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物業(yè)經(jīng)理人

項(xiàng)目管理處護(hù)衛(wèi)主管職責(zé)權(quán)限

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  項(xiàng)目管理處護(hù)衛(wèi)主管職責(zé)與權(quán)限

  1.0職責(zé)

  1.1在管理處主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本管理處物業(yè)范圍內(nèi)的安全護(hù)衛(wèi)管理工作。

  1.2負(fù)責(zé)處理所管轄區(qū)范圍內(nèi)公共部分的各類突發(fā)事件,協(xié)助公安機(jī)關(guān)處理各種治安和刑事案件。

  1.3負(fù)責(zé)對(duì)各種車輛進(jìn)入大廈(小區(qū))的管理,維護(hù)車場(chǎng)有序停放、行車安全。

  1.4負(fù)責(zé)擬制安全護(hù)衛(wèi)工作計(jì)劃,并組織具體實(shí)施,對(duì)管理區(qū)域內(nèi)發(fā)生的重大火災(zāi)事故和治安、刑事案件負(fù)責(zé)。

  1.5每周主持召開護(hù)衛(wèi)班長(zhǎng)會(huì)議,每月主持召開組織一次全體護(hù)衛(wèi)員會(huì)議并及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)指示。

  1.6對(duì)護(hù)衛(wèi)各崗位執(zhí)勤人員的工作進(jìn)行巡查、督導(dǎo),并負(fù)責(zé)處理護(hù)衛(wèi)員執(zhí)勤中遇到的疑難問題。

  1.7負(fù)責(zé)護(hù)衛(wèi)員的業(yè)務(wù)技能、消防技能的培訓(xùn)和考核工作。

  1.8負(fù)責(zé)制定管理處消防演習(xí)方案,并組織實(shí)施。

  1.9對(duì)護(hù)衛(wèi)員玩忽職守、違章操作遭致業(yè)主/物業(yè)使用人投訴或造成重大損失負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  1.10文明禮貌,行為規(guī)范,努力為業(yè)主(住戶)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),維護(hù)公司企業(yè)形象。

  1.11負(fù)責(zé)管理處護(hù)衛(wèi)工作的文件、運(yùn)行記錄的存檔及保管工作。

  2.0權(quán)限

  2.1有權(quán)對(duì)本管理處護(hù)衛(wèi)員崗位設(shè)置進(jìn)行安排。

  2.2有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況安排護(hù)衛(wèi)員正常休息。

  2.3有權(quán)組織、落實(shí)對(duì)護(hù)衛(wèi)員的培訓(xùn)工作情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督和考查。發(fā)現(xiàn)違章及時(shí)糾正,并提出處理意見和建議。

  2.4有權(quán)對(duì)護(hù)衛(wèi)員的轉(zhuǎn)正、考核、獎(jiǎng)懲、使用提出意見。

  2.5有權(quán)對(duì)新接管物業(yè),擬定安全管理工作方案,報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

篇2:物業(yè)護(hù)衛(wèi)主管職責(zé)(二)

  上司:管理處主任

  下屬:護(hù)衛(wèi)員

  權(quán)限:

  提報(bào)權(quán):

  1、相關(guān)各項(xiàng)工作流程修改或增補(bǔ)的合理化建議或辦法。

  2、按時(shí)擬定本隊(duì)日、周、月、季、年度工作計(jì)劃的。

  3、提報(bào)班組內(nèi)隊(duì)員獎(jiǎng)懲單。

  4、根據(jù)工作情況,進(jìn)行人員增減的申請(qǐng)。

  5、根據(jù)工作情況,進(jìn)行人員出勤安排。

  審核權(quán):

  1、根據(jù)計(jì)劃領(lǐng)用、申購(gòu)有關(guān)的工作用品。

  2、審核費(fèi)用報(bào)銷、請(qǐng)假手續(xù)、福利申請(qǐng)等各項(xiàng)原始憑證。

  其 余 :

  1、監(jiān)督指導(dǎo)規(guī)范隊(duì)員工作。

  2、根據(jù)工作需要,有調(diào)配本班組人員及崗位權(quán)力。

  3、在授權(quán)情況下,有臨機(jī)處理權(quán)力。

  4、公司制度執(zhí)行權(quán)。

  承擔(dān)責(zé)任:

  1、對(duì)違規(guī)行為未履行職責(zé)進(jìn)行處罰或提報(bào)者,承擔(dān)管理責(zé)任處以“書面警告” 至大過”之間的處罰,如屢次違反者(3次以上),給予降級(jí)處理;并根據(jù)其造成經(jīng)濟(jì)損失的嚴(yán)重性,承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任.

  2、在當(dāng)班期間,對(duì)突發(fā)事件處理不當(dāng),造成一定不良后果的,根據(jù)情節(jié)輕重, 給予“書面警告”至“降級(jí)”之間的處罰;并根據(jù)其造成經(jīng)濟(jì)損失的嚴(yán)重 性,承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任.

  3、違規(guī)或越級(jí)操作,根據(jù)情節(jié)輕重給予“警告-大過”處分,如給公司、各部門造成嚴(yán)重后果及不良影響者,給予“除名”并公布。

篇3:管理處安全護(hù)衛(wèi)主管職責(zé)

  管理處安全護(hù)衛(wèi)主管職責(zé)

  一、負(fù)責(zé)本管理處物業(yè)范圍內(nèi)的安全護(hù)衛(wèi)管理工作。

  二、負(fù)責(zé)擬制安全護(hù)衛(wèi)工作計(jì)劃,并組織具體實(shí)施,對(duì)管理區(qū)域內(nèi)發(fā)生的重大火災(zāi)事故和刑事案件負(fù)責(zé)。

  三、負(fù)責(zé)主持召開護(hù)衛(wèi)班長(zhǎng)會(huì)議,及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)和安全部的指示。

  四、對(duì)護(hù)衛(wèi)各崗位執(zhí)勤人員的工作進(jìn)行巡查、督導(dǎo),并負(fù)責(zé)處理護(hù)衛(wèi)員執(zhí)勤中遇到的疑難問題。

  五、負(fù)責(zé)護(hù)衛(wèi)員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核工作。

  六、負(fù)責(zé)零星安全護(hù)衛(wèi)用品的采購(gòu)、驗(yàn)證、維修工作。

  七、對(duì)護(hù)衛(wèi)員玩忽職守、違章操作導(dǎo)致業(yè)主(住戶)投訴或造成重大損失負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

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