物業(yè)公司市場經(jīng)營部經(jīng)理崗位職責(zé)（2）：

　　1. 制定部門年度工作計(jì)劃，收集經(jīng)營信息，了解新項(xiàng)目、新思路；

　　2.主動(dòng)挖掘市場需求，為公司的服務(wù)尋找新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)；

　　3.對(duì)外聯(lián)絡(luò)，尋找合作項(xiàng)目，開發(fā)新的經(jīng)營市場；

　　4.組織人員并協(xié)同各部門落實(shí)公司年度工作計(jì)劃；

　　5. 協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌公司同媒體、代理公司、經(jīng)紀(jì)公司、廣告公司等機(jī)構(gòu)的合作模式；

　　6.對(duì)新項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析工作；

　　7.積極參與已有的經(jīng)營項(xiàng)目的經(jīng)營管理，并對(duì)其進(jìn)行考核評(píng)估，作出經(jīng)濟(jì)效益分析、為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。

　　8.根據(jù)部門年度工作計(jì)劃，對(duì)外拓展綜合服務(wù)合作伙伴并維系良好的關(guān)系，保證業(yè)務(wù)良好開展；

　　9.新業(yè)務(wù)開展方案編寫、實(shí)施及相關(guān)項(xiàng)目對(duì)外合作談判，并負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目的進(jìn)度和管理；

篇2：物業(yè)公司經(jīng)營部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　經(jīng)營部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　職 務(wù)：經(jīng)營部經(jīng)理

　　呈報(bào)上級(jí)：物業(yè)公司總經(jīng)理(以下簡稱總經(jīng)理)

　　指導(dǎo)下級(jí)：經(jīng)營部所有員工

　　一.負(fù)責(zé)參與制定招租、招商經(jīng)營計(jì)劃,定期向公司匯報(bào)租賃情況，帶領(lǐng)下屬員工共同完成招租、招商等工作。

　　二.協(xié)調(diào)客戶與公司之間聯(lián)絡(luò)及關(guān)系，及客戶租后與客戶中心協(xié)調(diào)，保持公司專業(yè)形象。配合及督察客戶投訴事項(xiàng)處理情況。

　　三.編制部門管理制度、崗位職責(zé)、項(xiàng)目經(jīng)營成本核算、工作任務(wù)、獎(jiǎng)懲制度及考勤表。

　　四.調(diào)查市場近期走向，統(tǒng)籌客戶的信息反饋予公司，調(diào)整租賃策略。

　　五.監(jiān)督指導(dǎo)屬下員工的工作情況，計(jì)劃落實(shí)及合理分配工作，并定期考核、獎(jiǎng)懲。

　　六.負(fù)責(zé)提高本部門人員的文化素質(zhì)，工作能力及業(yè)務(wù)技能。

　　七.部門內(nèi)部管理，客戶檔案管理、文書工作。

　　八.策劃商業(yè)宣傳推廣活動(dòng),節(jié)目布置為商戶營造良好的經(jīng)營氣氛，讓公司的經(jīng)營持續(xù)發(fā)展。

　　九.參與公司物業(yè)的經(jīng)營開發(fā)，為公司創(chuàng)收效益。

篇3：房地產(chǎn)公司企劃經(jīng)營部部長崗位職責(zé)

　　房地產(chǎn)公司企劃經(jīng)營部部長崗位職責(zé)

　　一、崗位職責(zé)：

　　(一)、在總經(jīng)理和分管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)企劃經(jīng)營部工作。

　　(二)、深入研究國家對(duì)行業(yè)的政策導(dǎo)向，預(yù)測把握國行業(yè)的發(fā)展趨勢，具體開展周邊市場調(diào)查分析，為公司經(jīng)營提供有力的政策保證。

　　(三)、根據(jù)公司會(huì)議決議和公司領(lǐng)導(dǎo)要求，組織制定企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃。

　　(四)、協(xié)助銷售方面制定產(chǎn)品定位及營銷方案，并負(fù)責(zé)監(jiān)控銷售方案和銷控計(jì)劃的實(shí)施。

　　(五)、建立健全公司營銷宣傳網(wǎng)絡(luò)和銷售信息反饋系統(tǒng)，準(zhǔn)確掌握一線營銷動(dòng)態(tài)，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　(六)、參與公司大型營銷活動(dòng)方案的制定、策劃和組織協(xié)調(diào)工作。

　　(七)、協(xié)助與當(dāng)?shù)睾拖嚓P(guān)職能部門的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。

　　二、主要例行工作：

　　(一)、每年十二月底前，完成公司年度經(jīng)營工作總結(jié)和年度經(jīng)營工作計(jì)劃 。

　　(二)、每月十八日，參加由經(jīng)營副總主持的經(jīng)營活動(dòng)分析會(huì)，分析月度經(jīng)營工作，安排下一步重點(diǎn)任務(wù)。

　　(三)、每月二至四日和十五至十六日，分別開展一次周邊市場和銷售工作調(diào)研，以掌握市場趨勢的銷售工作動(dòng)態(tài)。

　　(四)、參加每周五的總經(jīng)理辦公會(huì)議，匯報(bào)請(qǐng)示本周重點(diǎn)工作。

　　(五)、參加每周六的集體業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

　　(六)、每天參與銷售報(bào)表的檢查工作，深入銷售一線掌握信息，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好銷售的聯(lián)系和監(jiān)控。

　　(七)、及時(shí)完成各種營銷方案及上報(bào)材料的初審和整理工作。