車隊修理部工作匯報三
修理部工作匯報20**年修理部在隊長與原副隊長XX的帶領下，各項工作取得了長足的進步，為車隊車輛安全行駛起到了保駕護航的作用。在這一年中我們做了以下幾點工作：
一、抓政治思想技能和安全生產學習。通過學習，汽車修理部全體職工在服務意識上有了很大提高。在人員少，設備不齊全的情況下，加上修理部搬遷，想方設法確保了汽車修理部正常運轉。竭盡全力保證維修車輛處于一個良好的狀態。
二、建立檔案管理制度。今年以來我們重新將車隊在編車輛進行了人性化檔案管理，對每輛車所做的定期保養及維修進行歸檔，從而做到了心中有數、維修有方，避免了重復保養，節省了開支。
三、盤活庫存，節省開支。對修理部歷年來積壓的廢舊材料進行了清理，充分地發揮了庫存貨物的作用，減少了庫存量，及時消除了因庫存時間長對車輛產生的安全隱患。減輕了車隊固定資產的流失。
四、嚴把質量關，確保維修車輛的質量。對所購買的各種配件嚴把質量關，在價格同等的情況下，貨比“三家”。對所購材料進行了嚴格登記，堅決杜絕因以次充優而導致的安全隱患，確保車輛的安全行駛。
五、加強制度化管理，提高優質服務。維修部對維修車輛做到大故障及時向車隊領導匯報再維修，小故障不過夜維修，如遇突發事件立即組織人員盡快修復。全年共完成對車輛的維修保養的約 臺次，產值 元。與此同時我們還制定了修理人員節假日值班制度，做到隨叫隨到，保證車隊車輛的正常運轉。
六、老干處代管車輛的維修。我們本著實事求是、熱情周到的原則，對老干處的車輛與車隊車輛一視同仁。我們熱情周到的服務得到了老干處駕駛員的充分肯定。
20**年即將過去，在過去的一年中我們深感在人員設備及技術力量的欠缺，希望車隊領導能否在人力及財力上給予一定的支持。過去的一年我們雖然做了一些工作，但我們感到離隊領導的要求還有差距。在今后的工作中我們要加強學習，提高技能，從實質上提高服務水平。
二○**年十二月**日
篇2：車隊修理部工作匯報三
車隊修理部工作匯報三
修理部工作匯報20**年修理部在隊長與原副隊長XX的帶領下，各項工作取得了長足的進步，為車隊車輛安全行駛起到了保駕護航的作用。在這一年中我們做了以下幾點工作：
一、抓政治思想技能和安全生產學習。通過學習，汽車修理部全體職工在服務意識上有了很大提高。在人員少，設備不齊全的情況下，加上修理部搬遷，想方設法確保了汽車修理部正常運轉。竭盡全力保證維修車輛處于一個良好的狀態。
二、建立檔案管理制度。今年以來我們重新將車隊在編車輛進行了人性化檔案管理，對每輛車所做的定期保養及維修進行歸檔，從而做到了心中有數、維修有方，避免了重復保養，節省了開支。
三、盤活庫存，節省開支。對修理部歷年來積壓的廢舊材料進行了清理，充分地發揮了庫存貨物的作用，減少了庫存量，及時消除了因庫存時間長對車輛產生的安全隱患。減輕了車隊固定資產的流失。
四、嚴把質量關，確保維修車輛的質量。對所購買的各種配件嚴把質量關，在價格同等的情況下，貨比“三家”。對所購材料進行了嚴格登記，堅決杜絕因以次充優而導致的安全隱患，確保車輛的安全行駛。
五、加強制度化管理，提高優質服務。維修部對維修車輛做到大故障及時向車隊領導匯報再維修，小故障不過夜維修，如遇突發事件立即組織人員盡快修復。全年共完成對車輛的維修保養的約 臺次，產值 元。與此同時我們還制定了修理人員節假日值班制度，做到隨叫隨到，保證車隊車輛的正常運轉。
六、老干處代管車輛的維修。我們本著實事求是、熱情周到的原則，對老干處的車輛與車隊車輛一視同仁。我們熱情周到的服務得到了老干處駕駛員的充分肯定。
20**年即將過去，在過去的一年中我們深感在人員設備及技術力量的欠缺，希望車隊領導能否在人力及財力上給予一定的支持。過去的一年我們雖然做了一些工作，但我們感到離隊領導的要求還有差距。在今后的工作中我們要加強學習，提高技能，從實質上提高服務水平。
二○**年十二月**日
篇3：小區安保隊年度工作總結匯報
安保隊是物業公司的重要管理部門，肩負著小區的治安、消防、監控、車場管理等多項安防工作，在這一年中，我團隊本著“業主至上，服務第一”的企業宗旨作好每一件事，站好每一班崗，確保了小區的安全并通過日常的服務與溝通贏得廣大業主的一致好評，在這一年里保安隊對工作有得有失、有好有壞，下面就一年來的工作做一下簡單匯報：
(一)堅持“預防為主、防治結合”的治安管理方針
針對安保隊的實際情況，引導隊員與時俱進、提升素質、轉變觀念。，安保隊教育隊員要有緊迫感、應具有上進心、培養精氣神、物業的管理服務不是高科技，沒有什么深奧的學問。關鍵在人的主觀能動性和責任心，是對物業公司的忠誠度和敬業精神、是對管理與服務內涵的真諦的理解及運用。安保隊通過樹立優秀標兵，激發大家積極進取，在完成項目給的管理工作和服務工作的過程中體現自身價值，并感受人生樂趣。通過思想教育工作，提升了隊員思想道德品質，通過工作實踐的摸索時刻教育和要求隊員，并嚴格要求自已加強各門崗嚴格監督，對出入人員、車輛嚴格檢查登記。
(二)租房人員及車輛出入證辦理工作
為了更好的控制外來人員以及車輛管理。凡在小區租住人員，必須要有園區派出所所簽的出租房屋治安責任保證書以及蒙牛本部開據的規范證明材料，需有人事部領導簽字、人事部電話、蓋公章后方可辦理，做好存檔備案工作，在辦理車輛通行證同時，嚴格、細致核對并索要相關證件存檔備案，有效控制閑雜車輛進入小區，更有效確保小區人生財產安全。截至到20**年12月31日小區內共辦理業主卡53張。租房人員辦理出入證157張,搬走(退卡)84人?，F小區居住租房人員482人.小區西門進入的外來車輛輛，進入的外來人員共計人次。
(三)制定、完善夜間巡查管理規定
巡查時嚴格要求班長現場檢查值班情況，加大各區域檢查力度，巡查、嚴密防控，實行群防、群檢、群治，以確保小區萬無一失。針對特別區域實行重點監控。巡查過程中能夠更好的發揮巡查作用，夜巡隊照明所用強光手電，全部自購，有效起到自愛、保護效果，巡查所屬區域責任到人，加強每個人的責任心，發現問題及時上報監控室并給予相應處理辦法。
(四)完成各大型接待參觀、煙花燃放工作
(1)加強各門崗值勤立崗形象，嚴格按照規定動作標準、統一。
(2)加強參觀車輛的交通秩序安全，確保參觀路線暢通。對重大參觀做到秩序井然，安排妥當、措施的力。
(五)人員招聘及培訓工作
對新招聘的保安員進行上崗前崗位的基本知識和操作技能培訓，加大對在職保安員的培訓力度，注重崗位形象、禮節禮貌、應急處理能力等多項培訓，從而增強保安員的工作責任心和整體素質;強化服務意識，樹立“友善與威嚴共存、服務與警衛并在”的服務職責，保安人員在做好治安管理職能外，還為業主提供各種服務，形成了一道亮麗的風景線。每周例會班長要將一周的工作進行總結，不好的方面要及時提出并改正，好的方面大家要借鑒學習。以及布置下一周的工作計劃。通過例會要讓每個隊員學法、懂法，遇有特殊情況不要盲目的去處理，多方位考慮。得到了全員的贊同。
(六)河道防汛、安全工作
1、巡查人員要密切關注河道有無人員散步及小孩玩耍。嚴格杜絕成年人在河道內游泳。
2、對橡膠壩及河道水位情況要24小時監控，(特別是下雨天)確保及時泄洪。
3、培訓隊員防洪知識及橡皮壩的操作使用知識。
(七)河道管理、防護工作
1、進入冬季冰層未凍，禁止人員在冰面玩耍及溜冰，尤其師大學生。
2、橡皮壩防凍工作，根據廠方提供參數，適量加注氯化鈣保護壩體無損。
3、橡皮壩周邊破冰工作，對橡皮的維護。
(八)掃雪工作
進入冬季后，除雪工作是確保小區人員、車輛安全的重點，根據天氣情況，認真開展除雪工作，制定安保隊冬季除雪工作規定，有雨雪天氣出現，全體安保隊員將自行進行除雪工作。
(九)防火、防盜工作
冬季草樹枯干，加強綠籬墻及小區周邊巡查，確保無火災發生;防盜工作小區周邊施工區域較多進入月末完工停工期已到，也是盜竊案件的高峰期，要求物業公司所有人員群防、群治發現問題及時上報，確保無盜竊案件發生，確保小區安全。
(十)按照上級領導要求，認真完成領導臨時交辦的各項工作。
以上是安保隊在一年中力爭做到、做好的方面。縱觀一年的工作，客觀的自我剖析，我們在下列幾方面存在不足之處，肯請領導的指正與批評，以待在今后的工作中進一步加強和改正。
20**年安保工作還存在著以下的不足：
(一)門衛工作不嚴格，有時出現根據人際關系的親疏遠近做出一些不符合程序的事件
(二)工作中時有松懈。(立崗敬禮)
(三)查卡力度不夠、不認真。
(四)形象問題。
(五)工作經驗和相關管理知識需進一步學習、積累。(河道儲水工作)
20**年即將過去，我們將滿懷信心地迎來20**年，新的一年意味著新的機遇，新的挑戰。我堅信在公司領導的英明決策和運籌下，物業公司的明天會更好。安保部在明年的工作將一如既往，全心全意的為公司服務，竭力做好本職工作，為公司的發展貢獻一份微薄力量。20**年即將過去，我們將滿懷信心地迎來20**年，值此辭舊迎新之際，對一年的工作進行回顧，總結經驗、查找不足，以利于在新的一年里揚長避短，再創佳績。