YY物業(yè)財務(wù)部應(yīng)收主管工作職責(zé)

　　部門：物業(yè)公司財務(wù)部

　　職務(wù)：應(yīng)收主管

　　匯報：財務(wù)部經(jīng)理。

　　1、工作概要：負(fù)責(zé)各單元應(yīng)收款項、實收、欠收及相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作，每個收費季繳款通知書的數(shù)據(jù)輸入及打印工作。

　　2、主要職責(zé)：

　　(1)每日將收費確認(rèn)單輸入到實收中，及時計算出欠費金額，同時輸入收入?yún)R總表，并保持收入?yún)R總表的金額與實收金額相符。

　　(2)掌握客戶的欠費情況以及發(fā)展商對客戶減免的各項費用的金額。

　　(3)在月底與出納核對交費金額，保證收費金額相符。

　　(4)在收款期內(nèi)協(xié)助出納做好收款工作，做到不讓交費客戶排隊等候。

　　(5)根據(jù)當(dāng)月收費確認(rèn)單統(tǒng)計出入證押金、滅火器押金收支情況。

　　(6)統(tǒng)計車位出租情況，并做好車位管理費分?jǐn)偙怼?/p>

　　(7)協(xié)助庫房做好庫存物品統(tǒng)計，并在月底做出庫存用品清單。

　　(8)每季度在應(yīng)收匯總表前，及時向各部門要求提供各項數(shù)據(jù)，并核對這些數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，將數(shù)據(jù)輸入?yún)R總表中，計算出各客戶應(yīng)交費的總額。

　　(9)在規(guī)定日期內(nèi)打印交費通知單，并交與相關(guān)部門。

　　(10)完成財務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。

篇2：酒店應(yīng)收AR人員崗位職責(zé)

酒店應(yīng)收AR人員崗位職責(zé)

一、層級關(guān)系

　　1、直接上級：會計主管

　　2、直接下級：無

二、任職要求

　　1、認(rèn)同金源理念，堅持原則、廉潔奉公;

　　2、中專財會專業(yè)(或相關(guān)專業(yè))畢業(yè)以上文化程度;

　　3、有助理會計師以上職稱，兩年以上工作經(jīng)驗;

　　4、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度;

　　5、具有正確地進行會計財務(wù)處理、能用電腦操作和調(diào)用各項數(shù)據(jù)的進行管理報表設(shè)計的能力;

　　6、身體健康，能勝任本職工作。

三、崗位職責(zé)：

　　1、熟悉會計制度及相關(guān)財務(wù)規(guī)范;

　　2、負(fù)責(zé)保管并辦理集團或飯店發(fā)行的各種貴賓卡、儲值卡;

　　3、負(fù)責(zé)與集團各飯店間消費卡余額的對帳、清算工作，確保掛帳正確、帳面余額正確;

　　4、固定時間做好電腦信用卡到帳的清轉(zhuǎn)工作;

　　5、負(fù)責(zé)有關(guān)協(xié)議合同單位的月對帳、催收工作，對工作中出現(xiàn)的疑難問題應(yīng)及時匯報;

　　6、做好各類掛帳消費客人帳單的整理、保管工作，隨時應(yīng)客人的要求不定期的配合對帳;

　　7、月末與收入會計對帳，做應(yīng)收報表;

　　8、負(fù)責(zé)各訂房中心與飯店業(yè)務(wù)的定期核對、確認(rèn)工作，并將有關(guān)資料存檔備查;

　　9、協(xié)助銷售人員對客房做好資信評估工作，保證信用額度范圍的應(yīng)收帳款質(zhì)量;

　　10、按期保質(zhì)保量完成經(jīng)理或主管交辦的其他工作。