寫字樓物業(yè)保潔日常工作內(nèi)容
一、清潔辦公區(qū)域
1. 辦公室地面清潔:
1.1使用掃帚或吸塵器清理地面上的灰塵、雜物和紙屑。
1.2擦拭地面,使用拖把和適量的清潔劑,確保地面干凈。
1.3定期打蠟保養(yǎng)地板,提高亮度和防止損壞。
2. 辦公室桌面和椅子清潔:
2.1使用濕布或清潔劑擦拭桌面,清除灰塵和污漬。
2.2清潔椅子和扶手,確保表面干凈且無異味。
2.3定期清潔鍵盤、鼠標(biāo)和電腦屏幕,防止沉積和交叉感染。
3. 辦公室窗戶清潔:
3.1使用專業(yè)玻璃清潔劑和擦窗器清潔窗戶玻璃。
3.2注意清潔窗框和窗簾頂部,以防止積塵和脫落。
3.3定期清理窗戶上的指紋和污漬。
4. 辦公室垃圾處理:
4.1定期清空垃圾桶,用塑料袋收集垃圾。
4.2將垃圾分類,并確保正確處理可回收垃圾。
4.3定期清洗垃圾桶,殺菌消毒,防止異味和細(xì)菌滋生。
5. 定期消毒辦公區(qū)域:
5.1使用消毒劑對辦公桌、門把手、電話和其他經(jīng)常接觸的物品進(jìn)行消毒。
5.2防止病毒和細(xì)菌的傳播,確保工作環(huán)境的健康和安全。
5.3定期更換消毒液,以保證消毒效果。
二、清潔廁所區(qū)域
1. 廁所清潔消毒:
1.1使用專業(yè)廁所清潔劑和刷子清洗和消毒廁所馬桶,并沖洗干凈。
1.2定期清理廁所地板,并使用清潔劑消除異味。
1.3檢查衛(wèi)生紙和手紙的供應(yīng)情況,定期補(bǔ)充。
2. 廁所用品替換:
2.1定期更換廁所紙巾、洗手液和香皂,確保充足供應(yīng)。
2.2清潔洗手池和鏡子,保持干凈明亮。
2.3定期檢查馬桶刷的狀況,如有損壞,及時更換。
3. 廁所排水系統(tǒng)維護(hù):
3.1定期檢查排水系統(tǒng),如發(fā)現(xiàn)堵塞,立即處理。
3.2清潔排水口和下水道,防止異味和污染。
4. 廁所空氣清新處理:
4.1使用空氣清新劑或芳香劑保持廁所空氣的清新和宜人。
4.2定期更換芳香劑或清潔空氣凈化器,確保長效清新效果。
5. 定期消毒廁所區(qū)域:
5.1使用消毒劑消毒廁所門把手、墻壁等可以接觸到的物體。
5.2定期檢查衛(wèi)生間有無破損或需要維修之處。
三、清潔公共區(qū)域
1. 公共走廊和大堂清潔:
1.1使用吸塵器或掃帚清除公共走廊和大堂的灰塵和雜物。
1.2使用拖把和清潔劑擦拭地面,保持地面整潔。
1.3定期打蠟保養(yǎng)地面,增加地面亮度和防護(hù)。
2. 電梯清潔:
2.1清潔和消毒電梯的內(nèi)部和外部,包括按鈕、鏡子、地板等。
2.2定期檢查電梯內(nèi)部燈光和通信設(shè)備的工作狀況。
2.3定時更換電梯內(nèi)部裝飾物,確保整潔和美觀。
3. 接待區(qū)清潔:
3.1清潔和擦拭接待區(qū)的沙發(fā)、咖啡桌和椅子,確保無灰塵和污漬。
3.2清潔接待區(qū)的咖啡機(jī)和水壺,保持干凈衛(wèi)生。
3.3定期更換雜志、報紙和書籍,保持閱覽區(qū)的整潔。
4. 定期消毒公共區(qū)域:
4.1使用消毒劑對公共區(qū)域的接觸面進(jìn)行消毒,如門把手、扶手等。
4.2定期清潔和消毒公共區(qū)域的垃圾桶,防止細(xì)菌滋生。
5. 定期檢查公共設(shè)施:
5.1定期檢查公共廁所、洗手間、咖啡機(jī)等設(shè)施的正常工作情況。
5.2如有損壞或故障,及時修理和更換。
四、樓道和樓梯清潔
1. 樓道清潔:
1.1使用吸塵器或掃帚清除樓道的灰塵和雜物。
1.2使用拖把和清潔劑擦洗地面,清除腳印和污漬。
1.3定期清潔墻壁和樓道燈,確保干凈明亮。
2. 樓梯清潔:
2.1使用掃帚或吸塵器清潔樓梯上的灰塵和雜物。
2.2使用拖把和清潔劑擦洗樓梯的地面,清除腳印和污漬。
2.3定期檢查樓梯安全欄桿和板面的穩(wěn)固性,如有損壞,及時修復(fù)。
3. 樓道和樓梯的裝飾物維護(hù):
3.1定期清潔和擦拭樓道和樓梯的裝飾物,如壁畫、裝飾畫等,保持整潔美觀。
3.2如有損壞,及時修理或更換。
4. 樓道和樓梯安全管理:
4.1定期檢查樓道和樓梯的滅火器、疏散標(biāo)識和安全救援設(shè)備的完好性。
4.2保持樓道和樓梯的暢通,清除可能導(dǎo)致安全隱患的物品。
5. 定期消毒樓道和樓梯:
5.1使用消毒劑對樓道和樓梯的接觸面進(jìn)行消毒,如扶手和門把手。
5.2同時對樓梯和樓道進(jìn)行殺菌消毒,防止疾病傳播。
五、特殊清潔任務(wù)
1. 窗簾清潔:
1.1定期將窗簾取下清洗,確保窗簾的清潔和整潔。
1.2檢查窗簾是否有損壞,如有需要更換或修復(fù)。
2. 地毯清潔:
2.1使用專業(yè)的地毯清潔設(shè)備和清潔劑對地毯進(jìn)行清潔。
2.2清潔頑固污漬,并保持地毯的干凈和整潔。
3. 室外環(huán)境清潔:
3.1定期清理室外區(qū)域(入口、道路、停車場等)的雜物和垃圾。
3.2定時清潔室外區(qū)域的地面和墻壁,保持整潔和良好的印象。
4. 高處清潔:
4.1使用合適的安全設(shè)備和工具進(jìn)行高處清潔,如窗戶、天花板等。
4.2定期檢查和清潔高處的燈具和風(fēng)扇。
5. 定期消毒特殊區(qū)域:
5.1對公共健身房、休息室、會議室等特殊區(qū)域進(jìn)行定期消毒。
5.2使用專業(yè)消毒劑和器具,確保特殊區(qū)域的衛(wèi)生和健康安全。
以上是寫字樓物業(yè)保潔的日常工作,通過這些細(xì)化的步驟,保潔人員能夠更全面和有效地完成工作任務(wù),保持寫字樓的整潔和衛(wèi)生。
篇2:物業(yè)保潔綠化安全培訓(xùn)內(nèi)容
物業(yè)保潔綠化安全培訓(xùn)內(nèi)容
一、登高作業(yè)安全防范
培訓(xùn)內(nèi)容:
(一)備用工具:竹扶梯、鋁合金扶梯、繩子、螺絲刀、干濕抹布、簸箕、竹掃帚
(二)清潔對象:二樓平臺、樓頂、高桿燈罩、樓道燈罩
1、二樓平臺:(每周一次,雨后例行)
(1)定員:二人(男工);
(2)備用竹扶梯一個,鐵簸箕一只、竹掃帚一把,繩子一根,垃圾袋、鏟刀;
(3)操作順序:
A、架好竹扶梯,先由一人登上平臺并帶好繩子,下面一人將簸箕、掃帚、鏟刀、垃圾袋系好吊上。上面一人對平臺進(jìn)行清掃,下面一人雙手面對扶梯,扶住適當(dāng)位置。
B、上面清掃完畢后,將垃圾袋用繩子吊下,再將工具吊下,扶住扶梯由平臺下來。
C、平臺上如有積水、綠苔,及時清理,綠苔按處理方法清理。
D、操作過程中發(fā)現(xiàn)地漏堵塞,及時作情況匯報。
2、樓頂(每月一次)
(1)定員:二人(男工);
(2)備用工具:鋁合金扶梯、鐵簸箕、掃帚、繩子、垃圾袋、鏟刀;
(3)操作程序:
A、架好鋁合金扶梯,先由一人登上扶梯,用雙手將頂樓蓋板打開,帶好繩子爬上樓頂。下面一人將備用工具用繩子吊上樓頂,然后由清掃人員對明水溝、積泥進(jìn)行清掃。清掃時,由明水溝下水管處掃積另一端,用鏟刀鏟進(jìn)簸箕,直至下水管處清理干凈。
B、清掃垃圾完畢后,用繩子將垃圾袋系好放下,再用繩子將工具吊下,蓋好蓋板,扶住扶梯下來。
C、平頂明水溝如有積水,沿逆水方向清掃積泥,再掃積水。
D、操作過程中如有積水堵塞現(xiàn)象,及時報修。
3、高桿燈罩、樓道燈罩(每季度一次)
(1)定員:二人(男工);
(2)備用工具:鋁合金扶梯、水桶、干濕抹布、螺絲刀、毛刷;
(3)操作程序:
A、一人登上扶梯,帶好螺絲刀,用手指拇背確定無漏電方可操作。先用螺絲刀擰下燈罩,用毛刷除去里內(nèi)外灰塵,再用濕抹布清洗,干抹布鞏固。
B、一人登上扶梯將燈罩裝好,,用干抹布由上至下擦拭燈桿。
4、登高清潔注意事項
(1)操作前檢查扶梯、繩子是否完好;
(2)操作過程中注重安全;
(3)過道或路面有人進(jìn)出時,停止操作,待行人離去后再操作。
培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn):每位保潔、保綠員了登高作業(yè)安全防范內(nèi)容,確保安全作業(yè)。。
培訓(xùn)方法:指導(dǎo)人講解,并進(jìn)行現(xiàn)場實際模擬操作演示。
培訓(xùn)考核:培訓(xùn)后現(xiàn)場操作考核,100%考核。
二、滅火器的使用
培訓(xùn)內(nèi)容
1.構(gòu)造(附圖)
2.行進(jìn)中攜帶方式
一般采用抱托式:即行進(jìn)中將滅火器抱起,一手抓握把,一手托瓶體,同人體呈45度角。根據(jù)人體的習(xí)慣,可分為左抱右攜或右抱左攜兩種。
3.使用方法
左手握壓把、右手握噴筒、拔掉保險銷、站在上風(fēng)處,距火源一米對準(zhǔn)其根部壓把進(jìn)行噴射。
培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn):每位保潔、保綠員了解滅火器的組成,熟悉掌握、正確使用。
培訓(xùn)方法:指導(dǎo)人講解滅火器的組成及使用的動作要領(lǐng),并進(jìn)行現(xiàn)場實際模擬操作演示。
培訓(xùn)考核:培訓(xùn)后現(xiàn)場操作考核,100%考核。
三、草皮起火處置方法
培訓(xùn)內(nèi)容:
1、發(fā)現(xiàn)后立即報告組長和地段保安,并在管理部指揮下形成處置小組。
2、清楚著火的部位及火勢情況,攜帶滅火器、竹葉掃把及消防水帶至著火現(xiàn)場。
3、由當(dāng)班保安區(qū)隊長為現(xiàn)場滅火指揮人,滅火時形成滅火人墻,著重集中人員,縮小草坪著火擴(kuò)散位置,進(jìn)行逐步包圍滅火。
4、滅火時做好自身安全防范,根據(jù)現(xiàn)場風(fēng)向、火勢采取合理有效的措施,以防火勢傷人。
5、同時迅速報告,火勢熄滅后,拍好現(xiàn)場照片,集中保存。
6、查找草坪著火原因,統(tǒng)計草坪燒毀面積及損失,以備事后處理。
7、立即著手草坪修補(bǔ)工作。
培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn):每位保潔、保綠員熟悉處置方法的操作步驟,并能進(jìn)行現(xiàn)場獨立處置。
培訓(xùn)方法:指導(dǎo)人講解處置要領(lǐng),現(xiàn)場實際模擬操作演示。
培訓(xùn)考核:培訓(xùn)后現(xiàn)場操作演練考核。
四、垃圾起火處置方法
培訓(xùn)內(nèi)容:
1、發(fā)現(xiàn)后立即報告組長和地段保安,并在管理部指揮下形成處置小組。
2、清楚著火的部位及火勢情況,攜帶滅火器及消防水帶至著火現(xiàn)場。
3、由當(dāng)班保安區(qū)隊長為現(xiàn)場滅火指揮人,滅火時根據(jù)現(xiàn)場風(fēng)向、火勢采取合理有效的措施,火勢較大滅火器噴射作用不明顯時,應(yīng)及時鋪設(shè)消防水帶對準(zhǔn)火源根部進(jìn)行滅火。
4、處置小組實行人員分工,著重火源部位,縮小垃圾著火擴(kuò)散位置,進(jìn)行逐步包圍滅火。
5、利用現(xiàn)場有利地形地勢,做好自身安全防范。
6、火勢熄滅后,留員待看,以防余火復(fù)燃,并拍好現(xiàn)場照片,集中保存。
7、查找垃圾著火原因,統(tǒng)計垃圾燒毀面積。以備事后處理。
培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn):每位保潔、保綠員熟悉處置方法的操作步驟,并能進(jìn)行現(xiàn)場獨立處置。
培訓(xùn)方法:指導(dǎo)人講解處置要領(lǐng),現(xiàn)場實際模擬操作演示。
培訓(xùn)考核:培訓(xùn)后現(xiàn)場操作演練考核。
篇3:保潔綠化質(zhì)量管理體系培訓(xùn)內(nèi)容
保潔綠化質(zhì)量管理體系培訓(xùn)內(nèi)容
一、公司的質(zhì)量方針及質(zhì)量管理目標(biāo)
內(nèi)容:
1、質(zhì)量方針:服務(wù)至誠、精益求精、管理規(guī)范、進(jìn)取創(chuàng)新
服務(wù)至誠:對業(yè)主(客戶)至善摯誠,對工作高度負(fù)責(zé),以客戶為中心,為業(yè)主(客戶)提供滿意的服務(wù)。
精益求精:對服務(wù)產(chǎn)品實施全過程的有效控制,充分體現(xiàn)“嚴(yán)肅認(rèn)真、嚴(yán)格要求、嚴(yán)密方法”的三嚴(yán)原則,以確保其優(yōu)質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。
管理規(guī)范:以建立科學(xué)的質(zhì)量體系為依托,形成系統(tǒng)、有序、規(guī)范、專業(yè)的管理運(yùn)作體系。
進(jìn)取創(chuàng)新:實現(xiàn)服務(wù)的持續(xù)改進(jìn)和管理的開拓創(chuàng)新,通過對市場發(fā)展和客戶需求的科學(xué)把握,持續(xù)滿足顧客不斷增長的期望。
2、質(zhì)量管理目標(biāo):本公司的質(zhì)量目標(biāo)是追求ISO900體系規(guī)范下的品牌與卓越,業(yè)主(客戶)認(rèn)可,社會認(rèn)可,政府認(rèn)可,滿意度創(chuàng)優(yōu)。
具體目標(biāo)為:
1、顧客滿意度:4.0以上
2、顧客有效投訴率:1%以下
3、公共火災(zāi)發(fā)生率:千分之1以下
4、火警有效控制率:99%以上
5、可控事件發(fā)生率:1件以下
6、設(shè)備運(yùn)行完好率:99%以上
7、維修項目返修率:1%以下
8、員工滿意率:90%以上
9、服務(wù)項目自檢合格率:97%以上
10、物業(yè)管理收繳率:98%以上
11、管理范圍內(nèi)無重大交通事故
培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn):每位保潔、保綠員熟記并能背出公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量管理目標(biāo),熟記質(zhì)量管理體系相關(guān)內(nèi)容,并能熟練回答。
培訓(xùn)方法:每兩月選擇一項或幾項例行培訓(xùn),指導(dǎo)人口頭講解。
培訓(xùn)考核:培訓(xùn)后進(jìn)行提問考核,每季度考核覆蓋率100%。
二、環(huán)境清潔類作業(yè)指導(dǎo)書培訓(xùn)
培訓(xùn)內(nèi)容:
1、專業(yè)崗位實行專業(yè)知識培訓(xùn),利用公司內(nèi)部資源和自身崗位知識,對專業(yè)崗位實行定點培訓(xùn)。
2、相關(guān)崗位熟知相關(guān)環(huán)境清潔作業(yè)指導(dǎo)書內(nèi)容。
3、對作業(yè)指導(dǎo)書內(nèi)容要求在相關(guān)質(zhì)量記錄中體現(xiàn)的、記錄。
4、保潔、保綠人員在熟知自己的作業(yè)指導(dǎo)書內(nèi)容外,需學(xué)習(xí)了解其它崗位的基本內(nèi)容。
1.樓道工:參照《樓道清潔作業(yè)指導(dǎo)書》、《上門清潔服務(wù)作業(yè)指導(dǎo)書》
2.道路工:參照《道路清潔作業(yè)指導(dǎo)書》、《“四害”消殺作業(yè)指導(dǎo)書》
3.公廁保潔工:參照《公廁保潔作業(yè)指導(dǎo)書》
4.洗車工:參照《洗車服務(wù)作業(yè)指導(dǎo)書》
5.垃圾清運(yùn)工:參照《生活垃圾清運(yùn)作業(yè)指導(dǎo)書》
培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn):每位員工熟悉作業(yè)指導(dǎo)書和公司質(zhì)量管理體系相關(guān)內(nèi)容,并能熟練回答,按規(guī)范操作。
培訓(xùn)方法:每兩月選擇一項或幾項例行培訓(xùn),對每位保潔、保綠員進(jìn)行本崗位作業(yè)指導(dǎo)書的培訓(xùn),指導(dǎo)人口頭講解。
培訓(xùn)考核:培訓(xùn)后進(jìn)行提問考核,每季度考核覆蓋率100%。
三、環(huán)境清潔類質(zhì)量記錄培訓(xùn)
培訓(xùn)內(nèi)容:
(一)質(zhì)量記錄填寫要求:
1、質(zhì)量記錄的字跡應(yīng)清晰、內(nèi)容應(yīng)真實,填寫應(yīng)正確,且不可涂改,
2、質(zhì)量記錄填寫需有基本的合格內(nèi)容,如編號、序號、內(nèi)容、填表人、審核人等,文字表達(dá)準(zhǔn)確、簡練,手續(xù)完備。
3、質(zhì)量記錄填寫,不能使用鉛筆、圓珠筆,不能留空白。
(二)質(zhì)量記錄操作要求
1、質(zhì)量記錄需與相關(guān)的作業(yè)指導(dǎo)書相符。
2、質(zhì)量記錄單需按體系規(guī)定裝訂分類匯總。
3、質(zhì)量匯總修改時需申請修改單,在品質(zhì)保證部確認(rèn)生效后使用。
4、質(zhì)量記錄銷毀需填寫申請作廢單,在品質(zhì)保證部確認(rèn)后銷毀。
城市花園
1.主管:《清潔綠化項目質(zhì)量檢查表》
2.綠化管理員:《綠化項目質(zhì)量檢查表》《綠化有償服務(wù)申請表》《綠化有償服務(wù)協(xié)議》
3.綠化組長:《綠化日常工作記錄表》《綠化工具使用記錄表》
4.清潔管理員:《城市花園業(yè)主有償服務(wù)申請表》《有償服務(wù)收費(fèi)登記表》《清潔項目質(zhì)量檢查表》
5.保潔組長:《空關(guān)房打掃檢查記錄表》《樓道工清潔工操作檢查表》《四害消殺記錄》《環(huán)境綠化處滅蟲害藥品領(lǐng)用單》《道路清潔工操作檢查表》
6.公廁保潔工:《公廁入廁記錄卡》
7.洗車保潔工:《城市花園物業(yè)管理部洗車服務(wù)記錄》
8.垃圾清運(yùn)工:《城市花園垃圾清運(yùn)記錄》
9.辦公室保潔工:《打掃記錄卡》
1.保潔工:《保潔工作檢查表》《整改通知單》
2.綠化工:《租用綠化養(yǎng)護(hù)驗收表》《保潔工作檢查表》《整改通知單》
3.環(huán)境消殺:《害蟲消殺投藥登記表》
4.外墻清洗:《供方評審表》《外墻清洗知會》《外墻清洗驗收表》
1.室外保潔工:《保潔工操作檢查表》《綠化工具使用記錄表》《蚊蟲消殺記錄表》
2.室內(nèi)保潔工:《保潔工操作檢查表》
3.綠化工:《綠化日常工作記錄表》《綠化組機(jī)械保養(yǎng)記錄表》《蚊蟲消殺記錄表》《綠化工具使用記錄表》《保潔工操作檢查表》
4.垃圾清運(yùn)工:《保潔工操作檢查表》
1.保潔組長:《垃圾清運(yùn)檢查表》《道路清潔工作檢查表》《樓道清潔工操作檢查表》《綠化養(yǎng)護(hù)檢查表》《環(huán)境消殺檢查表》《清潔用品入庫記錄表》《環(huán)境消殺記錄表》《清潔記錄表》
2.保潔人員:《保潔工領(lǐng)用物品記錄表》《清潔工作息時間簽到表》《公共維修聯(lián)系單》
3.綠化工:《綠化機(jī)械保養(yǎng)維修記錄表》《綠化養(yǎng)護(hù)日常工作記錄表》《綠化工具使用記錄表》
4.垃圾清運(yùn)工:《垃圾清運(yùn)記錄表》《垃圾清運(yùn)車報修記錄表》《垃圾筒報修記錄表》
培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn):每位保潔、綠化人員熟悉質(zhì)量管理體系相關(guān)內(nèi)容,并能熟練回答。
培訓(xùn)方法:每兩月選擇一項或幾項例行培訓(xùn),指導(dǎo)人口頭講解。
培訓(xùn)考核:培訓(xùn)后進(jìn)行提問考核,把質(zhì)量記錄運(yùn)用到實際工作中,月底抽查。培訓(xùn)考核覆蓋率100%。