“談談怎樣說課”教研活動主持詞
尊敬的各位領導、各位老師:
大家下午好!
今天天氣格外晴朗,在這暖意融融大教室,我們即將聆聽進修學校老師精彩的指導。為促進我鎮教師,尤其是中青年教師進一步提升教育教學技能,夯實教育教學基本功,強化教師專業發展。本次研討的主題是“談談怎樣說課”,請老師們暢所欲言,發表自己的見解。
五年級組教研活動主持詞
尊敬的各位領導、老師:
大家下午好!
今天,我們教研的主題是“學困生閱讀能力低下原因分析及對策”。
閱讀教學是小學語文教學的中心環節,培養閱讀能力是小學語文教學的重要組成部分,是提高小學語文教學質量的關鍵。教育家們發現,兒童的閱讀能力與未來的學習成就有密切的關聯。學生閱讀經驗越豐富、閱讀能力越高,越有利于各方面的學習,而且越早越有利。所以無論是優生還是學生困生,他們的閱讀能力培養是必須的。我們要為學困生提供良好的“智力”背景,引發學生積極思維,以讀促思,以讀促寫,提高語文成績。
每位教師都希望自己班級中所有的學生個個都是優秀者,但事實上,缺憾是會有的。于是,把那些成績落后的、學習中有困難的學生,便稱為“學困生”。相應的,這部分學生一旦自知被視為“學困生”,往往會產生自卑、自棄的心理定勢,以至于破罐子破摔,對學習產生畏難情緒,一蹶不振。因而,對“學困生”的轉化就顯得尤為重要。
下面我們組談談我們確立此研討課題的原因。
CC老師談談。
學困生閱讀障礙的形成是一個非常復雜的問題,下面把時間交給顧艷麗和劉建新老師(分別介紹學困生有關情況).
CC講解。
我們希望通過對學困生的調查、分析,選擇有效的教學方法,有目的地進行閱讀能力的培養,使學困生逐步掌握一定的閱讀技能,最終形成學習能力,提高學習質量。通過我們的研究,我們將構建符合本校特點,適合新課程理念的提高學困生閱讀能力的策略,從而促進我校的教學質量不斷提高。同時通過本課題的研究,讓每位語文教師在教學中不斷地實踐、探究、反思,并在此過程中不斷提高自身的語文教學水平和科研能力。
首先,我們組先說說我們確定的幫助措施:
CC講解
希望各位老師把您們自己的妙招說一說,曬一曬,讓我們一塊分享!
師研討。
最后,再一次感謝各位領導、各位同仁,謝謝大家!今天的活動到此結束。
篇2:中學教師考核(教研活動)細則
z中學教師考核(教研活動)細則(30分制)
一、 常規教研:(總計分30分)
1、按學校要求進行聽課、評課活動。完成一學期聽課任務的不扣分,超額完成的加2分,少一次扣1分。(扣完4分為止)
2、開展每周的集體備課活動,遲到一次扣一分,曠到一次扣5分。(扣完10分為止)(扣完10分為止)
3、積極參加教研組或學校組織的會議及學習活動,遲到一次扣一分,曠到一次扣5分。(扣完6分為止)
4、按時按質完成本學科月考、期中、期末制卷和閱卷工作,未完成或出現閱卷錯誤的扣3分。
二、教研獲獎:
1、主講課題研究完成結題的,加5分,直接參與課題研究的得3分,指導本組教師開展課題研究的加2分,該項由教研室認定。
2、教師撰寫論文,在省級及其以上刊物發表教育教學類文章得5分,市級發表的得3分,為校刊撰寫學科類文章的,每采用一篇加1分。
3、教師參加教學技能競賽或論文評審,獲得國家級一、二、三等獎分別得10分、8分、5分;獲得省一、二、三等獎分別得8分、5分、3分;獲市一、二、三等獎分別得5分、3分、2分;獲縣一、二、三等獎分別得3分、2分、1分,獲優勝獎加1分。
4、指導學生參加各類競賽,獲國家級一、二、三等獎的,給該指導教師加6分、5分、4分;獲省級一、二、三等獎的,加5分、4分、3分;市級的分別加4分、3分、2分;縣級的加3分、2分、1分。指導多位學生競賽,以最優學生成績計算,不重復累加。
科研處
20**.5.3
篇3:(中學)教研活動要求及考核方案
中學(學校)教研活動要求及考核方案
為了規范教研活動,充分發揮教研組在教學陣地上的作用,提高教研組的工作質量,實現以教研促教學、在教研重探索、在討論中提高,從而促進教改,提高教育教學質量,特制定本規定
一、工作思路
圍繞“素質教育”這個中心,本著“以學生發展為本”的思想,以課程改革為契機,教師隊伍建設為根本,全面實施素質教育為重點,提高課堂教學效益為目的,實現教向學突破,充分發揮學生主體作用,使學生學會;貫穿學法指導,培養學生能力,是學生會學;落實全程教學,逐步推進教育現代化工程,全面提高教育質量,三個年級各有側重,使教學過程系統化。
二、教研組工作要求
1、教研組工作由教導處全面安排,各組長具體負責,全面開展教研活動。
2、為充分發揮教研作用,實行領導下組制度,下組領導要督促各組完成教導處的各項安排,使教研活動落到實處。(語文組由李校長負責;物理組由晁主任負責;化學組由楊主任負責;外語組由賀校長負責;數學組由方主任負責;政史地由郗主任負責;生物組、體育組由王主任負責。)
3、各組教研活動定于每周四第二、三節晚自習進行,要求全組參加,且有記錄。
4、開學初,教研活動要求學習大綱,制定本學期計劃,安排大型活動,交流討論個人教學計劃及進程,周底上交教導處。
5、學期底活動。要求總結本學期工作,交流個人工作總結,評優選先,該周底上交教導處。
6、期中考試后教研活動。要求交流考試總結,調整教法,提出建議。期末考試后,由年級備課組長寫出考試總結,并交教導處。
7、各組每周要進行聽、說、評課活動,每人每學期要有一次優質課,全組聽、并上交教案、說課稿。
8、各組要確定年級備課小組,每周日晚2、3節自習在固定地點進行集體備課,研討教學內容,教學方法。要求每次有記錄,每周進度要統一,并通過集體研討使教學方法最優化。
9、為強化綜合科教學,成立文、理綜合組,由教導處安排定期活動。
10、各組要確定以老帶新,促進青年教師業務提高,對學生反映較差的教師、教研組長和備課組長要跟蹤聽課,全面指導。
11、青年教師每學期聽課不少于15節,老年教師不少于10節,新分教師(兩年內)不少于30節,初級職稱不少于20節,教研組長、校領導不少于20節。
12、各組要認真出好板報,要求形式新穎,內容豐富,兩周一次,周四完成。
13、各組要立足本組實際,每學期要有教研專題,期末必須有成果,并上交教導處。同時,充分利用組內報刊進行專題討論,提倡組員撰寫教學論文(教學心得、教材分析、學情研究、考情探索等)。
14、為使高三復課更科學,各組每年要進行高三復課研討,要求本組高三教師每年至少要寫兩篇教學論文(試題分析、復習指導等)。
15、各組要積極組織青年骨干教師進行公開教學、觀摩課教學,組織年輕教師進行匯報課教學。
16、各組每學期要開展各種有利于提高學生素質、培養學生能力的大型活動。
17、每次教研活動,組長要檢查組員的教案。
三、量化考核辦法
考核采用積分形式,每組基礎分為80分,按要求加減分。由教導處專人檢查,每學期按積分排出名次,前兩名為先進教研組,該組長為優秀教研組長(按優秀教師對待)。
考核細則:
1、本組教師量化考核的平均值/5。占20分
2、教研組計劃、總結及時上交各5分,缺一個扣5分
3、板報及時加5分,缺一次扣1分。大型活動5分/次
4、各種賽教活動的教學能手加2分/人(校級)
5、各組承擔的教研任務總結加5分/篇
6、綜合評價10分,由校委會綜合評價
四、本制度解釋權在教導處