保安公司總經(jīng)理在管理干部競(jìng)聘大會(huì)上的講話(huà)
同志們：
今天召開(kāi)的管理干部競(jìng)聘大會(huì)很圓滿(mǎn)、很成功，經(jīng)過(guò)與會(huì)者的共同努力，達(dá)到預(yù)期的目的，取得了良好的效果。為此，我謹(jǐn)以公司的名義，向所有參加競(jìng)聘的人員和在座的每一個(gè)職工，表示崇高的敬意和衷心的感謝！管理干部競(jìng)聘上崗，是公司深化干部人事制度改革重大舉措，是建設(shè)一支高素質(zhì)干部隊(duì)伍的必然途徑，是展示張店保安實(shí)力和風(fēng)采的極好機(jī)會(huì)，是給干事創(chuàng)業(yè)者提供舞臺(tái)的具體實(shí)踐，是對(duì)競(jìng)聘人員綜合素質(zhì)與能力的集中考評(píng)，其重大意義不可忽視，必將隨著時(shí)間的推移和我們認(rèn)識(shí)的深化，顯示出強(qiáng)大的生命力。為此，結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際，著重講幾點(diǎn)意見(jiàn)：
一、凝神聚力，共謀發(fā)展。
當(dāng)前工作千頭萬(wàn)緒，不能眉毛胡子一起抓。各部門(mén)及其負(fù)責(zé)人，要區(qū)分輕重緩急，把發(fā)展擺在頭等位置，引導(dǎo)員工樹(shù)立市場(chǎng)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、憂(yōu)患意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、爭(zhēng)先意識(shí)、執(zhí)行力意識(shí)，創(chuàng)新思路，突破慣性思維定勢(shì)，一切從實(shí)際出發(fā)，分析解決阻礙本部門(mén)發(fā)展及開(kāi)拓亮點(diǎn)工作的矛盾和問(wèn)題，制定應(yīng)對(duì)措施和辦法，分解目標(biāo)，加強(qiáng)管理，咬住績(jī)效不放松，一步一個(gè)腳印，穩(wěn)扎穩(wěn)打，在提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)和提升經(jīng)濟(jì)效益上下功夫、花氣力、出實(shí)招、創(chuàng)實(shí)效。
二、干部帶頭，提升素質(zhì)。
公司要求所有管理人員要以發(fā)展大局為重，擺正位置，認(rèn)清形勢(shì)，承擔(dān)責(zé)任，敢為人先，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和員工的期望，在不同的崗位上加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)，帶頭興企，時(shí)時(shí)處處事事發(fā)揮表率作用，為群眾做出好樣子，為公司帶出好隊(duì)伍。特別是中層以上的干部，更要率先垂范，無(wú)私奉獻(xiàn)，養(yǎng)成特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能堅(jiān)守、特別能創(chuàng)新的頑強(qiáng)作風(fēng)，提高人氣指數(shù)，密切聯(lián)系群眾，加強(qiáng)政治和道德修養(yǎng)，努力提高執(zhí)行力，肩負(fù)起應(yīng)有的領(lǐng)導(dǎo)作用。另外，對(duì)于今天參加各級(jí)管理崗位競(jìng)聘的同志們來(lái)說(shuō)，不論將來(lái)的境況如何，都要把今天的競(jìng)聘融進(jìn)人生的美好記憶之中，不論是否達(dá)成理想目的，不要心胸狹窄、一葉障目、斤斤計(jì)較，失去應(yīng)有的風(fēng)度和前進(jìn)的方向；而是要主動(dòng)接受組織的考驗(yàn)和群眾的評(píng)議，開(kāi)闊視野，迎接挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝自我，充分展現(xiàn)素質(zhì)水平與人格魅力，為做大做強(qiáng)張店保安而貢獻(xiàn)力量。
三、教育先行，樹(shù)立正氣。
按照現(xiàn)代管理的要求來(lái)衡量，我們企業(yè)內(nèi)部管理還存在許多弱項(xiàng)，制約著企業(yè)發(fā)展的步伐。首先是宣傳教育不到位，具體表現(xiàn)在公司的績(jī)效目標(biāo)和遠(yuǎn)景目標(biāo)有很多人不清楚，這就無(wú)法形成上下同欲、齊心合力、共赴前程的一致步調(diào)；其次是個(gè)別部門(mén)工作不努力，績(jī)效不顯，長(zhǎng)期難以扭轉(zhuǎn)被動(dòng)落后局面，拖了整個(gè)公司的后腿；再次是個(gè)別骨干和隊(duì)員思想不健康，經(jīng)常散布流言蜚語(yǔ)，制造不和諧因素，影響干部職工的團(tuán)結(jié)等等。因此，我們?cè)趧?chuàng)新發(fā)展過(guò)程中，一刻也不能放松思想教育，注意及時(shí)引導(dǎo)干部員工自覺(jué)抵制歪風(fēng)邪氣的侵襲，從嚴(yán)治企，從嚴(yán)管人帶人，努力營(yíng)造相互學(xué)習(xí)、相互團(tuán)結(jié)、相互尊重、相互促進(jìn)的良好氛圍，大力促進(jìn)各項(xiàng)管理工作落到實(shí)處，創(chuàng)出佳績(jī)，為企業(yè)大力發(fā)展、茁壯成長(zhǎng)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
謝謝大家！
篇2：部門(mén)負(fù)責(zé)人競(jìng)聘演講大會(huì)上副書(shū)記講話(huà)
部門(mén)負(fù)責(zé)人競(jìng)聘演講大會(huì)上副書(shū)記講話(huà)
黨總支副書(shū)記 ***
同志們：
大家密切關(guān)注，盼望已久的部門(mén)負(fù)責(zé)人競(jìng)聘演講馬上就要開(kāi)始了。在大家正式登臺(tái)亮相之前，我借此機(jī)會(huì)，講三點(diǎn)意見(jiàn)。
一、充分肯定競(jìng)聘人員的參與意識(shí)
對(duì)9名同志敢于登臺(tái)，勇于競(jìng)爭(zhēng)，善于自薦的行動(dòng)，我認(rèn)為要從三個(gè)方面給予充分肯定：
第一，要充分肯定他們響應(yīng)號(hào)召的熱情。這9位“毛遂”在通知下發(fā)之后，積極響應(yīng)，主動(dòng)報(bào)名，其響應(yīng)之迅速、氣氛之熱烈、情緒之飽滿(mǎn)是空前的，對(duì)此要給予充分肯定。
第二，要充分肯定他們展示自我的激情。競(jìng)聘演講，說(shuō)難不難，說(shuō)易不易。要在大庭廣眾面前，來(lái)講成績(jī)、論優(yōu)勢(shì)、談打算、表決心。尤其是有些同志可能還是首次登臺(tái)亮相，怯場(chǎng)和緊張?jiān)谒y免。但盡管如此，我們這些同志，還是都義無(wú)反顧地報(bào)了名，勇氣十足地抽了簽，并且昨天下午抽簽時(shí)這些同志態(tài)度之端正、氛圍之和諧是空前的。有的同志還做了充分的準(zhǔn)備，豪情滿(mǎn)懷、激情澎湃，浮想聯(lián)翩、夜不能寐，摩拳擦掌、躍躍欲試。所以，對(duì)這些同志敢于展示自我的激情要給予充分肯定。
第三，要充分肯定他們獻(xiàn)身事業(yè)的真情。這9名同志報(bào)名競(jìng)聘，他們都有一個(gè)共同點(diǎn)，那就是：都是懷著對(duì)我局事業(yè)的一往情深、對(duì)我局發(fā)展充滿(mǎn)期待、對(duì)美好未來(lái)給予希望，都是想通過(guò)競(jìng)聘，走上新的崗位，來(lái)發(fā)揮自己的聰明才智，來(lái)實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值，來(lái)為我局的跨越發(fā)展多做貢獻(xiàn)。因此，對(duì)他們獻(xiàn)身事業(yè)的真情要給予充分肯定。
二、深刻認(rèn)識(shí)公開(kāi)競(jìng)聘的重要意義
我認(rèn)為，公開(kāi)競(jìng)聘有三點(diǎn)重要意義：
--是大班組改革的重要步驟。按照我局大班組改革的安排。4個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)人崗位采取“賽場(chǎng)競(jìng)馬”的方式，實(shí)行公開(kāi)、公平、公正的競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)聘用，這是大班組改革的重要一步。
--是選拔優(yōu)秀人才的重要舉措。公開(kāi)競(jìng)聘，就是改過(guò)去“少數(shù)人決定”為“多數(shù)人選擇”，改“相馬”為“賽馬”，為優(yōu)秀人才脫穎而出搭建了平臺(tái)、疏通了渠道、提供了機(jī)會(huì)、創(chuàng)造了條件。特別是昨天下午的局長(zhǎng)辦公會(huì)，又將由職工代表打分?jǐn)U大到全體職工，此舉更增強(qiáng)了競(jìng)聘活動(dòng)的群眾性和準(zhǔn)確性。
--是實(shí)施人才戰(zhàn)略的重要環(huán)節(jié)。我局要實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展，就必須實(shí)施“人才發(fā)展”戰(zhàn)略。一個(gè)單位的發(fā)展、一個(gè)民族的興旺、一個(gè)國(guó)家的強(qiáng)盛，與人才是密不可分的。古人云：得人才得天下。漢朝開(kāi)國(guó)皇帝劉邦得天下后，召集他手下大臣專(zhuān)門(mén)開(kāi)了一次理論研討會(huì)，討論他為什么能奪得天下，大家各抒己見(jiàn)、眾說(shuō)紛紜。劉邦最后總結(jié)說(shuō)，大家只知其一，不知其二，最關(guān)鍵的就在于用人。運(yùn)籌帷幄、決勝千里我不如張良;治理國(guó)家、保證供給我不如蕭何;領(lǐng)軍作戰(zhàn)、戰(zhàn)無(wú)不勝我不如韓信。這三個(gè)人都是當(dāng)今人杰、精英，但卻都能為我所用，所以我能夠奪取天下。同樣，身為劉邦后裔的劉備，人稱(chēng)“劉皇叔”，也是求賢若渴。他作為皇親國(guó)戚、高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常是深入基層尋訪人才，三請(qǐng)諸葛于茅廬之中，并對(duì)他委以重任、言聽(tīng)計(jì)從，最后形成了“三分天下有其一”的格局。一代女皇武則天，出生在女同志備受歧視的封建時(shí)代，但她卻能夠參政35年，執(zhí)政15年。在她治理國(guó)家期間，國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展、國(guó)力強(qiáng)盛、安居樂(lè)業(yè)、名相輩出，如狄仁杰、張柬之、姚崇等，所以事業(yè)發(fā)展得非常好。后人一致認(rèn)為，她最大的特點(diǎn)就是：尊重知識(shí)、尊重人才，有“識(shí)才之智，容才之度，用才之明”?，F(xiàn)在我局正處于跨越式發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，人才問(wèn)題要成為我們高度重視和關(guān)心的問(wèn)題。XX說(shuō)過(guò)：“政治路線(xiàn)確定之后，干部就是決定性的因素?！苯Y(jié)合我局實(shí)際情況，我認(rèn)為：“發(fā)展思路確定之后，人才就是決定性因素”。在人才問(wèn)題上，我們必須堅(jiān)持“兩手抓”，一手抓外部人才的引進(jìn)，力爭(zhēng)做到“集天下英才為我所用”，一手抓內(nèi)部人才的任用，把內(nèi)部人才用好用準(zhǔn)，讓合適的人走上合適的崗位，真正形成人盡其才、才盡其用的局面。這既是當(dāng)務(wù)之急，也是長(zhǎng)久之策，希望大家對(duì)公開(kāi)競(jìng)聘的意義要充分認(rèn)識(shí)。
三、切實(shí)保障競(jìng)聘演講的圓滿(mǎn)成功
公開(kāi)競(jìng)聘意義重大、影響深遠(yuǎn)。為搞好這次演講大會(huì)，我提出三點(diǎn)希望：
首先，參與競(jìng)聘的同志要沉著冷靜、發(fā)揮水平。通過(guò)競(jìng)聘演講，要把自己的能力水平、風(fēng)采才華充分展示出來(lái)。要使領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)你們有一個(gè)全面的了解、全新的認(rèn)識(shí)。同時(shí)，競(jìng)聘同志也要保持平靜、平和、平凡的心態(tài)，做好兩手準(zhǔn)備。畢竟這是一次競(jìng)爭(zhēng)，是競(jìng)爭(zhēng)就會(huì)有輸贏。無(wú)論成功與否，都要做到“寵辱不驚，閑看庭前花開(kāi)花落;去留無(wú)意，漫隨天外云www.dewk.cn卷云舒”。競(jìng)聘成功了，要把這次競(jìng)聘當(dāng)作任前的一次發(fā)言、一次表態(tài)、一次宣誓，到任之后就要履行諾言、發(fā)揮作用、努力工作、不負(fù)眾望;如果失敗了，也不要灰心喪氣，要把這次競(jìng)聘當(dāng)作一次鍛煉、一次彩排、一次預(yù)演，再接再厲，繼續(xù)努力。只要在今后的工作學(xué)習(xí)中，你的能力提高了，水平增強(qiáng)了，面包會(huì)有的，牛奶會(huì)有的，發(fā)揮才華的機(jī)會(huì)也會(huì)有的。
其次，測(cè)評(píng)投票的同志要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，公正選人。參加測(cè)評(píng)和投票的同志，要從大局出發(fā)、從事業(yè)出發(fā)，從工作出發(fā)，從單位的發(fā)展出發(fā)，從長(zhǎng)遠(yuǎn)出發(fā)，從大多數(shù)的利益出發(fā)，不為感情所左右，不為親疏所影響，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，把握“三不吃虧”的原則，把優(yōu)秀的同志選拔、推薦到合適的崗位。同時(shí)，參加會(huì)議的同志，也要把今天活動(dòng)當(dāng)作一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，邊聽(tīng)邊想，借機(jī)問(wèn)問(wèn)自己幾個(gè)“假如”：假如我是演講者，我會(huì)怎么講?假如我可以參加競(jìng)聘，我的優(yōu)勢(shì)在哪里?假如我與演講者競(jìng)爭(zhēng)，我還有哪些不足?要取人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短。還要請(qǐng)大家打分時(shí)一定要打總分，并且評(píng)分在60分以上(不包括60分)，100分以下(不包括100分)為有效票，否則為廢票。
再次，會(huì)務(wù)組織的同志要規(guī)范運(yùn)作，提高效率。為了保證這次競(jìng)聘工作公正、公平、公開(kāi)進(jìn)行，局大班組改革領(lǐng)導(dǎo)小黨組特委派6名新進(jìn)的大學(xué)生和復(fù)員軍人擔(dān)任此次競(jìng)聘活動(dòng)的主持、計(jì)票、唱票、監(jiān)票和統(tǒng)票工作人員，這6位同志政治上可靠，業(yè)務(wù)上扎實(shí)，作風(fēng)上細(xì)致，能做到公平、公正、準(zhǔn)確、保密。昨天我和肖局長(zhǎng)對(duì)他們已提出了明確的要求，并進(jìn)行必要的培訓(xùn)，我今天再次要求你們要協(xié)調(diào)動(dòng)作、科學(xué)安排、提高效率。局紀(jì)檢監(jiān)察將進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。
同志們，部門(mén)負(fù)責(zé)人公開(kāi)競(jìng)聘是我局政治生活中的一件大事，意義十分重大。在競(jìng)聘活動(dòng)中，全體同志都要講公德、秉公心、主公正，要把政治上靠得住、工作上干得好、作風(fēng)上過(guò)得硬的同志，把那些想干事、能干事、干成事的同志選拔出來(lái)，推薦到合適的崗位上，為我局跨越式發(fā)展，爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家電網(wǎng)公司一流縣供電企業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。
最后，祝參加競(jìng)職的同志沉著冷靜、發(fā)揮水平，祝本次公開(kāi)競(jìng)聘取得圓滿(mǎn)成功!