物業(yè)企業(yè)保安人員管理辦法

　　一、目的：

　　為了樹(shù)立良好的企業(yè)形象，維護(hù)企業(yè)財(cái)物和員工的安全，特制定本辦法。

　　二、范圍：

　　本公司所有保安人員。

　　三、內(nèi)容:

　　3.1保安人員為公司形象的代表,必須做到,

　　3.1.1精神飽滿(mǎn)

　　3.1.2紀(jì)律嚴(yán)明

　　3.1.3禮貌待人

　　3.1.4反應(yīng)迅速

　　3.2主要任務(wù):

　　3.2.1保障公司財(cái)產(chǎn)及員工的人身安全.

　　3.2.2維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度.

　　3.2.3維護(hù)廠(chǎng)區(qū)和宿舍正常秩序.

　　四、崗位職責(zé):

　　4.1保安隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)

　　4.1.1負(fù)責(zé)保安日常工作之安排、人員管理、督導(dǎo)訓(xùn)練及工作考核.

　　4.1.2負(fù)責(zé)落實(shí)公司各種規(guī)章制度的執(zhí)行.

　　4.1.3每日檢查保安值班日志內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理.

　　4.1.4負(fù)責(zé)保安內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃的制定、執(zhí)行及考核.

　　4.1.5擔(dān)負(fù)保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)、員工人身安全及財(cái)產(chǎn)不受侵犯.

　　4.1.6負(fù)責(zé)全公司消防安全工作的制定、執(zhí)行及考核.

　　4.1.7協(xié)助上級(jí)處理突發(fā)事件及各種安全事故之調(diào)查.

　　4.1.8積極完成上級(jí)臨時(shí)交辦之事項(xiàng).

　　4.1.9安排新進(jìn)人員住宿，履行宿舍管理員之職責(zé).

　　4.2保安職責(zé)

　　4.2.1維護(hù)廠(chǎng)區(qū)秩序,制止員工違紀(jì)或暴力行為.

　　4.2.2維護(hù)廠(chǎng)區(qū)人員及財(cái)物的安全,預(yù)防各種災(zāi)害事件的發(fā)生.

　　4.2.3對(duì)來(lái)訪(fǎng)的人員,經(jīng)核實(shí)后,有禮貌地進(jìn)行登記,并為來(lái)賓進(jìn)行帶路.

　　4.2.4對(duì)到廠(chǎng)的送貨車(chē)輛,進(jìn)廠(chǎng)時(shí)進(jìn)行檢查和登記,出廠(chǎng)時(shí)憑放行條檢查、放行.

　　4.2.5督導(dǎo)員工打卡,按規(guī)定穿工衣，戴廠(chǎng)牌及維護(hù)飯?zhí)眠M(jìn)餐秩序.

　　4.2.6定期檢查廠(chǎng)區(qū)消防設(shè)施及安全預(yù)防、維護(hù)工作.

　　4.2.7不定期進(jìn)行廠(chǎng)區(qū)巡邏.

　　4.2.8公司信件及報(bào)刊的簽收以及完成上級(jí)臨時(shí)交付的任務(wù).

　　五、值崗規(guī)定:

　　5.1 保安執(zhí)勤須按統(tǒng)一著裝穿戴整齊,扎好領(lǐng)帶,扣好襟扣,佩戴好廠(chǎng)牌(相片朝外),不得有披衣、松懈鈕扣,有帽不戴等現(xiàn)象.

　　5.2 不得留長(zhǎng)胡子、長(zhǎng)指甲，穿戴要整潔干凈，不得有異味,必須保持儀容持儀容整潔、精神狀態(tài)佳、態(tài)度和藹、認(rèn)真負(fù)責(zé).

　　5.3 熱情接待來(lái)訪(fǎng)人員,遇公司董事、總經(jīng)理及貴賓來(lái)訪(fǎng)時(shí)應(yīng)敬禮問(wèn)好.

　　5.4 值班時(shí),應(yīng)著制服,隨身攜帶對(duì)講機(jī),保持通信聯(lián)絡(luò).

　　5.5 不準(zhǔn)在保安室閑聊或做與工作無(wú)關(guān)的事.

　　5.6 須不定時(shí)加強(qiáng)巡察廠(chǎng)區(qū),對(duì)廠(chǎng)區(qū)物品、水電設(shè)施進(jìn)行檢查,防止意外事件的發(fā)生廠(chǎng)區(qū),確保廠(chǎng)區(qū)、宿舍安全, 若發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)報(bào)告保安隊(duì)長(zhǎng)或行政部處理,對(duì)因工作失職,給公司造成損失者,追究當(dāng)班保安責(zé)任.

　　5.7 堅(jiān)守崗位,不擅離職守,因事離開(kāi)或巡察廠(chǎng)區(qū)、宿舍時(shí),崗位必有人代班,必須由當(dāng)班保安人員代班.

　　5.8 值班保安嚴(yán)禁睡覺(jué)、看小說(shuō)雜志、酗酒、監(jiān)守自盜等違規(guī)現(xiàn)象。

　　5.9 班保安進(jìn)入廠(chǎng)區(qū)、宿舍、餐廳稽查時(shí),應(yīng)穿保安服,配戴廠(chǎng)證,并糾正違紀(jì)人員,維護(hù)廠(chǎng)區(qū)秩序.

　　5.10未經(jīng)允許,任何人不得隨意進(jìn)入保安室(例行公事者或公司領(lǐng)導(dǎo)以外),非值班時(shí)間,保安不得在保安室內(nèi)或外5米處逗留.以免影響值班保安的工作.

　　5.11晚間值班應(yīng)提高警惕 ,做好防護(hù)事宜.

　　5.13每天必須保持保安室范圍擺放整齊、干凈清潔.

　　5.14禮貌的接聽(tīng)電話(huà),對(duì)上級(jí)的吩咐和通知應(yīng)及時(shí)傳達(dá)成,保安室電話(huà)除公事外,任何人不得用來(lái)說(shuō)笑、聊天.

　　5.15值班保安嚴(yán)禁睡覺(jué)、看小說(shuō)雜志、酗酒、監(jiān)守自盜.

　　5.16發(fā)現(xiàn)廠(chǎng)區(qū)、宿舍內(nèi)有民事糾紛時(shí),加以制止,并及時(shí)上報(bào)保安隊(duì)長(zhǎng)或行政部處理.

　　六、值崗規(guī)定

　　6.1前門(mén)

　　6.1.1保安兩人分工,一人站崗，主要負(fù)責(zé)開(kāi)門(mén)、檢查、監(jiān)督來(lái)訪(fǎng)人員、員工(車(chē)輛)進(jìn)出,給來(lái)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、經(jīng)理、廠(chǎng)長(zhǎng)等貴賓敬禮、按規(guī)定站崗(晚班可不用站崗),另一人主要負(fù)責(zé)進(jìn)出登記、發(fā)放訪(fǎng)客證、通報(bào)并帶來(lái)訪(fǎng)人員到相應(yīng)部門(mén),另兩人之間的可自行調(diào)節(jié)輪流站崗時(shí)間.

　　6.1.2上班時(shí)間謝絕會(huì)客,除經(jīng)理級(jí)以上或采購(gòu)?fù)?

　　6.1.3嚴(yán)格按作息時(shí)間監(jiān)督員工進(jìn)出,晚上PM23:00以后嚴(yán)禁出廠(chǎng)門(mén),除外宿人員,PM24:00以后,從外面回廠(chǎng)人員要特別登記于《超時(shí)晚歸人員狀況》表上備案.

　　6.1.4未經(jīng)允許,任何人不得隨意進(jìn)入保安室(因例行公事或公司領(lǐng)導(dǎo)除外),非值班時(shí)間,保安不得在保安室內(nèi)逗留,做與工作無(wú)關(guān)的事，影響值班保安工作.

　　6.1.5保安室窗口處3米范圍內(nèi)不得有閑雜人員逗留、聊天等現(xiàn)象.

　　6.1.6晚上下班時(shí)間,所有人員進(jìn)出大門(mén)必須自行在〈員工出入廠(chǎng)登記〉表上登記具體進(jìn)出時(shí)間,違者保安有權(quán)制止進(jìn)出.

　　6.1.7進(jìn)出廠(chǎng)大門(mén)口必須佩戴廠(chǎng)牌(相片朝外).

　　6.1.8上班時(shí)外出或辭工、自離、開(kāi)除、解雇、終止試用,必須持有效<物品放行條>,違者保安不予放行.

　　6.1.9廠(chǎng)內(nèi)外人員(車(chē)輛)攜帶物品時(shí),應(yīng)檢查手續(xù)是否齊備,核對(duì)實(shí)物是否與手續(xù)相符,核對(duì)無(wú)誤后才可放行.

　　6.1.10人員(車(chē)輛)來(lái)訪(fǎng)時(shí),必須先登記,了解清楚并通報(bào)受訪(fǎng)人,經(jīng)允許后才能開(kāi)門(mén)、發(fā)訪(fǎng)客證,帶至指引到會(huì)客室等候,保安辦事應(yīng)做到熱情、及時(shí);嚴(yán)禁故意刁難,態(tài)度冷淡.

　　6.1.11對(duì)外來(lái)物件的收發(fā)及傳送應(yīng)及時(shí),準(zhǔn)確無(wú)誤,并保證其完整,不受損壞,領(lǐng)取時(shí)憑廠(chǎng)牌或其他證件領(lǐng)取并要求其本人于<信物登記表>上簽名確認(rèn).

　　6.1.12每日9:00前由當(dāng)班保安隊(duì)長(zhǎng)將前一天的《車(chē)輛進(jìn)出登記表》、《員工出入廠(chǎng)登記表》、《超時(shí)晚歸人員登記表》等記錄交總務(wù)課核對(duì).

　　6.2 生產(chǎn)區(qū)大門(mén)

　　6.2.1在崗位上坐姿要正、站姿有精神,老板、客人及其家屬進(jìn)出時(shí)應(yīng)立正行注目禮.

　　6.2.2每天早上7:35應(yīng)準(zhǔn)時(shí)開(kāi)門(mén),晚上所有加班員工下班離開(kāi)后,查核電源、機(jī)器、門(mén)窗的關(guān)閉情況鎖上大門(mén).

　　6.2.3監(jiān)督員工按有關(guān)打卡制度打卡,對(duì)插隊(duì)、代人打卡、遲到、早退、曠工、打卡后到餐廳用早餐等情況進(jìn)行記錄,嚴(yán)重者立即開(kāi)出《罰款單》本人簽名，并呈報(bào)處罰.

　　6.2.4進(jìn)出廠(chǎng)區(qū)或在廠(chǎng)區(qū)范圍嚴(yán)禁穿拖鞋,(除在宿舍以外).

　　6.2.5監(jiān)督員工按生產(chǎn)區(qū)大門(mén)相關(guān)制度進(jìn)出,作好物品、人員進(jìn)出記錄,并檢查是否持有效證件,實(shí)物與手續(xù)是否相符,并在相應(yīng)手續(xù)上簽名。

　　6.2.6所有垃圾及廢料外出門(mén)口必須加強(qiáng)檢查,查看是否有有用物品流出.

　　6.2.7下班時(shí)間內(nèi)一律不準(zhǔn)任何人進(jìn)入車(chē)間,且各部門(mén)如需加班也必須與干部一起持廠(chǎng)簽核后的加班申請(qǐng)方可進(jìn)入加班.

　　6.2.8禮貌對(duì)待來(lái)訪(fǎng)人員,幫初次來(lái)本公司的來(lái)訪(fǎng)人員做向?qū)?未經(jīng)允許或相應(yīng)人員陪同,不得讓來(lái)訪(fǎng)人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū).

　　6.2.9上班時(shí)間嚴(yán)肅認(rèn)真、值勤桌前不準(zhǔn)任何人員站或趴在桌子上與值勤保安談天、說(shuō)笑,認(rèn)真做好物品出入的檢查.

　　6.2.10飯?zhí)冒从嘘P(guān)有飯?zhí)靡?guī)定監(jiān)督員工用餐,制止違規(guī)、浪費(fèi)等現(xiàn)象發(fā)生并且維持餐廳的正常用餐秩序及制止,調(diào)解爭(zhēng)執(zhí).

　　6.2.11不定時(shí)的巡邏宿舍搞好安全管理,制止違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生,按作息時(shí)間控制照明開(kāi)關(guān).

　　6.2.12在生活區(qū)內(nèi)落實(shí)各制度的執(zhí)行,制止賭博、盜竊、火災(zāi)、破環(huán)、打架等其它違紀(jì)事件的發(fā)生.

　　6.3宿舍大門(mén)

　　6.3.1認(rèn)真督導(dǎo)員工貫切執(zhí)行宿舍管理制度,嚴(yán)格制止違反宿舍管理規(guī)定之行為.

　　七、門(mén)禁規(guī)定

　　7.1前門(mén)崗

　　7.1.1人員進(jìn)出管制

　　7.1.1.1公司員工進(jìn)出廠(chǎng)區(qū)或宿舍必須佩戴廠(chǎng)證,對(duì)未戴廠(chǎng)證者,保安應(yīng)予以糾正,對(duì)違紀(jì)且態(tài)度惡劣者,保安應(yīng)記下其姓名、部門(mén)、交行政部處理.

　　7.1.1.2員工上班時(shí)間離開(kāi)廠(chǎng)區(qū)應(yīng)持部門(mén)主管核準(zhǔn)的放行條,放行條時(shí),保安有權(quán)限制其外出(特殊情況應(yīng)解釋清楚并備案).

　　7.1.1.3員工在廠(chǎng)區(qū)、宿舍應(yīng)自覺(jué)維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,有違規(guī)現(xiàn)象保安應(yīng)制止亂扔果皮紙屑以及進(jìn)入廠(chǎng)區(qū)邊走邊吃邊扔的行為.

　　7.1.1.4被公司除名及離職人員,保安須憑行政部核準(zhǔn)后的物品放行條放行,并嚴(yán)格檢查其行李物品,嚴(yán)禁帶有公司內(nèi)容及標(biāo)志的任何物品,發(fā)現(xiàn)有磁片、光碟方面的須向行政部通報(bào)處理.

　　7.1.1.5所有人員(車(chē)輛)來(lái)訪(fǎng)時(shí),必須先了解清楚并通報(bào)被訪(fǎng)人,經(jīng)得同意后方能開(kāi)門(mén)、登記(須持有效證件)、發(fā)訪(fǎng)客證,帶至相應(yīng)部門(mén)等候,保安應(yīng)做到熱情、及時(shí),嚴(yán)禁故意刁難,態(tài)度冷淡.

　　7.1.1.6上班時(shí)間謝絕會(huì)客.

　　7.1.1.7嚴(yán)格按晚間作息時(shí)間監(jiān)督員工進(jìn)出,PM23:00后嚴(yán)禁外出(除外宿人員以外),對(duì)超PM24:00晚歸者做好相關(guān)記錄.

　　7.1.1.8公司所有員工進(jìn)出大門(mén)時(shí)必須自行登記具體時(shí)間日期.

　　7.1.2車(chē)輛進(jìn)出管制

　　7.1.2.1外來(lái)車(chē)輛入時(shí)應(yīng)在保安室登記,出廠(chǎng)時(shí),保安應(yīng)嚴(yán)格檢查,攜帶本公司物品應(yīng)由相關(guān)部門(mén)經(jīng)理在放行條內(nèi)填寫(xiě)清楚并簽名,值班保安將車(chē)內(nèi)所載物品的名稱(chēng)、數(shù)量、型號(hào)與行條是否相符，無(wú)誤后方可放行.

　　7.1.2.2所有車(chē)輛進(jìn)入廠(chǎng)或宿舍區(qū)值勤保安應(yīng)正確、禮貌地指揮好車(chē)輛停放地點(diǎn),另進(jìn)出廠(chǎng)區(qū)和宿舍時(shí),自行車(chē)必須下車(chē)推行進(jìn)出.

　　7.1.3物品進(jìn)出管制

　　7.1.3.1員工及外來(lái)人員攜帶行李、包裹進(jìn)出廠(chǎng)區(qū)、宿舍時(shí),須自覺(jué)接受保安的檢查與登記.

　　7.1.3.2攜帶物料,加工零件,樣板,模具 出廠(chǎng),須人部門(mén)經(jīng)理或主管在放行條上注明清楚簽名,經(jīng)核實(shí)無(wú)誤后方可放地.

　　7.1.3.3廠(chǎng)商來(lái)廠(chǎng)交貨,應(yīng)先在保安室登記清楚,由保安指定御貨地點(diǎn)并通知收貨人員接洽.

　　7.1.3.4提交的小件物品、信件、文件等應(yīng)由保安代收代發(fā),保安應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)備做好收、發(fā)工作,并例行登記,外來(lái)物件的收發(fā)和傳送應(yīng)及時(shí),準(zhǔn)確無(wú)誤,并保證其完整,不受損壞.

　　7.1.3.5對(duì)人員、車(chē)輛所攜帶物品有疑問(wèn)時(shí),應(yīng)及時(shí)詢(xún)問(wèn)相關(guān)人員加以確認(rèn),確實(shí)不能確定,可通報(bào)行政部.

　　7.1.4外來(lái)人員進(jìn)廠(chǎng)管制

　　7.1.4.1攜帶易燃易爆及危險(xiǎn)品的人員及及車(chē)輛.

　　7.1.4.2不明身份,衣冠不整的人員.

　　7.1.4.3推銷(xiāo)產(chǎn)品及收廢品的人員及車(chē)輛.

　　7.1.4.4非洽談公務(wù)人員與車(chē)輛,或是洽談公務(wù)但拒絕登記檢查者.

　　7.1.4.5來(lái)訪(fǎng)人員報(bào)不清受訪(fǎng)部門(mén)及受訪(fǎng)者.

　　7.1.4.6來(lái)訪(fǎng)人員不能出示有效證件.

　　7.1.5公司員工進(jìn)行管制

　　7.1.5.1攜帶違禁物品

　　7.1.5.2不戴廠(chǎng)證者.

　　7.1.5.3未經(jīng)批準(zhǔn),擅自事客人參觀者.

　　7.1.5.4已離職者.

　　7.1.6嚴(yán)禁出廠(chǎng)人員、車(chē)輛及物品

　　7.1.6.1人員與車(chē)輛出廠(chǎng)時(shí)拒絕檢查者.

　　7.1.6.2貨物出廠(chǎng)無(wú)放行條或裝貨物與放行條不相符.

　　7.1.6.3雖有放行條,但放行條上未經(jīng)相部門(mén)經(jīng)理或主管簽核者.

　　7.1.6.4員工出廠(chǎng)時(shí),攜帶物品,放行條上無(wú)相關(guān)人員、主管簽名.

　　7.1.6.5員工攜帶物品出廠(chǎng),但物與單不相符者.

　　7.1.7檢查時(shí)應(yīng)注意事項(xiàng)

　　7.1.7.1不可觸其人身

　　7.1.7.2主要檢查有無(wú)公司產(chǎn)品、物件、物料半成品等,以公司財(cái)產(chǎn)為主

　　7.1.7.3檢查時(shí)態(tài)度要謙和有禮,避免引起被檢查人的誤會(huì)與反感,必要時(shí)婉言說(shuō)明,并請(qǐng)其諒解.

　　7.1.7.4嚴(yán)禁公報(bào)私仇,故意刁難.

　　7.1.8工作交接

　　7.1.8.1 值班狀況交接

　　7.1.8.1.1按時(shí)交接班,詳細(xì)了解上班值班情況.

　　7.1.8.1.2查看保安值班日志,檢查所要交接的公文、信件和證件.

　　7.1.8.1.3檢查來(lái)訪(fǎng)人員情況.

　　7.1.8.1.4上級(jí)規(guī)定和指示的事項(xiàng).

　　7.1.8.1.5送貨和寄存物品的轉(zhuǎn)交.

　　7.1.8.2警具、警械的交接:

　　7.1.8.2.1交接班時(shí),仔細(xì)檢查對(duì)講機(jī)、警棍和充電器、手電筒的使?fàn)顟B(tài).

　　7.1.8.2.2接班后,警具、警械應(yīng)隨身攜帶,不得交與無(wú)關(guān)人員玩耍.

　　7.1.8.2.3接班時(shí)警具如有人為損壞(因公損壞除外),應(yīng)追究當(dāng)事人責(zé)任.

　　7.1.8.2.4所有交接物品,應(yīng)在當(dāng)面交接時(shí)清點(diǎn),檢查清楚,并詳細(xì)記錄于保安值班日志上,以保證遇緊急情況時(shí)能投入正常使用,否則,由接班保安負(fù)責(zé).

　　八、突發(fā)事件的處理

　　8.1遇火災(zāi)、水災(zāi)、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害時(shí)應(yīng)勇于救護(hù),情節(jié)嚴(yán)重應(yīng)迅速向有關(guān)部門(mén)和主管匯報(bào),如遇臺(tái)風(fēng)警報(bào),保安人員應(yīng)時(shí)刻準(zhǔn)備著.

　　8.2遇打劫、偷盜等危害廠(chǎng)區(qū)安全的行為,值班保安應(yīng)迅速與保安隊(duì)長(zhǎng)及其他保安聯(lián)絡(luò),并立即打當(dāng)?shù)嘏沙鏊娫?huà)報(bào)警,處理完事件后,應(yīng)將事情經(jīng)過(guò)詳細(xì)記錄在保安日志上,嚴(yán)重事件應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng).

　　8.3員工之間發(fā)生糾紛或有不軌行為,保安人員應(yīng)及時(shí)勸阻,并制止事態(tài)的發(fā)展,本廠(chǎng)員工與外廠(chǎng)人員發(fā)生爭(zhēng)吵,斗歐等行為,應(yīng)協(xié)助調(diào)解,并及時(shí)報(bào)告保安班長(zhǎng)處理.

　　8.4員工發(fā)生急病或工傷應(yīng)立即通知保安班長(zhǎng)和總務(wù)主管,以便安排廠(chǎng)車(chē)及時(shí)送往醫(yī)院治療.

　　九、考核辦法

　　9.1考核目的:對(duì)保安人員工作的評(píng)定,督促保安人員執(zhí)行廠(chǎng)規(guī)考核廠(chǎng)紀(jì),履行保安職責(zé),保證公司財(cái)物及人員的安全.

　　9.2考核內(nèi)容

　　9.2.1服從執(zhí)勤日程安排,認(rèn)真做好上下班交接填寫(xiě)好值班日志.(10分)

　　9.2.2按規(guī)定著裝,穿制服、打領(lǐng)帶、扎腰帶、戴帽子、配帶警徽標(biāo)志,注重儀容、儀表的整潔及保安室周?chē)男l(wèi)生,(10分)

　　9.2.3對(duì)公司主管干部應(yīng)注重禮貌,熱情接待來(lái)訪(fǎng)人員和接電活的禮節(jié).(10分)

　　9.2.4自覺(jué)遵守廠(chǎng)紀(jì)廠(chǎng)規(guī),隨時(shí)督導(dǎo)員工遵守制度,與同事之間互相協(xié)助及團(tuán)結(jié).(10分)

　　9.2.5崗位,當(dāng)班期間對(duì)責(zé)任區(qū)物資的巡視檢查,值班時(shí)不飲酒,不做與工作無(wú)關(guān)的事.(10分)

　　9.2.6遇緊急情況的處理和對(duì)其他崗哨的支援.(10分)

　　9.2.7積極參加有關(guān)保安及消防安全的訓(xùn)練、組織活動(dòng)和部門(mén)主管指派的其他義務(wù)活動(dòng).(10分)

　　9.2.8對(duì)公司規(guī)章制度及保安有關(guān)規(guī)定的了解與執(zhí)行.(10分)

　　9.2.9對(duì)公司物品的保護(hù)及警具警械的保養(yǎng)、愛(ài)護(hù)與配帶.(10分)

　　9.2.10品行端正,言行誠(chéng)信,忠于職守.(10分)

　　9.3評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

　　9.3.1依據(jù)考核內(nèi)容,對(duì)保安人員執(zhí)行廠(chǎng)規(guī)、保安職責(zé)情況作出評(píng)定.

　　9.3.2考核內(nèi)容每條10分,總分為100分,根據(jù)工作表現(xiàn)列出分?jǐn)?shù)高低,并排出名次.

　　9.3.3每月考核一次,視考核分?jǐn)?shù)評(píng)定獎(jiǎng)金。

　　9.4獎(jiǎng)懲條例

　　9.4.1 獎(jiǎng)勵(lì)

　　9.4.1.1 有下列事跡之一者,給予嘉獎(jiǎng)一次或發(fā)放獎(jiǎng)金,

　　A維護(hù)公司利益,有具體事跡者.

　　B熱心服務(wù),有具體事跡,足可為其他員工楷模者.

　　C工作盡心盡責(zé),阻止公司財(cái)物被盜者.

　　D具有其他較大功績(jī)者.

　　9.4.1.2 有下列事跡之一者,給予記大功一次及發(fā)放獎(jiǎng)金:

　　A遇有意外或突發(fā)事件,奮不顧身,拼力搶救而減少損失者.

　　B維護(hù)公司安全,冒險(xiǎn)執(zhí)行任務(wù),避免重大損失者.

　　C維護(hù)本公司重大利益,竭盡全力,避免重大損失者.

　　D具有其他重大功績(jī),足為他人表率者.

　　9.4.2懲罰

　　9.4.2.1凡保安人員有下列情形之一者,視情節(jié)嚴(yán)重予以除名或記大過(guò).

　　A工作不交接,擅離崗位,玩忽職守者.

　　B當(dāng)班酗酒或睡覺(jué)者.

　　C監(jiān)守自盜者.

　　D因工作失職造成公司損失5000元以上者.

　　E對(duì)來(lái)賓言語(yǔ)或行為輕浮、下流或粗暴無(wú)禮者.

　　F對(duì)來(lái)賓索取好處及貪小便宜或故意刁難者.

　　G暴行犯上,不服從管理,工作不認(rèn)真,造成失誤者.

　　9.4.2.2有下列情形之一者,給予記過(guò)處分或罰款50元.

　　A值班時(shí)看小說(shuō)雜志,寫(xiě)私人信件者.

　　B利用上班時(shí)間,做與工作無(wú)關(guān)的事情者.

　　C交接班時(shí),對(duì)應(yīng)交接事項(xiàng)未交接而造成失誤者.

　　D不請(qǐng)假外出,晚上不歸者.

　　E對(duì)員工言語(yǔ)輕浮、下流、粗暴無(wú)禮或故意刁難者。

　　F值班時(shí)間,電話(huà)及對(duì)講機(jī)私用,影響勤務(wù)者,

　　G未經(jīng)許可,擅自調(diào)班者.

　　9.4.2.3 有下列情形之一者,給予申誡處罰或罰款20元.

　　A不穿制服,不戴廠(chǎng)證或儀容不整者.

　　B滿(mǎn)口污言穢語(yǔ)者.

　　C對(duì)來(lái)訪(fǎng)人員未能?chē)?yán)格檢查登記,未發(fā)來(lái)訪(fǎng)證而放行者.

　　D對(duì)違反安全、衛(wèi)生管理規(guī)定的人員，未加制止，視而不見(jiàn)者。

　　E對(duì)員工不穿廠(chǎng)服、不戴廠(chǎng)證，不加詢(xún)問(wèn)而放入廠(chǎng)區(qū)者。

　　F未能按時(shí)打掃保安室內(nèi)外衛(wèi)生，造成保安室秩序混亂者。

　　G不執(zhí)行本辦法者。

　　十、附件(相關(guān)表格)

　　<1>、來(lái)訪(fǎng)客人、車(chē)輛進(jìn)出登記表..................(附件一)

　　<2>、員工出入廠(chǎng)登記表.................................(附件二)

　　<3>、超時(shí)晚歸人員狀況表..............................(附件三)

　　<4>、物品放行條..........................................(附件四)

　　<5>、信物登記表..........................................(附件五)

　　<6>、罰款單................................................(附件六)

　　<7>、保安人員工作交接狀況表.....................(附件七)

篇2：山西省保安服務(wù)業(yè)管理辦法

山西省人民政府令第159號(hào)
第一條 為了加強(qiáng)對(duì)保安服務(wù)業(yè)的管理,規(guī)范保安服務(wù)行為,促進(jìn)保安服務(wù)業(yè)健康發(fā)展,發(fā)揮保安在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和維護(hù)社會(huì)治安中的作用,根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本省實(shí)際,制定本辦法。
第二條 凡在本省行政區(qū)域內(nèi)從事保安服務(wù)以及與保安服務(wù)有關(guān)的活動(dòng),均須遵守本辦法。
第三條 本辦法所稱(chēng)的保安服務(wù)是指以保安的名義專(zhuān)門(mén)從事有償安全防范服務(wù)和押運(yùn)護(hù)衛(wèi)服務(wù),保護(hù)特定人身、財(cái)產(chǎn)安全,協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會(huì)治安的特殊服務(wù)行業(yè)。
第四條 縣級(jí)以上人民政府公安機(jī)關(guān)是保安服務(wù)業(yè)的行業(yè)主管機(jī)關(guān),負(fù)責(zé)對(duì)保安服務(wù)以及與保安服務(wù)有關(guān)的活動(dòng)實(shí)施監(jiān)督管理。
第五條 保安服務(wù)業(yè)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持統(tǒng)籌規(guī)劃,合理布局的原則。設(shè)立保安服務(wù)企業(yè),須由縣級(jí)以上人民政府公安機(jī)關(guān)提出申請(qǐng),經(jīng)設(shè)區(qū)的市(地)級(jí)公安機(jī)關(guān)審核,報(bào)省級(jí)公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)并向省工商行政管理部門(mén)申請(qǐng)登記注冊(cè),領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照后方可營(yíng)業(yè)。
省級(jí)公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)保安服務(wù)企業(yè)的資質(zhì)審核。
第六條 設(shè)立保安服務(wù)企業(yè),應(yīng)當(dāng)具備下列條件:
(一)固定的工作場(chǎng)所;
(二)與服務(wù)項(xiàng)目相應(yīng)的裝備;
(三)公司組織機(jī)構(gòu)和保安服務(wù)章程;
(四)有二十名以上取得保安員資格證書(shū)的保安人員和相應(yīng)數(shù)量的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員;
(五)20萬(wàn)元以上的注冊(cè)資金;
(六)有符合公安機(jī)關(guān)規(guī)定的管理制度;
(七)符合國(guó)家設(shè)立保安服務(wù)企業(yè)的有關(guān)規(guī)定。
第七條 保安服務(wù)企業(yè)法定代表人任職資格:
(一)政法專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上文化程度;
(二)從事公安工作五年以上;
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篇3：內(nèi)蒙古自治區(qū)保安服務(wù)管理辦法(2019)

本文提要：從事保安服務(wù)必須遵守法律、法規(guī),遵循自愿有償、誠(chéng)實(shí)信用和公平競(jìng)爭(zhēng)的原則。公安機(jī)關(guān)是保安服務(wù)業(yè)的主管部門(mén),負(fù)責(zé)對(duì)保安服務(wù)業(yè)的監(jiān)督指導(dǎo)。工商、稅務(wù)、勞動(dòng)、物價(jià)等行政 部門(mén)依照各自的職責(zé),實(shí)施對(duì)保安服務(wù)業(yè)的監(jiān)督......

20**年1月5日自治區(qū)人民政府第二次常務(wù)會(huì)議審議通過(guò)。現(xiàn)予發(fā)布,自20**年3月1日起實(shí)施。
二00四年一月二十九日
第一條 為加強(qiáng)保安服務(wù)組織和保安員的管理,規(guī)范和促進(jìn)保安服務(wù)業(yè)的發(fā)展,提高社會(huì)安全防范能力,根據(jù)自治區(qū)的實(shí)際,制定本辦法。
第二條 自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的保安服務(wù)活動(dòng)適用本辦法。
第三條 本辦法所稱(chēng)的保安服務(wù)組織,是指保安服務(wù)公司和內(nèi)部保安組織。
(一)保安服務(wù)公司是指經(jīng)公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn),依法向工商行政管理部門(mén)登記注冊(cè),專(zhuān)門(mén)從事有償安全防范服務(wù)的特殊企業(yè)。保安服務(wù)公司分為有限責(zé)任公司和股份有限公司。
(二)內(nèi)部保安組織是指經(jīng)公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn),企業(yè)事業(yè)單位及其他組織設(shè)立的從事內(nèi)部安全防范的組織。
第四條 本辦法所稱(chēng)的保安員是指被保安服務(wù)公司或者內(nèi)部保安組織聘用,依照本辦法從事保安工作的人員。
第五條 本辦法所稱(chēng)的保安服務(wù)業(yè)分為:
(一)守護(hù)類(lèi):機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、居民住宅區(qū)、物業(yè)管理區(qū)、集貿(mào)市場(chǎng)、證券交易場(chǎng)所、娛樂(lè)服務(wù)場(chǎng)所、機(jī)場(chǎng)、車(chē)站、倉(cāng)庫(kù)、停車(chē)場(chǎng)等場(chǎng)所及展銷(xiāo)、展覽、文體、商貿(mào)、旅游等活動(dòng)的安全保衛(wèi)和巡邏防范;
(二)押運(yùn)類(lèi):貨幣、有價(jià)證券、金銀珠寶、文物、藝術(shù)品及其他貴重物資和爆炸、化學(xué)等危險(xiǎn)物品的押運(yùn);
(三)技術(shù)類(lèi):安全技術(shù)防范產(chǎn)品及系統(tǒng)的研制、設(shè)計(jì)、安裝、保養(yǎng)、維修及銷(xiāo)售等服務(wù),安全防范咨詢(xún)服務(wù),消防安全服務(wù);
(四)法律、法規(guī)規(guī)定的其它保安服務(wù)。(房地產(chǎn)E網(wǎng):www.dewk.cn)
第六條 從事保安服務(wù)必須遵守法律、法規(guī),遵循自愿有償、誠(chéng)實(shí)信用和公平競(jìng)爭(zhēng)的原則。
第七條 公安機(jī)關(guān)是保安服務(wù)業(yè)的主管部門(mén),負(fù)責(zé)對(duì)保安服務(wù)業(yè)的監(jiān)督指導(dǎo)。
工商、稅務(wù)、勞動(dòng)、物價(jià)等行政 部門(mén)依照各自的職責(zé),實(shí)施對(duì)保安服務(wù)業(yè)的監(jiān)督。
第八條 設(shè)立保安服務(wù)公司除符合國(guó)家設(shè)立公司的規(guī)定外,應(yīng)當(dāng)具備下列條件:
(一)有一定數(shù)量取得《內(nèi)蒙古自治區(qū)保安員資格證》的保安員;
(二)法定代表人具有大專(zhuān)以上學(xué)歷,并具有一定的法律、經(jīng)營(yíng)管理水平和保安工作經(jīng)驗(yàn);
(三)設(shè)立押運(yùn)類(lèi)保安服務(wù)公司應(yīng)當(dāng)具備注冊(cè)資金人民幣一百萬(wàn)元以上和監(jiān)控、通訊、報(bào)警、專(zhuān)用車(chē)輛等設(shè)備設(shè)施;
(四)設(shè)立技術(shù)類(lèi)保安服務(wù)公司應(yīng)當(dāng)具有一定數(shù)量的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和設(shè)計(jì)、測(cè)試、安裝、保養(yǎng)、維修等技術(shù)服務(wù)設(shè)備設(shè)施。
第九條 設(shè)立內(nèi)部保安組織,應(yīng)當(dāng)具備下列條件:
(一)有專(zhuān)職的管理人員;
(二)有固定的辦公場(chǎng)所;
(三)有一定數(shù)量取得《內(nèi)蒙古自治區(qū)保安員資格證》的保安員;
(四)有健全的管理制度。
第十條 設(shè)立保安服務(wù)公司,須經(jīng)所在地旗縣(市、區(qū))公安機(jī)關(guān)同意,經(jīng)(設(shè)區(qū)的市)公安機(jī)關(guān)審核,報(bào)自治區(qū)公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后,持《內(nèi)蒙古自治區(qū)保安服務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證》到當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾聿块T(mén)辦理企業(yè)注冊(cè)登記手續(xù)。
經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立的保安服務(wù)公司,在向服務(wù)地公安機(jī)關(guān)備案,并到服務(wù)地工商部門(mén)登記后,可以跨地區(qū)開(kāi)展保安服務(wù)業(yè)務(wù)。
第十一條 設(shè)立內(nèi)部保安組織,須經(jīng)所在地旗縣(市、區(qū))公安機(jī)關(guān)審核同意,報(bào)盟(設(shè)區(qū)的市)公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)并核發(fā)《內(nèi)蒙古自治區(qū)內(nèi)部保安組織許可證》,同時(shí)報(bào)自治區(qū)公安機(jī)關(guān)備案。
第十二條 不具備設(shè)立內(nèi)部保安組織條件,需要保安服務(wù)的,應(yīng)當(dāng)從保安服務(wù)公司聘請(qǐng)保安員。
第十三條 營(yíng)業(yè)性歌舞廳、大型網(wǎng)吧、桑拿按摩場(chǎng)所、洗浴場(chǎng)所以及其它綜合性公共娛樂(lè)場(chǎng)所,不得設(shè)立內(nèi)部保安組織,所需保安員必須從保安服務(wù)公司聘請(qǐng)。
保安服務(wù)公司對(duì)派駐娛樂(lè)場(chǎng)所的保安員應(yīng)當(dāng)定期輪崗。
第十四條 取得國(guó)家規(guī)定的技術(shù)類(lèi)資質(zhì)的保安服務(wù)公司經(jīng)公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可以為下列場(chǎng)所和部位安裝安全技術(shù)防范設(shè)施:
(一)槍支彈藥、民爆器材的生產(chǎn)、儲(chǔ)存場(chǎng)所;
(二)毒害性、放射性物品和核材料及致病性病毒、細(xì)菌的集中存放場(chǎng)所;
(三)廣播、電視、電信單位的要害場(chǎng)所或者部位;
(四)貨幣、有價(jià)證券的制造場(chǎng)所和金融營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、金庫(kù)、運(yùn)鈔車(chē);
(五)金銀等貴重金屬和珠寶的加工、儲(chǔ)存、經(jīng)銷(xiāo)場(chǎng)所;
(六)集中存放重要檔案和計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)的館、庫(kù);
(七)集中存放、陳列、展銷(xiāo)文物、珍寶和貴重物品的場(chǎng)所;
(八)大型水利、電力、通訊工程的要害部位或者場(chǎng)所;
(九)國(guó)家機(jī)關(guān)等要害部位或者場(chǎng)所;
(十)國(guó)家和自治區(qū)規(guī)定的部位或者場(chǎng)所。
第十五條 保安服務(wù)組織不得從事下列活動(dòng):
(一)為客戶(hù)處理民事糾紛、經(jīng)濟(jì)糾紛或者勞動(dòng)爭(zhēng)議;
(二)監(jiān)視工人生產(chǎn)勞動(dòng)和生活;
(三)與保安服務(wù)無(wú)關(guān)的以及其他違反法律法規(guī)規(guī)定的活動(dòng)。
第十六條 保安員須具備下列條件并經(jīng)公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)設(shè)立的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)合格,取得《內(nèi)蒙古自治區(qū)保安員資格證》,方可上崗:
(一)18周歲以上,50周歲以下的公民;
(二)身體健康;
(三)遵紀(jì)守法,品行良好。
第十七條 保安員不得從事下列活動(dòng):
(一)阻礙國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員依法執(zhí)行公務(wù);
(二)搜查他人身體,剝奪、限制他人人身自由,扣押他人證件、財(cái)物;
(三)侵犯客戶(hù)的商業(yè)秘密或者個(gè)人隱私;
(四)辱罵、毆打他人或者教唆毆打他人;
(五)私自為他人提供保安服務(wù);
(六)為客戶(hù)追索債務(wù)或者解決勞動(dòng)爭(zhēng)議;
(七)其他違反法律、法規(guī)的行為。
第十八條 任何單位、個(gè)人不得指使保安服務(wù)組織和保安員從事違反法律、法規(guī)的活動(dòng)。
保安服務(wù)組織和保安員對(duì)違反法律、法規(guī)規(guī)定的要求和指令,有權(quán)拒絕執(zhí)行。
第十九條 保安服務(wù)公司為客戶(hù)提供保安服務(wù),雙方應(yīng)當(dāng)依法簽訂合同,合同應(yīng)當(dāng)載明服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)期限、費(fèi)用、違約責(zé)任、損害賠償、終止合同條件等內(nèi)容。
第二十條 要求提供保安服務(wù)的單位和個(gè)人,應(yīng)當(dāng)向保安服務(wù)公司如實(shí)提供保安服務(wù)必需的資料。
保安服務(wù)公司及其保安員,不得向任何單位或者個(gè)人泄露客戶(hù)提供的資料。
第二十一條 保安服務(wù)收費(fèi)應(yīng)當(dāng)公平、合理,保安服務(wù)質(zhì)量應(yīng)當(dāng)與服務(wù)收費(fèi)相適應(yīng),收費(fèi)的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)向客戶(hù)公開(kāi)。
保安服務(wù)收費(fèi)遵循政府指導(dǎo)價(jià)和市場(chǎng)調(diào)節(jié)價(jià)相結(jié)合的原則,政府指導(dǎo)價(jià)由自治區(qū)價(jià)格主管部門(mén)會(huì)同自治區(qū)公安機(jī)關(guān)制定。
第二十二條 《內(nèi)蒙古自治區(qū)保安員資格證》由自治區(qū)公安機(jī)關(guān)統(tǒng)一監(jiān)制。
第二十三條 保安服務(wù)組織應(yīng)當(dāng)每年對(duì)在職在崗的保安員進(jìn)行不少于10天的培訓(xùn)。
第二十四條 保安員上崗必須穿著制式服裝,佩戴統(tǒng)一標(biāo)志,并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定配帶和使用保安器械或者槍支。
第二十五條 保安員的服裝、標(biāo)志,按國(guó)家規(guī)定實(shí)行統(tǒng)一制式,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),其他組織和個(gè)人不得擅自生產(chǎn)、仿制和銷(xiāo)售。
本辦法所稱(chēng)的保安服務(wù)組織以外的其它組織不得為其工作人員配備保安員制式服裝和標(biāo)志。
第二十六條 保安服務(wù)公司的保安員實(shí)行勞動(dòng)合同制。對(duì)從事危險(xiǎn)性較大工作的保安員,保安服務(wù)公司應(yīng)當(dāng)為其辦理意外保險(xiǎn)。
第二十七條 設(shè)立保安培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或者開(kāi)展保安職業(yè)培訓(xùn)的,由盟(設(shè)區(qū)的市)公安機(jī)關(guān)審核同意,報(bào)自治區(qū)公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn),任何單位和個(gè)人均不得開(kāi)展保安培訓(xùn)業(yè)務(wù)。
第二十八條 保安服務(wù)組織有下列情形

本文提要：從事保安服務(wù)必須遵守法律、法規(guī),遵循自愿有償、誠(chéng)實(shí)信用和公平競(jìng)爭(zhēng)的原則。公安機(jī)關(guān)是保安服務(wù)業(yè)的主管部門(mén),負(fù)責(zé)對(duì)保安服務(wù)業(yè)的監(jiān)督指導(dǎo)。工商、稅務(wù)、勞動(dòng)、物價(jià)等行政 部門(mén)依照各自的職責(zé),實(shí)施對(duì)保安服務(wù)業(yè)的監(jiān)督......

之一的,由旗縣以上公安機(jī)關(guān)根據(jù)情節(jié)輕重,給予警告、責(zé)令限期改正的處罰,可并處一千元以上五千元以下罰款:
(一)違反本辦法招聘保安員的;
(二)違反國(guó)家規(guī)定為保安員配備器械或者槍支的;
(三)未按合同履行職責(zé),造成嚴(yán)重后果的;
(四)違反本辦法第十五條、第二十三條、第二十六條規(guī)定的。
第二十九條 未經(jīng)公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn),擅自設(shè)立保安服務(wù)公司或者內(nèi)部保安組織的,由旗縣以上公安機(jī)關(guān)予以取締,有違法所得的,并處違法所得三倍以下罰款,最高不得超過(guò)三萬(wàn)元。
第三十條 未經(jīng)公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn),擅自設(shè)立保安培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或者開(kāi)展保安職業(yè)培訓(xùn)的,由旗縣以上公安機(jī)關(guān)予以取締,有違法所得的,并處違法所得三倍以下罰款,最高不得超過(guò)三萬(wàn)元。
第三十一條 保安員有下列情形之一的,由發(fā)證公安機(jī)關(guān)注銷(xiāo)其《內(nèi)蒙古自治區(qū)保安員資格證》:
(一)違反本辦法第十七條的;
(二)被處以行政拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)或者受到刑事處罰的;
(三)有賣(mài)淫嫖娼、賭博、吸毒行為的;(來(lái)自:www.dewk.cn)
(四)玩忽職守或者不按規(guī)定履行職責(zé)致使國(guó)家、集體及公民的人身、財(cái)產(chǎn)和其他權(quán)益受到嚴(yán)重?fù)p害的。
被注銷(xiāo)《內(nèi)蒙古自治區(qū)保安員資格證》的保安員,不得再?gòu)氖卤０补ぷ鳌?BR>第三十二條 非法生產(chǎn)、仿制、銷(xiāo)售保安員制式服裝、標(biāo)志、證件及保安器械的,有違法所得的,由旗縣以上公安機(jī)關(guān)處違法所得三倍以下罰款,最高不得超過(guò)三萬(wàn)元。
違反本辦法第二十五條第二款規(guī)定的,由旗縣以上公安機(jī)關(guān)處一千元以下罰款。
第三十三條 公安機(jī)關(guān)及其工作人員玩忽職守、營(yíng)私舞弊、濫用職權(quán),侵犯保安服務(wù)組織和保安員合法權(quán)益的,依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
第三十四條 本辦法自20**年3月1日起施行。
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