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物業(yè)經(jīng)理人

鄉(xiāng)綜合養(yǎng)殖項目申請報告

5504

  鄉(xiāng)綜合養(yǎng)殖項目申請報告

  項目名稱:z街道綜合養(yǎng)殖

  建設(shè)單位:z鄉(xiāng)z街道居委會

  建設(shè)地點:z鄉(xiāng)z街道居委會

  項目負(fù)責(zé)人:z

  經(jīng)濟(jì)負(fù)責(zé)人:z

  項目投資規(guī)模:總投資5.25萬元

  其中村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展資金4萬元。

  申報單位:z鄉(xiāng)z街道居委會

  申報時間:20**年6月30日

  z鄉(xiāng)z村綜合養(yǎng)殖項目報告

  一、項目建設(shè)單位:z鄉(xiāng)z街道居委會

  二、建設(shè)地點:z街道居委會

  三、項目區(qū)基本情況

  z鄉(xiāng)z街道,z街道(原z村)屬鄉(xiāng)政府所在地,距離縣城12公里,緊靠壽六路兩側(cè),交通便利,對于老百姓出行、生產(chǎn)、生活極為方便,轄18個村民組,482戶,人口共3309人,黨員共58人,農(nóng)村勞動力2500多人。全村耕地面積2700畝。做為第三批選派村,為增強村級集體經(jīng)濟(jì)實力,按照上級統(tǒng)一部署,經(jīng)村兩委和村民代表會議研究,利用發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)專項資金對圍湖進(jìn)行綜合開發(fā),開挖精養(yǎng)魚塘,以此為龍頭帶動全村養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展,決定申報建設(shè)z村綜合養(yǎng)殖項目。

  四、項目建設(shè)的必要性和可行性

  1.z位于瓦埠湖畔,水資源豐富,現(xiàn)有養(yǎng)殖水面1000畝,可以開發(fā)精養(yǎng)和粗養(yǎng)魚塘,可以在四周建豬舍、鴨舍、鵝舍,水面上還可放養(yǎng)白鵝,在農(nóng)村發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)。

  特別是隨著人民生活水平的提高,人們對水產(chǎn)品的需求越來越高,尤其高質(zhì)量的特色水產(chǎn)(如青蝦、蟹)越來越受人們的青睞,國內(nèi)、國際市場需求量大,因此,發(fā)展特色水產(chǎn)養(yǎng)殖的前景十分廣闊。

  5.經(jīng)濟(jì)效益、社會效益可觀。該項目不僅能增加村集體收入,還可起到示范帶頭效應(yīng),帶動周圍群眾發(fā)展養(yǎng)羊、養(yǎng)鵝、水產(chǎn)養(yǎng)殖實現(xiàn)規(guī)模化、集聚式發(fā)展,帶動z村群眾共同致富奔小康。

  五、項目建設(shè)規(guī)模及投資概(預(yù))算

  利用現(xiàn)有資源開挖3口精養(yǎng)塘和2口粗養(yǎng)塘,精養(yǎng)塘用于養(yǎng)魚、蝦、蟹,粗養(yǎng)塘用于放養(yǎng)鴨鵝,總面積合計30畝。建一簡易鵝舍80平方米,需資金6000元

  1.工程標(biāo)準(zhǔn):壩底寬5M、壩高2.5M、結(jié)頂寬2M,總長2000M,需土方2萬方,每方按2元計算,需資金40000元。

  2.配套工程:建一小型排灌電站,保證排水和取水,排水用電動機2500元。建草架、飼槽、活動?xùn)艡诘龋顿Y5000元,購種苗、飼料等,投資5000元

  3.項目投資需資金52500元,其中固定資產(chǎn)47500元。

  4.資金來源:村自籌資金12500元,爭取上級專項發(fā)展資金40000元。

  六、實施計劃和效益分析

  20**年8月申報爭取項目資金,于20**年1月份完成項目基建,20**年2月與租賃承包戶簽訂協(xié)議。

  項目完成后,計劃交由養(yǎng)殖大戶租賃承包,每年按合同收取承包費6000元,增加村級集體經(jīng)濟(jì)收入,利用個體養(yǎng)殖,帶動周邊群眾發(fā)展養(yǎng)鴨、養(yǎng)鵝,大力開發(fā)綜合養(yǎng)殖,盡快地讓農(nóng)民脫貧致富。

篇2:執(zhí)行家校互動項目考核制度

  “家校互動項目”執(zhí)行考核制度

  一、指導(dǎo)思想:

  在全面實現(xiàn)中小學(xué)“校校通”、大力開展教育資源庫建設(shè)、推進(jìn)中小學(xué)“管理通”應(yīng)用的基礎(chǔ)上,為配合學(xué)生電子成長檔案和綜合素質(zhì)評價工作的實施,市信息委、市教委聯(lián)合啟動實施“家校互動”項目。為加強學(xué)校的日常教學(xué)和管理,充分利用先進(jìn)的信息化手段提高教師工作效率,努力拓展學(xué)生展示、交流發(fā)展成果的平臺,促進(jìn)和提高學(xué)生自身綜合素質(zhì)的提高,積極營造學(xué)校和家長的和諧互動環(huán)境,實現(xiàn)學(xué)校、教師和家長、學(xué)生的雙向交流,實現(xiàn)正確的教育理念和各教學(xué)信息的及時發(fā)布和傳達(dá),實現(xiàn)為學(xué)生和家長的教育資源和家庭教育指導(dǎo)的服務(wù),特制定我校“家校互動”工作各級考核制度。

  二:教師在“家校互動”項目執(zhí)行中的重要職責(zé):

  1、向?qū)W生和家長宣傳正確的教育理念;

  2、及時向?qū)W生和家長發(fā)送學(xué)校課程計劃安排、重大教育教學(xué)活動、學(xué)生學(xué)習(xí)信息資源;

  3、及時向?qū)W生和家長發(fā)送學(xué)生在校表現(xiàn)情況和綜合素質(zhì)評價等信息;

  4、組織動員學(xué)生通過該系統(tǒng)展示自身的興趣才藝,獲取教育資源;

  5、組織動員家長通過該系統(tǒng)與教師進(jìn)行溝通,接受家庭教育等方面的指導(dǎo)。

  三、考核細(xì)則:

  (一)、班主任工作考核制度:

  1、以班主任發(fā)送信息為主,結(jié)合學(xué)生和家長信息發(fā)送情況,作為班主任考核指標(biāo)之一;

  2、學(xué)校重要活動通知和收費標(biāo)準(zhǔn)為必發(fā)內(nèi)容;針對每個學(xué)生的個性化信息(在校表現(xiàn))每兩周至少一條。

  3、特長班、上海班、民工班分別考核;

  (二)學(xué)科教師工作考核制度

  1、任課教師每日通www.dewk.cn過“家校互動”系統(tǒng)發(fā)送回家作業(yè);

  2、任課教師每周一次通過“家校互動”系統(tǒng)發(fā)送至少5條本周教學(xué)重點;

  3、任課教師每周一次通過“家校互動”系統(tǒng)發(fā)送至少5條學(xué)生個性信息;

  4、任課教師每學(xué)期至少兩次通過“家校互動”信息發(fā)布欄,宣傳針對本學(xué)科、本班學(xué)生實際情況的學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)留言;

  5、任課教師每學(xué)期至少兩次通過“家校互動”系統(tǒng),向每一位學(xué)生發(fā)送有關(guān)學(xué)生作業(yè)質(zhì)量情況、課堂表現(xiàn)情況、測驗考試情況等信息;

  6、任課教師通過“家校互動”系統(tǒng),主動建立與學(xué)生家長有關(guān)學(xué)生學(xué)習(xí)情況的溝通,并做到及時回復(fù)家長來信;

  7、任課教師在使用“家校互動”系統(tǒng)時,做到充分利用并積極發(fā)掘該系統(tǒng)的各項功能,做好課堂教學(xué)的延伸和補充,切實抓好信息技術(shù)與課程整合的有效性研究。

  (三)管理員工作考核制度:

  1、愛崗敬業(yè),積極主動。完成上級主管部門及學(xué)校下達(dá)的各項“家校互動”相關(guān)工作。做好與上級“家校互動”主管部門的聯(lián)絡(luò)工作,及時傳達(dá)上級要求和精神、反饋學(xué)校工作信息,做好學(xué)校層面的信息組織和發(fā)送工作。重要信息(規(guī)定、通知、預(yù)警、應(yīng)急)100%發(fā)送;普通信息(宣傳、科普、活動等)90%發(fā)送。

  2、精通業(yè)務(wù),認(rèn)真負(fù)責(zé)。熟悉家校互動管理平臺和操作要求,做好學(xué)校的相關(guān)信息組織和維護(hù)工作。

  3、耐心細(xì)致、保質(zhì)保量。及時完成教師、學(xué)生、家長新用戶的發(fā)展工作,保證教師激活達(dá)到100%,學(xué)生達(dá)到90%以上。做好教師的操作培訓(xùn)和指導(dǎo),并指導(dǎo)教師做好家長、學(xué)生使用系統(tǒng)的培訓(xùn)工作。

  4、公平合理、準(zhǔn)確及時。每周一次做好班主任、任課教師“家校互動”執(zhí)行情況統(tǒng)計,以及家長、學(xué)生使用情況上報、統(tǒng)計和匯總;每周信息更新不少于3條包括日常簡報和學(xué)校工作統(tǒng)計報表。

篇3:項目辦公室和工地值班制度

>  項目辦公室和施工工地值班制度

  第一章總則

  第一條為確保管理部管理有序,財產(chǎn)安全及緊急事務(wù)的處理,特建立本值班規(guī)定。

  第二條值班是保證部門運行不間斷、持續(xù)進(jìn)行的一種機制,實行值班制度,以保證工作的順利進(jìn)行。

  第三條本制度適用于管理部內(nèi)部。

  第二章具體規(guī)定

  第四條值班地點:**辦公室及施工工地

  第五條值班要求:

  1、值班人員應(yīng)準(zhǔn)時值班,不得遲到、早退。值班人員如遇特殊情況不能值班的,須事先向部門請假。

  2、值班人員應(yīng)做好值班記錄,對所有來電、來人情況均應(yīng)做記錄。遇有特殊情況,應(yīng)立即向部門領(lǐng)導(dǎo)或者相關(guān)人員匯報。

  3、值班人員應(yīng)做好物資往來記錄,保障公司物資和管理部物資不流失。

  4、值班人員應(yīng)注意個人儀容。值班人員不得穿背心或拖鞋值班。

  5、值班人員應(yīng)注意個人形象。在金鷹辦公室內(nèi)人員應(yīng)做到不抽煙、不吃零食,抽煙需到樓梯道抽煙。

  6、值班人員應(yīng)保持值班地點安靜,禁止喧鬧。

  7、值班人員應(yīng)保持值班地點整潔。

  8、值班網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系要求:互通信息、由求必應(yīng)、反對及時。

  9、值班重點在下班后、夜間、周末或節(jié)假日。

  10、值班人員要嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)要求完成工作。

  第三章附則

  第六條本制度解釋權(quán)、監(jiān)督執(zhí)行權(quán)歸管理部。

  第七條本制度自頒布之日起正式執(zhí)行,前期相關(guān)規(guī)定自行廢止。

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