20**年黨組織生活學習心得體會范本

　　20**年10月17日晚，電信學院學生黨支部組織了一次黨組織活動，活動內容主要是有關于修身養德以及最美孝心少年愛的。以德修身，塑造大學生形象;愛的指引，帶我們眾里尋你;孝的承諾，溫暖了你我的心。我估計此次活動目的在于鼓勵大家踐行修身養德，立己利人。

　　此次的組織生活內容豐富，感觸頗多。我感覺當代大學生理應具備超出常人的修養和高尚的道德情操，而遵守道德，意味著對自己欲望和意愿在某種程度的抑制，有時則要犧牲自身利益。所以要達到一種較高的道德境界需付出極大的努力。要提高道德修養，首先必須虛心學習，善于思考;其次必須加強道德實踐，遵守道德需要毅力和激情，只有經過長期實踐形成道德習慣才意味著一個人具備了高尚的道德品質;第三要常反躬自省，正確進行批評和自我批評，才能是自己的道德修養境界更高。在學習前人傳統美德過程中，一個個傳統美德的典故，感人不已。如臥冰求鯉，講王祥臥在冰上為繼母求得鯉魚;如恣蚊飽血，講吳猛為讓父親睡好覺而赤裸上身讓蚊子要自己;如孔融讓梨等等，這些典故值得我們去學習他們的品質和精神。接著，我們大家一起觀看了最美孝心少年這個大型節目，節目開場白是：身邊總有一些人，會讓你感動;總有一些人，讓你感同身受;總有一些物質，能夠填滿你的心房。

　　最美孝心少年講的是有關一些少年，他們感人的故事，在他們身上有許多值得我們學習的地方。黃鳳、趙文龍、吳林香、林章羽和何秀巡姐弟等等十一人是這次頒獎的主人公。他們用單純、善良的孝行詮釋著血濃于水的親情，他們的實際行動告訴了我們要孝敬的太多太多，我們應該告訴我們自己，選擇孝敬，不要讓迷霧遮住雙眼，讓污垢蒙蔽心靈，為老人，為自己，捧一顆清純、孝敬之心。

　　在觀看節目過程中，第一個出現的少年是黃鳳，照顧爸爸，哪怕我只有一輛板車。黃鳳的小姑娘，不幸的是，在他六歲時爸爸從樓上摔下來，媽媽離家出走，還有奶奶雙目失明，沒有回應，小黃鳳很傷心，當時年僅6歲的安徽女孩黃鳳獨自撐起了一個家。

　　第二個出現的少年是趙文龍，十三歲的“男子漢”。一個帥氣的小男孩，爸爸媽媽分手了，媽媽得了勁椎病，小文龍每天都自己每天去菜市場買菜，給媽媽按摩，把每一個捐錢的人都寫在本子上。還有每天下學撿塑料瓶。

　　第三個出現的少年是吳林香，逆境中她始終微笑。其中給我留下的印象最深刻吳林香。吳林香是個可愛的女孩兒，出生在重慶的一個偏遠山區。她很小的時候爸爸就去世了，只剩下了她和媽媽相依為命，過著貧苦的生活。后來，不幸再次降臨到吳林香的身上，她的媽媽被診斷出肺癌晚期，這個消息對于小林香來說猶如晴天霹靂。但她為了讓媽媽安心治病，并讓媽媽擁有一個好心情，無論她多么傷心、多么難過，當面對媽媽時，都會對媽媽報以甜蜜的微笑。看到這里，我的淚水就不自覺地流了下來。小林香為了使媽媽早日康復，時時刻刻細心照料著她。但是不幸還是發生了，20**年冬天，吳林香的媽媽病情加重，最終離開了這個世界。盡管命運如此坎坷，她還是堅強地面對生活。她說：“我以后要當一名醫生，救許多像媽媽一樣的病人。”

　　黃鳳、趙文龍、吳林香等人的孝心感動了千千萬萬的少年兒童，也包括我。看完這個節目，最美孝心少年放映的那一幕幕的情景在我的心頭揮之不去。我想：他們用自己實實在在的行動，證明了什么是孝心。相比之下，我自愧弗如。我告誡我自己：今后我一定要好好學習，用自己的實際行動報答親人。

篇2：建筑公司黨支部創建五星級基層黨組織做法經驗總結

　　建筑公司黨支部創建“五星級基層黨組織”做法經驗總結

　　--強化黨員引領意識 發揮戰斗堡壘作用

　　z建筑公司是一家擁有建筑工程施工總承包壹級、文物保護工程施工一級資質的國有企業，有40余年從事房屋建筑、文保修繕、古建筑修復、房屋維修施工經驗，曾多次參與z市近現代文物建筑維修保護工程。20**以來，z公司黨支部緊緊圍繞中心工作，以z社會***為統領，認真學習貫徹***大和zxxx視察湖北重要講話精神，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化、大力實施“紅色引擎工程”，為公司各項中心工作的順利推進提供了有力保證。

　　一、狠抓黨員學習教育，持續推進理論武裝

　　z公司黨支部始終把堅定理想信念作為思想建設的首要任務，結合公司實際分層次開展了黨員學習教育工作。一是領導班子帶頭學。年初，黨支部結合實際制定了黨員干部理論學習計劃和安排，明確了學習內容、學習方法和全年學習活動的具體要求。黨支部班子堅持集中學習制度，帶頭開展學習研討，20**年以來，班子成員共撰寫學習心得24篇，講黨課9次。二是全體黨員集中學。黨支部為全體黨員配發了《***大報告輔導讀本》、《十九大章程修正案學習問答》、《z社會***三十講》等理論學習書籍，組織全體黨員通過專家授課、集中學習、個人自學、黨小組討論、撰寫心得體會等方式，深入學習了***大精神和z視察湖北重要講話精神。同時，組織開展了學習貫徹***大和十九屆二中、三中全會精神知識競賽活動，檢驗了學習教育成果，營造了學習教育的濃厚氛圍。三是依托網絡便捷學。堅持通過公司網站、微信工作群、QQ工作群定期發布時政要聞、黨務百科、支部動態等信息，使分散在房屋建筑、文保修繕、古建筑修復、房屋維修等不同崗位的黨員不受時間和地點限制，隨時掌握支部學習動態，為黨員提供了交流討論的平臺。

　　二、嚴格黨內組織生活，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化

　　z公司黨支部堅持把“支部主題黨日”、“三會一課”、組織生活會和民主評議黨員等工作融入日常、抓在經常、落實到平常。在嚴格落實“支部主題黨日”5項規定動作的同時，結合本單位實際，積極探索開展先進模范和青年黨員講黨課、參觀紅色教育基地等自選特色動作，增強了黨員群眾參加活動的積極性，鞏固了“兩學一做”學習教育成果。一是組建了一支文保建筑“輕騎兵”宣講小分隊，安排公司青年大學生深入到維修工地和項目現場，面對面地向工人師傅們宣傳黨的路線方針政策，分享學習心得和體會。二是鼓勵勞模先進和“黨員標兵”走上講臺，分享典型事跡，暢談入黨初心，為全體黨員講微型黨課，引導廣大黨員向標桿看齊。三是結合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織廣大黨員和入黨積極份子參觀了z革命博物館、二七紀念館等紅色教育基地，通過重溫誓詞、齊誦章程、回憶初心、瞻仰舊址等方式，引導廣大黨員感悟革命精神，繼承優良傳統，傳承紅色文化。

　　三、實施“紅色引擎工程”，積極探索黨建工作新格局

　　z公司黨支部堅持把促進經濟事業發展作為黨建工作的基本出發點和落腳點，圍繞“致新謀遠，服務先鋒”黨建品牌，創新活動載體、搭建活動平臺，開展了一系列創建活動。一是根據工作實際和黨員分布情況，命名了1個“黨員示范崗”(集體)和7個“黨員示范崗”(個人)。圍繞重難點工作，確定了文物保護建筑修繕新工藝攻關項目，6名黨員骨干主動擔任項目攻關人，針對古建筑修復工作技術難題，主動認領黨員攻關項目，積極探索新工藝，研究新材料，牽頭推進了兩項科技創新工作，發揮了引領示范作用。公司還因此受邀參加了20**年度上海建博會，在展會上展示了z公司近年來文保建筑修繕工藝和風采，與國家文物局領導進行了修繕保護技術交流，打響了公司文保建筑修復品牌。二是組織6名黨員技術骨干與新員工結成對子，開展了新老員工“傳幫帶”活動。通過以老帶新的方式, 向青年職工傳授專業技術、管理經驗和工作方法，引導青年職工更好更快地成為公司發展的中堅力量。三是積極參與社區共建，20**年以來，先后組織黨員126人次到和祥里、同福和惠中等社區開展了走訪慰問、房屋和家電維修、環境治理、安全宣傳等便民服務活動，發揮了“黨建品牌”的示范、引領、激勵和規模效應。

　　在房產集團公司黨委的指導下，在z公司全體黨員的共同努力下，z公司黨支部被市委組織部授予“五星級基層黨組織”稱號，z公司被評為城投集團公司安全生產先進單位。

篇3：客服處黨總支創建五星級基層黨組織事跡材料

　　客服處黨總支創建“五星級基層黨組織”事跡材料

　　-著力打造特色品牌 激活黨建紅色引擎

　　20**年1日1日全市路橋通行費停征后，路橋中心客戶服務處主要負責承擔ETC用戶的預存款余額退費、欠費清繳及相關業務咨詢解答工作，今年以來服務對象車主超過百萬。處黨總支深入學習貫徹***大精神，以實施“紅色引擎工程”為抓手，以“創建一個黨建品牌、打造一個星級黨支部、樹立一個黨員標桿”為主線，著力打造“滿意服務360”黨建品牌。

　　一、創品牌促服務，全面提升黨建品牌核心價值

　　20**年以來，客戶服務處黨總支采取自下而上、人人參與的辦法，提煉創建了“滿意服務360”黨建品牌。“3”指源于線上線下及96512電話三個渠道的服務對象;“6”指服務承諾公開、工作禮儀及工作規范等六項制度;“0”指實現服務零投訴。為把“滿意服務360”黨建品牌打造成服務群眾的“民心工程”，處黨總支帶領三個黨支部在全市所有服務網點設置服務引導員，全面推行 “馬上辦、一次辦”和“預約、錯時、上門”的服務措施，開辟微信支付寶及時推送信息服務功能，同時在主要網點作出365天對外服務的公開承諾，最大限度為車主提供滿意便捷的服務。今年以來，為盡可能方便車主辦理退款業務，處黨總支提出“讓數據多跑腿，讓群眾少跑路”的工作要求，在科學分析退款流程后，簡化線上線下退款操作流程20余項，服務網點辦理退款手續5分鐘即可辦理完畢，支付寶、網站在線辦理退款手續僅需2分鐘，高效便捷的服務得到了廣大車主和主流媒體的高度評價。

　　20**年以來，處黨總支為東風集團、華源電力等110余家大型企事業單位及個人車主提供上門服務3000余起，節假日服務車主10萬余人次，接待來訪車主1500余人次，處理外籍車過戶車輛退款等綜合業務1600余臺次;解決疑難問題和各類征繳矛盾千余起，收到車主致謝錦旗20余面，致謝電話60個。

　　二、學做改上下功夫，推進學習教育常態化制度化

　　客戶服務處黨總支著力在“學、做、改”三個字上下功夫，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。“學”字上下功夫，帶著黨員原原本本學、聯系實際學、帶著問題學，切實增強黨員“四個意識”;“做”字上下功夫，堅持把“做合格黨員”落實到崗位奉獻上，充分發揮支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用;“改”字上下功夫，把查擺解決問題貫穿學習教育全過程，把集中整改與加強日常教育結合起來，切實做到抓細抓常抓長。處黨總支積極拓展學習形式，指導黨支部創新方式開展“支部主題黨日”活動，黨員在每次專題學習后，都會將自己的心得體會在“支部主題黨日”中分享，黨員之間比學趕幫超的“朋友圈”逐步形成。通過建立黨建QQ群、微信群，將黨總支和黨支部學習計劃和資料在群內共享。采取手抄“章程”、參觀紅色基地、為罹患重病同事捐款、慰問孤寡老人等方式，保持學習教育活動“歷久常新”。

　　三、激活黨建紅色引擎，打造支部堅強戰斗堡壘

　　客戶服務處黨總支帶領全處黨員深入學習貫徹***大精神和z同志視察湖北的重要講話，積極推動“紅色引擎工程”，以“黨建品牌”激活“紅色細胞”，夯實“紅色陣地”。 20**年9月12日收費取消政策公布后，服務窗口面臨社會輿論壓力較大，職工思想出現一定波動，客戶服務處黨總支激活“紅色細胞”，發揮“紅色頭雁”作用，黨支部書記和黨員骨干采取分片包干的方式，深入在冊職工集中和職工思想波動較大的網點，耐心做好政策解答工作，努力化解職工思想顧慮，保證了全處職工思想總體穩定，確保了服務窗口質量不降低，沒有發生違規越級*事件，也沒有發生一起因服務質量產生的投訴。

　　在路橋中心黨委的指導下，在客戶服務處全體黨員的共同努力下，客戶服務處黨總支被市委組織部授予“五星級基層黨組織”稱號，所屬三個黨支部先后被授予湖北省“女職工建功立業標兵崗”和武漢市“三八紅旗集體”、“學雷鋒崗位示范點”、“青年文明號”等多項榮譽。