市一中20**年職評(píng)工作方案

　　一、指導(dǎo)思想：

　　以《*中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》、《市教育局關(guān)于認(rèn)真做好20**年度中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作的通知》精神為指導(dǎo)，以加強(qiáng)我校教師隊(duì)伍建設(shè)為目標(biāo)，鞏固教育教學(xué)工作所取得的成績，進(jìn)一步規(guī)范職評(píng)管理，充分發(fā)揮職評(píng)工作在學(xué)校工作中的積極作用，推動(dòng)學(xué)校的全面發(fā)展。

　　二、申報(bào)時(shí)間、地點(diǎn)及條件：

　　1、時(shí)間、地點(diǎn)：6月28日，校辦公室，申報(bào)時(shí)間統(tǒng)一為上午8：30－12：00，下午2：30－5：30 報(bào)名時(shí)請(qǐng)申報(bào)中、高級(jí)技術(shù)職稱的教師上交：①申報(bào)條件所需材料原件、《初審表》打印稿和電子稿；②申報(bào)中、高級(jí)職稱的職評(píng)材料。過期不候。

　　2、申報(bào)條件：

　　（1）申報(bào)高級(jí)者：任中級(jí)職稱滿五年；任現(xiàn)職以來至少教過一屆畢業(yè)班；有在公開出版發(fā)行的市級(jí)及以上正式刊物發(fā)表千字以上或者在市級(jí)專業(yè)學(xué)會(huì)論文評(píng)比中獲一等獎(jiǎng)以上的論文，或有教育行政部門舉辦的教育科研成果獲市三等獎(jiǎng)以上的課題。

　　（2）申報(bào)中級(jí)者：任初級(jí)職稱滿四年；有獲得市級(jí)及以上三等獎(jiǎng)以上論文至少1篇，或參加教學(xué)比賽獲市二等獎(jiǎng)以上。

　　（3）學(xué)歷要求：高中教師本科畢業(yè)。

　　（4）各項(xiàng)證件齊全：普通話證，（語文教師二甲以上，其他教師二乙以上）計(jì)算機(jī)高級(jí)證書，繼續(xù)教育證。

　　3、注意事項(xiàng)：

　　（1）報(bào)名時(shí)請(qǐng)交下列原件和復(fù)印件：畢業(yè)證、專技證，教師資格證、繼續(xù)教育證、普通話證（語文二級(jí)甲等其他二級(jí)乙等以上）、計(jì)算機(jī)高級(jí)證、論文、各類獲獎(jiǎng)證書。

　　（2）報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┫铝匈Y料：

　　①《高級(jí)（中級(jí)）職稱申報(bào)初審表》的打印稿及電子稿各1份，（下載地址：z網(wǎng)通知欄）電子稿請(qǐng)發(fā)送至zz；

　　②1個(gè)學(xué)期的手寫教案或電子教案；（本人參加討論的集體備課教案）

　　③1份教學(xué)工作計(jì)劃和總結(jié)；（同一學(xué)期）

　　④1份班主任工作計(jì)劃和總結(jié)；（同一學(xué)期）

　　⑤近三年的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記本。（最多二本）

　　（3）學(xué)校評(píng)審?fù)ㄟ^后，請(qǐng)及時(shí)準(zhǔn)備三千字以上述職報(bào)告。

　　三、市級(jí)參評(píng)對(duì)象推薦辦法：

　　按公示無異議后的量化記分及評(píng)委記分從高分到低分排名產(chǎn)生市級(jí)參評(píng)對(duì)象。記分總分為100分，其中公示無異議后的量化記分占80%，評(píng)委記分占20%。

　　四、工作要求：

　　總要求：公平、公正、公開，按章辦事。

　　對(duì)評(píng)委的要求：對(duì)參評(píng)者負(fù)責(zé)；對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)。

　　對(duì)參評(píng)者的要求：參評(píng)者所提供的材料務(wù)必真實(shí)可靠、有據(jù)可查；所提供材料務(wù)必按時(shí)一次性交齊；參評(píng)者要有全局觀念、心態(tài)平和。

　　五、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)：

　　1、領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　組長：z副組長：z

　　成員：z

　　紀(jì)檢：z

　　2、材料審核小組：

　　組長：z副組長：z

　　成員：z

　　3、工作小組：

　　組長：z副組長：z專干：z

　　成員：學(xué)校評(píng)委庫成員

　　六、工作安排:

　　6月13日，上午9：00市教育局召開各學(xué)校校長、辦公室主任會(huì)，布置職評(píng)工作。

　　6月24日，下午3：00學(xué)校召開黨政聯(lián)席會(huì)議，研究確定學(xué)校職評(píng)工作方案。

　　6月25日，上午向各年級(jí)組、教研組印發(fā)《z市一中20**年職評(píng)工作方

　　案》。下午4：30教師會(huì)傳達(dá)市教育局職評(píng)工作通知及會(huì)議精神。

　　6月30日下午3：30，組織材料審核小組成員審核申報(bào)中級(jí)、高級(jí)職稱教師職評(píng)材料，請(qǐng)相關(guān)評(píng)委按時(shí)參加，地點(diǎn)：行政樓三樓會(huì)議室。(請(qǐng)有課的老師通過年級(jí)調(diào)一節(jié)課)

　　7月1-7月7日，在學(xué)校公布欄內(nèi)公示申報(bào)人員記分材料。

　　7月9日下午2：30，組織參評(píng)中級(jí)、高級(jí)職稱的教師述職評(píng)議，地點(diǎn)：行政樓五樓會(huì)議室。

　　7月9日下午，在學(xué)校公布欄內(nèi)公示申報(bào)人員述職評(píng)議結(jié)果。

　　7月12日，向市教育局職改辦報(bào)送述職評(píng)議參評(píng)者排序表。

　　7月13日，申報(bào)初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)職稱教師組織材料，填寫表格，并于7月15日上午9：00前將材料上交辦公室。

　　7月15日上午9：30至17日下午，辦公室審核、整理申報(bào)高、中、初級(jí)職稱教師的材料。

　　7月20日上午，向市教育局職改辦報(bào)送申報(bào)高、中、初級(jí)職稱教師的材料。

　　請(qǐng)各位參評(píng)老師嚴(yán)格按以上時(shí)間執(zhí)行，過期不予辦理。

　　z市第一中學(xué)

篇2：市一中職評(píng)工作方案

　　市一中20**年職評(píng)工作方案

　　一、指導(dǎo)思想：

　　以《*中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》、《市教育局關(guān)于認(rèn)真做好20**年度中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作的通知》精神為指導(dǎo)，以加強(qiáng)我校教師隊(duì)伍建設(shè)為目標(biāo)，鞏固教育教學(xué)工作所取得的成績，進(jìn)一步規(guī)范職評(píng)管理，充分發(fā)揮職評(píng)工作在學(xué)校工作中的積極作用，推動(dòng)學(xué)校的全面發(fā)展。

　　二、申報(bào)時(shí)間、地點(diǎn)及條件：

　　1、時(shí)間、地點(diǎn)：6月28日，校辦公室，申報(bào)時(shí)間統(tǒng)一為上午8：30－12：00，下午2：30－5：30 報(bào)名時(shí)請(qǐng)申報(bào)中、高級(jí)技術(shù)職稱的教師上交：①申報(bào)條件所需材料原件、《初審表》打印稿和電子稿；②申報(bào)中、高級(jí)職稱的職評(píng)材料。過期不候。

　　2、申報(bào)條件：

　　（1）申報(bào)高級(jí)者：任中級(jí)職稱滿五年；任現(xiàn)職以來至少教過一屆畢業(yè)班；有在公開出版發(fā)行的市級(jí)及以上正式刊物發(fā)表千字以上或者在市級(jí)專業(yè)學(xué)會(huì)論文評(píng)比中獲一等獎(jiǎng)以上的論文，或有教育行政部門舉辦的教育科研成果獲市三等獎(jiǎng)以上的課題。

　　（2）申報(bào)中級(jí)者：任初級(jí)職稱滿四年；有獲得市級(jí)及以上三等獎(jiǎng)以上論文至少1篇，或參加教學(xué)比賽獲市二等獎(jiǎng)以上。

　　（3）學(xué)歷要求：高中教師本科畢業(yè)。

　　（4）各項(xiàng)證件齊全：普通話證，（語文教師二甲以上，其他教師二乙以上）計(jì)算機(jī)高級(jí)證書，繼續(xù)教育證。

　　3、注意事項(xiàng)：

　　（1）報(bào)名時(shí)請(qǐng)交下列原件和復(fù)印件：畢業(yè)證、專技證，教師資格證、繼續(xù)教育證、普通話證（語文二級(jí)甲等其他二級(jí)乙等以上）、計(jì)算機(jī)高級(jí)證、論文、各類獲獎(jiǎng)證書。

　　（2）報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┫铝匈Y料：

　　①《高級(jí)（中級(jí)）職稱申報(bào)初審表》的打印稿及電子稿各1份，（下載地址：z網(wǎng)通知欄）電子稿請(qǐng)發(fā)送至zz；

　　②1個(gè)學(xué)期的手寫教案或電子教案；（本人參加討論的集體備課教案）

　　③1份教學(xué)工作計(jì)劃和總結(jié)；（同一學(xué)期）

　　④1份班主任工作計(jì)劃和總結(jié)；（同一學(xué)期）

　　⑤近三年的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記本。（最多二本）

　　（3）學(xué)校評(píng)審?fù)ㄟ^后，請(qǐng)及時(shí)準(zhǔn)備三千字以上述職報(bào)告。

　　三、市級(jí)參評(píng)對(duì)象推薦辦法：

　　按公示無異議后的量化記分及評(píng)委記分從高分到低分排名產(chǎn)生市級(jí)參評(píng)對(duì)象。記分總分為100分，其中公示無異議后的量化記分占80%，評(píng)委記分占20%。

　　四、工作要求：

　　總要求：公平、公正、公開，按章辦事。

　　對(duì)評(píng)委的要求：對(duì)參評(píng)者負(fù)責(zé)；對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)。

　　對(duì)參評(píng)者的要求：參評(píng)者所提供的材料務(wù)必真實(shí)可靠、有據(jù)可查；所提供材料務(wù)必按時(shí)一次性交齊；參評(píng)者要有全局觀念、心態(tài)平和。

　　五、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)：

　　1、領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　組長：z副組長：z

　　成員：z

　　紀(jì)檢：z

　　2、材料審核小組：

　　組長：z副組長：z

　　成員：z

　　3、工作小組：

　　組長：z副組長：z專干：z

　　成員：學(xué)校評(píng)委庫成員

　　六、工作安排:

　　6月13日，上午9：00市教育局召開各學(xué)校校長、辦公室主任會(huì)，布置職評(píng)工作。

　　6月24日，下午3：00學(xué)校召開黨政聯(lián)席會(huì)議，研究確定學(xué)校職評(píng)工作方案。

　　6月25日，上午向各年級(jí)組、教研組印發(fā)《z市一中20**年職評(píng)工作方

　　案》。下午4：30教師會(huì)傳達(dá)市教育局職評(píng)工作通知及會(huì)議精神。

　　6月30日下午3：30，組織材料審核小組成員審核申報(bào)中級(jí)、高級(jí)職稱教師職評(píng)材料，請(qǐng)相關(guān)評(píng)委按時(shí)參加，地點(diǎn)：行政樓三樓會(huì)議室。(請(qǐng)有課的老師通過年級(jí)調(diào)一節(jié)課)

　　7月1-7月7日，在學(xué)校公布欄內(nèi)公示申報(bào)人員記分材料。

　　7月9日下午2：30，組織參評(píng)中級(jí)、高級(jí)職稱的教師述職評(píng)議，地點(diǎn)：行政樓五樓會(huì)議室。

　　7月9日下午，在學(xué)校公布欄內(nèi)公示申報(bào)人員述職評(píng)議結(jié)果。

　　7月12日，向市教育局職改辦報(bào)送述職評(píng)議參評(píng)者排序表。

　　7月13日，申報(bào)初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)職稱教師組織材料，填寫表格，并于7月15日上午9：00前將材料上交辦公室。

　　7月15日上午9：30至17日下午，辦公室審核、整理申報(bào)高、中、初級(jí)職稱教師的材料。

　　7月20日上午，向市教育局職改辦報(bào)送申報(bào)高、中、初級(jí)職稱教師的材料。

　　請(qǐng)各位參評(píng)老師嚴(yán)格按以上時(shí)間執(zhí)行，過期不予辦理。

　　z市第一中學(xué)

篇3：Z物業(yè)客戶滿意度調(diào)查方案

　　Z物業(yè)客戶滿意度調(diào)查方案

　　1.0目的

　　1.1從合作的角度，了解開發(fā)商的需求，進(jìn)一步深化與開發(fā)商的合作關(guān)系，擴(kuò)大物業(yè)管理公司的業(yè)務(wù)范圍。

　　1.2了解物業(yè)管理公司在日常工作中存在的問題，及時(shí)改進(jìn)并提升服務(wù)，提高業(yè)主滿意度。

　　2.0時(shí)間安排

　　2.1第一階段 項(xiàng)目設(shè)計(jì)準(zhǔn)備階段(11月20日前)，編制方案，調(diào)查問卷設(shè)計(jì)溝通，人員培訓(xùn)、資料印刷。

　　2.2第二階段 項(xiàng)目執(zhí)行，走訪完成(12月5日前)，調(diào)查走訪，回收問卷。

　　2.3第三階段 調(diào)查問卷復(fù)核、錯(cuò)誤修正、數(shù)據(jù)分析、成果報(bào)告(12月15日前)，調(diào)查結(jié)果形成報(bào)告。

　　3.0調(diào)查范圍

　　3.1合作開發(fā)商：北京*****房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，

　　3.2住宅業(yè)主：**家園業(yè)主、**園業(yè)主

　　3.3寫字樓項(xiàng)目：光大**、**售樓處、***、***。

　　4.0組織實(shí)施

　　4.1由品質(zhì)管理部牽頭組織，制定實(shí)施方案、辦法，指導(dǎo)、監(jiān)督調(diào)查過程，匯總、分析數(shù)據(jù)。

　　4.2各項(xiàng)目管理處負(fù)責(zé)調(diào)查具體實(shí)施，成立調(diào)查小組、明確職責(zé)分工。

　　4.3各職能部門配合本次業(yè)主滿意度調(diào)查實(shí)施，并承擔(dān)部分調(diào)查任務(wù)。

　　5.0調(diào)查實(shí)施

　　5.1合作開發(fā)商

　　5.1.1調(diào)查方法：深度訪問

　　5.1.2調(diào)查對(duì)象：與各項(xiàng)目合作的開發(fā)商或有合作意向的開發(fā)商的合作負(fù)責(zé)人N=4。

　　合作開發(fā)商調(diào)查對(duì)象職務(wù)業(yè)務(wù)對(duì)接

　　北京****房地產(chǎn)開發(fā)有限公司副總經(jīng)理/工程部經(jīng)理較緊密

　　總經(jīng)理助理/辦公室主任較緊密

　　營銷中心主任較緊密

　　營銷中心副主任/客服經(jīng)理較緊密

　　5.1.3調(diào)查內(nèi)容：

　　①詳細(xì)了解開發(fā)商與物管公司的合作模式、工作流程等;

　　②詳細(xì)了解開發(fā)商對(duì)物管公司目前工作的需求和滿意度;

　　③了解促成開發(fā)商與物管公司合作的因素。

　　5.1.4工作成果：開發(fā)商對(duì)物業(yè)管理服務(wù)的需求(以定量問卷中對(duì)應(yīng)指標(biāo)形式提交)。

　　5.2公司內(nèi)部人員

　　5.2.1調(diào)查方法：深度訪談

　　5.2.2調(diào)查對(duì)象：物業(yè)管理公司內(nèi)部相關(guān)人員，N=4

　　5.2.3調(diào)查內(nèi)容：①詳細(xì)了解物管公司與開發(fā)商的分工與合作;

　　②詳細(xì)了解物管公司工作流程、方法及現(xiàn)有主要問題;

　　③了解影響物管公司與開發(fā)商合作的主要因素。

　　5.2.4調(diào)查成果：物管工作主要問題(以定量問卷指標(biāo)形式提交)。

　　5.3業(yè)主滿意度調(diào)查

　　5.3.1調(diào)查方法：入戶訪問、隨機(jī)抽樣

　　5.3.2樣本分布：分包項(xiàng)目采取普訪形式，住宅抽樣比率15-30%。

　　樓盤類型樓盤名稱總戶數(shù)樣本量抽樣誤差責(zé)任部門

　　住宅448270015.6%管理處

　　163440024.5%管理處

　　寫字樓　100%品質(zhì)管理部

　　100%品質(zhì)管理部

　　100%品質(zhì)管理部

　　消防辦公樓100%品質(zhì)管理部