**華庭創建市物業管理示范住宅小區初檢工作匯報
尊敬的董事長、*總:
20**年9月25日下午3:00,中山市建設局房地產開發科派房地產協會主管物業管理業務的劉**先生到**華庭進行檢查,在檢查過程中,劉先生按《中山市物業管理示范住宅小區評分細則》逐項鋪開檢查,具體意見如下:
1、在資料管理上,應按“評分細則”進行分類,并用檔案館的“文件盒”裝起來。
2、一、二期的各路標(標識)太矮,不便于視覺,且容易被小孩破壞。建議按三、四、五期款式與高度,重新制作。
3、**華庭水景較多,但“安全警示牌”太少,建議完善(最少10塊以上),避免各種意外情況發生在糾紛時所帶來的被動。
4、小區各消防箱蓋上,應標貼上“消防箱內配置說明卡”,并注明檢查日期及檢查人簽字確認,以便共同監督。
5、各車庫消防箱與電箱較高的部位還有積塵,主管人員應加強監督。
6、監控中心內應該用KT板材料制作,把各種應急措施、崗位職責、操作說明等懸掛出來,做到人人皆知、規范操作。
7、各綠化帶的植物根部,應多種一點低矮的草本,避免太多的黃土裸露影響視覺。
以上意見,建議在10月中旬前妥善落實。
這次綜合初檢,劉先生對**華庭提出了較多的寶貴意見,但在整體上,對**華庭的評價較高,劉先生說:**華庭目前的物業管理已超過中山市示范住宅小區的標準,但希望不能滿足于現狀,應不斷完善和穩步地向“省級示范和國家級示范”靠攏,我相信**華庭在發展商大力支持和現有的管理班子共同努力下,今后的工作將會越做越好。
特此匯報
中山市**物業管理服務有限公司
20**年9月26日
篇2:樓盤示范單位管理辦法三
樓盤示范單位管理辦法(三)
本示范單位只用作樓盤銷售中戶型示范之用;
銷售人員在引導客戶看房之時,注意約束客戶,請客戶勿隨意觸動示范單位中所展示的家具、藝術品、標識等物品;
在進入示范單位時請務必更換拖鞋;
保潔員注意隨時保持示范單位的干凈整潔;
請時刻保持示范單位的通風情況良好;
在有客戶看房的時候,請時刻注意示范單位中每一個部分的光亮情況良好,以達成客戶看房滿意的最佳效果。
公司銷售部
篇3:礦務集團精神文明建設示范點創建標準
礦務集團精神文明建設示范點創建標準
(一)井下文明峒室
1、巷道內無積水、無淤泥,無浮煤(矸)、無雜物,達到無塵化管理要求。
2、照明設施齊全,做到亮化、美化、實用。
3、各種圖牌板(峒室功能概況說明,避災路線圖,文化管理牌板,各種管理制度等)齊全、清晰、具體、實用。
4、工程質量在旬檢、月檢、季檢中達到動態達標。
5、各類安全設施齊全有效,正常使用。
6、工作人員敬業愛崗,忠于職守,遵紀守法,遵章守紀,不干與工作無關的事。
(二)地面文明生產場所
1、內外環境、機械設備、設施清潔衛生,無灰塵、無雜物、無油垢、無積水。
2、工作人員衣著整潔,持證上崗,堅守崗位,正規操作,責任心強,不發生人身傷亡事故、機械事故、責任事故。
3、安全設施(防火、防水、防雷擊等)齊全、有效、使用正常,安全保護裝置靈敏可靠、整定合理;絕緣工具齊全可靠;轉動部分及裸露電源有柵欄,護罩和警示牌;接地系統符合要求,工作間距、安全間距符合要求。
4、設備完好率100%,電纜、管線鋪設整齊規范、合理美觀。
5、各種管理制度、圖牌板齊全,吊掛整齊、合理、美觀,各種相關資料齊全,可供隨時查閱。
6、各種臺帳記錄齊全、詳實。
7、照明設備齊全、文化管理氛圍濃厚。
8、工作人員敬業愛崗,忠于職守,遵紀守法,遵章守紀,不干與工作無關的事。
(三)地面文明服務場所
1、工作場所內外干凈衛生,無垃圾、無積水、無雜草、無灰塵、無蛛網、無異味。
2、工作人員恪守職業道德,工作嚴肅認真,按章操作,正規執證上崗,不違章違紀、違法,杜絕各類人身事故、醫療事故、責任事故,不做與工作無關的事。
3、工作人員服務熱情,態度和藹,推行文明語言、規范用語和普通話,衣著整潔端莊,掛牌上崗。
4、各種管理牌板懸掛整齊,有明顯的創建標識、獎懲措施、責任人,有相應的文明標志、警示語,有濃厚的文化氛圍,臺帳齊全,記錄清晰。
5、各種安全設施(防火、防機械傷害等)、保潔設施齊全有效,能正常使用。所轄范圍機械設備完好率達100%,無帶病作業現象。
6、節約成本,無常流水、常明燈和其它資源浪費現象。
7、堅持“職工服務,奉獻社會”的宗旨,推行“六心”服務(即:技術精心,服務誠心,經營仁心,奉獻愛心,管理全心,顧客舒心),采取便民措施,兌現服務承諾,擴大服務范圍,盡量為職工提供方便。
8、餐飲業工作人員應有健康證,并定期復查,有傳染病者不得從業。并有防蠅、防鼠、防霉變、防中毒措施。
9、不向消費者出售假冒偽劣、變質物品、藥品。
(四)地面文明文化、娛樂、辦公場所
1、文化娛樂場所內外干凈衛生,無灰塵、無雜物、無蛛網、無蚊蠅、窗明幾凈。
2、文化娛樂設施安全、完好,不存在意外傷人現象。
3、文化娛樂場所、娛樂器械、娛樂用品有嚴格管理制度,有對參加活動人員的管理要求,有幽雅、安靜、和諧的娛樂學習氛圍。
4、堅持“服務職工,奉獻社會”的宗旨,工作人員服務熱情,態度和藹,推行文明用語、規范用語和普通話,舉止端莊,衣著整潔。
5、工作人員合理安排輪休,保證文化娛樂場所節假日不休息,全天開放。
6、工作人員業務熟練,能引導職工學習娛樂,接受職工咨詢,引導職工鍛煉或娛樂。
7、文化娛樂場所活動項目積極向上,健康高雅,杜絕黃、賭、毒污染。
8、辦公場所內外清潔衛生,辦公設施擺放整齊高雅,歸檔規范,辦公室人員注重個人衛生,衣著整潔。
9、辦公人員工作效率高,杜絕錯、亂、差現象。