(xué)習(xí)。
四、團(tuán)結(jié)同學(xué)，各負(fù)其責(zé)，在嚴(yán)格要求的基礎(chǔ)上明確分工，團(tuán)結(jié)協(xié)作，真正成為班級核心，輔導(dǎo)員、老師的好助手。
五、每月定期召開班委會，反饋本月班級的管理情況，并布置下一個月的工作重點。
六、互相監(jiān)督，互相幫助，以人為本，以服務(wù)為宗旨。
七、以身作則，認(rèn)真遵守班級管理制度，獎懲分明。
第二章 各班委工作職責(zé)
一、班長：總協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)輔導(dǎo)員、老師與班委，班委與班委，班委與同學(xué)以及同學(xué)與同學(xué)之間的關(guān)系。安排并監(jiān)督各班委的工作，協(xié)助輔導(dǎo)員以及老師維持班級秩序。
二、團(tuán)支書：認(rèn)真領(lǐng)會團(tuán)組織下達(dá)的精神，并傳達(dá)到班級。組織開展好班團(tuán)活動及其有關(guān)的活動，安排并監(jiān)督團(tuán)干做好各項工作。
三、學(xué)習(xí)委員：及時把學(xué)生意見反映給授課老師，積極主動與老師溝通。
四、組織委員：組織班級和團(tuán)支部的各項活動及考勤。
五、宣傳委員：負(fù)責(zé)班級參加的各項活動，合理分配勞動任務(wù)。
六、文藝委員：負(fù)責(zé)班級文藝活動，選拔文藝骨干，排練文藝節(jié)目。
七、生活委員：管理班費收支，并對班費做出預(yù)算和決算。合理配合班長、團(tuán)支書開展工作，負(fù)責(zé)班上的日常生活。
八、體育委員：協(xié)調(diào)體育老師更好的開展體育教學(xué)，組織班內(nèi)的各項體育活動。
第三章 附則
一、各班委在每次活動后及時給出書面總結(jié)。如有本職工作沒有做好的班委要接受老師和同學(xué)的批評，甚至相應(yīng)懲罰。
二、各班委都要以集體利益為重，堅持從同學(xué)中來到同學(xué)中去，密切聯(lián)系。
篇2：七中學(xué)生會干部管理條例
贛州七中學(xué)生會干部管理條例
第一章總則
為更好地提高校學(xué)生會干部的思想道德素質(zhì)水平，提高學(xué)生會干部的工作能力和工作效率，逐步建立和完善一套健全的學(xué)生會內(nèi)部管理機(jī)制，充分發(fā)揮我校學(xué)生會組織的橋梁和紐帶作用，真正實踐“團(tuán)結(jié)進(jìn)取，求實創(chuàng)新，服務(wù)七中師生”的宗旨，特制定本干部管理辦法，具體內(nèi)容如下：
第一條學(xué)生會干部要有較高的思想覺悟和良好的道德修養(yǎng);
一、熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，堅持四項基本原則，堅持黨的路線、方針、政策;
二、嚴(yán)于律己，言行一致，自覺遵守各項國家法律法規(guī)、社會道德規(guī)范與校紀(jì)校規(guī)，處處以身作則，時時率先垂范;
三、有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，解放思想，實事求是，處處為學(xué)校的利益著想;
四、密切聯(lián)系廣大同學(xué)，傾聽廣大同學(xué)對工作的合理建議及意見，并努力在工作中不斷完善自己;
五、有“服務(wù)七中師生”的強(qiáng)烈意識，不允許有任何脫離或凌駕于廣大同學(xué)之上的行為。
第二條學(xué)生會干部要有較強(qiáng)的工作能力和良好的工作作風(fēng)。
一、有強(qiáng)烈的責(zé)任心與吃苦精神，勇于承擔(dān)各項相關(guān)工作，努力完成好各項工作任務(wù);不斷改進(jìn)工作方法，提高自身工作效率，以一個學(xué)生干部的要求嚴(yán)格規(guī)范自己;
二、全心全意為同學(xué)服務(wù)，善于開展批評與自我批評工作，勇于接受廣大同學(xué)的監(jiān)督。
第三條學(xué)生會干部要兼顧好學(xué)生會的工作與學(xué)業(yè)的關(guān)系，主動更關(guān)心與幫助成績落后的同學(xué)，力爭無補(bǔ)考現(xiàn)象出現(xiàn)。
第二章人事任免制度
第四條學(xué)生會干部系按照民主集中制原則，采取推薦、自薦及公開招聘等形式產(chǎn)生的，堅持“能者上，庸者讓，不能者下”的應(yīng)聘原則;
第五條有下列任一種情況出現(xiàn)者，作自動辭退處理：
一、一學(xué)期有兩門以上(含兩門)功課不及格者;
二、一學(xué)期在各類會議、活動中無故缺席5次(含5次)以上者;
三、一學(xué)期在各類會議、活動中病假、事假累計超過10次(含10次)者;
四、違反各類國家法律法規(guī)或?qū)W校的規(guī)章制度造成不良影響者;
五、缺乏團(tuán)隊合作意識，破壞團(tuán)隊合作，致使工作不能順利開展者;
六、從事與學(xué)生會干部身份不符的活動，嚴(yán)重?fù)p害學(xué)生會形象者;
第六條有下列任一種情況出現(xiàn)者，作免職處理：
一、政治上不能與黨中央保持一致者;
二、違反國家法律法規(guī)造成不良影響者;
三、不團(tuán)結(jié)、不合作，使學(xué)生會工作不能順利開展者;
四、以職權(quán)謀私利，在同學(xué)中造成惡劣影響者;
五、不能勝任本職位，經(jīng)調(diào)職仍不能勝任者;
六、從事與學(xué)生會干部身份不符的活動，損害學(xué)生會聲譽者;
七、其余違反《學(xué)生手冊》有關(guān)規(guī)定情節(jié)嚴(yán)重者。
贛七中北區(qū)團(tuán)委
贛七中學(xué)生會
二○**年八月二十三日
篇3：高級中學(xué)學(xué)生會干部考核條例
高級中學(xué)學(xué)生會干部考核條例
為了更好加強(qiáng)對協(xié)會自身的管理，提高協(xié)會成員的工作積極性和工作效率，發(fā)揮他們的模范作用，明確協(xié)會干部管理職責(zé)，特制定協(xié)會干部考核制度。具體內(nèi)容如下：
一、例會制度
1、每大周一次例會，會議主要內(nèi)容總結(jié)上周工作情況，布置本周的工作任務(wù)，每次例會必須做好會議記錄，以便會后更好地開展工作。
2、每次例會不得遲到、早退和無故缺席。遲到或早退二次視作缺席一次。
3、例會請假必須以書面形式報主席團(tuán)批準(zhǔn)，辦公室備案，例會期間原則上不予給假。無故缺席一次者給予學(xué)生會內(nèi)部通報批評，二次給予警告，三次開除。
二、值班值勤制度
1、值班值勤人員必須按時到崗到位，著裝整齊，姿態(tài)端正，有禮節(jié)禮貌，認(rèn)真做好值班值勤工作，負(fù)起責(zé)任，做到敢抓敢管。
2、值班值勤人員必須認(rèn)真做好記錄，校外人員不得進(jìn)入教學(xué)樓，以便主席團(tuán)隨時檢查值班值勤情況。
3、值班值勤人員無故或擅自離崗者，如發(fā)現(xiàn)三次作自動退出處理。遲到或早退兩次按缺席一次處理。
4、值班值勤人員在工作期間如發(fā)現(xiàn)問題要及時上報，漏報、瞞報或徇私舞弊者，發(fā)現(xiàn)要給予嚴(yán)肅處理或清除出學(xué)生會隊伍。
三、工作態(tài)度考核
1、思想端正，作風(fēng)正派，有正義感，能起到表率作用。
2、在職期間，工作積極進(jìn)取，表現(xiàn)良好且無違紀(jì)處理。
3、在工作中，能發(fā)現(xiàn)問題并及時解決問題，能圓滿完成工作任務(wù)。
4、能經(jīng)常向團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)老師匯報工作交流思想。
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)能及時完成，無拖延現(xiàn)象，敬業(yè)精神較強(qiáng)。
四、工作會議記錄的考核
1、每次例會必須要有會議記錄，內(nèi)容完整詳實。
2、會議記錄必須內(nèi)容準(zhǔn)確、詳細(xì)、書寫工整清楚。
3、會議記錄要求每月上交一次，由學(xué)生會辦公室檢查，團(tuán)委抽查。
五、工作計劃的考核
1、各部部長必須要在學(xué)期開始前根據(jù)本部的實際情況制定出可行的工作計劃，報校團(tuán)委審批。
2、各部要嚴(yán)格按照工作計劃進(jìn)行落實。
3、工作計劃要求合理、清楚、務(wù)實。
六、工作總結(jié)的考核
1、每學(xué)期末各部部長（副部長）要總結(jié)一學(xué)期的工作情況。
2、學(xué)生會全體成員每學(xué)期末上交個人小結(jié)（述職報告）一份。
3、總結(jié)報告要求簡潔、實事求是，由本人書寫完成。