發(fā)布日期:20**年04月12日
實(shí)施日期:20**年04月12日
牡丹江市區(qū)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)行繳費(fèi)年限政策的通知
(牡政發(fā)[20**]4號(hào))
各區(qū)人民政府,市政府有關(guān)直屬單位:
為進(jìn)一步深化醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革,按照權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)、繳費(fèi)與待遇相掛鉤的原則,結(jié)合我市實(shí)際,現(xiàn)就牡丹江市區(qū)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)行繳費(fèi)年限政策有關(guān)事宜通知如下:
一、我市城鎮(zhèn)參保職工享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)退休待遇的最低繳費(fèi)年限為男年滿30年、女年滿25年。
二、醫(yī)保繳費(fèi)年限的確認(rèn)以1997年1月1日為基點(diǎn)日。繳費(fèi)年限包括實(shí)際足額繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限。實(shí)際足額繳費(fèi)年限為1997年1月1日至達(dá)到法定退休年齡之間的連續(xù)足額繳費(fèi)年限;視同繳費(fèi)年限為1996年12月31日前參加工作年限。繳費(fèi)年限計(jì)算方法為:先計(jì)算實(shí)際足額繳費(fèi)年限,(來自:www.dewk.cn)實(shí)際足額繳費(fèi)年限不連續(xù)的,須補(bǔ)齊后再計(jì)算視同繳費(fèi)年限。
三、參保人達(dá)到法定退休年齡(男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲)并達(dá)到基本醫(yī)療保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限的,不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇;須繼續(xù)按年繳納大額醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),享受大額醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助待遇。
四、參保人達(dá)到法定退休年齡未達(dá)到最低繳費(fèi)年限的,須以我市上年度職工年平均工資為基數(shù),按9%比例一次性繳齊應(yīng)繳納年限的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)后,辦理醫(yī)療保險(xiǎn)退休手續(xù),享受退休人員醫(yī)療保險(xiǎn)待遇,繳納資金全部計(jì)入統(tǒng)籌基金;不能一次性繳齊的,可以按在職職工繳費(fèi)辦法繼續(xù)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),享受在職職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇,直至達(dá)到最低繳費(fèi)年限后,享受退休人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇;選擇不繳費(fèi)的,終止醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系,今后不再辦理,其個(gè)人賬戶的余額予以一次性清退。
五、20**年8月31日后達(dá)到法定退休年齡的人員按本通知規(guī)定辦理。對(duì)原執(zhí)行超比例繳費(fèi)政策的企業(yè)實(shí)行過渡性辦法,逐步取消超比例政策,即由醫(yī)保部門對(duì)企業(yè)超比例繳費(fèi)人數(shù)一次性核定。核定后的退休人員數(shù)只減不增,不再與企業(yè)人數(shù)的增減掛鉤,每減少1人,繳費(fèi)減少1人,直至減少到核定人數(shù)時(shí),該企業(yè)退休人員不再繳費(fèi)。
二OO六年四月十二日
篇2：牡丹江市區(qū)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)行繳費(fèi)年限政策的通知(2006)
發(fā)布日期:20**年04月12日
實(shí)施日期:20**年04月12日
牡丹江市區(qū)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)行繳費(fèi)年限政策的通知
(牡政發(fā)[20**]4號(hào))
各區(qū)人民政府,市政府有關(guān)直屬單位:
為進(jìn)一步深化醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革,按照權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)、繳費(fèi)與待遇相掛鉤的原則,結(jié)合我市實(shí)際,現(xiàn)就牡丹江市區(qū)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)行繳費(fèi)年限政策有關(guān)事宜通知如下:
一、我市城鎮(zhèn)參保職工享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)退休待遇的最低繳費(fèi)年限為男年滿30年、女年滿25年。
二、醫(yī)保繳費(fèi)年限的確認(rèn)以1997年1月1日為基點(diǎn)日。繳費(fèi)年限包括實(shí)際足額繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限。實(shí)際足額繳費(fèi)年限為1997年1月1日至達(dá)到法定退休年齡之間的連續(xù)足額繳費(fèi)年限;視同繳費(fèi)年限為1996年12月31日前參加工作年限。繳費(fèi)年限計(jì)算方法為:先計(jì)算實(shí)際足額繳費(fèi)年限,(來自:www.dewk.cn)實(shí)際足額繳費(fèi)年限不連續(xù)的,須補(bǔ)齊后再計(jì)算視同繳費(fèi)年限。
三、參保人達(dá)到法定退休年齡(男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲)并達(dá)到基本醫(yī)療保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限的,不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇;須繼續(xù)按年繳納大額醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),享受大額醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助待遇。
四、參保人達(dá)到法定退休年齡未達(dá)到最低繳費(fèi)年限的,須以我市上年度職工年平均工資為基數(shù),按9%比例一次性繳齊應(yīng)繳納年限的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)后,辦理醫(yī)療保險(xiǎn)退休手續(xù),享受退休人員醫(yī)療保險(xiǎn)待遇,繳納資金全部計(jì)入統(tǒng)籌基金;不能一次性繳齊的,可以按在職職工繳費(fèi)辦法繼續(xù)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),享受在職職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇,直至達(dá)到最低繳費(fèi)年限后,享受退休人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇;選擇不繳費(fèi)的,終止醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系,今后不再辦理,其個(gè)人賬戶的余額予以一次性清退。
五、20**年8月31日后達(dá)到法定退休年齡的人員按本通知規(guī)定辦理。對(duì)原執(zhí)行超比例繳費(fèi)政策的企業(yè)實(shí)行過渡性辦法,逐步取消超比例政策,即由醫(yī)保部門對(duì)企業(yè)超比例繳費(fèi)人數(shù)一次性核定。核定后的退休人員數(shù)只減不增,不再與企業(yè)人數(shù)的增減掛鉤,每減少1人,繳費(fèi)減少1人,直至減少到核定人數(shù)時(shí),該企業(yè)退休人員不再繳費(fèi)。
二OO六年四月十二日
篇3：(醫(yī)院)醫(yī)療保險(xiǎn)管理科科長(zhǎng)職責(zé)
> 醫(yī)療保險(xiǎn)管理科科長(zhǎng)職責(zé)(醫(yī)院)一、在醫(yī)療保險(xiǎn)管理處處長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)本院醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)的日常管理。
二、建立、健全本院醫(yī)療保險(xiǎn)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。
三、認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)保政策和各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)，定期檢查協(xié)議執(zhí)行情況，及時(shí)向處長(zhǎng)匯報(bào)，并提出改進(jìn)措施，不斷完善各項(xiàng)醫(yī)保管理制度和工作流程。
四、配合醫(yī)保管理處與各級(jí)醫(yī)保管理部門的聯(lián)系與溝通，配合各級(jí)醫(yī)保局到我院檢查醫(yī)保工作。
五、負(fù)責(zé)審核分析省、市、區(qū)、縣醫(yī)保報(bào)表。
六、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)醫(yī)保科與各臨床、醫(yī)技科室的工作，向醫(yī)護(hù)人員宣傳、解釋國(guó)家基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策規(guī)定，并經(jīng)常到科室檢查醫(yī)保政策執(zhí)行情況。
七、負(fù)責(zé)醫(yī)保診療、服務(wù)設(shè)施目錄數(shù)據(jù)庫的維護(hù)，及藥品目錄庫的監(jiān)管。
八、負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)保患者進(jìn)行醫(yī)保政策、規(guī)定的宣傳。
九、完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。