小區固定崗崗位職責

　　1、了解小區住戶基本情況，按規定辦理人員、物品進出登記，做到文明值勤、優質服務;

　　2、熟悉小區基本情況，包括：樓座情況、業主情況、車輛管理等;

　　3、無明確探訪對象的來訪人員，在未明確來意之前，不得放其進入，對可疑人員，可要求其提供身份證、工作證等有效證件，進出時須在《來訪人員登記表》上進行登記;

　　4、從大門內搬出大件物品(家電、家具、電腦等)的客戶應持有客服中心開具《物品放行條》，大門值班人員憑條放行;

　　5、 阻止各類推銷人員非業主人員入內，裝修人員應到項目部辦理《裝修施工出入證》，方可進出管理區域;

　　6、熟悉并掌握智能監控設備的使用性能，遇到緊急問題及時上報領導;

　　7、上班時間不準在智能監控中心抽煙、睡覺、看書報;有事離崗者必須得到隊長同意;

　　8、按時交接班，對值班記錄、設備狀況、事故處理以及鑰匙交接清楚;無交接班手續，值班人員不可擅自離崗;

　　9、設施出現故障上報領導，由領導負責與維修廠家聯系維修，在《值班登記表》記錄，并負責對廠家服務情況進行評價;

　　10、值班人員不得離崗，密切注視監視屏及各類控制柜的運行狀態，謝絕無關人員進入監控室;

　　11、值班人員要掌握本控制室內各系統的工作原理、性能和常規的維護、保養，每周對監控系統設備設施運行進行檢查。

篇2：物管中心安全管理部固定崗安管員崗位職責

　　物管中心安全管理部固定崗安管員崗位職責

　　a)自覺遵守公司、物管中心各項規章制度、本崗位服務標準、安全規程和《員工手冊》的要求。

　　b)負責所在區域的定點看守、執勤。

　　c)負責車輛出入的登記、驗證、放行、停車引導和相關情況的通報。

　　d)負責來訪、出入人員的登記和管理。

　　e)負責車場的開放與封閉、車位管理和車位信息的通報。

　　f)負責引導車輛停放，疏導交通，巡視檢查和發現問題的報告。

　　g)負責停車收費和錢款、票據管理。

篇3：物業區域保安固定崗崗位工作職責

　　物業區域保安固定崗的崗位職責

　　1、遵守公司規章制度，穿戴整齊，精神飽滿，禮貌待人，不遲到、早退。

　　2、對可疑出入人員和車輛所攜帶、裝載的物品、物資進行注意，觀察，禁止私自將危險和違禁物品帶入，嚴防公司和客戶的物資流失。

　　3、維護好責任區附近的治安秩序，疏導出入車輛和行人，及時清理責任區周圍玩耍、擺賣算命和乞討人員，保證進出車輛暢通，人員出入有序無阻。

　　4、注意老人、小孩上下手扶電梯的人身安全，勸阻小孩不要在電梯上玩耍，幫助一切所需要幫助的人。

　　5、加強責任區內巡視，及時發現，處置各種可疑情況和問題。

　　6、對長時間在貴重商品柜臺前停留或反復來回走動的有可疑行為的人，要密切注視其一舉一動。

　　7、如發現場內有隨意違章堆放物品的情況，要隨時督促有關方面進行清理，使通道暢通，避免出現安全問題。

　　8、在轄區范圍內，如發現有違章停車的，應及時指揮司機或車主將車輛開往指定的停車場內。

　　9、每班應對崗亭進行清掃，保持崗亭及周圍的清潔，維護公司的形象。

　　10、阻止有精神失常的人員進入廣場范圍，清理“三無”人員在轄區周邊過夜。

　　11、密切注意群體事件的發生，搞好安全防范工作。

　　12、保護守護區域內員工和客戶的人身財產安全，維護營業、辦公的正常秩序。

　　13定崗員崗位工作考核

　　崗位：定崗員姓名： 得分：

要求：熟悉廣場的環境情況及安全重點部位，了解廣場內商戶情況，能準確講出各區位商戶門牌位置和常出入車輛的單位及司機姓名、車牌號碼。掌握各種消防器材的使用和滅火、救人的方法措施。
項目	考核內容	標準分	評分
1	服從命令、聽從指揮、認真完成領導交辦的任務。	10
2	著裝整齊、精神飽滿，注重保安員形象。	5
3	積極參加公司的訓練與學習。	10
4	監守崗位，不遲到、早退，上班時間不睡覺及不做與工作無關的事。	15
5	禁止外人進入崗亭內，語言謙遜，禮貌待人。	5
6	進入廣場的車輛必須發卡登記，并要行禮。	10
7	晚上結束營業后進出人員和車輛必須檢查、詢問。	5
8	堅決制止違反廣場管理規定的人和事。	10
9	案件發生率為零，未出現被投訴現象。	15
10	盡職盡責搞好崗亭及宿舍的內務及衛生工作。	10
11	掌握各種消防器材的使用和滅火、救人的方法及措施。	5
總分		100

　　考核人員：考核時間：

　　說明：（1）敢于與壞人壞事作斗爭的+10分；

　?。?）學雷鋒做好事、急商戶所急的+5分；

　　（3）重要項目不合格者該項分全部扣除；

　　（4）該考核作為每月發放工資的標準：

　?。?）若連續兩次得分低于80分者，給予辭退處理。