為全面貫徹黨的教育方針，進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹黨的群眾路線，深化學(xué)校人事制度改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量，辦好讓人民滿意的教育，根據(jù)《浙江省貫徹國(guó)家中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施意見(jiàn)》及《興長(zhǎng)縣中小學(xué)校中層干部競(jìng)聘上崗實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)校黨委與校長(zhǎng)辦公聯(lián)席會(huì)議研究決定，20**年對(duì)我校部分中層崗位實(shí)行競(jìng)聘上崗。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以***為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹*****大和十八屆三中全會(huì)精神，按照德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J(rèn)、注重實(shí)績(jī)的原則，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正，大膽改革用人制度，形成有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的用人機(jī)制，增強(qiáng)學(xué)校的生機(jī)和活力，激發(fā)中層干部愛(ài)崗敬業(yè)、恪盡職守、開(kāi)拓進(jìn)取精神，切實(shí)做好學(xué)校各項(xiàng)管理工作。

　　二、競(jìng)聘崗位

　　1.中層正職崗位兩個(gè)：政教處主任一名、教研處（課程發(fā)展處）主任一名。

　　2.中層副職崗位四個(gè)：校長(zhǎng)辦公室副主任一名、政教處副主任一名、教務(wù)處副主任一名、教研處（課程發(fā)展處）副主任一名。

　　三、聘任條件

　　1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和事業(yè)心，有責(zé)任感。樂(lè)于吃苦，甘于奉獻(xiàn)，勤于思考，任勞任怨，有較顯著的工作業(yè)績(jī)。

　　2.具有一定的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)能力和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，能結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。能堅(jiān)持原則，勇挑重?fù)?dān)，顧全大局，作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)同志。

　　3.自覺(jué)接受黨和群眾的監(jiān)督批評(píng)，秉公辦事，廉潔自律。

　　4.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有競(jìng)聘崗位所需的專業(yè)管理知識(shí)、政策理論水平和專業(yè)業(yè)務(wù)能力，具備較高的文字和口頭表達(dá)能力。

　　5.競(jìng)聘中層正職者需擔(dān)任中層副職兩年及以上；教工競(jìng)聘中層副職者年齡男不超過(guò)45周歲（1969年8月31日以后出生），女不超過(guò)40周歲（1974年8月31日以后出生），且當(dāng)選者中至少有二人年齡不超過(guò)35周歲（1979年8月31日以后出生）。

　　四、聘任程序

　　1.準(zhǔn)備階段（8月16日-8月18日）

　　（1）確定方案。根據(jù)中層管理崗位的現(xiàn)狀，學(xué)校研究提出競(jìng)聘上崗的工作方案。工作方案經(jīng)學(xué)校黨政班子集體商量后，按照干部管理權(quán)限，報(bào)縣教育局備案后實(shí)施。

　　（2）建立領(lǐng)導(dǎo)小組。具體負(fù)責(zé)資格審查、演講后評(píng)議及組織考察工作。組長(zhǎng)：欽國(guó)強(qiáng)，副組長(zhǎng)：徐順福，組員：楊芊宏、蔣雪云、陳桂林、徐泓、楊玨、毛蘇泳。

　　（3）成立競(jìng)聘工作評(píng)議小組，具體負(fù)責(zé)民主測(cè)評(píng)及考核結(jié)果審查工作。組長(zhǎng)：徐順福，組員由第八屆工會(huì)委員擔(dān)任。

　　2.宣傳發(fā)動(dòng)階段（8月19日-20日）

　　采用網(wǎng)上公布、短信通知、公示欄公告等多種形式，進(jìn)行宣傳動(dòng)員，明確此次競(jìng)聘的指導(dǎo)思想、目的、意義、職位及相應(yīng)要求。

　　3.公開(kāi)報(bào)名及資格審查（8月21日-24日）

　　報(bào)名采取個(gè)人自薦、群眾舉薦、組織推薦相結(jié)合的方法，報(bào)名時(shí)寫清本人學(xué)歷、出生年月、職稱、政治面貌、工作簡(jiǎn)歷、獲獎(jiǎng)情況，鼓勵(lì)符合條件的人員積極參與競(jìng)爭(zhēng)。

　　報(bào)名截止時(shí)間：8月24日上午10：30；報(bào)名地點(diǎn)：校長(zhǎng)辦（1）

　　評(píng)議小組嚴(yán)格對(duì)照競(jìng)聘上崗的條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體研究確定競(jìng)聘人選后予以公布。

　　4.個(gè)人演講及民主測(cè)評(píng)（8月26日19：00）

　　學(xué)校組織競(jìng)聘人員在教職工代表大會(huì)上演講5分鐘，先介紹自身的基本情況，再圍繞“責(zé)任力與執(zhí)行力”這一主題進(jìn)行演講，然后進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，由領(lǐng)導(dǎo)小組、教代會(huì)代表從思想品質(zhì)、創(chuàng)新思路、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)五個(gè)方面評(píng)分，領(lǐng)導(dǎo)小組與教代會(huì)代表的評(píng)分比例為1:1。

　　5.錄用辦法 學(xué)校將根據(jù)民主測(cè)評(píng)的結(jié)果，按照競(jìng)聘的職位數(shù)及相關(guān)要求，在前幾名中從高分到低分錄用，并進(jìn)行公示。

　　6.聘任任命 競(jìng)聘上崗人員，由校黨委與校長(zhǎng)辦公聯(lián)席會(huì)議研究決定所任職務(wù)，并報(bào)縣教育局批準(zhǔn)下文。

　　五、聘期、解聘和調(diào)整

　　1.中層競(jìng)聘上崗人員實(shí)行任期制。本次聘任年限為一年，聘期滿后，經(jīng)考核稱職后下一年度可續(xù)聘。

　　2.受聘的中層干部應(yīng)由學(xué)校考核小組對(duì)其任期內(nèi)的工作情況進(jìn)行定期考核，如工作需要或不適應(yīng)工作崗位需調(diào)整的，仍按上述程序進(jìn)行公開(kāi)競(jìng)聘。

　　六、實(shí)施要求

　　1.學(xué)校中層干部競(jìng)聘上崗制度的實(shí)施，堅(jiān)持黨管干部原則，民主集中制原則，德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J(rèn)、注重實(shí)績(jī)的原則，公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。黨政班子將共同配合，認(rèn)真細(xì)致地抓好各個(gè)工作環(huán)節(jié)，確保這項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

　　2.中層干部競(jìng)聘工作將堅(jiān)持走群眾路線，充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持任人唯賢，破除論資排輩、求全責(zé)備、遷就照顧以及根據(jù)個(gè)人感情選人的思想障礙，真正把群眾公認(rèn)、工作實(shí)績(jī)明顯的優(yōu)秀干部選拔上來(lái)。

篇2：某校中層干部崗位競(jìng)聘實(shí)施方案

　　中學(xué)年度中層干部崗位競(jìng)聘實(shí)施方案

　　根據(jù)中央關(guān)于《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》(中發(fā)[20**]7號(hào))、《黨政機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作暫行規(guī)定》(中辦發(fā)[20**]13號(hào))、《吳中區(qū)中小學(xué)中層以上干部選拔任用制度》(吳教黨[20**]22號(hào)、吳教人[20**]11號(hào))文件精神，進(jìn)一步完善學(xué)校中層干部建制，高標(biāo)準(zhǔn)迎接20**年12月江蘇省三星級(jí)高中復(fù)查，本學(xué)期起實(shí)施中層行政干部競(jìng)爭(zhēng)上崗制度。現(xiàn)就學(xué)校中層干部缺位競(jìng)爭(zhēng)上崗工作制定如下方案：

　　一、崗位競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組　長(zhǎng)z

　　副組長(zhǎng)z

　　組　員　學(xué)校第七屆教代會(huì)主席團(tuán)成員

　　二、崗位設(shè)置

　　根據(jù)我校事業(yè)規(guī)模應(yīng)設(shè)崗位職數(shù)，報(bào)請(qǐng)區(qū)教育局和Z鎮(zhèn)人民政府同意，學(xué)校首次對(duì)空缺崗位進(jìn)行公開(kāi)競(jìng)聘。具體崗位為：初中部教導(dǎo)主任1名。

　　三、指導(dǎo)原則

　　1、黨管干部、民主集中的原則;

　　2、德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;

　　3、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)的原則;

　　4、公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則;

　　5、依法辦事、講求實(shí)效的原則：

　　6、相對(duì)穩(wěn)定、保持連續(xù)的原則。

　　四、競(jìng)爭(zhēng)報(bào)名對(duì)象及資格

　　在職初中部中層副職干部、校綜合科室(校長(zhǎng)辦公室、教技室、教科室、總務(wù)處)中層副職干部;聘任中層副職滿2年;年齡在45歲以下(含45歲)。

　　五、任職條件

　　(1)堅(jiān)持以*理論為指導(dǎo)，認(rèn)真實(shí)踐“***”重要思想，堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，具有履行職責(zé)所需要理論水平和政策水平。

　　(2)堅(jiān)持解放思www.dewk.cn想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，認(rèn)真調(diào)查研究，能夠把學(xué)校的辦學(xué)方針、目標(biāo)同本單位、本部門的實(shí)際相結(jié)合，做出實(shí)績(jī)。

　　(3)有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感，有勝任本部門領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識(shí)。

　　(4)清正廉潔，遵紀(jì)守法，堅(jiān)持原則，為人師表，以身作則，密切聯(lián)系群眾，自覺(jué)接受黨和群眾的批評(píng)和監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。

　　(5)堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制，有民主作風(fēng)，有全局觀念，善于集中正確意見(jiàn)，善于團(tuán)結(jié)同志，包括團(tuán)結(jié)同自己有不同意見(jiàn)的同志一道工作。

　　(6)師德優(yōu)秀、業(yè)務(wù)過(guò)硬、教書育人成績(jī)突出;在中層副職管理崗位上成績(jī)顯著。

　　六、基本程序與步驟

　　1、制訂并公布方案

　　向全校公布競(jìng)爭(zhēng)崗位、任職條件與資格、競(jìng)爭(zhēng)程序及方法等事項(xiàng)。召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員宣傳。

　　2、公開(kāi)報(bào)名(推薦)與資格審查

　　(1)公開(kāi)報(bào)名(民主推薦)：競(jìng)爭(zhēng)上崗侯選人的產(chǎn)生按競(jìng)爭(zhēng)的崗位、任職條件和資格，采用公開(kāi)報(bào)名或民主推薦的形式：一是個(gè)人向領(lǐng)導(dǎo)小組自薦，二是群眾向領(lǐng)導(dǎo)小組推薦，三是領(lǐng)導(dǎo)推薦。請(qǐng)符合條件和資格并有意參加競(jìng)聘的教師于8月15日前到校長(zhǎng)辦公室張文香主任處報(bào)名登記。

　　(2)初審：在民主推薦的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)照條件和資格確定競(jìng)爭(zhēng)上崗人員初選名單并公示。

　　(3)競(jìng)聘演講：取得競(jìng)聘資格的人員在Z鎮(zhèn)人民政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、吳中區(qū)教育局人事科領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校教代會(huì)代表、學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)參加的測(cè)評(píng)會(huì)上每人作10-15分鐘的演講。

　　(4)民主測(cè)評(píng)：演講后與會(huì)教代會(huì)代表、行政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)競(jìng)聘者進(jìn)行評(píng)議和測(cè)評(píng)。

　　(5)組織考察：在評(píng)議和測(cè)評(píng)的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)小組將有關(guān)人選報(bào)吳中區(qū)教育局。局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)競(jìng)聘者作全面考察，集體研究確定擬任人選。區(qū)教育局在學(xué)校進(jìn)行聘任前公示，公開(kāi)征求意見(jiàn)。公示時(shí)間為7天。

　　(6)任職審批：公示結(jié)果如無(wú)影響任職的，學(xué)校向鎮(zhèn)政府報(bào)告，經(jīng)審批同意后，由校長(zhǎng)室正式聘任。干部任職批復(fù)報(bào)區(qū)教育局備案。學(xué)校中層干部(含目前在崗的中層干部)全部采用聘任制，新任職務(wù)原則上聘期一年，一年后經(jīng)考評(píng)稱職的再行續(xù)聘。

　　七、日程安排

　　1、制定并公布方案 (7月30-31日)

　　2、公開(kāi)報(bào)名與資格審查 (8月1日-8月15日)

　　3、初審 (8月16日)

　　4、民主測(cè)評(píng) (8月18日下午)

　　5、組織考核

篇3：區(qū)P中學(xué)中層干部競(jìng)聘方案

　　Z區(qū)Z中學(xué)中層干部競(jìng)聘方案

　　為進(jìn)一步貫徹落實(shí)*中央《黨政干部選拔任用工作條例》的精神，加大學(xué)校行政干部隊(duì)伍建設(shè)力度，進(jìn)一步發(fā)揮學(xué)校中層干部在學(xué)校管理工作中的積極性，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈Z區(qū)中小學(xué)中層以上干部選拔任用制度〉的通知》(吳教黨〔20**〕22號(hào)、吳教辦〔20**〕11號(hào)文件)精神。現(xiàn)將20**年我校競(jìng)聘選拔中層干部的方案公布如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　以"***"重要思想和***為指導(dǎo)，進(jìn)一步推動(dòng)干部人事管理的科學(xué)化、民主化、法制化進(jìn)程，按照干部"四化"要求，通過(guò)競(jìng)聘方式選拔思想品德好、個(gè)人修養(yǎng)高、敬業(yè)精神強(qiáng)、工作業(yè)績(jī)優(yōu)的中層干部，推進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。

　　二、競(jìng)聘原則

　　1、黨管干部的原則;

　　2、德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;

　　3、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)的原則;

　　4、公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

　　5、民主集中制的原則;

　　6、依法辦事的原則。

　　三、競(jìng)聘崗位

　　根據(jù)應(yīng)設(shè)崗位職數(shù)，報(bào)Z鎮(zhèn)黨委、區(qū)教育局同意，學(xué)校對(duì)空缺崗位進(jìn)行競(jìng)聘。具體崗位為：教技室副主任一名。

　　四、任職條件

　　1、具有履行職責(zé)所需要的馬克思列寧主義、*思想、*理論的水平，認(rèn)真踐行"***"重要思想和***，努力用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問(wèn)題，堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，經(jīng)得起各種風(fēng)浪的考驗(yàn)。

　　2、具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和***主義堅(jiān)定信念，堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，在教育教學(xué)工作中做出實(shí)績(jī)。

　　3、堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，能結(jié)合實(shí)際，卓有成效地開(kāi)展工作，講實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效，反對(duì)形式主義。

　　4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識(shí)。

　　5、依法辦事，清正廉潔，以身作則，艱苦奮斗，堅(jiān)持黨的群眾路線，密切聯(lián)系群眾，自覺(jué)接受黨和群眾的批評(píng)和監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，反對(duì)任何以權(quán)謀私的不正之風(fēng)。

　　6、堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制，有民主作風(fēng)，有全局觀念，善于團(tuán)結(jié)同志，包括團(tuán)結(jié)同自己有不同意見(jiàn)的同志一道工作。

　　五、任職資格

　　1、男性一般不超過(guò)45周歲、女性一般不超過(guò)40周歲，本科及以上學(xué)歷，五年以上教育教學(xué)工作經(jīng)歷。

　　2、身體健康，精力充沛，能勝任教育教學(xué)管理和其他工作任務(wù)的在編在職教職工。

　　3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通聯(lián)絡(luò)能力，中級(jí)及以上職稱;有教研組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)經(jīng)歷或擔(dān)任過(guò)學(xué)校有關(guān)條線的工作;熟悉信息技術(shù)相關(guān)設(shè)備的管理、應(yīng)用和維護(hù)。

　　六、競(jìng)聘程序

　　1、民主推薦

　　按照競(jìng)聘崗位、任職條件和任職資格的要求，經(jīng)個(gè)人自薦、群眾推薦或領(lǐng)導(dǎo)小組推薦等形式產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)上崗候選人。www.dewk.cn請(qǐng)符合條件和資格并有意參加競(jìng)聘的教師于20**年9月15日中午12：00點(diǎn)前至張文香同志處登記報(bào)名。

　　2、資格審查

　　在民主推薦的基礎(chǔ)上，競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)照條件和資格確定競(jìng)爭(zhēng)上崗候選人初選名單并公示。

　　3、競(jìng)聘演講

　　取得競(jìng)聘資格的候選人在學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)、教代會(huì)代表、年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)參加的測(cè)評(píng)會(huì)上作每人不超過(guò)10分鐘的競(jìng)聘演講。

　　4、民意測(cè)評(píng)

　　演講結(jié)束后，行政領(lǐng)導(dǎo)、教代會(huì)代表、年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)對(duì)候選人進(jìn)行評(píng)議和投票。

　　5、綜合考評(píng)

　　在評(píng)議和投票的基礎(chǔ)上，競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究、選定擬任用人選。Z鎮(zhèn)黨委、區(qū)教育局作全面考察，集體研究、確定任用人選。

　　6、任前公示

　　Z鎮(zhèn)黨委、區(qū)教育局在學(xué)校進(jìn)行任前公示，公開(kāi)征求意見(jiàn)。公示時(shí)間為七天。

　　7、任職審批

　　公示期間如無(wú)影響任用人選任職的意見(jiàn)，學(xué)校向Z鎮(zhèn)黨委、區(qū)教育局報(bào)告，經(jīng)審批同意后，由校長(zhǎng)室正式聘任。

　　按照有關(guān)規(guī)定，學(xué)校中層干部全部采用聘任制，新任職務(wù)原則上聘期一年，一年后經(jīng)考評(píng)稱職的再行續(xù)聘。

　　七、20**年Z中學(xué)競(jìng)聘選拔中層干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組 長(zhǎng)：Z

　　副組長(zhǎng)：Z

　　組 員：Z、Z、Z。

　　Z區(qū)Z中學(xué)

　　20**年9月13日