工程有限公司基地建設(shè)管理委員會學(xué)習(xí)交流材料
首先感謝機關(guān)黨委提供給大家進(jìn)行學(xué)習(xí)與思想交流的平臺，此舉有利于大家相互促進(jìn)，取長補短，達(dá)到共同進(jìn)步的目的。根據(jù)本次會議目的是為了加強機關(guān)學(xué)習(xí)的交流互動，檢驗學(xué)習(xí)效果。本人在這里代表部門向大家做以簡要的匯報并談?wù)勏嚓P(guān)體會，提出一點自我建議。
首先，充分肯定公司做出對各部門、各員工提出按照計劃學(xué)習(xí)的方案之舉措是非常必要的。因為企業(yè)文化的構(gòu)建能夠使每一位員工都有好的文化精神，具有一定的價值觀，通過構(gòu)建使企業(yè)文化市場得到凈化，使體系能完整有效地運用，同時團(tuán)隊也就具有了一定的精神武裝，而武裝團(tuán)隊的武器則是“學(xué)習(xí)”。要想創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，我們必須轉(zhuǎn)變思想，樹立全新的學(xué)習(xí)觀念，不能夠為了完成公司下達(dá)的任務(wù)而學(xué)習(xí)，而應(yīng)該是為了更好的去武裝自己、服務(wù)公司而學(xué)習(xí)。
本部門在端正了學(xué)習(xí)態(tài)度的基礎(chǔ)上，主要通過采用自學(xué)的方式認(rèn)真按照公司下達(dá)的要求完成學(xué)習(xí)任務(wù)，并在時間充裕的情況下及時添加一些自我感興趣的學(xué)習(xí)內(nèi)容，起到了服務(wù)工作，充實自我的作用。通過這段時間的學(xué)習(xí)使我們對與自身工作有關(guān)的專業(yè)知識有了更為深刻的了解，但是收獲更多的還是對如何工作、如何做人的道理的理解和認(rèn)識。通過對公司提供的《卓越員工的12項修煉》和《砍掉浪費》兩本書的學(xué)習(xí)，給了我很大的啟發(fā)，為此也做了相關(guān)的學(xué)習(xí)筆記。學(xué)習(xí)使我認(rèn)識到我們今天的“學(xué)習(xí)”，不單單是吸收知識，真正的學(xué)習(xí)則是修正行為，也是修行、修心、大覺大悟，不局限于一般意義的對知識和信息的獲得，而是側(cè)重于健康品格和心態(tài)的培育、側(cè)重于學(xué)習(xí)習(xí)慣和能力的培育。以上啟發(fā)使我認(rèn)識到自身內(nèi)在的不足之處；認(rèn)識到導(dǎo)致行為錯誤的根源；認(rèn)識到自身的差距及努力的方向；認(rèn)識到如何去靠自己的行動為公司創(chuàng)造效益。其實利益并不是僅局限于工作的結(jié)果、表面的績效（金錢），其也表現(xiàn)為一種無法直接體現(xiàn)的利益，便是員工所具有的健康品格和行為習(xí)慣。以上觀點的重要性在《砍掉浪費》一書中體現(xiàn)的淋漓盡致，其理論使我認(rèn)識到自身還存在著很多的不足之處；認(rèn)識到怎樣才是對公司的真正熱愛！
人不可離群索居，強調(diào)依靠團(tuán)隊的力量獲得更大的成功才是現(xiàn)在以及未來的趨勢。個人的體會不等于團(tuán)隊的體會，也未必是完全正確的，它存在著一定的局限性和片面性。而團(tuán)隊的智慧又來自于每個個體的合力，每一位團(tuán)隊成員同時學(xué)習(xí)才能進(jìn)行更好的平行溝通、協(xié)作。因為僅需兩個思想的碰撞就會激發(fā)出兩個以上的思想火花。就像著名的木桶定律所表明的：決定企業(yè)水平、競爭致勝的關(guān)鍵在于最短的那塊木板。讓每一塊木板都協(xié)調(diào)地“長高”是企業(yè)發(fā)展的根本保證，讓我們將更多的思想碰撞，使火花燃燒成大火，讓企業(yè)發(fā)出更多的熱量和更璀璨的光芒！
以上便是本部門人員和我個人在這段時間的學(xué)習(xí)中獲得的一些體會和感想，望各部門對此提出建議和不足之處。在今后的學(xué)習(xí)中，我們將加以改進(jìn)，進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)的績效。
篇2：公司工會委員會換屆選舉方案
公司工會委員會換屆選舉方案范本
根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》，按照工會字【20**]號《關(guān)于工會換屆選舉有關(guān)工作的通知》的要求，結(jié)合我公司實際，制定本方案。
一、成立換屆選舉工作機構(gòu)
**公司工會委員會換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)換屆選舉工作的部署、執(zhí)行和監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員為：
組長：張德誠
副組長;楊劍平
成員：z(上屆工會委員會女工委員)
z(上屆工會委員會組織委員)
z(上屆工會委員會文體委員)
z(上屆工會委員會青年委員)
z(上屆工會委員會宣傳委員)
**公司工會委員會換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在人事教育處，由ZZ同志負(fù)責(zé)。
二，公司工會委員會的設(shè)置
根據(jù)全總《工會基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定，結(jié)合我公司實際公司工會委員會的設(shè)置如下：
工會委員7人，其中工會主席1人，委員6人(可根據(jù)工作需要設(shè)置生活委員、組織委員、宣傳委員、文體委員、女工委員和財務(wù)委員等)。
三、具體工作安排
換屆選舉工作從九月中旬至十月底分五個步驟進(jìn)行，具體安排如下：
(一)產(chǎn)生工會委員會候選人(元月24日前)
按照公司統(tǒng)一安排，工會主席由我公司行政副職兼任，由公司黨委提出候選人名單;工會委員會委員候選人由上屆工會委員會根據(jù)各處室推薦意見，在反復(fù)醞釀、充分討論的基礎(chǔ)上產(chǎn)生建議名單，報公司黨委審核，并進(jìn)行公示。候選人原則上每個處室2人，要有充分的代表性。最終產(chǎn)生13名工會委員會候選人。
(二)會員大會準(zhǔn)備工作(元月30前)
根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》擬定會員大會程序，并將會議程序和候選人名單報保監(jiān)會工會工作委員會審核。審核未通過，則繼續(xù)推選其他候選人;審核通過后，準(zhǔn)備好選票。
(三)召開會員大會，選舉工會委員會(元月15日前)
召開全體會員大會，選舉新一屆工會委員會。選舉采用無記名投票方式;采取候選人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)的差額選舉辦法，當(dāng)場計票，并公布選舉結(jié)果。
為更好使工會委員具有充分的代表性，選舉應(yīng)參考以下原則：每個處室有1位委員;充分考慮行政級別、年齡階段、男女比例、非黨員比例;工作熱情高，能夠積極反映群眾意見。
(四)將換屆選舉情況和新一屆工會委員會組成人員名單報保監(jiān)會工會工作委員會審批。(元月22日前)
(五)審核通過后，新一屆工會委員會正式開始開展工作。(元月底前)
四、工作要求
全體會員應(yīng)正確行使自己的權(quán)力，任何組織和個人不得以任何方式強迫選舉人選舉或不選舉某個人;整個選舉過程應(yīng)保持公平、公正、透明。
篇3：A中學(xué)家長委員會工作制度
海路中學(xué)家長委員會工作制度
蔡路中學(xué)家長委員會在學(xué)校政教處及各位班主任的幫助下已正式成立，為配合學(xué)校教育教學(xué)工作的實施，順利開展家長委員會(簡稱家委會)的各項活動，特制定本工作制度。
第一條：明確家委會的任務(wù)。家長委員會的主要任務(wù)是：幫助家長了解學(xué)校的工作;及時反映家長對學(xué)校工作的意見和建議;協(xié)助學(xué)校及班級組織交流家庭教育的經(jīng)驗。”
第二條：認(rèn)真履行家委會的職責(zé)。家委會是聯(lián)系學(xué)校和家長的橋梁和紐帶，代表家長聽取學(xué)校和班級的工作計劃、情況介紹，代表家長反映教育教學(xué)工作、飲食、安全等方面的意見，協(xié)助老師組織各類有利于學(xué)生健康發(fā)展的活動。
第三條：嚴(yán)格管理學(xué)校收費。收費管理嚴(yán)格規(guī)范、公開透明。學(xué)校每項收費需經(jīng)全體家委會共同開會討論決定，并共同簽字。學(xué)校對學(xué)期末的收支清單進(jìn)行告家長書形式公示。
第四條：家委會積極參與學(xué)校、班級組織的各項活動。家委會成員要廣泛征求全體家長的意見，并及時反饋到學(xué)校，以便學(xué)校更好地開展活動。
第六條：家委會的委員應(yīng)積極主動承擔(dān)家委會安排的各項工作。委員在班級安排的職責(zé)之外，在不同的活動中會承擔(dān)不同的任務(wù)，每次活動都需要大家的集體配合，委員應(yīng)積極主動承擔(dān)安排的各項工作，保證各項活動的順利開展。
第八條：家委會接受老師和全體家長的監(jiān)督指導(dǎo)。家委會是我們?nèi)w家長的代表，代表大家協(xié)助老師的教育教學(xué)工作，希望大家暢所欲言、齊心協(xié)力、獻(xiàn)計獻(xiàn)策，為我們的孩子創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí)、生活的環(huán)境，讓我們的孩子更加健康的成長。
海路中學(xué) 政教處