工傷報告格式

E市社會保險基金管理局E分局E辦事處 E醫(yī)院駐院辦公室：

　　我公司立刨員工E于20**年1月3日9時30分左右，在木工車間作業(yè)時，由于取拿物料，不慎倒下一半成品壓傷左跟部，立即送往E鎮(zhèn)醫(yī)院治療。

　　E醫(yī)院診斷為：

　　特此報告。

　　E市E區(qū)E酒店家具有限公司

篇2：電子公司工傷事故調(diào)查報告制度

　　電子有限公司工傷事故調(diào)查報告制度

　　1、企業(yè)對于職工在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)所發(fā)生的和生產(chǎn)有關(guān)的傷亡事故，包括急性中毒事故，必須按照本制度進行調(diào)查、登記、統(tǒng)計和報告。

　　2、發(fā)生多人事故、重傷事故、急性中毒事故，車間、科室負責(zé)人應(yīng)立即向廠長報告，安全部門派專人負責(zé)搶救和保護事故現(xiàn)場，以便調(diào)查分析，傷亡事故材料須在24小時內(nèi)上報主管局、勞動局、總工會。

　　3、對發(fā)生重大傷亡事故，致使死亡一人或重傷三人以上及造成重大經(jīng)濟損失的重大責(zé)任事故，按國務(wù)院關(guān)于《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》上報和處理。

　　4、事故發(fā)生后，所在車間科室應(yīng)立即組織對事故調(diào)查分析，并填寫事故報告單報安全部門。報告內(nèi)容應(yīng)包括：事故發(fā)生時間、地點、職工的姓名、性別、年齡、工種、級別、傷害程度、事故簡要經(jīng)過和發(fā)生原因。

　　5、各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對傷亡事故進行調(diào)查、登記、統(tǒng)計和報告的正確、及時負責(zé)。如有隱瞞不報、虛報或延遲報告的，除責(zé)成補報補，同時視情節(jié)輕重給予處分。

　　6、事故的調(diào)查分析，由安全部門、工會、人教部門，車間負責(zé)人等組成事故調(diào)查小組進行。重大事故，有上級機關(guān)派員參加會同調(diào)查，調(diào)查分析，應(yīng)明確責(zé)任，提出改進措施，并填寫有關(guān)報告單，最后經(jīng)所在車間、科室負責(zé)人和廠長簽字后上報。

　　7、本著“四不放過”的原則，查清事故原因，制定防范措施，并予以落實，防止事故的再次發(fā)生。

　　8、對事故責(zé)任者的處理，應(yīng)在調(diào)查分析、分清責(zé)任的基礎(chǔ)上，事情節(jié)輕重，予以批評教育、罰款，直至追究刑事責(zé)任。

　　9、及時做好事故的善后工作，盡快恢復(fù)生產(chǎn)。

　　10、事故的全部資料及時存檔，并總結(jié)事故教訓(xùn)。