勞務(wù)合作協(xié)議書

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　為加強(qiáng)合作，促進(jìn)技工學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)安置工作，甲乙雙方本著平等協(xié)商，互惠互利的原則，就安排乙方學(xué)生就業(yè)事宜達(dá)成以下協(xié)議：

　　一、合作事項：甲方協(xié)助乙方安排學(xué)生就業(yè)。

　　二、安置就業(yè)人數(shù)根據(jù)用人單位意向及乙方提供學(xué)員具體情況由雙方商定。

　　三、乙方同意付給甲方就業(yè)安置服務(wù)費：男生______元/人，女生______元/人，按實際進(jìn)廠人數(shù)計算，在乙方學(xué)生被用人單位錄用當(dāng)日一次性付給甲方。

　　四、甲乙雙方責(zé)任

　　1.甲方責(zé)任：①為乙方介紹合法的用人單位;

　　②為乙方提供真實可靠的用工信息;

　　③協(xié)助乙方辦理學(xué)員到達(dá)用人單位所在地進(jìn)廠之前的生活事宜，費用由乙方承擔(dān);

　　④保證符合條件的學(xué)員及時妥善安置進(jìn)廠，不服從安置的除外;

　　⑤積極配合乙方做好錄用學(xué)員進(jìn)廠后的跟蹤服務(wù)工作。

　　2.乙方責(zé)任：①如實宣傳招工信息，推薦符合用人單位要求的學(xué)員報名，弄虛作假，責(zé)任自負(fù)。

　　②在約定時間將學(xué)員帶到約定地點，積極配合甲方做好學(xué)員的組織面試、體檢、錄用工作，費用由乙方承擔(dān)。

　　③乙方應(yīng)加強(qiáng)學(xué)員法紀(jì)教育、安全教育，因?qū)W員違紀(jì)違法、植自離廠或被廠方辭退的由乙方學(xué)員承擔(dān)。

　　④如約支付甲方相關(guān)服務(wù)費，與甲方共同做好學(xué)生就業(yè)安置、跟蹤服務(wù)工作。

　　五、違約責(zé)任

　　有下列情形之一者，本合同自行終止，并支付對方違約金：

　　1.故意欺詐對方，并造成對方嚴(yán)重影響的;

　　2.無故毀約，并造成對方嚴(yán)重?fù)p失的;

　　3.乙方違約拒不付給甲方應(yīng)付費用的。

　　六、本協(xié)議有效期______年，自雙方簽字之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：________

　　乙方(蓋章)：__________

　　法定代表人：__________

　　法定代表人：____________

　　______年_____月_____日

　　______年______月______日

篇2：對外勞務(wù)合作管理條例(2012)

　　對外勞務(wù)合作管理條例(20**)

　　中華人民共和國國務(wù)院令

　　第 620 號

　　《對外勞務(wù)合作管理條例》已經(jīng)20**年5月16日國務(wù)院第203次常務(wù)會議通過，現(xiàn)予公布，自20**年8月1日起施行。

　　總理 *

　　二○一二年六月四日

　　對外勞務(wù)合作管理條例

　　第一章 總則

　　第一條 為了規(guī)范對外勞務(wù)合作，保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益，促進(jìn)對外勞務(wù)合作健康發(fā)展，制定本條例。

　　第二條 本條例所稱對外勞務(wù)合作，是指組織勞務(wù)人員赴其他國家或者地區(qū)為國外的企業(yè)或者機(jī)構(gòu)（以下統(tǒng)稱國外雇主）工作的經(jīng)營性活動。

　　國外的企業(yè)、機(jī)構(gòu)或者個人不得在中國境內(nèi)招收勞務(wù)人員赴國外工作。

　　第三條 國家鼓勵和支持依法開展對外勞務(wù)合作，提高對外勞務(wù)合作水平，維護(hù)勞務(wù)人員的合法權(quán)益。

　　國務(wù)院有關(guān)部門制定和完善促進(jìn)對外勞務(wù)合作發(fā)展的政策措施，建立健全對外勞務(wù)合作服務(wù)體系以及風(fēng)險防范和處置機(jī)制。

　　第四條 國務(wù)院商務(wù)主管部門負(fù)責(zé)全國的對外勞務(wù)合作監(jiān)督管理工作。國務(wù)院外交、公安、人力資源社會保障、交通運輸、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、漁業(yè)、工商行政管理等有關(guān)部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)對外勞務(wù)合作監(jiān)督管理的相關(guān)工作。

　　縣級以上地方人民政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)本行政區(qū)域的對外勞務(wù)合作監(jiān)督管理工作。縣級以上地方人民政府商務(wù)主管部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域的對外勞務(wù)合作監(jiān)督管理工作，其他有關(guān)部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)對外勞務(wù)合作監(jiān)督管理的相關(guān)工作。

　　第二章 從事對外勞務(wù)合作的企業(yè)與勞務(wù)人員

　　第五條 從事對外勞務(wù)合作，應(yīng)當(dāng)按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府的規(guī)定，經(jīng)省級或者設(shè)區(qū)的市級人民政府商務(wù)主管部門批準(zhǔn)，取得對外勞務(wù)合作經(jīng)營資格。

　　第六條 申請對外勞務(wù)合作經(jīng)營資格，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

　　（一）符合企業(yè)法人條件；

　　（二）實繳注冊資本不低于600萬元人民幣；

　　（三）有3名以上熟悉對外勞務(wù)合作業(yè)務(wù)的管理人員；

　　（四）有健全的內(nèi)部管理制度和突發(fā)事件應(yīng)急處置制度；

　　（五）法定代表人沒有故意犯罪記錄。

　　第七條 申請對外勞務(wù)合作經(jīng)營資格的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)向所在地省級或者設(shè)區(qū)的市級人民政府商務(wù)主管部門（以下稱負(fù)責(zé)審批的商務(wù)主管部門）提交其符合本條例第六條規(guī)定條件的證明材料。負(fù)責(zé)審批的商務(wù)主管部門應(yīng)當(dāng)自收到證明材料之日起20個工作日內(nèi)進(jìn)行審查，作出批準(zhǔn)或者不予批準(zhǔn)的決定。予以批準(zhǔn)的，頒發(fā)對外勞務(wù)合作經(jīng)營資格證書；不予批準(zhǔn)的，書面通知申請人并說明理由。

　　申請人持對外勞務(wù)合作經(jīng)營資格證書，依法向工商行政管理部門辦理登記。

　　負(fù)責(zé)審批的商務(wù)主管部門應(yīng)當(dāng)將依法取得對外勞務(wù)合作經(jīng)營資格證書并辦理登記的企業(yè)（以下稱對外勞務(wù)合作企業(yè)）名單報至國務(wù)院商務(wù)主管部門，國務(wù)院商務(wù)主管部門應(yīng)當(dāng)及時通報中國駐外使館、領(lǐng)館。

　　未依法取得對外勞務(wù)合作經(jīng)營資格證書并辦理登記，不得從事對外勞務(wù)合作。

　　第八條 對外勞務(wù)合作企業(yè)不得允許其他單位或者個人以本企業(yè)的名義組織勞務(wù)人員赴國外工作。

　　任何單位和個人不得以商務(wù)、旅游、留學(xué)等名義組織勞務(wù)人員赴國外工作。

　　第九條 對外勞務(wù)合作企業(yè)應(yīng)當(dāng)自工商行政管理部門登記之日起5個工作日內(nèi)，在負(fù)責(zé)審批的商務(wù)主管部門指定的銀行開設(shè)專門賬戶，繳存不低于300萬元人民幣的對外勞務(wù)合作風(fēng)險處置備用金（以下簡稱備用金）。備用金也可以通過向負(fù)責(zé)審批的商務(wù)主管部門提交等額銀行保函的方式繳存。

　　負(fù)責(zé)審批的商務(wù)主管部門應(yīng)當(dāng)將繳存?zhèn)溆媒鸬膶ν鈩趧?wù)合作企業(yè)名單向社會公布。

　　第十條 備用金用于支付對外勞務(wù)合作企業(yè)拒絕承擔(dān)或者無力承擔(dān)的下列費用：

　　（一）對外勞務(wù)合作企業(yè)違反國家規(guī)定收取，應(yīng)當(dāng)退還給勞務(wù)人員的服務(wù)費；

　　（二）依法或者按照約定應(yīng)當(dāng)由對外勞務(wù)合作企業(yè)向勞務(wù)人員支付的勞動報酬；

　　（三）依法賠償勞務(wù)人員的損失所需費用；

　　（四）因發(fā)生突發(fā)事件，勞務(wù)人員回國或者接受緊急救助所需費用。

　　備用金使用后，對外勞務(wù)合作企業(yè)應(yīng)當(dāng)自使用之日起20個工作日內(nèi)將備用金補(bǔ)足到原有數(shù)額。

　　備用金繳存、使用和監(jiān)督管理的具體辦法由國務(wù)院商務(wù)主管部門會同國務(wù)院財政部門制定。

　　第十一條 對外勞務(wù)合作企業(yè)不得組織勞務(wù)人員赴國外從事與賭博、色情活動相關(guān)的工作。

　　第十二條 對外勞務(wù)合作企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排勞務(wù)人員接受赴國外工作所需的職業(yè)技能、安全防范知識、外語以及用工項目所在國家或者地區(qū)相關(guān)法律、宗教信仰、風(fēng)俗習(xí)慣等知識的培訓(xùn)；未安排勞務(wù)人員接受培訓(xùn)的，不得組織勞務(wù)人員赴國外工作。

　　勞務(wù)人員應(yīng)當(dāng)接受培訓(xùn)，掌握赴國外工作所需的相關(guān)技能和知識，提高適應(yīng)國外工作崗位要求以及安全防范的能力。

　　第十三條 對外勞務(wù)合作企業(yè)應(yīng)當(dāng)為勞務(wù)人員購買在國外工作期間的人身意外傷害保險。但是，對外勞務(wù)合作企業(yè)與國外雇主約定由國外雇主為勞務(wù)人員購買的除外。

　　第十四條 對外勞務(wù)合作企業(yè)應(yīng)當(dāng)為勞務(wù)人員辦理出境手續(xù)，并協(xié)助辦理勞務(wù)人員在國外的居留、工作許可等手續(xù)。

　　對外勞務(wù)合作企業(yè)組織勞務(wù)人員出境后，應(yīng)當(dāng)及時將有關(guān)情況向中國駐用工項目所在國使館、領(lǐng)館報告。

　　第十五條 對外勞務(wù)合作企業(yè)、勞務(wù)人員應(yīng)當(dāng)遵守用工項目所在國家或者地區(qū)的法律，尊重當(dāng)?shù)氐淖诮绦叛觥L(fēng)俗習(xí)慣和文化傳統(tǒng)。

　　對外勞務(wù)合作企業(yè)、勞務(wù)人員不得從事?lián)p害國家安全和國家利益的活動。

　　第十六條 對外勞務(wù)合作企業(yè)應(yīng)當(dāng)跟蹤了解勞務(wù)人員在國外的工作、生活情況，協(xié)助解決勞務(wù)人員工作、生活中的困難和問題，及時向國外雇主反映勞務(wù)人員的合理要求。

　　對外勞務(wù)合作企業(yè)向同一國家或者地區(qū)派出的勞務(wù)人員數(shù)量超過100人的，應(yīng)當(dāng)安排隨行管理人員，并將隨行管理人員名單報中國駐用工項目所在國使館、領(lǐng)館備案。

　　第十七條 對外勞務(wù)合作企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。國外發(fā)生突發(fā)事件的，對外勞務(wù)合作企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時、妥善處理，并立即向中國駐用工項目所在國使館、領(lǐng)館和國內(nèi)有關(guān)部門報告。

　　第十八條 用工項目所在國家或者地區(qū)發(fā)生戰(zhàn)爭、暴亂、重大自然災(zāi)害等突發(fā)事件，中國政府作出相應(yīng)避險安排的，對外勞務(wù)合作企業(yè)和勞務(wù)人員應(yīng)當(dāng)服從安排，予以配合。

　　第十九條 對外勞務(wù)合作企業(yè)停止開展對外勞務(wù)合作的，應(yīng)當(dāng)對其派出的尚在國外工作的勞務(wù)人員作出妥善安排，并將安排方案報負(fù)責(zé)審批的商務(wù)主管部門備案。負(fù)責(zé)審批的商務(wù)主管部門應(yīng)當(dāng)將安排方案報至國務(wù)院商務(wù)主管部門，國務(wù)院商務(wù)主管部門應(yīng)當(dāng)及時通報中國駐用工項目所在國使館、領(lǐng)館。

　　第二十條 勞務(wù)人員有權(quán)向商務(wù)主管部門和其他有關(guān)部門投訴對外勞務(wù)合作企業(yè)違反合同約定或者其他侵害勞務(wù)人員合法權(quán)益的行為。接受投訴的部門應(yīng)當(dāng)按照職責(zé)依法及時處理，并將處理情況向投訴人反饋。

　　第三章 與對外勞務(wù)合作有關(guān)的合同

　　第二十一條 對外勞務(wù)合作企業(yè)應(yīng)當(dāng)與國外雇主訂立書面勞務(wù)合作合同；未與國外雇主訂立書面勞務(wù)合作合同的，不得組織勞務(wù)人員赴國外工作。

　　勞務(wù)合作合同應(yīng)當(dāng)載明與勞務(wù)人員權(quán)益保障相關(guān)的下列事項：

　　（一）勞務(wù)人員的工作內(nèi)容、工作地點、工作時間和休息休假；

　　（二）合同期限；

　　（三）勞務(wù)人員的勞動報酬及其支付方式；

　　（四）勞務(wù)人員社會保險費的繳納；

　　（五）勞務(wù)人員的勞動條件、勞動保護(hù)、職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)危害防護(hù)；

　　（六）勞務(wù)人員的福利待遇和生活條件；

　　（七）勞務(wù)人員在國外居留、工作許可等手續(xù)的辦理；

　　（八）勞務(wù)人員人身意外傷害保險的購買；

　　（九）因國外雇主原因解除與勞務(wù)人員的合同對勞務(wù)人員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

　　（十）發(fā)生突發(fā)事件對勞務(wù)人員的協(xié)助、救助；

　　（十一）違約責(zé)任。

　　第二十二條 對外勞務(wù)合作企業(yè)與國外雇主訂立勞務(wù)合作合同，應(yīng)當(dāng)事先了解國外雇主和用工項目的情況以及用工項目所在國家或者地區(qū)的相關(guān)法律。

　　用工項目所在國家或者地區(qū)法律規(guī)定企業(yè)或者機(jī)構(gòu)使用外籍勞務(wù)人員需經(jīng)批準(zhǔn)的，對外勞務(wù)合作企業(yè)只能與經(jīng)批準(zhǔn)的企業(yè)或者機(jī)構(gòu)訂立勞務(wù)合作合同。

　　對外勞務(wù)合作企業(yè)不得與國外的個人訂立勞務(wù)合作合同。

　　第二十三條 除本條第二款規(guī)定的情形外，對外勞務(wù)合作企業(yè)應(yīng)當(dāng)與勞務(wù)人員訂立書面服務(wù)合同；未與勞務(wù)人員訂立書面服務(wù)合同的，不得組織勞務(wù)人員赴國外工作。服務(wù)合同應(yīng)當(dāng)載明勞務(wù)合作合同中與勞務(wù)人員權(quán)益保障相關(guān)的事項，以及服務(wù)項目、服務(wù)費及其收取方式、違約責(zé)任。

　　對外勞務(wù)合作企業(yè)組織與其建立勞動關(guān)系的勞務(wù)人員赴國外工作的，與勞務(wù)人員訂立的勞動合同應(yīng)當(dāng)載明勞務(wù)合作合同中與勞務(wù)人員權(quán)益保障相關(guān)的事項；未與勞務(wù)人員訂立勞動合同的，不得組織勞務(wù)人員赴國外工作。

　　第二十四條 對外勞務(wù)合作企業(yè)與勞務(wù)人員訂立服務(wù)合同或者勞動合同時，應(yīng)當(dāng)將勞務(wù)合作合同中與勞務(wù)人員權(quán)益保障相關(guān)的事項以及勞務(wù)人員要求了解的其他情況如實告知勞務(wù)人員，并向勞務(wù)人員明確提示包括人身安全風(fēng)險在內(nèi)的赴國外工作的風(fēng)險，不得向勞務(wù)人員隱瞞有關(guān)信息或者提供虛假信息。

　　對外勞務(wù)合作企業(yè)有權(quán)了解勞務(wù)人員與訂立服務(wù)合同、勞動合同直接相關(guān)的個人基本情況，勞務(wù)人員應(yīng)當(dāng)如實說明。

　　第二十五條 對外勞務(wù)合作企業(yè)向與其訂立服務(wù)合同的勞務(wù)人員收取服務(wù)費，應(yīng)當(dāng)符合國務(wù)院價格主管部門會同國務(wù)院商務(wù)主管部門制定的有關(guān)規(guī)定。

　　對外勞務(wù)合作企業(yè)不得向與其訂立勞動合同的勞務(wù)人員收取服務(wù)費。

　　對外勞務(wù)合作企業(yè)不得以任何名目向勞務(wù)人員收取押金或者要求勞務(wù)人員提供財產(chǎn)擔(dān)保。

　　第二十六條 對外勞務(wù)合作企業(yè)應(yīng)當(dāng)自與勞務(wù)人員訂立服務(wù)合同或者勞動合同之日起10個工作日內(nèi)，將服務(wù)合同或者勞動合同、勞務(wù)合作合同副本以及勞務(wù)人員名單報負(fù)責(zé)審批的商務(wù)主管部門備案。負(fù)責(zé)審批的商務(wù)主管部門應(yīng)當(dāng)將用工項目、國外雇主的有關(guān)信息以及勞務(wù)人員名單報至國務(wù)院商務(wù)主管部門。

　　商務(wù)主管部門發(fā)現(xiàn)服務(wù)合同或者勞動合同、勞務(wù)合作合同未依照本條例規(guī)定載明必備事項的，應(yīng)當(dāng)要求對外勞務(wù)合作企業(yè)補(bǔ)正。

　　第二十七條 對外勞務(wù)合作企業(yè)應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)協(xié)助勞務(wù)人員與國外雇主訂立確定勞動關(guān)系的合同，并保證合同中有關(guān)勞務(wù)人員權(quán)益保障的條款與勞務(wù)合作合同相應(yīng)條款的內(nèi)容一致。

　　第二十八條 對外勞務(wù)合作企業(yè)、勞務(wù)人員應(yīng)當(dāng)信守合同，全面履行合同約定的各自的義務(wù)。

　　第二十九條 勞務(wù)人員在國外實際享有的權(quán)益不符合合同約定的，對外勞務(wù)合作企業(yè)應(yīng)當(dāng)協(xié)助勞務(wù)人員維護(hù)合法權(quán)益，要求國外雇主履行約定義務(wù)、賠償損失；勞務(wù)人員未得到應(yīng)有賠償?shù)模袡?quán)要求對外勞務(wù)合作企業(yè)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。對外勞務(wù)合作企業(yè)不協(xié)助勞務(wù)人員向國外雇主要求賠償?shù)模瑒趧?wù)人員可以直接向?qū)ν鈩趧?wù)合作企業(yè)要求賠償。

　　勞務(wù)人員在國外實際享有的權(quán)益不符合用工項目所在國家或者地區(qū)法律規(guī)定的，對外勞務(wù)合作企業(yè)應(yīng)當(dāng)協(xié)助勞務(wù)人員維護(hù)合法權(quán)益，要求國外雇主履行法律規(guī)定的義務(wù)、賠償損失。

　　因?qū)ν鈩趧?wù)合作企業(yè)隱瞞有關(guān)信息或者提供虛假信息等原因，導(dǎo)致勞務(wù)人員在國外實際享有的權(quán)益不符合合同約定的，對外勞務(wù)合作企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第四章 政府的服務(wù)和管理

　　第三十條 國務(wù)院商務(wù)主管部門會同國務(wù)院有關(guān)部門建立對外勞務(wù)合作信息收集、通報制度，為對外勞務(wù)合作企業(yè)和勞務(wù)人員無償提供信息服務(wù)。

　　第三十一條 國務(wù)院商務(wù)主管部門會同國務(wù)院有關(guān)部門建立對外勞務(wù)合作風(fēng)險監(jiān)測和評估機(jī)制，及時發(fā)布有關(guān)國家或者地區(qū)安全狀況的評估結(jié)果，提供預(yù)警信息，指導(dǎo)對外勞務(wù)合作企業(yè)做好安全風(fēng)險防范；有關(guān)國家或者地區(qū)安全狀況難以保障勞務(wù)人員人身安全的，對外勞務(wù)合作企業(yè)不得組織勞務(wù)人員赴上述國家或者地區(qū)工作。

　　第三十二條 國務(wù)院商務(wù)主管部門會同國務(wù)院統(tǒng)計部門建立對外勞務(wù)合作統(tǒng)計制度，及時掌握并匯總、分析對外勞務(wù)合作發(fā)展情況。

　　第三十三條 國家財政對勞務(wù)人員培訓(xùn)給予必要的支持。

　　國務(wù)院商務(wù)主管部門會同國務(wù)院人力資源社會保障部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對勞務(wù)人員培訓(xùn)的指導(dǎo)和監(jiān)督。

　　第三十四條 縣級以上地方人民政府根據(jù)本地區(qū)開展對外勞務(wù)合作的實際情況，按照國務(wù)院商務(wù)主管部門會同國務(wù)院有關(guān)部門的規(guī)定，組織建立對外勞務(wù)合作服務(wù)平臺（以下簡稱服務(wù)平臺），為對外勞務(wù)合作企業(yè)和勞務(wù)人員無償提供相關(guān)服務(wù)，鼓勵、引導(dǎo)對外勞務(wù)合作企業(yè)通過服務(wù)平臺招收勞務(wù)人員。

　　國務(wù)院商務(wù)主管部門會同國務(wù)院有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對服務(wù)平臺運行的指導(dǎo)和監(jiān)督。

　　第三十五條 中國駐外使館、領(lǐng)館為對外勞務(wù)合作企業(yè)了解國外雇主和用工項目的情況以及用工項目所在國家或者地區(qū)的法律提供必要的協(xié)助，依據(jù)職責(zé)維護(hù)對外勞務(wù)合作企業(yè)和勞務(wù)人員在國外的正當(dāng)權(quán)益，發(fā)現(xiàn)違反本條例規(guī)定的行為及時通報國務(wù)院商務(wù)主管部門和有關(guān)省、自治區(qū)、直轄市人民政府。

　　勞務(wù)人員可以合法、有序地向中國駐外使館、領(lǐng)館反映相關(guān)訴求，不得干擾使館、領(lǐng)館正常工作秩序。

　　第三十六條 國務(wù)院有關(guān)部門、有關(guān)縣級以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)建立健全對外勞務(wù)合作突發(fā)事件預(yù)警、防范和應(yīng)急處置機(jī)制，制定對外勞務(wù)合作突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。

　　對外勞務(wù)合作突發(fā)事件應(yīng)急處置由組織勞務(wù)人員赴國外工作的單位或者個人所在地的省、自治區(qū)、直轄市人民政府負(fù)責(zé)，勞務(wù)人員戶籍所在地的省、自治區(qū)、直轄市人民政府予以配合。

　　中國駐外使館、領(lǐng)館協(xié)助處置對外勞務(wù)合作突發(fā)事件。

　　第三十七條 國務(wù)院商務(wù)主管部門會同國務(wù)院有關(guān)部門建立對外勞務(wù)合作不良信用記錄和公告制度，公布對外勞務(wù)合作企業(yè)和國外雇主不履行合同約定、侵害勞務(wù)人員合法權(quán)益的行為，以及對對外勞務(wù)合作企業(yè)違法行為的處罰決定。

　　第三十八條 對違反本條例規(guī)定組織勞務(wù)人員赴國外工作，以及其他違反本條例規(guī)定的行為，任何單位和個人有權(quán)向商務(wù)、公安、工商行政管理等有關(guān)部門舉報。接到舉報的部門應(yīng)當(dāng)在職責(zé)范圍內(nèi)及時處理。

　　國務(wù)院商務(wù)主管部門會同國務(wù)院公安、工商行政管理等有關(guān)部門，建立健全相關(guān)管理制度，防范和制止非法組織勞務(wù)人員赴國外工作的行為。

　　第五章 法律責(zé)任

　　第三十九條 未依法取得對外勞務(wù)合作經(jīng)營資格，從事對外勞務(wù)合作的，由商務(wù)主管部門提請工商行政管理部門依照《無照經(jīng)營查處取締辦法》的規(guī)定查處取締；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　第四十條 對外勞務(wù)合作企業(yè)有下列情形之一的，由商務(wù)主管部門吊銷其對外勞務(wù)合作經(jīng)營資格證書，有違法所得的予以沒收：

　　（一）以商務(wù)、旅游、留學(xué)等名義組織勞務(wù)人員赴國外工作；

　　（二）允許其他單位或者個人以本企業(yè)的名義組織勞務(wù)人員赴國外工作；

　　（三）組織勞務(wù)人員赴國外從事與賭博、色情活動相關(guān)的工作。

　　第四十一條 對外勞務(wù)合作企業(yè)未依照本條例規(guī)定繳存或者補(bǔ)足備用金的，由商務(wù)主管部門責(zé)令改正；拒不改正的，吊銷其對外勞務(wù)合作經(jīng)營資格證書。

　　第四十二條 對外勞務(wù)合作企業(yè)有下列情形之一的，由商務(wù)主管部門責(zé)令改正；拒不改正的，處5萬元以上10萬元以下的罰款，并對其主要負(fù)責(zé)人處1萬元以上3萬元以下的罰款：

　　（一）未安排勞務(wù)人員接受培訓(xùn)，組織勞務(wù)人員赴國外工作；

　　（二）未依照本條例規(guī)定為勞務(wù)人員購買在國外工作期間的人身意外傷害保險；

　　（三）未依照本條例規(guī)定安排隨行管理人員。

　　第四十三條 對外勞務(wù)合作企業(yè)有下列情形之一的，由商務(wù)主管部門責(zé)令改正，處10萬元以上20萬元以下的罰款，并對其主要負(fù)責(zé)人處2萬元以上5萬元以下的罰款；在國外引起重大勞務(wù)糾紛、突發(fā)事件或者造成其他嚴(yán)重后果的，吊銷其對外勞務(wù)合作經(jīng)營資格證書：

　　（一）未與國外雇主訂立勞務(wù)合作合同，組織勞務(wù)人員赴國外工作；

　　（二）未依照本條例規(guī)定與勞務(wù)人員訂立服務(wù)合同或者勞動合同，組織勞務(wù)人員赴國外工作；

　　（三）違反本條例規(guī)定，與未經(jīng)批準(zhǔn)的國外雇主或者與國外的個人訂立勞務(wù)合作合同，組織勞務(wù)人員赴國外工作；

　　（四）與勞務(wù)人員訂立服務(wù)合同或者勞動合同，隱瞞有關(guān)信息或者提供虛假信息；

　　（五）在國外發(fā)生突發(fā)事件時不及時處理；

　　（六）停止開展對外勞務(wù)合作，未對其派出的尚在國外工作的勞務(wù)人員作出安排。

　　有前款第四項規(guī)定情形，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　第四十四條 對外勞務(wù)合作企業(yè)向與其訂立服務(wù)合同的勞務(wù)人員收取服務(wù)費不符合國家有關(guān)規(guī)定，或者向勞務(wù)人員收取押金、要求勞務(wù)人員提供財產(chǎn)擔(dān)保的，由價格主管部門依照有關(guān)價格的法律、行政法規(guī)的規(guī)定處罰。

　　對外勞務(wù)合作企業(yè)向與其訂立勞動合同的勞務(wù)人員收取費用的，依照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定處罰。

　　第四十五條 對外勞務(wù)合作企業(yè)有下列情形之一的，由商務(wù)主管部門責(zé)令改正；拒不改正的，處1萬元以上2萬元以下的罰款，并對其主要負(fù)責(zé)人處2000元以上5000元以下的罰款：

　　（一）未將服務(wù)合同或者勞動合同、勞務(wù)合作合同副本以及勞務(wù)人員名單報商務(wù)主管部門備案；

　　（二）組織勞務(wù)人員出境后，未將有關(guān)情況向中國駐用工項目所在國使館、領(lǐng)館報告，或者未依照本條例規(guī)定將隨行管理人員名單報負(fù)責(zé)審批的商務(wù)主管部門備案；

　　（三）未制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案；

　　（四）停止開展對外勞務(wù)合作，未將其對勞務(wù)人員的安排方案報商務(wù)主管部門備案。

　　對外勞務(wù)合作企業(yè)拒不將服務(wù)合同或者勞動合同、勞務(wù)合作合同副本報商務(wù)主管部門備案，且合同未載明本條例規(guī)定的必備事項，或者在合同備案后拒不按照商務(wù)主管部門的要求補(bǔ)正合同必備事項的，依照本條例第四十三條的規(guī)定處罰。

　　第四十六條 商務(wù)主管部門、其他有關(guān)部門在查處違反本條例行為的過程中，發(fā)現(xiàn)違法行為涉嫌構(gòu)成犯罪的，應(yīng)當(dāng)依法及時移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　第四十七條 商務(wù)主管部門和其他有關(guān)部門的工作人員，在對外勞務(wù)合作監(jiān)督管理工作中有下列行為之一的，依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

　　（一）對不符合本條例規(guī)定條件的對外勞務(wù)合作經(jīng)營資格申請予以批準(zhǔn)；

　　（二）對外勞務(wù)合作企業(yè)不再具備本條例規(guī)定的條件而不撤銷原批準(zhǔn)；

　　（三）對違反本條例規(guī)定組織勞務(wù)人員赴國外工作以及其他違反本條例規(guī)定的行為不依法查處；

　　（四）其他濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊，不依法履行監(jiān)督管理職責(zé)的行為。

　　第六章 附則

　　第四十八條 有關(guān)對外勞務(wù)合作的商會按照依法制定的章程開展活動，為成員提供服務(wù)，發(fā)揮自律作用。

　　第四十九條 對外承包工程項下外派人員赴國外工作的管理，依照《對外承包工程管理條例》以及國務(wù)院商務(wù)主管部門、國務(wù)院住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門的規(guī)定執(zhí)行。

　　外派海員類（不含漁業(yè)船員）對外勞務(wù)合作的管理辦法，由國務(wù)院交通運輸主管部門根據(jù)《中華人民共和國船員條例》以及本條例的有關(guān)規(guī)定另行制定。

　　第五十條 組織勞務(wù)人員赴香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)工作的，參照本條例的規(guī)定執(zhí)行。

　　第五十一條 對外勞務(wù)合作企業(yè)組織勞務(wù)人員赴國務(wù)院商務(wù)主管部門會同國務(wù)院外交等有關(guān)部門確定的特定國家或者地區(qū)工作的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)國務(wù)院商務(wù)主管部門會同國務(wù)院有關(guān)部門批準(zhǔn)。

　　第五十二條 本條例施行前按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)從事對外勞務(wù)合作的企業(yè)，不具備本條例規(guī)定條件的，應(yīng)當(dāng)在國務(wù)院商務(wù)主管部門規(guī)定的期限內(nèi)達(dá)到本條例規(guī)定的條件；逾期達(dá)不到本條例規(guī)定條件的，不得繼續(xù)從事對外勞務(wù)合作。

　　第五十三條 本條例自20**年8月1日起施行。

篇3：外派勞務(wù)合作合同

　　外派勞務(wù)合作合同

　　甲方：中國經(jīng)營公司地址：電話：傳真：

　　乙方：z亞雇主地址：電話：傳真：

　　甲、乙雙方，就由甲方提供經(jīng)乙方代表面試合格并錄用的勞務(wù)人員z亞乙方履約一事，經(jīng)協(xié)商簽訂合同如下：

　　一、乙方擬通過甲方招募 _____ 名中國員工，z亞 ______________ 公司從事 _________ 工作。

　　二、乙方支付受雇員工的月底薪如下，底薪從勞務(wù)人員抵達(dá)納米比亞之日起計算。

　　工種底薪：（美元/月）備　注

　　熟練車縫工200計件計薪

　　擋車工250-300計件計薪

　　帶線組長400月薪

　　跟單員550-600月薪

　　三、乙方確保按以下條款履約

　　（一）合同期限

　　1. 合同期限為三年,自勞務(wù)人員抵達(dá)納米比亞之日算起。合同期滿后，可依乙方和勞務(wù)人員雙方意愿簽訂續(xù)約合同，續(xù)約合同應(yīng)告知甲方。

　　2. 勞務(wù)人員抵達(dá)乙方履約后的試用期為三個月，如不能勝任工作，試用期將再延長三個月。六個月后仍不能勝任工作的勞務(wù)人員將被遣送回國，回程機(jī)票費用由勞務(wù)人員自理。

　　（二）合同的終止

　　1. 合同期未滿因乙方或非勞務(wù)人員的原因需與勞務(wù)人員終止雇傭關(guān)系時，乙方應(yīng)支付勞務(wù)人員二個月的底薪金額的補(bǔ)償金并免費提供返回中國的機(jī)票。

　　2. 合同期未滿因勞務(wù)人員自身原因需與乙方終止雇傭關(guān)系時，勞務(wù)人員應(yīng)提前一個月書面通知乙方，并根據(jù)未滿合同期的實際時間按比例返還乙方因申請勞務(wù)人員前往乙方履約的開支（機(jī)票、工作準(zhǔn)證的申請費用及更換費用），返回中國的機(jī)票費用自理，按乙方安排的時間離境返回中國。

　　（三）工作時間、月薪金、年終獎金及支付形式

　　1. 勞務(wù)人員在乙方履約期間，每周工作5天，每天9小時。

　　2-1. 計件計薪的勞務(wù)人員在乙方履約期間，星期六工作及完成生產(chǎn)定額后超時工作為加班,加班薪金按：

　　底薪/(4.33周×5天×9小時)×1.5×加班時間　計算。

　　2-2. 月薪計薪的勞務(wù)人員在乙方履約期間，超時工作或在星期六工作發(fā)給加班津貼，加班津貼按：

　　底薪/(4.33周×5天×9小時)×1×加班時間　計算。

　　3-1. 計件計薪的勞務(wù)人員在乙方履約期間，星期日或公假日加班，加班薪金按：

　　底薪/(4.33周×5天×9小時)×2×加班時間　 計算。

　　3-2. 月薪計薪的勞務(wù)人員在乙方履約期間,星期日或公假日超工作發(fā)給加班津貼，加班津貼按：

　　底薪/(4.33周×5天×9小時)×1.5×加班時間　計算。

　　4-1. 勞務(wù)人員抵達(dá)乙方履約后的底薪工資由乙方在每月的 10號之前按匯款當(dāng)日中國官方美圓外匯賣出最高牌價（此匯牌價僅保留到小數(shù)點后兩位）另加0.01后的匯率，兌換成人民幣匯入勞務(wù)人員指定的個人中國帳戶并承擔(dān)匯費。

　　4-2. 勞務(wù)人員抵達(dá)乙方履約后的加班薪金/加班津貼每月的10號之前結(jié)算，以納米比亞當(dāng)日牌價兌換成納幣匯入勞務(wù)人員在納米比亞的銀行戶頭。

　　5. 花紅視乙方的經(jīng)營狀況以及勞務(wù)人員的實際表現(xiàn)由乙方?jīng)Q定有否及多少。

　　（四）食宿

　　1. 乙方免費為勞務(wù)人員提供不低于當(dāng)?shù)胤ǘ?biāo)準(zhǔn)的住宿條件并配備相應(yīng)的生活設(shè)施（如床具及生活用品），免費提供水、電。

　　2. 乙方免費提供勞務(wù)人員在廠期間基本膳食，確保衛(wèi)生和合理的營養(yǎng)。

　　（五）公共假期和病假及醫(yī)療費用

　　1. 勞務(wù)人員在乙方履約滿一年，可享有不包括公休假日在內(nèi)的7天有薪假期，假期必須依乙方安排當(dāng)年休完，否則將作廢。

　　2. 勞務(wù)人員在乙方履約，可享有每年12天的有薪病假。

　　3. 乙方承擔(dān)勞務(wù)人員履約期間在乙方指定的醫(yī)院和醫(yī)生處所發(fā)生的醫(yī)療費用，但不承擔(dān)下列醫(yī)療費用：

　　a. 懷孕、分娩或小產(chǎn)；

　　b. 精神的診治費；

　　c. 自我傷害或行為不檢所造成疾病的醫(yī)療費；

　　d. 任何原因企圖自殺，不法行為，自暴于危險下（除非企圖救人或搶救乙方財產(chǎn)外），招惹別人的攻擊，濫用毒品，破壞治安之不法行為而導(dǎo)致的疾病與傷殘的醫(yī)療費用；

　　e. 酗酒、毆斗造成傷害的醫(yī)療費用；

　　f. 牙科、美容；

　　g. 乙方隱瞞其抵達(dá)乙方受雇前已患的疾病，在履約期間病情加重或復(fù)發(fā)因此而產(chǎn)生的醫(yī)療費用。

　　（六）保險及簽證、居留工作證費用

　　1. 乙方將為勞務(wù)人員提供傷、殘、死亡保險及當(dāng)?shù)卣畡诠しㄋ?guī)定的其它險種保險，并承擔(dān)保費。

　　2. 勞務(wù)人員前往乙方履約的簽證，以及勞務(wù)人員在乙方履約期間的居磚　工作等證件由乙方負(fù)責(zé)申辦并承擔(dān)費用。

　　（七）國際機(jī)票

　　1. 乙方負(fù)責(zé)提供勞務(wù)人員前往履約，及履約三年期滿返回中國的國際機(jī)票并承擔(dān)費用。

　　2. 若雇傭期未滿，勞務(wù)人員提出辭職，或勞務(wù)人員因觸犯本合同書第八款所列條款，遭乙方開除，按本合同第三條第（二）款第2點或第八款執(zhí)行。

　　（八）開除的情形

　　勞務(wù)人員觸犯下列任一條，乙方有權(quán)立即終止與勞務(wù)人員的雇傭關(guān)系并將勞務(wù)人員遣返中國。由此產(chǎn)生的遣返費用由勞務(wù)人員自行承擔(dān)，同時乙方有權(quán)追加要求勞務(wù)人員償還因申請勞務(wù)人員前往應(yīng)聘而開支的國際機(jī)票和簽證、工作證申請等費用。

　　1. 違反納米比亞法律及法規(guī)；

　　2. 觸犯廠規(guī)；

　　3. 未經(jīng)乙方許可向其它雇主提供服務(wù)；

　　4. 因隱瞞的疾病而導(dǎo)致不適合繼續(xù)工作；

　　5. 被雇主證明不適合所任工作，或不服從乙方的調(diào)動，經(jīng)書面警告兩次無效（如情況惡劣將不需要警告）；

　　6. 曠工達(dá)48小時，（累計遲到及早退達(dá)三次而未有合理之解釋者，按曠工1日計）；

　　7. 消極怠工；

　　8. 參與當(dāng)?shù)卣位顒印⒎欠?；

　　9. 參與非法信貸、賭博、吸毒、酗酒、斗毆；

　　10.罷工；罷工的認(rèn)定條件為：

　　（1）沒有乙方的準(zhǔn)假手續(xù)，連續(xù)48小時（含節(jié)假日加班）脫離工作崗位。

　　（2）十人或十人以上同時有意停工達(dá)8小時。

　　（九）勞務(wù)人員的責(zé)任

　　1. 遵守納米比亞法律、法規(guī)、以及乙方的規(guī)章制度；尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣；

　　2. 服從乙方管理，忠于職守，維護(hù)乙方的聲譽(yù)和利益，不得外泄乙方的商業(yè)信息，并無條件接受乙方在工作崗位上的調(diào)度；

　　3. 熱心培訓(xùn)當(dāng)?shù)貑T工并在工作上作出稱職的表現(xiàn)；

　　4. 愛護(hù)乙方的設(shè)施、財物，保持住所的清潔，不得將外人帶入住所內(nèi)過夜；

　　5. 未經(jīng)乙方許可不得www.dewk.cn為乙方以外的雇主提供服務(wù)，或外出打工以及作任何兼職；

　　6. 履約期間，不得同居、結(jié)婚，不得懷孕，生育；

　　7. 自付個人所得稅。

　　（十）乙方的責(zé)任

　　1. 應(yīng)及時辦理勞務(wù)人員在納米比亞工作的合法手續(xù)。

　　2. 妥善保管勞務(wù)人員的護(hù)照，除廠方辦理相關(guān)手續(xù)外不得把護(hù)照給他人。

　　3. 生產(chǎn)定額的制定，應(yīng)以80%員工能夠完成為基準(zhǔn)。

　　4. 尊重勞務(wù)人員的人格，不得打罵。

　　5. 不得要求勞務(wù)人員在危及生命安全的環(huán)境下工作。

　　四、關(guān)于開除和解聘條款的補(bǔ)充

　　乙方依照本合同相關(guān)條款，欲對勞務(wù)人員處置終止雇傭關(guān)系（含開除退、解聘），應(yīng)提前15天書面照會甲方，并提供充分的證明材料。

　　五、甲方的責(zé)任

　　1. 負(fù)責(zé)按乙方招工的要求招募符合條件的人員，安排考場供雇主代表面試。

　　2. 負(fù)責(zé)為經(jīng)乙方代表面試合格并錄取的勞務(wù)人員辦理各類出國手續(xù)。

　　3. 負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的出國前培訓(xùn)，解釋勞務(wù)人員與雇主之間簽訂的《勞務(wù)雇傭合同》的各項 條款，雇主方的廠規(guī)、廠紀(jì)和納米比亞的法律、法規(guī)及風(fēng)俗習(xí)慣。

　　4. 負(fù)責(zé)按雇主的要求的行程安排勞務(wù)人員出境。

　　六、雇傭關(guān)系出現(xiàn)摩擦及糾紛的協(xié)調(diào)解決

　　乙方與勞務(wù)人員的雇傭關(guān)系出現(xiàn)摩擦及糾紛時，應(yīng)通過中國對外承包工程商會對納米比亞勞務(wù)合作業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)小組協(xié)調(diào)解決。乙方應(yīng)積極配合協(xié)調(diào)小組解決出現(xiàn)的問題和糾紛并充分尊重協(xié)調(diào)小組的處理意見,以便雇傭雙方的問題和糾紛得以圓滿解決。

　　七、協(xié)商及仲裁

　　本合同在執(zhí)行中如有異議或遺漏，甲、乙雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的精神予以協(xié)商解決。如甲、乙雙方無法協(xié)商解決，可將爭議提交中國國際貿(mào)易促進(jìn)會仲裁委員會仲裁，該仲裁為最終仲裁，甲、乙雙方都應(yīng)服從。

　　八、合同的生效

　　本合同一式兩份，用中文書寫。甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同經(jīng)甲、乙雙方簽字，并經(jīng)中國駐納米比亞大使館經(jīng)商處認(rèn)證后生效。

　　甲方代表_______________（簽字）　　 　乙方代表_______________（簽字）

　　日期：日期：