談物管企業(yè)內(nèi)刊建設
gg開放后，中國的經(jīng)濟得到了前所未有的發(fā)展，經(jīng)濟體制的改革促進了政治體制的變革，中國的報刊進入了空前的繁榮階段，媒體一改過去原一的宣傳功能，以深化改革，推動社會進步為己任，漸顯現(xiàn)出各自的宣傳與個性來，而同一時期內(nèi)，企業(yè)內(nèi)刊也像雨后春筍般地涌現(xiàn)出來。
目前中國現(xiàn)有各種內(nèi)刊一萬多種，幾乎每家企業(yè)管理都有自己的內(nèi)刊，或是報紙的樣子，或是雜志的形式。而內(nèi)刊的質量也有高低，如同企業(yè)有質之分一樣。其中也不會出色的內(nèi)刊。如《萬科周刊》等，關于內(nèi)刊的作用，各有說法，最基本的作用就是 據(jù)和溝通。
一、企業(yè)內(nèi)刊的作用
由于物業(yè)管理企業(yè)的性質決定了傳播與溝通的重要性，這也就延伸到了創(chuàng)辦內(nèi)刊的思想上。作為第三產(chǎn)業(yè)，作為國民經(jīng)濟主要支柱產(chǎn)業(yè)之一的房地產(chǎn)業(yè)的延伸，作為與民之密切相關的服務行業(yè)，其更需要將自己獨特的服務傳播出去。讓社會，讓同行，讓業(yè)主認可、溝通，更是其意悠深。不僅如此，企業(yè)報刊本身就不僅扮演了溝通內(nèi)外，上下的重要角色，更重要的是啟發(fā)，引導員工多了解自己的企業(yè)，不斷認識和提升自身的價值，它可以讓企業(yè)外的人多了解內(nèi)部的動態(tài)，也可以把外面的情況介紹給員工，拓寬員工的視野，因為物業(yè)管理行業(yè)本身的結構就是屬于勞動密集型的企業(yè)。在這種環(huán)境下就更生得一種企業(yè)文化的重要，而內(nèi)刊就是企業(yè)文化的重要展現(xiàn)。
廣東省工商聯(lián)秘書長嚴瓊玉稱:“企業(yè)報刊是創(chuàng)造企業(yè)無形資產(chǎn)(知名度、美譽度)的最持久，最有品位的招數(shù)，也是最有效的手段之一。廣東省部分早期辦報辦刊企業(yè)的成功實踐就是很好的例子”。
二、企業(yè)內(nèi)刊的宣傳與發(fā)展
近幾年來，物來管理企業(yè)自辦報刊蔚然成風，說明物業(yè)管理企業(yè)越來越重視企業(yè)的內(nèi)部論導向，同時也開始懂得合理地利用內(nèi)刊這個工具，來為企業(yè)的內(nèi)部文化傳播和外部品牌傳播導鋪路。但目前，企業(yè)內(nèi)刊的自下而上和未來的發(fā)展方向依然是知名內(nèi)刊人關注問題。企業(yè)內(nèi)刊主編們也在想盡千方百計，希望能夠獲得解決，例如企業(yè)內(nèi)刊的宣傳，制度建設，內(nèi)刊選題，內(nèi)刊傳播問題。
隨著企業(yè)文化的進步，企業(yè)內(nèi)刊的創(chuàng)辦和發(fā)展日益受到企業(yè)的重視，一些企業(yè)的內(nèi)刊，也開始被賦予了對內(nèi)建設企業(yè)文化，對外樹立企業(yè)形象的重要使命。那么，企業(yè)的內(nèi)刊到底應該表達什么，需要對它的目標說什么，而我們要的內(nèi)容是否被準確表達，這才是一種內(nèi)刊的自下而上和發(fā)展壯大的理由。
三、企業(yè)內(nèi)刊的建設。
創(chuàng)辦物業(yè)管理企業(yè)內(nèi)刊，首先就需要獲得企業(yè)管理者對內(nèi)刊的作用和意義的認可作為前提條件，而企業(yè)內(nèi)刊的創(chuàng)建的基本就是企業(yè)自身存在的文化的一種鏡子，可以說企業(yè)內(nèi)刊是企業(yè)文化的縮影。
辦好物業(yè)管理企業(yè)內(nèi)刊，必須先把握好方向，可以將領導者的決策，思想傳達到最基層，將員工的意見反饋到企業(yè)的最高層，通過思想的火花經(jīng)過碰撞，將會變?yōu)閱T工行動的準則，它也可以傳播企業(yè)的信息，為企業(yè)客戶和用戶提供專業(yè)知識，技術指導，產(chǎn)品信息形成更忠實的客戶群;它還可以通過合適的方式，反饋信息，讓領導層了解以至接納員工的合理化建設，促使企業(yè)良性發(fā)展，這更進一步體現(xiàn)了企業(yè)報刊的價值所在。
與此同時，企業(yè)內(nèi)刊也應像社會發(fā)展的潮流。使內(nèi)刊無論在內(nèi)容還是形式上都具有時代潮流，其次要廣泛地向具有辦刊特色，知名度較高的同行內(nèi)刊進行學習，吸收領先時代的企業(yè)內(nèi)刊的理念。同時，也要有豐富的企業(yè)內(nèi)部資訊吸引員工閱讀并產(chǎn)生共鳴;此外，作為內(nèi)刊，還要有足夠的專業(yè)知識，眼光及高雅的文化品味、格調(diào)，以陶冶讀者并啟發(fā)思考，使內(nèi)刊成為企業(yè)的“精神家園”，成為企業(yè)文化建設的一個載體。
隨著物業(yè)管理企業(yè)的不斷發(fā)展，企業(yè)的不斷壯大和市場發(fā)展物業(yè)企業(yè)文化更應加強與社會各類文化的融合與交流，加強與廣大業(yè)主的互動交流。內(nèi)刊已不僅服務社會，更是企業(yè)文化宣傳的一塊強有力的陣地。
物業(yè)管理企業(yè)內(nèi)刊目前已成為一個獨特的由企業(yè)內(nèi)部發(fā)出的聲音。這個聲音如何更加響亮和清晰，對企業(yè)來說，道路還很長。我們需要不斷地交流從而形成一種物業(yè)管理行業(yè)企業(yè)內(nèi)刊聯(lián)盟，不斷地去探索。汕頭大×象集團從創(chuàng)辦內(nèi)刊轉變到經(jīng)營內(nèi)刊，并與汕頭特區(qū)報社合作，辦起了《沿海新潮，美麗××》，并向海內(nèi)外公開發(fā)行，這一模式就是一條路子。當然，路是由人走出來的。我們需要走出于中國物業(yè)管理企業(yè)內(nèi)刊更寬廣更通暢的陽光大道!
篇2：談物管企業(yè)內(nèi)刊建設
談物管企業(yè)內(nèi)刊建設
gg開放后，中國的經(jīng)濟得到了前所未有的發(fā)展，經(jīng)濟體制的改革促進了政治體制的變革，中國的報刊進入了空前的繁榮階段，媒體一改過去原一的宣傳功能，以深化改革，推動社會進步為己任，漸顯現(xiàn)出各自的宣傳與個性來，而同一時期內(nèi)，企業(yè)內(nèi)刊也像雨后春筍般地涌現(xiàn)出來。
目前中國現(xiàn)有各種內(nèi)刊一萬多種，幾乎每家企業(yè)管理都有自己的內(nèi)刊，或是報紙的樣子，或是雜志的形式。而內(nèi)刊的質量也有高低，如同企業(yè)有質之分一樣。其中也不會出色的內(nèi)刊。如《萬科周刊》等，關于內(nèi)刊的作用，各有說法，最基本的作用就是 據(jù)和溝通。
一、企業(yè)內(nèi)刊的作用
由于物業(yè)管理企業(yè)的性質決定了傳播與溝通的重要性，這也就延伸到了創(chuàng)辦內(nèi)刊的思想上。作為第三產(chǎn)業(yè)，作為國民經(jīng)濟主要支柱產(chǎn)業(yè)之一的房地產(chǎn)業(yè)的延伸，作為與民之密切相關的服務行業(yè)，其更需要將自己獨特的服務傳播出去。讓社會，讓同行，讓業(yè)主認可、溝通，更是其意悠深。不僅如此，企業(yè)報刊本身就不僅扮演了溝通內(nèi)外，上下的重要角色，更重要的是啟發(fā)，引導員工多了解自己的企業(yè)，不斷認識和提升自身的價值，它可以讓企業(yè)外的人多了解內(nèi)部的動態(tài)，也可以把外面的情況介紹給員工，拓寬員工的視野，因為物業(yè)管理行業(yè)本身的結構就是屬于勞動密集型的企業(yè)。在這種環(huán)境下就更生得一種企業(yè)文化的重要，而內(nèi)刊就是企業(yè)文化的重要展現(xiàn)。
廣東省工商聯(lián)秘書長嚴瓊玉稱:“企業(yè)報刊是創(chuàng)造企業(yè)無形資產(chǎn)(知名度、美譽度)的最持久，最有品位的招數(shù)，也是最有效的手段之一。廣東省部分早期辦報辦刊企業(yè)的成功實踐就是很好的例子”。
二、企業(yè)內(nèi)刊的宣傳與發(fā)展
近幾年來，物來管理企業(yè)自辦報刊蔚然成風，說明物業(yè)管理企業(yè)越來越重視企業(yè)的內(nèi)部論導向，同時也開始懂得合理地利用內(nèi)刊這個工具，來為企業(yè)的內(nèi)部文化傳播和外部品牌傳播導鋪路。但目前，企業(yè)內(nèi)刊的自下而上和未來的發(fā)展方向依然是知名內(nèi)刊人關注問題。企業(yè)內(nèi)刊主編們也在想盡千方百計，希望能夠獲得解決，例如企業(yè)內(nèi)刊的宣傳，制度建設，內(nèi)刊選題，內(nèi)刊傳播問題。
隨著企業(yè)文化的進步，企業(yè)內(nèi)刊的創(chuàng)辦和發(fā)展日益受到企業(yè)的重視，一些企業(yè)的內(nèi)刊，也開始被賦予了對內(nèi)建設企業(yè)文化，對外樹立企業(yè)形象的重要使命。那么，企業(yè)的內(nèi)刊到底應該表達什么，需要對它的目標說什么，而我們要的內(nèi)容是否被準確表達，這才是一種內(nèi)刊的自下而上和發(fā)展壯大的理由。
三、企業(yè)內(nèi)刊的建設。
創(chuàng)辦物業(yè)管理企業(yè)內(nèi)刊，首先就需要獲得企業(yè)管理者對內(nèi)刊的作用和意義的認可作為前提條件，而企業(yè)內(nèi)刊的創(chuàng)建的基本就是企業(yè)自身存在的文化的一種鏡子，可以說企業(yè)內(nèi)刊是企業(yè)文化的縮影。
辦好物業(yè)管理企業(yè)內(nèi)刊，必須先把握好方向，可以將領導者的決策，思想傳達到最基層，將員工的意見反饋到企業(yè)的最高層，通過思想的火花經(jīng)過碰撞，將會變?yōu)閱T工行動的準則，它也可以傳播企業(yè)的信息，為企業(yè)客戶和用戶提供專業(yè)知識，技術指導，產(chǎn)品信息形成更忠實的客戶群;它還可以通過合適的方式，反饋信息，讓領導層了解以至接納員工的合理化建設，促使企業(yè)良性發(fā)展，這更進一步體現(xiàn)了企業(yè)報刊的價值所在。
與此同時，企業(yè)內(nèi)刊也應像社會發(fā)展的潮流。使內(nèi)刊無論在內(nèi)容還是形式上都具有時代潮流，其次要廣泛地向具有辦刊特色，知名度較高的同行內(nèi)刊進行學習，吸收領先時代的企業(yè)內(nèi)刊的理念。同時，也要有豐富的企業(yè)內(nèi)部資訊吸引員工閱讀并產(chǎn)生共鳴;此外，作為內(nèi)刊，還要有足夠的專業(yè)知識，眼光及高雅的文化品味、格調(diào)，以陶冶讀者并啟發(fā)思考，使內(nèi)刊成為企業(yè)的“精神家園”，成為企業(yè)文化建設的一個載體。
隨著物業(yè)管理企業(yè)的不斷發(fā)展，企業(yè)的不斷壯大和市場發(fā)展物業(yè)企業(yè)文化更應加強與社會各類文化的融合與交流，加強與廣大業(yè)主的互動交流。內(nèi)刊已不僅服務社會，更是企業(yè)文化宣傳的一塊強有力的陣地。
物業(yè)管理企業(yè)內(nèi)刊目前已成為一個獨特的由企業(yè)內(nèi)部發(fā)出的聲音。這個聲音如何更加響亮和清晰，對企業(yè)來說，道路還很長。我們需要不斷地交流從而形成一種物業(yè)管理行業(yè)企業(yè)內(nèi)刊聯(lián)盟，不斷地去探索。汕頭大×象集團從創(chuàng)辦內(nèi)刊轉變到經(jīng)營內(nèi)刊，并與汕頭特區(qū)報社合作，辦起了《沿海新潮，美麗××》，并向海內(nèi)外公開發(fā)行，這一模式就是一條路子。當然，路是由人走出來的。我們需要走出于中國物業(yè)管理企業(yè)內(nèi)刊更寬廣更通暢的陽光大道!
篇3：企業(yè)內(nèi)刊物業(yè)服務宣傳文案
企業(yè)內(nèi)刊物業(yè)服務宣傳文案
構筑良好服務平臺，創(chuàng)造優(yōu)質生活空間
--建立管理服務新牌子，為企業(yè)的全面升級啟動____發(fā)展新動力
____豪園優(yōu)質的生活空間，____市民家喻戶曉。____華庭和____花園精品小區(qū)，無論從規(guī)劃建設、品質及管理與服務上，皆是____發(fā)展的新創(chuàng)意。
為構筑良好服務平臺，全面提升物業(yè)管理服務檔次，將高質素的物管服務逐步滲透到各優(yōu)質的生活空間，以標準化、規(guī)范化、統(tǒng)一化的經(jīng)營管理模式在____發(fā)展所有樓盤中高度的體現(xiàn)，使廣大業(yè)主能享受到更優(yōu)質和超值的物管服務，促進____社區(qū)“兩個文明”的建設和健康發(fā)展，____發(fā)展公司董事公司領導把產(chǎn)品的開發(fā)和營銷同等重視，今年金秋，在公司發(fā)展戰(zhàn)略上作出了新的決策，將“中山市____居物業(yè)管理有限公司”改為“中山市____物業(yè)管理服務有限公司”，20**年8月9日，我司通過合法手續(xù)進行了正式的核準變更（在變更后，原與“中山市____居物業(yè)管理有限公司”簽署的各種業(yè)務文件，包括各種合同、協(xié)議及相關法律文書等同樣生效，在有效期內(nèi)，無需變更）。這新的舉措，標志著____企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展和提升。
在今后發(fā)展中，____物業(yè)管理服務有限公司的全面運作，將以____華庭為服務的示范基地，對各管理項目的人力和資源需求上，作培訓、再造和輸出的重要基地。在縱橫向協(xié)調(diào)上，抓好各管理項目的業(yè)務工作，優(yōu)化服務質量的同時，不斷地提高管理隊伍的能力和綜合素質，在日常操作上，認真聽取廣大為業(yè)主各種合理和寶貴建議，誠懇接受廣大業(yè)主的服務監(jiān)督，以創(chuàng)建國家級示范小區(qū)為目標，以ISO國標化質量體系管理為先導，以和諧、溫馨和貼心的服務為基調(diào)，在我們良好的服務平臺和優(yōu)質生活空間上，開展全方位的物業(yè)管理服務。