比先進(jìn)比貢獻(xiàn)活動表態(tài)發(fā)言稿(十三)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家下午好!
少先隊(duì)是在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，以特有的組織形式和組織力量，對少先隊(duì)員實(shí)施教育和影響的重要陣地。輔導(dǎo)員是少先隊(duì)員的親密朋友，是少先隊(duì)工作的直接指導(dǎo)者。
為了積極響應(yīng)學(xué)校黨支部發(fā)出“積極開展‘同級比先進(jìn)、同崗比奉獻(xiàn)”的活動倡議，大隊(duì)部將把結(jié)對交流學(xué)校--泰州市實(shí)驗(yàn)小學(xué)大隊(duì)作為學(xué)趕目標(biāo)：加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)輔導(dǎo)員隊(duì)伍知識化、專業(yè)化;進(jìn)一步發(fā)揮少先隊(duì)組織的作用，培養(yǎng)少先隊(duì)員熱愛少先隊(duì)的情感;培養(yǎng)少先隊(duì)員的全面素質(zhì);培養(yǎng)少先隊(duì)員的愛心;培養(yǎng)少先隊(duì)員對生活的正確態(tài)度和行為習(xí)慣。
我們將努力做到：
(1)隊(duì)組織健全。學(xué)校少先隊(duì)將按照“把全體少年兒童組織起來受教育”的方針，發(fā)展隊(duì)的組織、普及隊(duì)的基本知識教育，要求隊(duì)員掌握有關(guān)隊(duì)名、隊(duì)禮、隊(duì)旗、隊(duì)徽等方面的基本常識。并充分發(fā)揚(yáng)民主，樹立少先隊(duì)員的主人翁意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。讓隊(duì)組織成為隊(duì)員自我管理、學(xué)習(xí)鍛煉、全面提高素質(zhì)的大學(xué)校。
(2)輔導(dǎo)員隊(duì)伍精干。輔導(dǎo)員是基層少先隊(duì)工作的具體組織者、實(shí)施者和指導(dǎo)者，是抓基層、抓落實(shí)的重要執(zhí)行力量。未來幾年內(nèi)我們將按照中央、教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)少先隊(duì)工作的意見》--“認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義和*思想，正確貫徹執(zhí)行黨的教育方針，全面關(guān)心少年兒童的成長;熱愛少年兒童，熱愛少先隊(duì)工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，有創(chuàng)造精神，在開展隊(duì)的活動中有顯著成績;善于發(fā)動社會力量，積極爭取各方面支持，共同做好少年兒童教育工作;愛護(hù)少年兒童，敢于向危害少年兒童身心健康的現(xiàn)象作斗爭。”的要求，加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)輔導(dǎo)員隊(duì)伍的知識化、專業(yè)化。
(3)陣地建設(shè)富有特色。充分利用好學(xué)校隊(duì)室、鼓號隊(duì)，紅領(lǐng)巾廣播站、網(wǎng)站、興趣小組等德育陣地，讓隊(duì)員們自我教育、實(shí)踐鍛煉的重要課堂里得到成長。
(4)活動豐富多彩、富有實(shí)效。普及升旗儀式、入隊(duì)儀式、主題隊(duì)會等隊(duì)的儀式和組織教育活動;做好學(xué)校“愛心超市手拉手互助活動”、“星級隊(duì)員” 評選、“特色中隊(duì)” 評選等主題教育活動和重點(diǎn)工作開展，廣泛深入并形成特色，讓隊(duì)員們在隊(duì)活動中得到鍛煉，取得進(jìn)步。
(5)積極創(chuàng)建社會化的服務(wù)項(xiàng)目。隊(duì)組織圍繞少年兒童學(xué)習(xí)、生活的實(shí)際，聯(lián)合社會各方面力量，探索建立社會化的服務(wù)體系。建www.dewk.cn全服務(wù)少年兒童心理健康的咨詢熱線(心理健康咨詢室);建全服務(wù)困難學(xué)生的黨員骨干教師幫扶工作等。讓社會化的少年兒童服務(wù)體系成為促進(jìn)少年兒童健康成長的重要力量。
(6)工作制度完善。進(jìn)一步建立建全發(fā)揚(yáng)民主、自我管理的代表大會制度、中隊(duì)輔導(dǎo)員工作會議制度，激勵隊(duì)集體和隊(duì)員爭先創(chuàng)優(yōu)的評比表彰制度等。讓各種制度成為規(guī)范和保障隊(duì)工作順利開展的重要保證。
(7)形成良好的集體。讓大、中隊(duì)集體真正成為少先隊(duì)員在實(shí)踐中學(xué)習(xí)、生活、進(jìn)步的載體。隊(duì)員們能夠做到自己的干部自己選、自己的事情自己做、自己的活動自己搞、自己的進(jìn)步自己促、自己的伙伴自己幫，隊(duì)員們熱愛隊(duì)的組織，對隊(duì)的組織有較強(qiáng)的認(rèn)同感和歸屬感。讓隊(duì)組織成為隊(duì)員們溫馨的精神家園和健康成長的搖籃。形成人人力爭上游、個個比學(xué)趕幫，奮發(fā)向上、生機(jī)勃勃的良好氛圍。
總之，我們將繼承60多年來少先隊(duì)光榮傳統(tǒng)，用***主義和共產(chǎn)主義的崇高理想引導(dǎo)少年兒童，用黨的光輝歷程和奮斗目標(biāo)鼓舞少年兒童，用鮮艷的紅領(lǐng)巾、神圣的隊(duì)禮、嘹亮的鼓號和莊嚴(yán)的呼號激勵少年兒童，從而幫助少年兒童從小樹立永遠(yuǎn)跟黨走的堅(jiān)定信念。
按照黨的要求和時代發(fā)展的需要，把思想道德教育放在首位，努力提高少年兒童思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和身心健康素質(zhì)，促進(jìn)少年兒童健康成長，展現(xiàn)基層少先隊(duì)組織朝氣蓬勃、團(tuán)結(jié)向上的時代風(fēng)采;把少年兒童培養(yǎng)成為***主義事業(yè)的合格建設(shè)者和接班人。
篇2：公司安全生產(chǎn)工作會表態(tài)發(fā)言
公司安全生產(chǎn)工作會表態(tài)發(fā)言
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、大家好：
二OO五年，建安公司在鶴電公司經(jīng)營者集團(tuán)及藍(lán)鯨集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，完成了預(yù)期的全年安全生產(chǎn)目標(biāo)，在各項(xiàng)工作中未出現(xiàn)重大的人身傷亡、設(shè)備損壞及車輛交通事故。圓滿的完成了全年的安全生產(chǎn)工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了安全與經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。
回顧過去、展望未來、在新的一年里，我們建安公司將繼續(xù)按照華能鶴電公司及藍(lán)鯨集團(tuán)等各級領(lǐng)導(dǎo)的要求，緊緊圍繞“安全第一，預(yù)防為主”的方針開展安全工作。
第一，針對上一年度安全工作中暴露出的問題，進(jìn)一步修訂和完善各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確劃分崗位職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)明了、程序清楚，同時細(xì)化各崗位、各部門的考核細(xì)則，嚴(yán)格考核，真正做到依法治企、科學(xué)管理。
第二，在今年的安全管理工作中一定做到“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)“，抓管理，重獎懲，勞動紀(jì)律實(shí)行重獎重罰、實(shí)施有效的獎懲機(jī)制激發(fā)員工的工作熱情、制定詳細(xì)的安全工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)好二十五項(xiàng)反措等各種防范措施，保證年度安全工作的有序進(jìn)行。
三、進(jìn)一步加強(qiáng)班組安全管理工作，規(guī)范內(nèi)業(yè)、設(shè)施的管理，把落實(shí)“華能安全性評價標(biāo)準(zhǔn)”作為安全工作的重要內(nèi)容，以反“三違”為重點(diǎn)，著重提高職工按程序、標(biāo)準(zhǔn)及安全防范措施工作的意識。堅(jiān)決抓好現(xiàn)有各級人員培訓(xùn)和春季人員招聘的準(zhǔn)備工作，聘用素質(zhì)高，工作能力強(qiáng)的員工，以保證今后施工的人力資源需要，為20**年安全施工做好準(zhǔn)備。
四、在今年施工現(xiàn)場的安全管理方面、突出風(fēng)險的動態(tài)管理，切實(shí)落實(shí)風(fēng)險防范措施，積極組織對要害部位應(yīng)急予案定期演練，提高公司整體對各類突發(fā)事件的應(yīng)急反映能力、加強(qiáng)安監(jiān)人員的監(jiān)護(hù)力度、重點(diǎn)部位設(shè)專人監(jiān)護(hù)，各施工點(diǎn)設(shè)專人加強(qiáng)巡視、發(fā)現(xiàn)隱患及時處理、作好安全防范措施后方準(zhǔn)施工，管理上嚴(yán)格把關(guān)，緊抓經(jīng)濟(jì)效益的同時保障安全生產(chǎn)。
五、在安全技術(shù)、勞動保護(hù)、設(shè)備設(shè)施方面加強(qiáng)監(jiān)管力度，安全工器具、電氣工器具、起重工器具等報驗(yàn)率達(dá)到100%，堅(jiān)決報廢不合格工具、設(shè)備設(shè)施、隨時加強(qiáng)現(xiàn)場抽查、嚴(yán)禁使用不合格工器具、針對公司的各種施工設(shè)備設(shè)施及車輛如電焊機(jī)、攪拌機(jī)、噸翻、四輪拖拉機(jī)等超期使用情況、我們將嚴(yán)格按照華能安全性評價要求進(jìn)行嚴(yán)密細(xì)致的檢修、不合格的堅(jiān)決不予使用、新聘人員安全培訓(xùn)合格率達(dá)到100%，堅(jiān)決杜絕安全素質(zhì)不合格人員進(jìn)入公司工作，堵住事故的源頭，對于安規(guī)考試不合格者堅(jiān)決予以清退，以全面提高公司員工的整體素質(zhì)，特殊工種持證上崗率達(dá)到100%，加強(qiáng)勞動保護(hù)用品投入，按規(guī)定發(fā)放，確保施工中人身安全。
六、加強(qiáng)公司的安全學(xué)習(xí)、培訓(xùn)管理，繼續(xù)堅(jiān)持每月一次的專項(xiàng)安全分析會議，傳達(dá)上級文件、指示精神，查找隱患、分析不安全情況、制定好防范措施，層層落實(shí)到個人，及時堵塞漏洞，保證06年安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
我們堅(jiān)信，同時我們也有信心，在新的一年里，在鶴電公司及藍(lán)鯨集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，做好我公司的安全生產(chǎn)工作，并以“零傷亡、零傷害、零事故”作為我們?nèi)甑墓ぷ髂繕?biāo)，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)管理手段完善各種管理方法，提高管理水平，切實(shí)加強(qiáng)現(xiàn)場安全的管理和監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)公司生產(chǎn)安全平穩(wěn)運(yùn)行，為華能鶴電公司的全面騰飛做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，謝謝大家。
建安公司
篇3：機(jī)關(guān)單位先進(jìn)個人表態(tài)發(fā)言
先進(jìn)個人表態(tài)發(fā)言
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
20**年，在市分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在部室領(lǐng)導(dǎo)的精心部署和同事們的真誠幫助下，我緊緊圍繞全行人力資源管理認(rèn)真開展工作，完成了市分行和部室領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù),在20**年度機(jī)關(guān)考核中被評為優(yōu)秀員工先進(jìn)個人。這些成績的取得與市分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)、部室領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和同事們的鼎力相助是分不開的，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事表示衷心的感謝。
20**年度我雖然被評為市分行機(jī)關(guān)優(yōu)秀員工和先進(jìn)個人，但與領(lǐng)導(dǎo)和同事們的要求，與農(nóng)業(yè)銀行改革發(fā)展形勢的需要還有一定的差距。20**年，是我行實(shí)施三年發(fā)展規(guī)劃，提高盈利水平和加快有效發(fā)展的關(guān)鍵一年，我作為一名普通員工，立足本職崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，牢固樹立人力資源管理為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)、為基層服務(wù)的原則，作好以下幾個方面：一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，按照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，以高度責(zé)任感，干好自己的本職工作。同時加強(qiáng)專業(yè)技能的學(xué)習(xí)，不斷掌握新知識，積極適應(yīng)現(xiàn)代人力資源管理需要。二是圍繞市分行黨委提出的“降低成本抓存款、搶抓機(jī)遇抓營銷、下苦功夫抓清收、創(chuàng)收節(jié)支抓利潤、扎實(shí)認(rèn)真抓管理”五項(xiàng)重點(diǎn)工作，在做好本職工作的同時，不折不扣地完成市分行下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。三是服從部室領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真做好勞資、職稱、干部人事檔案和人事系統(tǒng)管理，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供可靠的依據(jù)。做好全行人力資源管理和日常事務(wù)性工作。四是謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)好的傳統(tǒng)、好的作風(fēng)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己。
“百尺竿頭，更進(jìn)一步”。20**年，我要以新的姿態(tài)、新的面貌，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望，為我行的穩(wěn)健、快速、高效發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
謝謝大家!
二00六年二月八日