工貿(mào)技術(shù)學(xué)院課程考核與成績(jī)?cè)u(píng)定管理辦法

　　第一章 總則

　　第一條 課程考核與成績(jī)管理是教學(xué)運(yùn)行管理和教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的重要環(huán)節(jié)，是促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)、檢查教學(xué)效果和保證教學(xué)質(zhì)量的重要手段，為規(guī)范課程考核和成績(jī)管理工作，特制定本辦法。

　　第二條 學(xué)生應(yīng)當(dāng)參加專業(yè)人才培養(yǎng)方案規(guī)定的課程和各種教學(xué)環(huán)節(jié)(以下統(tǒng)稱課程)的學(xué)習(xí)和考核，考核成績(jī)記入成績(jī)冊(cè)，并歸入學(xué)籍檔案。考核合格者可獲得相應(yīng)的學(xué)分，學(xué)生的課程考核成績(jī)和學(xué)分獲得情況作為其畢業(yè)、參評(píng)獎(jiǎng)助學(xué)金、出國(guó)學(xué)習(xí)交流等事項(xiàng)的依據(jù)。

　　第三條 課程考核與成績(jī)管理工作實(shí)行院、二級(jí)教學(xué)院系兩級(jí)組織管理。學(xué)校教務(wù)處負(fù)責(zé)課程考核與成績(jī)管理工作的組織與監(jiān)控。二級(jí)教學(xué)院系是課程考核與成績(jī)管理工作的主體，負(fù)責(zé)具體實(shí)施。

　　第二章 課程考核

　　第四條 課程考核分為考試和考查兩種，考試與考查具有同等效力。

　　第五條 課程考核一般由平時(shí)考核和期末考核兩部分組成。

　　平時(shí)考核包括課程作業(yè)、課堂表現(xiàn)兩個(gè)環(huán)節(jié)。其中，課堂表現(xiàn)由任課教師根據(jù)學(xué)生出勤率、課堂討論、實(shí)驗(yàn)報(bào)告和課堂演示的綜合表現(xiàn)給出成績(jī)。

　　第六條 期末考核以期末考試或考查的形式進(jìn)行，考試和考查均可采取筆試、機(jī)試、實(shí)操測(cè)試、過(guò)程性考核、成果評(píng)價(jià)、口試和和聽(tīng)力考試等 7 種考核評(píng)價(jià)形式。

　　(一)筆試：在多媒體課室進(jìn)行理論考試的考核方式，具體分為閉卷筆試和開(kāi)卷筆試兩種形式;

　　(二)機(jī)試：在計(jì)算機(jī)室采用計(jì)算機(jī)軟件考核的方式，具體分為閉卷機(jī)試和開(kāi)卷機(jī)試兩種形式;

　　(三)實(shí)操測(cè)試：在專業(yè)技能實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室對(duì)學(xué)生實(shí)際操作能力進(jìn)行測(cè)試的考核方式;

　　(四)過(guò)程性考核：由任課教師擬定考核方案，采用多種考核方式對(duì)課程實(shí)施分段考核的方式。詳見(jiàn)學(xué)校《課程實(shí)施過(guò)程性考核管理辦法與流程》;

　　(五)成果評(píng)價(jià)：以論文、作品(或產(chǎn)品)、報(bào)告等形式進(jìn)行的課程考核以及以參加職業(yè)資格證書(shū)考核代替課程考核的方式;

　　(六)口試：以口語(yǔ)測(cè)試、辯論、演講等形式對(duì)學(xué)生口頭語(yǔ)言表達(dá)能力進(jìn)行測(cè)試的考核方式。每位學(xué)生口試時(shí)間不得少于10分鐘;

　　(七)聽(tīng)力考試：對(duì)學(xué)生語(yǔ)言聽(tīng)力水平進(jìn)行測(cè)試的考核方式。

　　第七條 課程考核時(shí)間一般以90-120分鐘為宜。其中口試考核時(shí)間不得少于10分鐘。

　　第八條 每門(mén)課程的考核方式及各考核部分(課堂作業(yè)、課堂表現(xiàn)、期末考試)所占比例，應(yīng)在本課程的教學(xué)大綱中明確標(biāo)出，并由任課教師在第一堂課告知學(xué)生。

　　第三章 成績(jī)?cè)u(píng)定

　　第九條 考試、考查成績(jī)的評(píng)定采用百分制記分，滿60分者為及格。

　　第十條 考試課程考核成績(jī)(即總評(píng)成績(jī))的評(píng)定由課程結(jié)束時(shí)考試成績(jī)(即期末考試成績(jī))和平時(shí)成績(jī)組成。期末考試成績(jī)占學(xué)期總評(píng)成績(jī)的 70%，平時(shí)成績(jī)占學(xué)期總評(píng)成績(jī)的30%。

　　第十一條 考查課程考核成績(jī)是單元測(cè)驗(yàn)成績(jī)占學(xué)期總評(píng)成績(jī)的60%，平時(shí)成績(jī)占學(xué)期總評(píng)成績(jī)的 40%。每學(xué)期各種形式的平時(shí)單元測(cè)驗(yàn)不得小于2次，以2-4次為宜，不得在期末及考試周前二周內(nèi)進(jìn)行集中測(cè)驗(yàn)或變相考試。

　　第十二條 實(shí)踐課程考核為集中進(jìn)行的各種實(shí)習(xí)和實(shí)訓(xùn)(教學(xué)實(shí)習(xí)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)、基本技能訓(xùn)練、大型實(shí)驗(yàn)或單獨(dú)考核的實(shí)驗(yàn)、社會(huì)實(shí)踐或調(diào)查等)、課程設(shè)計(jì)(含大型作業(yè)或測(cè)繪)、畢業(yè)設(shè)計(jì)、畢業(yè)論文等實(shí)踐教學(xué)項(xiàng)目的學(xué)期總評(píng)成績(jī)由實(shí)踐成果(成果含報(bào)告、論文、作品等)成績(jī)、綜合考核(或答辯成績(jī))和平時(shí)成績(jī)?nèi)糠萁M成，其比例為50：30：20。

　　第十三條 考核課程門(mén)數(shù)及成績(jī)按下列方法計(jì)算：

　　(一) 凡跨學(xué)期講授、每個(gè)學(xué)期均進(jìn)行考核的課程，每學(xué)期按1門(mén)課程計(jì)算;

　　(二) 凡教學(xué)計(jì)劃單獨(dú)設(shè)置的實(shí)驗(yàn)課、實(shí)習(xí)和其它實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)(科目)，均按 1 門(mén)課程計(jì)算;

　　(三) 畢業(yè)設(shè)計(jì)(或畢業(yè)論文)、畢業(yè)實(shí)習(xí)(或畢業(yè)綜合訓(xùn)練)按一門(mén)課程計(jì)算，納入“畢業(yè)綜合實(shí)踐及生產(chǎn)頂崗實(shí)習(xí)”課程的成績(jī)。

　　第十四條 以證代考課程成績(jī)計(jì)算按以下方法執(zhí)行：

　　(一)英語(yǔ)課程。非英語(yǔ)類(lèi)專業(yè)學(xué)生參加高等學(xué)校英語(yǔ)應(yīng)用能力考試 AB 級(jí)或高級(jí)職業(yè)英語(yǔ)能力認(rèn)證考試，取得及格以上成績(jī)者，可用該成績(jī)替代《大學(xué)英語(yǔ)》成績(jī);

　　(二)計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)。非計(jì)算機(jī)類(lèi)專業(yè)學(xué)生參加人力資源和社會(huì)保障部技能鑒定中心組織的計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平考試，取得及格以上成績(jī)者，可用該成績(jī)替代《計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)》成績(jī)。以證代考課程成績(jī)按百分制換算錄入。

　　第十五條 公共體育課為必修課，應(yīng)有考核成績(jī)，體育課的成績(jī)應(yīng)當(dāng)根據(jù)考勤、課內(nèi)教學(xué)和課外鍛煉活動(dòng)的情況綜合評(píng)定。《國(guó)家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》測(cè)試的成績(jī)達(dá)不到50分者按結(jié)業(yè)或肄業(yè)處理。因病殘等身體特殊原因不宜參加體育課學(xué)習(xí)的學(xué)生，經(jīng)學(xué)校指定的醫(yī)院證明，本人申請(qǐng)，系主任審核，教務(wù)處審批，可以參加學(xué)校或體育教師指定的保健體育課或保健項(xiàng)目的學(xué)習(xí)和鍛煉，不能免修，考核與體育課相同。體育課考試安排在課內(nèi)進(jìn)行。

　　第十六條 績(jī)點(diǎn)計(jì)算如下：

　　(一)百分制成績(jī)分?jǐn)?shù)與對(duì)應(yīng)績(jī)點(diǎn)的轉(zhuǎn)化：對(duì)應(yīng)績(jī)點(diǎn)=(百分制成績(jī)分?jǐn)?shù)-50)÷10。

　　(二)平均學(xué)分績(jī)點(diǎn)的計(jì)算：

　　平均學(xué)分績(jī)點(diǎn)(GPA)=所修課程學(xué)分績(jī)點(diǎn)之和÷所修課程學(xué)分之和。

　　計(jì)算學(xué)生在校所修課程的總平均學(xué)分績(jī)點(diǎn)時(shí)，取小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　第十七條 緩考(重修)考試及格者，按卷面實(shí)際考試成績(jī)進(jìn)行錄入并計(jì)算績(jī)點(diǎn)。補(bǔ)考考試及格者，成績(jī)均按60分錄入并計(jì)算績(jī)點(diǎn)。

　　第四章 成績(jī)管理

　　第十八條 全部課程考核環(huán)節(jié)結(jié)束后一周以內(nèi)，由任課教師負(fù)責(zé)錄入課程考核的各項(xiàng)成績(jī)。各項(xiàng)錄入成績(jī)應(yīng)與成績(jī)?cè)紤{證(如學(xué)生試卷、成績(jī)單、試卷分析表)保持一致，成績(jī)?cè)紤{證由開(kāi)課二級(jí)教學(xué)部門(mén)存檔。

　　第十九條 任課教師如因特殊情況未能按期完成成績(jī)錄入工作，需向所在二級(jí)教學(xué)部門(mén)提交《成績(jī)補(bǔ)錄審批表》，說(shuō)明原因，經(jīng)所在二級(jí)教學(xué)部門(mén)審核，教務(wù)處同意后方可補(bǔ)錄。

　　無(wú)故未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)錄入成績(jī)者按照《廣東工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)事故的認(rèn)定和處理辦法》相關(guān)規(guī)定給予教師本人相應(yīng)處理。

　　第二十條 成績(jī)提交后，因錄入錯(cuò)誤、試卷批閱錯(cuò)誤或試卷加分錯(cuò)誤等原因需要更改成績(jī)的，任課教師需填寫(xiě)《成績(jī)更正審批表》，說(shuō)明具體原因并隨同成績(jī)?cè)紤{證(如學(xué)生試卷、平時(shí)考核成績(jī)記錄等)一并提交給所在二級(jí)教學(xué)部門(mén)，同意后報(bào)教務(wù)處審批，獲批后方可更改成績(jī)。成績(jī)更改須本著嚴(yán)肅認(rèn)真的原則，如因教師不認(rèn)真批閱試卷造成大面積成績(jī)錄入錯(cuò)誤或偽造材料提出更改成績(jī)申請(qǐng)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按照《廣東工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)事故的認(rèn)定和處理辦法》相關(guān)規(guī)定給予教師本人相應(yīng)處理。

　　第二十一條 任課教師負(fù)責(zé)學(xué)生補(bǔ)考成績(jī)(含結(jié)業(yè)后回校補(bǔ)考)、緩考成績(jī)、免考成績(jī)的錄入提交;任課教師因特殊原因無(wú)法完成上述成績(jī)錄入提交的，由學(xué)生所屬二級(jí)教學(xué)院系教務(wù)員代為完成。

　　第二十二條 學(xué)生因緩考、缺考、取消資格、退學(xué)、休學(xué)、作弊等原因而無(wú)考核成績(jī)的，登分教師需將成績(jī)輸為“0”，并需在備注一欄點(diǎn)選相應(yīng)的標(biāo)識(shí)后提交。

　　第二十三條 學(xué)生參加《計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)》、《大學(xué)英語(yǔ)》以及其他以證代考課程的考證成績(jī)由任課教師負(fù)責(zé)錄入，結(jié)業(yè)后補(bǔ)考成績(jī)由學(xué)生所屬二級(jí)教學(xué)院系教務(wù)員完成錄入。

　　第二十四條 學(xué)生因休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)等原因需補(bǔ)修課程的成績(jī)，由補(bǔ)修學(xué)期課程的任課教師填寫(xiě)《補(bǔ)修成績(jī)登記表》，由學(xué)生所屬二級(jí)教學(xué)院系教務(wù)員負(fù)責(zé)完成成績(jī)的錄入提交。

　　第二十五條 學(xué)生對(duì)課程考核成績(jī)有異議，可于下一學(xué)期前兩周內(nèi)向所在二級(jí)教學(xué)院系提出成績(jī)復(fù)合申請(qǐng)，經(jīng)開(kāi)課教學(xué)部門(mén)主管教學(xué)主任同意后，由開(kāi)課教學(xué)部門(mén)教務(wù)員和任課老師共同查閱試卷，并將最終結(jié)果和處理意見(jiàn)告知學(xué)生本人。確屬閱卷錯(cuò)誤或登分錯(cuò)誤的，由任課教師按程序申請(qǐng)辦理成績(jī)更改。

　　第二十六條 學(xué)生如因課程互認(rèn)、境外交換等原因需要認(rèn)定課程學(xué)分的，學(xué)生可于下一學(xué)期第二周之前向所在二級(jí)教學(xué)院系填寫(xiě)《學(xué)分互認(rèn)課程學(xué)生成績(jī)統(tǒng)計(jì)審核表》，經(jīng)學(xué)生所在二級(jí)教學(xué)院系、教務(wù)處審核批準(zhǔn)后予以學(xué)分互認(rèn)，互認(rèn)工作于審批后一周內(nèi)完成。

　　第二十七條 學(xué)生成績(jī)單是由教務(wù)管理系統(tǒng)根據(jù)任課教師錄入的各項(xiàng)成績(jī)自動(dòng)生成，是記錄學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間課程考核成績(jī)和學(xué)分獲得情況的唯一憑證，也是判斷學(xué)生能否畢業(yè)的主要依據(jù)。任何個(gè)人不得篡改、偽造學(xué)生成績(jī)單，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予責(zé)任人相關(guān)處理。

　　第五章 附 則

　　第二十八條 本辦法適用于全日制普通高等學(xué)歷教育學(xué)生。

　　第二十九條 本辦法由教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。

　　第三十條 本辦法自20**年9月1日起執(zhí)行。

篇2：職院學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)考核評(píng)定的規(guī)定

　　職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)考核評(píng)定的規(guī)定

　　一、對(duì)學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)的考核評(píng)定是全面貫徹黨的教育方針，不斷提高教學(xué)質(zhì)量的重要措施之一，是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作。教學(xué)人員都應(yīng)嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待。做到公正、公平、合理，字跡清楚，杜絕錯(cuò)誤。

　　二、對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)的考核主要采用考試、考查等方式，根據(jù)考試、考查的結(jié)果評(píng)定學(xué)業(yè)成績(jī)。

　　三、考試課程成績(jī)的評(píng)定

　　1、安排期中考試課程的成績(jī)：以平時(shí)成績(jī)占30%、期中考試成績(jī)占30%、期末考試成績(jī)占40%評(píng)定。

　　若課程安排有實(shí)驗(yàn)，則以平時(shí)成績(jī)占20%，實(shí)驗(yàn)成績(jī)占20%、期中考試成績(jī)占20%、期末考試占40%評(píng)定。

　　2、不安排期中考試課程的成績(jī)：以平時(shí)成績(jī)占30%、單元測(cè)驗(yàn)占30%、期末考試成績(jī)占40%評(píng)定。

　　若課程安排有實(shí)驗(yàn)，則以平時(shí)成績(jī)占20%，實(shí)驗(yàn)成績(jī)占20%、單元測(cè)驗(yàn)占20%、期末考試占40%評(píng)定。

　　3、不安排期中考試的課程，教師應(yīng)安排二到三次單元測(cè)驗(yàn)，并逐次在記分冊(cè)上記載。

　　4、學(xué)生期中考試因事因病缺考的，不予補(bǔ)考。其期中考試所占比例一同納入期末考試計(jì)算。

　　四、考查課程成績(jī)的評(píng)定

　　1、考查課程的成績(jī)應(yīng)根據(jù)學(xué)生平時(shí)聽(tīng)課、完成作業(yè)、實(shí)驗(yàn)及課堂提問(wèn)和階段測(cè)驗(yàn)的結(jié)果綜合評(píng)定，無(wú)實(shí)驗(yàn)的課程成績(jī)?cè)u(píng)定：以平時(shí)成www.dewk.cn績(jī)占40%、階段測(cè)驗(yàn)占60%計(jì)算;有實(shí)驗(yàn)的課程成績(jī)?cè)u(píng)定：以平時(shí)成績(jī)占30%、實(shí)驗(yàn)成績(jī)占20%、測(cè)驗(yàn)成績(jī)占50%計(jì)算。

　　2、語(yǔ)文課程的成績(jī)的評(píng)定：作文成績(jī)占30%、語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)占70%(其中語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)的成績(jī)以平時(shí)占30%、測(cè)驗(yàn)占40%評(píng)定)。

　　五、各類(lèi)實(shí)習(xí)、課程設(shè)計(jì)成績(jī)的評(píng)定

　　1、各類(lèi)實(shí)習(xí)成績(jī)的評(píng)定以應(yīng)知占30%、應(yīng)會(huì)占70%計(jì)算，采用優(yōu)、良、中、及格、不及格五級(jí)記分制。

　　2、課程設(shè)計(jì)成績(jī)的評(píng)定，根據(jù)學(xué)生的對(duì)該課程的綜合設(shè)計(jì)能力，采用優(yōu)、良、中、及格、不及格五級(jí)記分制。

　　六、成績(jī)?cè)u(píng)定記分制：考試科目采用百分制;考查課程、各類(lèi)實(shí)習(xí)和課程設(shè)計(jì)成績(jī)采用五級(jí)記分制：優(yōu)(100~90)、良(89~80)、中(79~70)、及格(69~60)、不及格(59~0)。學(xué)生的學(xué)期總評(píng)成績(jī)不及格或0~59分須用紅筆鋼筆、園珠筆填寫(xiě)，其它成績(jī)須用蘭色或黑色鋼筆、園珠筆填寫(xiě)，學(xué)期總評(píng)成績(jī)精確到個(gè)位。

　　七、學(xué)生成績(jī)記分冊(cè)交學(xué)生所在系部后一般不得更改，如有特殊情況，應(yīng)經(jīng)系主任同意，并派人會(huì)同閱卷教師查閱試卷，提出理由，并鑒署意見(jiàn)后予以修改，并報(bào)教務(wù)處。

　　八、期中期末考試時(shí)間由教務(wù)處統(tǒng)一安排，考查課程的階段測(cè)驗(yàn)由任課教師根據(jù)教學(xué)內(nèi)容自行安排。期中期末考試試題經(jīng)教研室主任審核，系主任批準(zhǔn)后交教務(wù)處文印。

　　九、凡考試、考查不及格或因事因病缺考需要補(bǔ)考者，均應(yīng)在規(guī)定的日期內(nèi)參加補(bǔ)考，教師應(yīng)事先按要求出好考卷并送系部審定。

　　十、根據(jù)高職教學(xué)的特點(diǎn)，學(xué)院積極鼓勵(lì)教師結(jié)合課程特點(diǎn)探索新的考核方式。若需采用新的考核方式，則教師應(yīng)在學(xué)期開(kāi)學(xué)二周內(nèi)提出具體考核方式，經(jīng)系部審定、教務(wù)處批準(zhǔn)后方可實(shí)施。

　　十一、本規(guī)定從20**年9月1日起執(zhí)行。原學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)考核評(píng)定規(guī)定同時(shí)作廢。

篇3：公司外協(xié)廠商考核及等級(jí)評(píng)定辦法

　　公司外協(xié)廠商考核及等級(jí)評(píng)定辦法

　　第一條 適用范圍

　　(一)本公司對(duì)現(xiàn)有的協(xié)作廠商實(shí)施考核及等級(jí)評(píng)定，依等級(jí)的升降，作為外協(xié)訂制及付款辦法的依據(jù)。

　　(二)依協(xié)作廠商的要求，對(duì)提出申請(qǐng)的廠商重新進(jìn)行等級(jí)鑒定。

　　(三)對(duì)試用廠商實(shí)施考核，當(dāng)試用間結(jié)束時(shí)，其考核評(píng)分達(dá)到70分以上時(shí)，則正式成為本公司的協(xié)作廠商，并劃分其等級(jí)。

　　(四)協(xié)作廠商交貨驗(yàn)收不良率過(guò)高時(shí)或在本公司生產(chǎn)裝配造成重大問(wèn)題，經(jīng)通知亦未能有效改進(jìn)時(shí)，則予以重新考核評(píng)定等級(jí)。

　　第二條目的

　　(一)掌握協(xié)作廠商的經(jīng)營(yíng)概況，確保其供應(yīng)的產(chǎn)品質(zhì)量符合本公司的需要。

　　(二)了解協(xié)作廠商的能力和潛力，提供外協(xié)管理單位選擇的依據(jù)。

　　(三)協(xié)助協(xié)作廠商改善質(zhì)量，提高交貨能力。

　　第三條考核及等級(jí)評(píng)定小組的組成

　　須由質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、技術(shù)、外協(xié)管理等單位會(huì)同前往。

　　第四 考核及等級(jí)評(píng)定的項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)

　　(一)項(xiàng)目

　　1、質(zhì) 量 45%

　　2、交貨期 20%

　　3、價(jià) 格 15%

　　4、管理及其它 20%

　　(二)對(duì)協(xié)人廠商或試用廠商每月考核，考核質(zhì)量、交貨期、價(jià)格三項(xiàng)。對(duì)試用廠商試用期滿，協(xié)作廠商每年進(jìn)行一次其內(nèi)容包括考核質(zhì)量、交貨期、價(jià)格、管理及其他等全部項(xiàng)目，并考核結(jié)果劃分其等級(jí)以及升等、降等。

　　(三)考核表格式說(shuō)明：

　　合格

　　(%)

　　95以上

　　90-95

　　85-90

　　80-85

　　75-80

　　70-75

　　65-70

　　65以下

　　得 分

　　35

　　30

　　25

　　20

　　15

　　10

　　5

　　3

　　批數(shù)合格率=合格總數(shù)/交貨總數(shù)

　　逾期率

　　(%)

　　0.1以下

　　0.1-2.0

　　2.1-4.0

　　4.1-6.0

　　6.1-8.0

　　8.1-10.0

　　10.1-12

　　12.0以上

　　得 分

　　7

　　6

　　5

　　4

　　3

　　2

　　1

　　0

　　2、交貨期

　　(1)逾期率=逾期批數(shù)/交貨批數(shù)

　　(2)逾期日數(shù)：每逾期一日扣一分

　　(3)本公司因協(xié)作廠商逾期而致生產(chǎn)線停工待料次數(shù)：

　　次 數(shù)0 1 2

　　得 分6 3 0

　　3、價(jià)格：本公司所定的標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格為準(zhǔn)，若未定標(biāo)準(zhǔn)者，依前批價(jià)格為準(zhǔn)。

　　比較的結(jié)果

　　低于5%

　　相同

　　高于5%以內(nèi)

　　高于10%以內(nèi)

　　高出10%以上

　　得 分

　　15

　　12

　　8

　　(四)考核及等級(jí)評(píng)定的劃分

　　等級(jí)

　　A　　B　　C

　　不適合為本公司的協(xié)作廠商

　　總分

　　90以上

　　80-90

　　70-80

　　70以下

　　第五條 本辦法如有其他未盡事宜，經(jīng)研討后修定。