物業公司請假制度(十)
一、病假
1、病假三天(含)以上者，需出具醫院的有效證明(急診除外);
2、申請病假手續：憑醫院或醫療機構出具的病歷本辦理病假手續;
3、凡連續病假超過一個月，在病愈返回工作時，必須持有醫院開出的健康證明，經公司鑒定后，方能上崗工作;
4、病假無薪。
二、婚假
1、婚假：正常5天,晚婚15天，婚假不扣發薪金;
2、公司轉正管理層員工，可持證獲有薪婚假;
3、婚假必須提前15天向公司申請。
三、產假
1、轉正后的管理層女員工可以享產假90天;
2、產假期間享受基本工資;
3、懷孕假在直接對客人服務崗位的員工妊娠滿8個月者，一律離崗回家休息并且在休假前填寫請假單，經批準后休假。
四、恩恤假
1、轉正的員工直系親屬(直系親屬指員工的配偶、子女、父母、祖父母及配偶的父母)死亡，享有喪假;
2、喪假：省內5天，外省7天;
3、公司批準的恩恤假不扣發薪金。
五、個人事假
1、個人事假為無薪假期;
2、個人事假由員工本人持充分理由提出申請。
3、個人事假將作為考勤獎勵計劃的其中一項指標，事假天數多少將影響員工績效考核、評先、年度獎金。
六、申請假期程序：
1、員工申請各類假期均須按規定辦理休假手續;
2、員工請假，須提前一天填寫《請假條》，經批準后方可休假;未請假或請假未批準，擅自離開工作崗位者，視為曠工。
3、批假權限：
①主管(含)以下員工請假一天以內(含一天)的經主管同意、部門經理批準，報總辦備案;二至三天的請假由部門經理簽署意見后，報總辦批準;四天(含)以上的請假須由總經理批準;
②部門經理(含)以上請假，經總辦審核，經總經理批準。
4、如確因事件緊急或條件限制，未能按規定程序請假者，必須在第一時間致電本部門主管或經理，按上述權限逐級上報，并于上班后第一工作日補辦請假手續。
5、婚假、恩恤假、計生假、產假由總經理批準。
6、員工經批準的假期，必須續假時，應在假滿當天以前向公司提出續假申請，否則續假作曠工處理。
篇2：E初中教職工請假、考勤制度
E初級中學教職工請假、考勤制度
1、教職工考勤時間為辦公時間，要求所有人員應自覺遵守辦公制度，做到既出勤又出工，將自己的全部時間和精力都投入到各自的工作與學習中去。
2、早讀、上課、就餐由值日人員考課(考工)。要求早讀隨班，巡視學生早讀情況;上課教師按課表上課，做到不遲到、不早退、不中途離堂。未經教導處許可不得隨意調課。遲到、早退、中途離堂，私自調課將記入當日學校日志。
3、教職工有事事先請假，假期工作自行安排，并在請假時一并報交經代崗人簽名的工作安排表，杜絕電話請假、請人代假、代人請假的現象發生。請假1天以內由部門負責人批準，2-3天先由部門負責人同意后報分管校長批準，3天以上由校長室研究。所有請假未批準前不準擅自離崗，否則按曠工、曠教論處。病假持書面報告和醫院證明材料，呈報校長室，按規定批準。沒有文件規定(可照顧生產護理假三天，直系親屬病故假三天)一律作事假處理，每月事假不得超過2天，超過扣績效工資6元/天，并記入個人檔案。授課教師教輔人員請假均需在教導處辦理請假登記手續，其余人員在校長室辦理登記手續。
4、嚴禁不假離崗。不假離崗的按曠工、曠課論處，曠工一上午、一下午分別扣績效工資10元;曠課一節扣發績效工資10元;非教學人員在上班時間不在崗影響工作的以次數計算，每次扣績效工資10元;曠工、曠課不合并計，扣款就高不就低。
所有有課教師應提前三分鐘在教室門口候課，做好上課準備。如上課鈴響后五分鐘，科任教師沒有上堂，課代表須及時報告該課任教師，如果科任教師不在，應立即向班主任匯報。若班主任不在，及時找教導處或校長室，由教導處安排人頂課，保證上課不空堂。被安排頂課的原科記著曠課，頂課補助每節績效工資4元，班級日志、學校日志均應如實記載。班級不及時報告、匯報造成空堂的，另扣班主任津貼每節2元。
說明：星期五下午路遠的同志在不超過一節課的情況下可在值日領導處登記回家。
樅陽縣E初級中學
篇3：干部請假制度
干部請假制度(醫院)
一、院領導請假制度
1、院長、黨委書記外出公差或休假時，應向學校主管領導請假，同時黨委書記或院長應相互告知，并指定臨時負責人。
2、副院長、黨委副書記、院長助理外出公差或休假時，應填寫書面申請，報請院長或黨委書記批準后方可外出公差或休假。
3、因緊急情況外出公差(外地：蘭州以外)，可口頭請示院長或黨委書記批準，待返回后補辦書面手續。
4、批準后的書面申請應交院辦或黨辦保存。
5、外出時因特殊原因需要延假，應電話請示上級領導。
6、院領導外出前必須將本人所主管的工作向相關部門和科室做出安排，并留下通訊聯絡方式，以保證外出期間主管工作能夠順利進行。
7、院領導外出返院后，應立即告知院長、黨委書記及院長辦公室銷假。
二、處（部）級領導干部請假制度
1、處(部)級領導干部外出公差或休假時，應填寫書面申請，報請主管院領導批準后方可外出公差或休假。
2、因緊急情況外出(外地：蘭州以外)，可口頭請示主管院領導批準，回來后需補辦書面手續。
3、批準后的書面申請應交黨辦或院辦保存，口頭批準的請示應告知黨辦或院辦。
4、外出時因特殊原因需要延假，應電話請示上級領導。
5、外出前必須將本人所主管的工作向相關部門和科室做出安排，并留下通訊聯絡方式，以保證外出期間主管工作能夠順利進行。
6、外出返院后，應立即告知主管領導及院長辦公室銷假。
三、科級干部請假制度
1、科級干部(包括科長、科主任、黨支部書記、各教研室、研究所(室)負責人)請假管理由各主管部門(部處建制)負責批準。不歸屬院內各部管理的向院務部請假。
2、請假時間在一天以內的可口頭請示主管部門批準;時間在一天以上的應填寫書面申請，報請主管部門批準。
3、護士長請假由科主任審批并同時告知護理部;教研室負責人請假由教學部批準并同時告知科教部。
4、外出前必須將本人所主管的工作向相關部門和人員做出安排，并留下通訊聯絡方式，以保證外出期間主管工作能夠順利進行。
5、外出返院后，應立即告知主管領導銷假。
四、各級領導干部在國家法定節假日外出時，應告知上級主管領導。
五、本制度從印發之日起施行，同時《請假報告制度》(院發[20**]82號)廢止。