體育部副部長(zhǎng)辭職信
尊敬的外語系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo):您好!
當(dāng)你看到這封信的時(shí)候,也就是我下定決心要辭去系學(xué)生會(huì)體育部副部長(zhǎng)職位的時(shí)候.這件事我已經(jīng)考慮了很長(zhǎng)一段時(shí)間了,今天正式提出申請(qǐng),請(qǐng)予批準(zhǔn)!
提出辭職對(duì)我來說是既感遺憾又感幸運(yùn)。
遺憾的是我將要離開我工作和為之努力和奮斗的團(tuán)隊(duì),從此將和學(xué)生會(huì)成員奮戰(zhàn)在兩條不同的道路上,幸運(yùn)的是我終于作出了離開的決定,終于可以擺脫終日忙碌的日子,靜下來好好的考慮一下我的未來了!
因?yàn)槲业墓ぷ髂芰Σ皇亲顝?qiáng)的,學(xué)習(xí)成績(jī)不是最好的,對(duì)此我是既感慚愧又覺無奈!古人說“魚于熊掌不可得兼”,誠哉斯言!因?yàn)槲也皇亲顑?yōu)秀的,所以難免顧此失彼。很幸運(yùn)我還能及時(shí)的回頭并作出相應(yīng)的補(bǔ)救?,F(xiàn)在想來還是心有余悸!
離開這個(gè)已經(jīng)熟悉或者說已經(jīng)產(chǎn)生強(qiáng)烈認(rèn)同感和依賴感的集體,
心里難免會(huì)有很多的依戀和不舍,但是明天的太陽終究還是會(huì)從東方升起的,所以盡管要選擇放棄,選擇從新開始,但是我相信不管將來如何,我都會(huì)勇敢而堅(jiān)強(qiáng)的面對(duì)!
堅(jiān)強(qiáng)的面對(duì)人生中的風(fēng)風(fēng)雨雨!
說了這么多,都是為了請(qǐng)求辭職。希望系學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)能夠找到能力更強(qiáng)更加適合這項(xiàng)工作的人來接替。如果系學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)需要我本人作出配合,我一定會(huì)努力將交接工作做好!
謹(jǐn)以此提出辭職,請(qǐng)系學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
此致
敬禮
申請(qǐng)人:**
篇2:工程管理部副部長(zhǎng)崗位職責(zé)
工程管理部副部長(zhǎng)崗位職責(zé)
1、積極配合部長(zhǎng)工作,協(xié)調(diào)部長(zhǎng)做好各項(xiàng)工程施工管理工作,全面掌握各項(xiàng)工程項(xiàng)目的施工安全、質(zhì)量、進(jìn)度及成本控制情況。
2、全面協(xié)調(diào)各專業(yè)施工的管理協(xié)調(diào)工作。
3、審核工程項(xiàng)目各階段進(jìn)度計(jì)劃并監(jiān)控和指導(dǎo)其實(shí)施。
4、熟悉并掌握?qǐng)D紙內(nèi)容工藝要求、材料的選用要求,負(fù)責(zé)工程圖紙的全面審核
5、熟悉工程建設(shè)規(guī)范、施工圖集,對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)重點(diǎn)部位及易出現(xiàn)通病部位組織棟號(hào)長(zhǎng)及各施工員進(jìn)行專項(xiàng)檢查并提出整改意見。
6、對(duì)施工中的不合格品或材料、設(shè)備提出處理意見。
7、定期或不定期組織棟號(hào)長(zhǎng)及各施工員對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工、場(chǎng)容場(chǎng)貌等方面的考核。
8、參與施工內(nèi)業(yè)資料的審查工作,并提出合理建議。
篇3:電子股份有限公司副部長(zhǎng)(業(yè)務(wù))職位說明書
電子股份有限公司職位說明書 編號(hào):
職位名稱:副部長(zhǎng)(業(yè)務(wù))
所在部門:市場(chǎng)部
直接上級(jí)(職位):市場(chǎng)部長(zhǎng)
工資等級(jí):
所轄人員:34人
(片區(qū)經(jīng)理8人,業(yè)務(wù)經(jīng)理26人。)
分析日期:20*1/4/16 別 名:無
部門編號(hào):
定 員:1人
工資水平: /年
分 析 人:*
批 準(zhǔn) 人:*
工作職責(zé)與具體內(nèi)容: (完成各項(xiàng)職責(zé)時(shí)間分配比例)
職責(zé)1:銷售操作管理工作 占工作時(shí)間的百分比:70%
具體內(nèi)容: 頻率:
(1) 把握重點(diǎn)客戶,控制70%以上的產(chǎn)品銷售動(dòng)態(tài) 日常
(2) 根據(jù)銷售預(yù)算進(jìn)行過程控制,降低銷售費(fèi)用 每月一次
(3) 參與重大銷售談判和簽訂合同 每季度最少一次
(4)指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查、考核所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作 日常
職責(zé)2:銷售計(jì)劃管理工作 占工作時(shí)間的百分比:30%
具體內(nèi)容: 頻率:
(1)分析市場(chǎng)狀況,正確做出市場(chǎng)銷售預(yù)測(cè)報(bào)批 每半年一次
(2)擬定年度銷售計(jì)劃,分解目標(biāo),報(bào)批并督導(dǎo)實(shí)施 每年一次
(3)根據(jù)中期及年度銷售計(jì)劃開拓完善經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò) 每季度一次
(4) 匯總市場(chǎng)信息,提報(bào)產(chǎn)品改善或產(chǎn)品開發(fā)建議 每?jī)稍乱淮?/p>
任職資格要求:
受教育水平:最低:大學(xué)本科,電力、電子類專業(yè)
理想:碩士,電力、電子類專業(yè)
工作經(jīng)歷:最低:5年工作經(jīng)驗(yàn),電力系統(tǒng)自動(dòng)化領(lǐng)域的銷售工作經(jīng)驗(yàn)2年以上
理想:8年工作經(jīng)驗(yàn),電力系統(tǒng)自動(dòng)化領(lǐng)域的銷售工作經(jīng)驗(yàn)3年以上
專門培訓(xùn):必須接受最新市場(chǎng)調(diào)研方法、技能培訓(xùn),統(tǒng)計(jì)分析軟件培訓(xùn),相關(guān)管理培訓(xùn)
專業(yè)技能、證書與其他能力:市場(chǎng)調(diào)研、分析及預(yù)測(cè)能力;
思維嚴(yán)密,表達(dá)清晰;良好溝通能力;管理技能
體能要求: 健康
所用工具及設(shè)備: 計(jì)算機(jī),統(tǒng)計(jì)軟件
工作環(huán)境特征: 獨(dú)立辦公環(huán)境。
工作時(shí)間特征: 需要經(jīng)常加班,以適應(yīng)市場(chǎng)工作的節(jié)奏。
有密切關(guān)系的其他崗位和人員:
外部:國家電力公司各網(wǎng)省局調(diào)通局機(jī)關(guān);代理商;客戶
內(nèi)部:客戶服務(wù)中心;研發(fā)中心;供應(yīng)部;生產(chǎn)部;經(jīng)理辦公室;企劃部;財(cái)務(wù)部;市場(chǎng)部全體
所需記錄文檔及傳送部門、人員:
市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,競(jìng)爭(zhēng)者分析報(bào)告,市場(chǎng)份額預(yù)測(cè)報(bào)告,每周市場(chǎng)周報(bào)
經(jīng)理辦公室、營(yíng)銷總監(jiān)
工作完成結(jié)果及建議考核標(biāo)準(zhǔn):
工作完成結(jié)果:
(1) 完成市場(chǎng)部的組織建設(shè);
(2) 承擔(dān)上級(jí)下達(dá)的銷售指標(biāo)(任務(wù)量、費(fèi)用、回款、市場(chǎng)等指標(biāo));
(3) 合理考核、激勵(lì)下屬
建議考核標(biāo)準(zhǔn):
(1) 業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況;
(2) 市場(chǎng)部組織結(jié)構(gòu)與市場(chǎng)工作的適應(yīng)情況;
(3) 員工培訓(xùn)
備注: