物業(yè)財務(wù)主任職務(wù)說明書
| 直接上級 | 集團(tuán)計劃財務(wù)中心副總經(jīng)理、物業(yè)公司總經(jīng)理 | 直接下級 | 物業(yè)財務(wù)部會計、出納、收費員 | |
| 入職 最低 要求 | 教育 | 中專畢業(yè)及以上學(xué)歷 | ||
| 技能 | 掌握會計的系統(tǒng)知識、懂電腦操作 | |||
| 經(jīng)驗 | 連續(xù)三年以上財務(wù)工作經(jīng)驗或累計財務(wù)工作五年以上 | |||
| 培訓(xùn) | 經(jīng)相關(guān)培訓(xùn)持有從業(yè)資格證書，初級以上專業(yè)職稱 | |||
| 其他 | 遵守職業(yè)道德、年齡25周歲以上 | |||
| 職責(zé)權(quán)限 | 1. 在集團(tuán)公司計劃財務(wù)中心副總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)協(xié)助配合物業(yè)公司總經(jīng)理對各部門進(jìn)行全面的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算和會計監(jiān)督等方面的工作。 2.按照公司財務(wù)管理辦法，認(rèn)真稽核各項費用開支的票據(jù)、單證，審核記帳憑證和結(jié)帳工作。 3.負(fù)責(zé)協(xié)助建立內(nèi)部牽制制度，對貨幣資金的收付和材料物資的管理，做到手續(xù)完備，責(zé)任到人。 4.實施本部門財務(wù)人員學(xué)習(xí)有關(guān)專業(yè)技術(shù)知識，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，參與落實對本部門財務(wù)人員工作業(yè)績的日常考核。 5.定期稽核內(nèi)部牽制制度的執(zhí)行情況，保證帳證相符、帳帳相符、帳實相符、賬表相符。 6.負(fù)責(zé)各部門會計報表匯總、合并工作，綜合反映公司總體財務(wù)狀況、經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量。 7.提交反映部門經(jīng)營狀況等各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況的報告，并進(jìn)行分析，為部門預(yù)測、決策提供資料。 8.按照有關(guān)規(guī)定，科學(xué)地設(shè)立和運用會計科目，做好有關(guān)核算工作，保證帳實、帳帳、帳證、帳表相符，保證會計報表等財務(wù)資料的真實性、有效性。 9.保守公司的商業(yè)秘密，不能私自向外提供或者泄露公司財務(wù)信息。 10.服從領(lǐng)導(dǎo)，保證及時、準(zhǔn)確、全面完成上級交給的其他任務(wù)。 11.上崗前認(rèn)真閱讀本職務(wù)說明書，并同意按照本職務(wù)說明書完成工作。 | |||
| 日常工作 | 1.稽核各項費用開支的票據(jù)、單證，審核記帳憑證。 2.分析財務(wù)數(shù)據(jù)，提供管理用參考資料。 3.稽核公司收據(jù)、支票、發(fā)票等票據(jù)使用情況。 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | |||
| 每周工作 | 1.分析公司一周內(nèi)各項財務(wù)數(shù)據(jù)，抽查本周財務(wù)工作。 2.填報一周本部員工日常考核表，總結(jié)部門周工作。 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | |||
| 月季年工作 | 1.編制公司合并月/季/年度資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表。 2.編制公司內(nèi)部各種財務(wù)報表及其他財務(wù)資料。 3.協(xié)助填報本部員工日常考核月報表，總結(jié)部門月工作。 4.協(xié)助處理與財務(wù)相關(guān)的稅務(wù)、審計、金融等外部關(guān)系。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | |||
| 離職需交接事項/物品 | 1.部門各類資產(chǎn)物品清點移交（包括個人辦公用品、個人領(lǐng)用物資、其控制下部門固定資產(chǎn)/低值易耗品等）； 2.部門各類檔案文件整理移交（包括公司相關(guān)的業(yè)務(wù)檔案資料、部門日常運作文檔、重要空白憑證、有價單證、ISO文件、存檔文件等以及相關(guān)電子文檔，含密碼的電子文檔必須移交密碼）。 3.崗位工作移交（包括尚未處理完畢，正在進(jìn)行，以及下一步即將開展的工作）。 4. 《員工手冊》、工牌、飯牌扣、ID卡、宿舍物品等。 | |||
篇2：物業(yè)會計職務(wù)說明書
物業(yè)會計職務(wù)說明書
| 直接上級 | 物業(yè)財務(wù)部主任 | 直接下級 | ||
| 入職 最低 要求 | 教育 | 高中畢業(yè)及以上學(xué)歷; | ||
| 技能 | 掌握會計的全面知識、懂電腦操作; | |||
| 經(jīng)驗 | 連續(xù)1年以上財務(wù)工作經(jīng)驗或累計財務(wù)工作兩年以上; | |||
| 培訓(xùn) | 經(jīng)相關(guān)培訓(xùn)持有會計從業(yè)資格證書; | |||
| 其他 | 遵守職業(yè)道德、年齡25周歲以上； | |||
| 職責(zé)權(quán)限 | 1．按照規(guī)定設(shè)置和使用會計科目，設(shè)置帳薄，及時提供合法、真實、準(zhǔn)確、完整的會計信息。 2．以公司財務(wù)管理辦法為原則，以實際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù)，按照規(guī)定的會計處理方法對各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行核算，保證會計指標(biāo)的口徑一致，相互可比。 3．根據(jù)審核無誤的合法原始憑證填制記賬憑證，登記賬薄。 4．根據(jù)登記完整、核對無誤的賬簿記錄和其他有關(guān)資料編制會計報表，會計報表必須做到數(shù)字真實，計算準(zhǔn)確，內(nèi)容完整，報送及時。 5．定期將會計賬簿記錄的有關(guān)數(shù)據(jù)與庫存實物、貨幣資金、債權(quán)、債務(wù)等核對，保證帳證相符、帳賬相符。 6．及時填制公司各種對外統(tǒng)計報表。 7．遵守財經(jīng)紀(jì)律，對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，予以退回，要求更正、補充； 8.對不真實、不合法的原始憑證不予辦理，對嚴(yán)重違法的予以扣留，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告。 9．定期裝訂憑證、保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料，會計檔案原則上不準(zhǔn)借出，如因特殊原則需要外借的，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意。 10.保守公司的商業(yè)秘密，不能私自向外提供或者泄露公司財務(wù)信息。 11.服從領(lǐng)導(dǎo)，保證及時、準(zhǔn)確、全面完成上級交給的其他任務(wù)。 12.上崗前認(rèn)真閱讀本職務(wù)說明書，并同意按照本職務(wù)說明書完成工作。 | |||
| 日常工作 | 1.及時填制當(dāng)日記賬憑證，登記賬薄。 2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | |||
| 每周工作 | 1.自行抽查核對賬簿記錄與庫存實物、貨幣資金、債權(quán)、債務(wù)真實狀態(tài)的一致性。 2.核算公司一周內(nèi)各項匯總財務(wù)數(shù)據(jù)。 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | |||
| 月季年工作 | 1.對采用按月核算的各類待攤、預(yù)提經(jīng)濟(jì)事項及時入賬。 2.對各項財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行月結(jié)，確保總分類賬與各明細(xì)賬之間帳賬相符。 3.編制月/季/年度資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表。 4.編制企業(yè)對外報送的各種統(tǒng)計表。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | |||
| 離職需交接事項/物品 | 1.部門各類資產(chǎn)物品清點移交（包括個人辦公用品、個人領(lǐng)用物資、其控制下部門固定資產(chǎn)/低值易耗品等）。 2.各類檔案文件整理移交（包括相關(guān)絕密、機(jī)密文件、會計檔案、會計業(yè)務(wù)資料、重要空白憑證、有價單證、部門日常運作文件、ISO文件等等以及相關(guān)電子文檔，含密碼的電子文檔必須移交密碼）。 3.崗位工作移交（包括尚未處理完畢，正在進(jìn)行，以及下一步即將開展的工作）。 4.《員工手冊》、工牌、飯牌扣、ID卡、宿舍物品等。 | |||
篇3：物業(yè)出納職務(wù)說明書
物業(yè)出納職務(wù)說明書
| 直接上級 | 物業(yè)財務(wù)部主任 | 直接下級 | |||
| 入職 最低 要求 | 教育 | 高中畢業(yè)及以上學(xué)歷 | |||
| 技能 | 掌握財務(wù)的基本知識、懂電腦操作、會駕駛摩托車 | ||||
| 經(jīng)驗 | 1年以上財務(wù)或統(tǒng)計部門工作經(jīng)驗；熟悉財務(wù)工作流程。 | ||||
| 培訓(xùn) | 經(jīng)相關(guān)培訓(xùn)持有從業(yè)資格證書。 | ||||
| 其他 | 為人誠實、認(rèn)真細(xì)心、職業(yè)道德良、年齡25周歲以上；懂粵語；本市人； | ||||
| 職責(zé)權(quán)限 | 1.根據(jù)合法的會計憑證辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，收付款做到日清月結(jié)。 2.設(shè)置現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬，序時登記每筆收支業(yè)務(wù)，做到賬實相符。 3.嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，確保帳面余額和實際庫存余額相符。 4.保管好支票及保險柜密碼、鑰匙，支票應(yīng)與財務(wù)印鑒分離保管。 5.遵守財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格按公司報銷手續(xù)和審批權(quán)限審查報銷單據(jù)，不符合手續(xù)或超越審批權(quán)限不予報銷和匯款。 6.保守公司的商業(yè)秘密，不能私自向外提供或者泄露公司財務(wù)信息。 7.服從領(lǐng)導(dǎo)，保證及時、準(zhǔn)確、全面完成上級交給的其他任務(wù)。 8.上崗前認(rèn)真閱讀本職務(wù)說明書，并同意按照本職務(wù)說明書完成工作。 | ||||
| 日常工作 | 1.督收當(dāng)日公司內(nèi)外部的各項應(yīng)收末收款項，并及時上報收回情況。 2.及時辦理當(dāng)日應(yīng)支付的各類款項。 3.到銀行查收各種匯款結(jié)算當(dāng)日到賬款項，及時登記入賬。 4.除保留核定限額現(xiàn)金外，將現(xiàn)金送存銀行。 5.及時登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬，做到款項日清。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | ||||
| 每周工作 | 1.自行盤點庫存現(xiàn)金，與現(xiàn)金日記賬進(jìn)行核對。 2.上報一周資金進(jìn)出存情況。 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | ||||
| 月季年工作 | 1.參與公司盤點庫存現(xiàn)金，并與現(xiàn)金日記賬、公司總分類賬進(jìn)行核對。 2.編制每月銀行存款余額調(diào)節(jié)表，確保銀行與企業(yè)賬賬相符，并在每月初3日內(nèi)報會計主管復(fù)核。 3.辦理公司電話、水、電、汽等費用及利息的月/季/年結(jié)工作。 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | ||||
| 離職需交接事項/物品 | 1.其控制下各類資產(chǎn)物品清點移交（包括個人辦公用品、個人領(lǐng)用物資、其控制下固定資產(chǎn)/低值易耗品等）； 2.各類檔案文件整理移交（包括出納業(yè)務(wù)資料、存檔文件等以及相關(guān)電子文檔，含密碼的電子文檔必須移交密碼）； 3. 崗位工作移交（包括尚未處理完畢，正在進(jìn)行，以及下一步即將開展的工作）； 4.《員工手冊》、工牌、飯牌扣、ID卡、宿舍物品等。 | ||||