安全消防員工內務管理標準作業規程

　　1.0 目的

　　規范安全處,消防管理中心員工內務管理,確保員工具有良好的作息環境.

　　2.0 適用范圍

　　適用于物業部全體安全員,消防員工內務管理.

　　3.0 職責

　　3.1 安全處,消防管理中心主管/班組長負責督促檢查員工的內務生活.

　　3.2 宿舍管理員負責員工宿舍的管理.

　　4.0 程序要點

　　4.1 內務檢查

　　4.1.1 安全處,消防管理中心主管視情況安排每月至少一次內務管理檢查:

　　a)檢查時由兩部門主管聯合進行;

　　b)檢查時如發現有違反內務管理的現象及行為,應立即進行處理;

　　c)將檢查情況記錄存檔,作為員工績效考評的依據之一 .

　　4.1.2 安全處,消防管理中心班組長對本班次的員工內務衛生進行檢查:

　　a)班前檢查個人衛生是否符合公司有關規定;

　　b)班后檢查員工是否按時作息等;

　　c)將檢查結果記錄在<<安全員,消防工作日記>>上.

　　4.1.3 宿舍管理員每天不定期地巡視宿舍內務情況:

　　a)及時制止違反內務管理的行為;

　　b)將巡視情況記錄在工作記錄本上;

　　c)對于一些不服從管理的員工,應記錄并向相應的部門主管反映.

　　4.2 環境衛生標準

　　4.2.1 宿舍地面干凈,無痰跡,果皮,紙 ,煙頭等垃圾.

　　4.2.2 床鋪干凈整齊,被子折疊放好,床面上無雜物和亂堆放的物品,床單,被褥干凈無味,鞋于床下擺放,干

　　凈無異味.

　　4.2.3 帽子,皮帶,口杯,水桶等物品均按指定位置擺放,衣服均在晾衣區域晾曬.

　　4.2.4 墻面,門窗,和其他區域無亂寫,亂畫,亂刻,亂張貼,亂懸掛現象.

　　4.2.5 宿舍內每月進行滅蚊蠅.蟑螂工作,宿舍內害蟲少,沖涼房和洗手間及時沖洗 ,沒有污垢,雜物 和臭氣.

　　4.2.6 室內無易燃,易爆,劇毒及其他危險物品.

　　4.3 作息標準

　　4.3.1 按規定時間起床,每晚零點前所有非當班員工必須熄就寢,中班人員可以延長至凌晨 1:30 分前熄燈

　　就寢.

　　4.3.2 宿舍電視房的開放時間為上午 9:00 時-晚上 23:00 時.

　　4.3.3宿舍管理員按規定時間準時開關電視房門,凡遇不遵守作息制度的員工應給予記錄并上交其部門負責

　　人處理.

　　4.3.4 嚴格執行外出請銷假制度:

　　a)安全處安全員在上班時間內生病或特殊情況需請假時,請假時間在 6 小時以內向班組長請示;2 天內由主

　　管批準;3 天以上需主管經理批準方可外出;

　　b)消防管理中心消防員外出請假(含上班和休息)時間在 6 小時以內向班組長請示;2 天以內由主管批準;3

　　天以上需主管經理批準方可外出.

　　4.3.5 休息(假)期間,如發生情況,一經召喚,立即返回公司,聽候調遣.

　　4.4 宿舍管理制度

　　4.4.1 愛護宿舍內公共設施,設備和公共財物,不隨意損壞或占為已用,保持公物的完好.

　　4.4.2 不私接電源,不存放危險和色情物品,不在宿舍內私設集會,舞會,聚眾喝酒,賭博.

　　4.4.3 未經許可不帶外人進入宿舍,不留外人在宿舍住宿.

　　4.4.4 保持室內安靜,不在室內大聲喧嘩,,打麻將, 不影響其他人員休息.

　　4.4.5 輪流值日的值日生應認真 清掃責任區的環境衛生,認真履行衛生監督職責.

　　4.4.6 節約用水,用電,隨手關燈,關水.

　　4.4.7 不隨意動用他人物品,不私自調換房間,床位或占用空床位.

　　4.4.8 妥善保管個人物品,自行車按規定停放在指定的位置.

　　4.4.9 潔身自好,不傳播庸俗,色情物品,畫冊.影碟等 .

　　5.0 記錄

　　6.0 相關支持文件

　　6.1 <<員工宿舍管理作業規程>>

　　6.2<<安全處、消防管理中心員工績效考評實施標準作業規程>>

篇2：公司銷售員工作手冊：內務管理制度

　　公司銷售員工作手冊：內務管理制度

　　1、嚴格考勤記錄以供考核。

　　2、文明禮貌，盡量使用普通話交談。接聽電話應先報"您好，**"語氣溫和親切，語調清晰，語言簡練。

　　3、工作時間，嚴禁在辦公室內大聲喧嘩，保證工作的順利進行。

　　4、工作時間不得辦私事，打私人電話，接聽私人電話不得超過三分鐘。

　　5、接待來訪應熱情禮貌，讓座敬茶，詢明來意后盡快通知有關人員并注重做好登記工作。

　　6、建立例會制度，定期召開，認真記錄以作為銷售人員的考核依據。

　　7、隨時保持清潔整齊，做到每日上班前打掃衛生，下班前整理好桌面，關好門窗、電源。

　　8、員工們應互相幫助，互相愛護，嚴禁推卸責任和損人利己。

篇3：物管公司內務管理制度:員工宿舍管理規定

　　物管公司內務管理制度：員工宿舍管理規定

　　1.0目的

　　規范宿舍員工的作息制度，有利于日常工作的正常開展。

　　2.0適用范圍

　　適用于**物管處員工宿舍的管理。

　　3.0職責

　　3.1公司經理負責宿舍配備物品標準的審核。

　　3.2部門主管負責宿舍管理工作的檢評、監督指導工作。

　　3.3宿舍長負責本宿舍的日常管理。

　　4.0工作程序

　　4.1住宿人員應自覺愛護宿舍的公用設施及物品，每日自覺整理宿舍內務，室內物品按規定擺放整齊。保持宿舍衛生整潔。

　　4.2住宿員工須自覺接受宿舍長的管理，按"每周衛生值日表"自覺輪值；當值人若因故不能值日，應向舍長說明，經舍長同意后補值。

　　4.3女宿舍員工須于每晚10：00以前全部歸位，男宿舍員工須于每晚11：00以前全部歸位，若因故不能及時趕到宿舍，須事先向宿舍長請假說明去向及歸來大概時間，11：30前熄燈就寢，最遲不得超過12：00。二樓員工娛樂室需于每晚12：00以前準時熄燈。（因工作需要或特殊情況除外）。

　　4.4宿舍員工因故需在外住宿一個月以上，須事前知會行政部或部門主管；經批準后，方可搬出宿舍，否則，宿舍水電費照計，行政部有權取消其住宿資格。

　　4.5男員工不得以任何理由跨越女宿舍的圍墻（不銹鋼欄桿），不得在女宿舍室內逗留。特殊情況下需經主管批準。

　　4.6公司項目部在正常辦公時間，嚴禁員工到三樓有任何活動。（如沖涼、洗衣服、娛樂等），不得大聲喧嘩、吵鬧。

　　4.6不得在宿舍區墻上亂寫、亂畫及張貼；不得在宿舍前后窗口、陽臺亂扔雜物或垃圾。

　　4.7不得隨意破壞或改變宿舍區的布局結構，員工必須按宿舍床位對號入座，任何人不得隨意調換床鋪位置。特殊情況需經主管批準后方可調換。

　　4.8未經許可，不得留宿外來人員；若住宿員工直系親屬確需留宿，經部門主管書面批準后方可，留宿時間不得超過二天。

　　4.9節約用水、用電，正確使用和自覺維護水電設施、電器及液石油氣瓶，確保住宿安全。

　　4.10宿舍無人時，需關閉所有水電設施及電器。

　　4.11禁止攜帶易燃易爆、劇毒、放射性等危險品及管制刀具、有殺傷力的器械進入宿舍。

　　4.12禁止在宿舍區內從事違反國家法律、法規、法令及地方法規禁止的一切活動。

　　5.0處罰規定

　　5.1主管將不定期對宿舍衛生進行檢查，如檢查出三次以上個人內務衛生不合格者，將取消其住宿資格。

　　5.2員工在晚歸（未事先請假說明的情況下）超過三次以上者，給予"口頭警告"一次。

　　5.3未經許可，擅自或超期留宿外來人員，經查實，予以"書面警告"一次，在宿舍大聲喧嘩、打鬧、爭吵者，給予"書面警告"處分。情節嚴重的，予以開除處理。

　　5.4不愛惜公物，造成人為損壞、丟失公物者，予以"口頭警告"一次并照價賠償。

　　5.5浪費水、電及不正確使用液化石油氣瓶者，經查實，予以"口頭警告"一次。

　　5.6不聽從宿舍長安排，故意不參加衛生輪值或參加衛生輪值時馬馬虎虎、敷衍了事者予以"書面警告"一次。

　　5.7在宿舍區亂扔垃圾者，經查實，予以"口頭警告"處理。

　　5.8未按規定時間熄燈就寢，影響他人休息，超過兩次以上者給予"口頭警告"一次。

　　5.9攜帶易燃、易爆、劇毒、放射性等危險品及管制刀具、有弒傷力的機械進入宿舍區者，由行政部予以沒收，并給予100元以下罰款；造成不良后果的，按國家有關規定處理。

　　5.10嚴禁在宿舍區聚眾賭博，違者沒收參賭者隨身攜帶的現金，并作解雇處理。情節嚴重者，送交當地公安部門處理。