z鎮(zhèn)小學(xué)20**年師資隊(duì)伍培訓(xùn)計(jì)劃

　　一、指導(dǎo)思想

　　百年大計(jì)，教育為本，教育大計(jì)，教師為本。為了促進(jìn)教育的又快又好的發(fā)展，切實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育。我們堅(jiān)持以*理論、“***”思想為指導(dǎo)方針，全面貫徹十六大精神，認(rèn)真貫徹教育部《中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)“十五”計(jì)劃》，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍，全面提高教師素質(zhì)。以敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)為主題，開(kāi)展“修師德，樹(shù)師表，練師能”的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。進(jìn)一步規(guī)范教育管理，規(guī)范教育質(zhì)量，規(guī)范服務(wù)態(tài)度，以高尚的師德形象，優(yōu)良的教育風(fēng)氣，高效的教育質(zhì)量，展示鎮(zhèn)教師的風(fēng)采，是《省規(guī)范》落到實(shí)處。

　　二、總體目標(biāo)

　　通過(guò)全員培訓(xùn)，使全體教師的品德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平得到全面的提高。在現(xiàn)有的師資水平上，通過(guò)培訓(xùn)，擴(kuò)大骨干教師的隊(duì)伍，爭(zhēng)取培養(yǎng)出具有一定影響力的名師，從而帶動(dòng)zz教育的發(fā)展。

　　三、校本培訓(xùn)的內(nèi)容

　　1、全員培訓(xùn)：

　　①高效課堂的探究②《山東省普通中小學(xué)辦學(xué)基本規(guī)范》③班主任工作藝術(shù)④新課程標(biāo)準(zhǔn)⑤課題研究的方法指導(dǎo)⑥《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)中小學(xué)師德建設(shè)的意見(jiàn)》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》⑦教育藝術(shù)

　　2、骨干教師培訓(xùn)：

　　①教學(xué)課件的制作②高效課堂的研究③教育教學(xué)的管理藝術(shù)等

　　四、校本培訓(xùn)對(duì)象

　　1、全員培訓(xùn)：全體主任教師。

　　2、骨干教師培訓(xùn)人員：各單位骨干教師、學(xué)校業(yè)務(wù)教干、學(xué)科帶頭人。

　　五、培訓(xùn)形式

　　1、學(xué)校自培和上級(jí)有關(guān)教育部門(mén)相結(jié)合。

　　2、集中培訓(xùn)和分散培訓(xùn)相結(jié)合。

　　3、聽(tīng)講座等傳統(tǒng)手段和網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等現(xiàn)代化手段相結(jié)合。

　　六、培訓(xùn)的具體要求：

　　１、堅(jiān)持不懈地抓好師德培訓(xùn)。

　　深入開(kāi)展以“從教為人民用真情，執(zhí)教為學(xué)生用真愛(ài)”為主題的教育活動(dòng)，以加強(qiáng)教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)為切入點(diǎn)，以進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)中小學(xué)師德建設(shè)的意見(jiàn)》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為重點(diǎn)，突出學(xué)用結(jié)合，切實(shí)做到行為規(guī)范。努力打造一批師德過(guò)硬，以學(xué)生發(fā)展為本，讓學(xué)生滿意、家長(zhǎng)滿意的教師隊(duì)伍。

　　2、廣泛開(kāi)展教師讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)。

　　按照構(gòu)建學(xué)習(xí)型社會(huì)的要求，開(kāi)展以全面提升教師素養(yǎng)為核心的“讀教育名著，做學(xué)者型教師”讀書(shū)系列活動(dòng)，組織廣大教師學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、新課標(biāo)、信息科學(xué)和人文科學(xué)等方面的知識(shí)，努力拓寬教師的知識(shí)面，加深教師對(duì)自身專(zhuān)業(yè)及相關(guān)學(xué)科的鉆研。在學(xué)習(xí)過(guò)程中要堅(jiān)持做好讀書(shū)筆記，并結(jié)合自己教育教學(xué)工作的實(shí)際進(jìn)行反思，形成教師個(gè)人的教育理念和教學(xué)特色。積極開(kāi)展創(chuàng)建“書(shū)香校園”活動(dòng)，定期組織讀書(shū)專(zhuān)題報(bào)告會(huì)、研討會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、讀書(shū)筆記展示會(huì)及教師論壇，引導(dǎo)教師交流讀書(shū)經(jīng)驗(yàn)、體會(huì)，促進(jìn)讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)扎實(shí)持續(xù)深入的開(kāi)展。

　　3、加強(qiáng)教育科研工作。

　　立足本學(xué)校，積極實(shí)行小課題研究，使研究成果直接為一線教師服務(wù)。提升教師的研究興趣和研究水平，努力做到科研興校，教研興教的目的。

　　4、開(kāi)展“高效課堂”研究活動(dòng)。

　　課堂教學(xué)是教育的生命線，我們鎮(zhèn)實(shí)行臨沂市教學(xué)策略已經(jīng)四年了，今年要進(jìn)一步深入的研究，如何使課堂更高效，從而指導(dǎo)我們的教法和學(xué)生的學(xué)法。

　　5、大力開(kāi)展博客平臺(tái)的建設(shè)。

　　現(xiàn)代教育技術(shù)的進(jìn)步，可以打破時(shí)間和空間進(jìn)行交流。讓全鎮(zhèn)的教干和青年教師建設(shè)自己的博客，在博客上進(jìn)行教育教學(xué)方面的交流，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)的迅速成長(zhǎng)。

　　七、健全考核制度，增強(qiáng)教師工作的責(zé)任感

　　1、建立健全考核機(jī)制：考核領(lǐng)導(dǎo)小組有分管教學(xué)的校長(zhǎng)總負(fù)責(zé)，分管主任和培訓(xùn)師資領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)具體責(zé)任。

　　2、平時(shí)學(xué)校學(xué)習(xí)和培訓(xùn)有專(zhuān)人負(fù)責(zé)考勤考試記錄。

　　3、考核小組每學(xué)期對(duì)教師的參培情況進(jìn)行一次考核，并與年終的綜合考核掛鉤。

篇2：X鎮(zhèn)小學(xué)年師資隊(duì)伍培訓(xùn)計(jì)劃

　　z鎮(zhèn)小學(xué)20**年師資隊(duì)伍培訓(xùn)計(jì)劃

　　一、指導(dǎo)思想

　　百年大計(jì)，教育為本，教育大計(jì)，教師為本。為了促進(jìn)教育的又快又好的發(fā)展，切實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育。我們堅(jiān)持以*理論、“***”思想為指導(dǎo)方針，全面貫徹十六大精神，認(rèn)真貫徹教育部《中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)“十五”計(jì)劃》，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍，全面提高教師素質(zhì)。以敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)為主題，開(kāi)展“修師德，樹(shù)師表，練師能”的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。進(jìn)一步規(guī)范教育管理，規(guī)范教育質(zhì)量，規(guī)范服務(wù)態(tài)度，以高尚的師德形象，優(yōu)良的教育風(fēng)氣，高效的教育質(zhì)量，展示鎮(zhèn)教師的風(fēng)采，是《省規(guī)范》落到實(shí)處。

　　二、總體目標(biāo)

　　通過(guò)全員培訓(xùn)，使全體教師的品德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平得到全面的提高。在現(xiàn)有的師資水平上，通過(guò)培訓(xùn)，擴(kuò)大骨干教師的隊(duì)伍，爭(zhēng)取培養(yǎng)出具有一定影響力的名師，從而帶動(dòng)zz教育的發(fā)展。

　　三、校本培訓(xùn)的內(nèi)容

　　1、全員培訓(xùn)：

　　①高效課堂的探究②《山東省普通中小學(xué)辦學(xué)基本規(guī)范》③班主任工作藝術(shù)④新課程標(biāo)準(zhǔn)⑤課題研究的方法指導(dǎo)⑥《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)中小學(xué)師德建設(shè)的意見(jiàn)》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》⑦教育藝術(shù)

　　2、骨干教師培訓(xùn)：

　　①教學(xué)課件的制作②高效課堂的研究③教育教學(xué)的管理藝術(shù)等

　　四、校本培訓(xùn)對(duì)象

　　1、全員培訓(xùn)：全體主任教師。

　　2、骨干教師培訓(xùn)人員：各單位骨干教師、學(xué)校業(yè)務(wù)教干、學(xué)科帶頭人。

　　五、培訓(xùn)形式

　　1、學(xué)校自培和上級(jí)有關(guān)教育部門(mén)相結(jié)合。

　　2、集中培訓(xùn)和分散培訓(xùn)相結(jié)合。

　　3、聽(tīng)講座等傳統(tǒng)手段和網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等現(xiàn)代化手段相結(jié)合。

　　六、培訓(xùn)的具體要求：

　　１、堅(jiān)持不懈地抓好師德培訓(xùn)。

　　深入開(kāi)展以“從教為人民用真情，執(zhí)教為學(xué)生用真愛(ài)”為主題的教育活動(dòng)，以加強(qiáng)教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)為切入點(diǎn)，以進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)中小學(xué)師德建設(shè)的意見(jiàn)》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為重點(diǎn)，突出學(xué)用結(jié)合，切實(shí)做到行為規(guī)范。努力打造一批師德過(guò)硬，以學(xué)生發(fā)展為本，讓學(xué)生滿意、家長(zhǎng)滿意的教師隊(duì)伍。

　　2、廣泛開(kāi)展教師讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)。

　　按照構(gòu)建學(xué)習(xí)型社會(huì)的要求，開(kāi)展以全面提升教師素養(yǎng)為核心的“讀教育名著，做學(xué)者型教師”讀書(shū)系列活動(dòng)，組織廣大教師學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、新課標(biāo)、信息科學(xué)和人文科學(xué)等方面的知識(shí)，努力拓寬教師的知識(shí)面，加深教師對(duì)自身專(zhuān)業(yè)及相關(guān)學(xué)科的鉆研。在學(xué)習(xí)過(guò)程中要堅(jiān)持做好讀書(shū)筆記，并結(jié)合自己教育教學(xué)工作的實(shí)際進(jìn)行反思，形成教師個(gè)人的教育理念和教學(xué)特色。積極開(kāi)展創(chuàng)建“書(shū)香校園”活動(dòng)，定期組織讀書(shū)專(zhuān)題報(bào)告會(huì)、研討會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、讀書(shū)筆記展示會(huì)及教師論壇，引導(dǎo)教師交流讀書(shū)經(jīng)驗(yàn)、體會(huì)，促進(jìn)讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)扎實(shí)持續(xù)深入的開(kāi)展。

　　3、加強(qiáng)教育科研工作。

　　立足本學(xué)校，積極實(shí)行小課題研究，使研究成果直接為一線教師服務(wù)。提升教師的研究興趣和研究水平，努力做到科研興校，教研興教的目的。

　　4、開(kāi)展“高效課堂”研究活動(dòng)。

　　課堂教學(xué)是教育的生命線，我們鎮(zhèn)實(shí)行臨沂市教學(xué)策略已經(jīng)四年了，今年要進(jìn)一步深入的研究，如何使課堂更高效，從而指導(dǎo)我們的教法和學(xué)生的學(xué)法。

　　5、大力開(kāi)展博客平臺(tái)的建設(shè)。

　　現(xiàn)代教育技術(shù)的進(jìn)步，可以打破時(shí)間和空間進(jìn)行交流。讓全鎮(zhèn)的教干和青年教師建設(shè)自己的博客，在博客上進(jìn)行教育教學(xué)方面的交流，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)的迅速成長(zhǎng)。

　　七、健全考核制度，增強(qiáng)教師工作的責(zé)任感

　　1、建立健全考核機(jī)制：考核領(lǐng)導(dǎo)小組有分管教學(xué)的校長(zhǎng)總負(fù)責(zé)，分管主任和培訓(xùn)師資領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)具體責(zé)任。

　　2、平時(shí)學(xué)校學(xué)習(xí)和培訓(xùn)有專(zhuān)人負(fù)責(zé)考勤考試記錄。

　　3、考核小組每學(xué)期對(duì)教師的參培情況進(jìn)行一次考核，并與年終的綜合考核掛鉤。

篇3：開(kāi)展對(duì)物業(yè)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)和具體工作相結(jié)合

　　開(kāi)展對(duì)物業(yè)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)和具體工作相結(jié)合

　　一是，對(duì)本部門(mén)員工服務(wù)業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)，舉辦收費(fèi)技巧交流會(huì)，提高物業(yè)服務(wù)水平和收費(fèi)技能。同時(shí)，每周公布一次各樓的物業(yè)收費(fèi)情況，這種方式對(duì)員工是一種激勵(lì)和鞭策，進(jìn)一步地落實(shí)了績(jī)效考核制度。

　　二是，定期召開(kāi)業(yè)主欠費(fèi)情況分析會(huì)，重點(diǎn)針對(duì)長(zhǎng)期欠費(fèi)戶，分析具體原因，同時(shí)讓其他部門(mén)參與，一起獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，達(dá)到提高收取欠費(fèi)的效果。

　　三是，客服部和居委會(huì)選出各樓業(yè)主代表，會(huì)同派出所管片民警一起和欠費(fèi)戶進(jìn)行溝通，通過(guò)他們向業(yè)主宣傳物業(yè)服務(wù)公司是微薄利潤(rùn)的服務(wù)性企業(yè)，只有業(yè)主繳納了物業(yè)費(fèi)，才能保證小區(qū)的和諧，共同維護(hù)小區(qū)的保潔、秩序維護(hù)和設(shè)施設(shè)備。

　　四是，對(duì)于國(guó)家新出臺(tái)的物業(yè)管理政策和法規(guī)舉辦專(zhuān)題學(xué)習(xí)班。同時(shí)邀請(qǐng)業(yè)主參加，解讀文件精神，從而指導(dǎo)收費(fèi)工作。

　　五是，每次接到業(yè)主報(bào)修電話或者替業(yè)主代收郵件時(shí)，一定先查看業(yè)主是否欠費(fèi)，如果是欠費(fèi)的業(yè)主，在維修和送郵件時(shí)，邊工作邊進(jìn)行物業(yè)催欠費(fèi)的宣傳。

　　六是，加強(qiáng)如有外包管理工作的，客服部日常工作中，就要做到監(jiān)督其按計(jì)劃進(jìn)行員工培訓(xùn)，做到有檢查、有考核、有獎(jiǎng)懲，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。