企業(yè)事故調(diào)查報告格式

　　一、事故基本情況

　　1、企業(yè)詳細(xì)名稱：**單位

　　地址：**市**區(qū)

　　2、經(jīng)濟(jì)類型：股份有限公司國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)：機(jī)械制造

　　3、隸屬關(guān)系：**事故發(fā)生時間：*年*月*日*時*分

　　4、事故地點(diǎn)：*廠房內(nèi)

　　5、事故類別：高處墜落

　　6、事故原因：*年*月*日*時*分

　　**單位維修鉗工***在廠房內(nèi)，違章企業(yè)，造成***墜落地面重傷。

　　7、事故嚴(yán)重級別：重傷

　　8、傷亡人員情況：

　　姓名性別年齡文化程度職務(wù)職稱

　　工種傷害部位傷害程度損失

　　工作日(天)

　　***男48初中工人鉗工頭部重傷2500

　　9、本次事故損失工作日總數(shù)：2500

　　10、本次事故經(jīng)濟(jì)損失：5萬元

　　其中：直接經(jīng)濟(jì)損失：3萬元

　　二、事故詳細(xì)經(jīng)過

　　*月*日8時30分，**機(jī)械有限公司結(jié)構(gòu)工場維修班維修鉗工崔*、王*，按工場下達(dá)的工作票要求，來到工場結(jié)構(gòu)廠房東門，維修“掉道”的總高約7米的鋁合金卷簾門。2人先搭起一個長2.8米、寬1.25米、高1.97米的金屬支架,在其上部固定三塊金屬跳板,并將一長約5米的竹梯子搭在東門北側(cè)加上,竹梯子的最下面的“橫稱”與跳板固定，竹梯搭在東門北側(cè)加固墻上。9時許，王**未配戴安全帶登上竹梯，手持撬棍和方木，從上往下修理鋁合金卷簾門滑道，崔**剛站在地面手扶金屬支架監(jiān)護(hù)。大約10時30分，王**從上往下維修到5.5米高度時，下部金屬支架失穩(wěn)、向南側(cè)傾倒，王**隨竹梯一起落下砸金屬支架后附至地面，造成重癥顱腦損傷、腦挫裂傷等傷害，急送至市中心醫(yī)院，于次日凌晨2時死亡;崔*被倒塌的金屬支架和竹梯砸在下面，幸好沒有受傷。

　　三、事故原因分析

　　(一)直接原因：

　　崔**、王**違章將竹梯立在易失穩(wěn)的金屬支架上，王**登高作業(yè)不系安全帶，冒險作業(yè)，在維修滑道時用力較大，導(dǎo)致金屬支加側(cè)傾，垮架，王**從高處墜落，是造成這起事故的直接原因。

　　(二)間接原因：

　　1、**有限公司結(jié)構(gòu)工場，對這類危險性較大的高空作業(yè)沒有制定切實(shí)可行的安全技術(shù)措施，而且在這次維修作業(yè)時本應(yīng)使用高空作業(yè)車或搭建腳手支架，為圖省事未使用使用作業(yè)車或搭建腳手支架，作業(yè)票也沒有注明安全事項(xiàng)，是發(fā)生這起事故的間接原因之一。

　　2、安全管理制度、安全操作規(guī)程不健全。制定的安全管理制度尚未貫徹實(shí)施，沒有高空作業(yè)安全操作規(guī)程，是發(fā)生這起事故的間接原因之二。

　　3、班組管理混亂。該維修班未設(shè)班長，沒有明確負(fù)責(zé)人，職責(zé)不清，責(zé)任不明，是發(fā)生這起事故的間接原因之三。

　　4、對職工的安全教育不到位，職工安全意識不強(qiáng)，缺乏安全知，冒險蠻干，是發(fā)生這起事故的間接原因之四。

　　四、對事故責(zé)任者的處理意見

　　1、**，**有限公司法定代表人、董事長，未切實(shí)履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)，對此起事故的發(fā)生負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，建議對其給予*萬元罰款。

　　2、**，**有限公司經(jīng)理，未切實(shí)履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)，對此起事故的發(fā)生負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，建議對其給予*萬元罰款。

　　3、**，*有限公司結(jié)構(gòu)工場場長，未切實(shí)履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)，建議對其給予*仟元罰款。

　　4、*有限公司，安全管理不到位，安全管理制度、安全操作規(guī)程不健全，班組安全管理混亂，職工缺乏安全教育，導(dǎo)致此起事故發(fā)生，建議對*有限公司給予*萬元罰款。

　　5、其他有關(guān)責(zé)任人，由企業(yè)按其所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任另行處理。

　　五、預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生的措施

　　1、**有限公司，要認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，加強(qiáng)本公司安全生產(chǎn)管理工作，建立健全各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程，配備滿足安全工作需要的安全管理人員，夯實(shí)安全基礎(chǔ)工作，提高安全管理水平。

　　2、**有限公司，要加強(qiáng)各工場、班組的安全建設(shè)和安全管理，明確責(zé)任，加強(qiáng)對全體員工的安全教育，提高全體員工的安全意識和安全知識水平。

　　3、**有限公司，要認(rèn)真吸取此起事故血的教訓(xùn)，舉一反三，在全公司范圍開展一次查思想、查制度、查制度、查管理、查隱患、查措施、抓整改、反違章活動，防止種類事故再次發(fā)生。提高各級人員安全生產(chǎn)及安全法規(guī)意識，完善各項(xiàng)制度和措施，防止種類事故發(fā)生。

　　附件：

　　1、調(diào)查人員名單(簽字)

　　2、事故有關(guān)材料

　　3、現(xiàn)場照片

　　事故調(diào)查組

　　*年*月*日

篇2：電子公司工傷事故調(diào)查報告制度

　　電子有限公司工傷事故調(diào)查報告制度

　　1、企業(yè)對于職工在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)所發(fā)生的和生產(chǎn)有關(guān)的傷亡事故，包括急性中毒事故，必須按照本制度進(jìn)行調(diào)查、登記、統(tǒng)計和報告。

　　2、發(fā)生多人事故、重傷事故、急性中毒事故，車間、科室負(fù)責(zé)人應(yīng)立即向廠長報告，安全部門派專人負(fù)責(zé)搶救和保護(hù)事故現(xiàn)場，以便調(diào)查分析，傷亡事故材料須在24小時內(nèi)上報主管局、勞動局、總工會。

　　3、對發(fā)生重大傷亡事故，致使死亡一人或重傷三人以上及造成重大經(jīng)濟(jì)損失的重大責(zé)任事故，按國務(wù)院關(guān)于《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》上報和處理。

　　4、事故發(fā)生后，所在車間科室應(yīng)立即組織對事故調(diào)查分析，并填寫事故報告單報安全部門。報告內(nèi)容應(yīng)包括：事故發(fā)生時間、地點(diǎn)、職工的姓名、性別、年齡、工種、級別、傷害程度、事故簡要經(jīng)過和發(fā)生原因。

　　5、各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對傷亡事故進(jìn)行調(diào)查、登記、統(tǒng)計和報告的正確、及時負(fù)責(zé)。如有隱瞞不報、虛報或延遲報告的，除責(zé)成補(bǔ)報補(bǔ)，同時視情節(jié)輕重給予處分。

　　6、事故的調(diào)查分析，由安全部門、工會、人教部門，車間負(fù)責(zé)人等組成事故調(diào)查小組進(jìn)行。重大事故，有上級機(jī)關(guān)派員參加會同調(diào)查，調(diào)查分析，應(yīng)明確責(zé)任，提出改進(jìn)措施，并填寫有關(guān)報告單，最后經(jīng)所在車間、科室負(fù)責(zé)人和廠長簽字后上報。

　　7、本著“四不放過”的原則，查清事故原因，制定防范措施，并予以落實(shí)，防止事故的再次發(fā)生。

　　8、對事故責(zé)任者的處理，應(yīng)在調(diào)查分析、分清責(zé)任的基礎(chǔ)上，事情節(jié)輕重，予以批評教育、罰款，直至追究刑事責(zé)任。

　　9、及時做好事故的善后工作，盡快恢復(fù)生產(chǎn)。

　　10、事故的全部資料及時存檔，并總結(jié)事故教訓(xùn)。

篇3：礦石磕傷事故調(diào)查報告

　　礦石磕傷事故的調(diào)查報告

　　一、事故發(fā)生時間：

　　20**年4月13日10時30分左右。

　　二、事故傷害情況：

　　傷害人:楊** 男 現(xiàn)年41歲，系**村人，在*分公司一采區(qū)工作。事故中左小腿被磕斷，已送到縣中醫(yī)院住院進(jìn)行治療。

　　三、事故經(jīng)過：

　　20**年4月13日上午8時，郝**隊(duì)長帶領(lǐng)楊**、付**在990洞口參加完班前會后就進(jìn)入1000水平17穿作業(yè)地點(diǎn)。入坑后他們先到17穿5號漏斗下進(jìn)行出料工作，到10時10分左右隊(duì)長郝**帶領(lǐng)楊**、付**到6號短巷內(nèi)進(jìn)行炸塊作業(yè)。他們到6號短巷后先對巷頂、幫進(jìn)行了檢查排險，并履行了作業(yè)簽證手續(xù)。于是就開始對短巷壁豎靠在碎石上的兩塊礦石進(jìn)行打眼作業(yè)，先是楊**做鉆付**扶鉆桿對左邊的礦塊進(jìn)行打眼。10時30分左右完成對第一塊打眼作業(yè)后，兩人就調(diào)換工作崗位由付**做鉆楊**扶鉆桿進(jìn)行對右邊的第二塊礦石打眼。在作業(yè)過程中由于打鉆振動，第一塊礦石突然傾倒，楊**扶著鉆桿看到礦石傾倒就趕緊將左腿向外移，但仍被礦石磕到小腿。楊**被磕傷后，就喊到“我的腿斷啦”，于是付**立即停機(jī)和郝**將他攙扶出作業(yè)點(diǎn)。他們將其就地安置坐下，付**負(fù)責(zé)進(jìn)行看護(hù)，郝**立即跑到14穿向大隊(duì)長張**報告。張**接到報告后與郝**兩人急忙找車，將楊**抬上車送出洞外，后由車間和分公司有關(guān)人員將其送往縣中醫(yī)院治療。

　　四、事故原因：

　　經(jīng)對事故現(xiàn)場的勘察及現(xiàn)場當(dāng)時人詢問，對這次事故原因作出如下分析：

　　1、直接原因:作業(yè)人員楊**、付**在對第二塊礦石鑿眼時，由于振動，導(dǎo)致第一塊礦石發(fā)生傾倒，致使楊**左小腿磕斷，造成本次事故發(fā)生的直接原因。

　　2、間接原因：

　　（1)現(xiàn)場監(jiān)督管理不到位。郝**作為隊(duì)長，是現(xiàn)場作業(yè)的負(fù)責(zé)人，對豎在碎石上的礦石打鉆作業(yè)存在的隱患沒有及時發(fā)現(xiàn)，而且在作業(yè)過程中也沒有提醒作業(yè)人員對礦石穩(wěn)定性進(jìn)行檢查。作業(yè)人員楊**、付**在開始對第二塊礦石鑿眼前沒有對第一塊礦石的穩(wěn)定性進(jìn)行檢查，沒有確認(rèn)是否穩(wěn)定安全就開始作業(yè)。現(xiàn)場管理不到位、監(jiān)督檢查不力，是本次事故的間接原因。

　　（2）作業(yè)人員安全意識差。在作業(yè)前檢查沒有意識到豎在碎石上的大塊存在隱患，作業(yè)變化過程中也沒有對大塊的穩(wěn)定性進(jìn)行檢查確認(rèn)，是本次事故發(fā)生的又一個原因。

　　五、事故類型

　　本次事故認(rèn)定為重傷事故，屬于物體打擊事故類型。

　　六、事故性質(zhì)

　　通過對事故的調(diào)查、分析，認(rèn)為是一起責(zé)任事故。

　　七、事故責(zé)任分析及處理意見

　　按照事故處理“四不放過”的原則，依據(jù)公司簽訂的《二00九年安全目標(biāo)管理責(zé)任書》、《安全責(zé)任事故追究問責(zé)制度》及《安全生產(chǎn)責(zé)任制》等公司有關(guān)規(guī)定，通過事故調(diào)查和原因分析，建議對事故單位及相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行如下處理：

　　1、對事故單位*分公司罰款5000元，扣除*分公司一采區(qū)20**年4月份安全工資。

　　2、*分公司經(jīng)理王**，是三分公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，建議對其罰款5000元。

　　3、*分公司副經(jīng)理高**，分管礦山安全工作，是礦山安全生產(chǎn)的主要負(fù)責(zé)人，對事故負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，建議對其罰款4000元。

　　4、車間主任栗**，是本車間安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本次事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，建議對其罰款5000元。

　　5、當(dāng)班跟班車間副主任盧**，對員工安全教育不夠，現(xiàn)場管理不到位，對事故負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，建議對其罰款3000元。

　　6、安全科長李**，對職工安全教育不夠，安全檢查不力，對事故負(fù)有監(jiān)管責(zé)任，建議對其罰款200元。

　　7、生技科長蘇**，生產(chǎn)作業(yè)管理不到位，對事故負(fù)有生產(chǎn)監(jiān)督管理責(zé)任，建議對其罰款500元。

　　8、當(dāng)班運(yùn)礦大隊(duì)隊(duì)長張**，對員工安全教育不夠，現(xiàn)場作業(yè)管理不到位，檢查不力，對本次事故負(fù)有現(xiàn)場管理責(zé)任，建議對其罰款1000元。

　　9、當(dāng)班隊(duì)長郝**，對員工安全教育不夠，現(xiàn)場作業(yè)管理不到位，未能及時發(fā)現(xiàn)作業(yè)中可能存在的安全隱患，對事故負(fù)有直接現(xiàn)場管理責(zé)任，建議對其免去隊(duì)長職務(wù)，并罰款500元。

　　10、楊**、付**安全意識差，作業(yè)中沒有認(rèn)真進(jìn)行安全檢查確認(rèn)，未能發(fā)現(xiàn)作業(yè)中存在的安全隱患。在沒有對第一塊礦石的穩(wěn)定性進(jìn)行確認(rèn)就盲目進(jìn)行作業(yè)，導(dǎo)致作業(yè)中發(fā)生礦石傾倒磕傷事故，對事故負(fù)有主要責(zé)任，建議對楊愛平、付海江各罰款200元。

　　八、事故防范整改措施

　　為了從事故中汲取教訓(xùn)，提高防范能力，強(qiáng)化現(xiàn)場安全管理，防止同類事故再次發(fā)生。通過對事故原因的調(diào)查、現(xiàn)場了解分析，制定了以下防范整改措施。

　　1、分公司要針對本次事故進(jìn)行深刻反思，吸取教訓(xùn)，在分公司開展安全生產(chǎn)現(xiàn)場安全隱患大檢查，排查各類安全事故隱患，并將所排查的安全隱患逐項(xiàng)落實(shí)責(zé)任人，進(jìn)行徹底整改，杜絕同類事故的再次發(fā)生。

　　2、加強(qiáng)對員工安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識。特別要強(qiáng)化員工在生產(chǎn)作業(yè)中的安全檢查和自我防范上下功夫，增強(qiáng)員工的安全意識，提高www.dewk.cn員工的安全素質(zhì)。

　　3、加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場管理，細(xì)化各個環(huán)節(jié)的安全管理。車間、班組要管理好安全生產(chǎn)中的各個環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)，要認(rèn)真督查作業(yè)變化中的危險因素，嚴(yán)格管理程序，堵塞管理漏洞，做到不放過任何一個可能存在的安全隱患，確

保安全生產(chǎn)。

　　4、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，要嚴(yán)格落實(shí)各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，將責(zé)任層層落實(shí)到基層。必須明確車間、班組、員工的安全生產(chǎn)責(zé)任，認(rèn)真貫徹“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，使責(zé)任得到強(qiáng)化、細(xì)化，全面實(shí)現(xiàn)“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”。

　　5、嚴(yán)格事前責(zé)任追究，對在生產(chǎn)管理中不負(fù)責(zé)人或?qū)Π踩[患整改工作不力的責(zé)任人，要嚴(yán)格進(jìn)行事前責(zé)任追究。實(shí)行誰檢查、誰負(fù)責(zé)、誰落實(shí)、誰整改，追究要徹底、責(zé)任要分明，處罰要嚴(yán)厲，使責(zé)任一查到底，從而確保安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。