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物業經理人

派遣出外培訓協議書

4238

  派遣出外培訓協議書

  甲方:****公路有限公司

  法定代表人或授權人:

  地址:

  乙方:(接受培訓人)

  性別:出生年月:身份證號碼:

  住址:

  根據本公司《培訓管理辦法》就甲方派遣乙方出外培訓事宜,簽訂如下協議:

  第一條甲方根據本公司人才培養和事業發展的需要,根據乙方的申請,派遣乙方出外培訓,乙方接受甲方的派遣。

  第二條甲方派遣乙方以身份前往參加 知識的培訓,期限為天(月、年),自年月日起計算。

  第三條甲方根據相關培訓計劃,為乙方提供出外培訓期間學習生活費、差旅費的%;學習、培訓期間所發生的費用,乙方憑發票按約定比率金額實報實銷。

  第四條培訓期間,甲方為乙方提供乙方所應享有的本公司的福利待遇。

  第五條乙方在培訓返回公司后,三天內必須向部門以上主管領導匯報。

  第六條根據出外培訓所發生的費額、期限,乙方有責任返回公司后至少在甲方工作期限的時間按甲方《培訓管理辦法》執行。如縮短工作期限,由甲方決定。

  第七條經甲方同意、由甲方支付費用所取得的各種培訓證書,在培訓結束后,乙方必須無條件交由甲方人事部門統一保管,乙方可以保留復印件。待乙方工作服務滿約定期限時,甲方必須無條件歸還乙方取得的培訓資格證明、證書。

  第八條違約責任

  甲方違反本協議書時,乙方有權向甲方的上級主管部門提出申訴,甲方的上級主管部門責成甲方執行本協議書,賠償損失等。必要時,乙方也可以向所在地的勞動仲裁機構提起仲裁或向人民法院提起訴訟。

  乙方違反本協議時,甲方將根據乙方違約情形,對乙方批評教育,或根據本公司的有關規定處罰。

  第九條其它

  本協議一式三份,由甲乙雙方及乙方所在部門各執一份。本協議所規定未盡事宜,由甲乙雙方協商解決,協商不成,可以通過訴訟途徑解決。

  甲方:****高速公路有限公司乙方:(簽章)

  (蓋章)

  代表:(簽字)

  年月日年月日

篇2:員工派遣出外培訓協議書

  員工派遣出外培訓協議書

  甲方:______公路有限公司

  法定代表人或授權人:________

  地址:_______

  乙方:_______(接受培訓人)

  性別:_______出生年月:________身份證號碼:__________

  住址:

  根據本公司《培訓管理辦法》就甲方派遣乙方出外培訓事宜,簽訂如下協議:

  第一條 甲方根據本公司人才培養和事業發展的需要,根據乙方的申請,派遣乙方出外培訓,乙方接受甲方的派遣。

  第二條 甲方派遣乙方以______身份前往______參加______知識的培訓,期限為______天(月、年),自______年___月___日起計算。

  第三條 甲方根據相關培訓計劃,為乙方提供出外培訓期間學習生活費、差旅費的___%;學習、培訓期間所發生的費用,乙方憑發票按約定比率金額實報實銷。

  第四條 培訓期間,甲方為乙方提供乙方所應享有的本公司的福利待遇。

  第五條 乙方在培訓返回公司后,三天內必須向部門以上主管領導匯報。

  第六條 根據出外培訓所發生的費額、期限,乙方有責任返回公司后至少在甲方工作期限的時間按甲方《培訓管理辦法》執行。如縮短工作期限,由甲方決定。

  第七條 經甲方同意、由甲方支付費用所取得的各種培訓證書,在培訓結束后,乙方必須無條件交由甲方人事部門統一保管,乙方可以保留復印件。待乙方工作服務滿約定期限時,甲方必須無條件歸還乙方取得的培訓資格證明、證書。

  第八條 違約責任

  甲方違反本協議書時,乙方有權向甲方的上級主管部門提出申訴,甲方的上級主管部門責成甲方執行本協議書,賠償損失等。必要時,乙方也可以向所在地的勞動仲裁機構提起仲裁或向人民法院提起訴訟。

  乙方違反本協議時,甲方將根據乙方違約情形,對乙方批評教育,或根據本公司的有關規定處罰。

  第九條 其它

  本協議一式三份,由甲乙雙方及乙方所在部門各執一份。本協議所規定未盡事宜,由甲乙雙方協商解決,協商不成,可以通過訴訟途徑解決。

  甲方:______高速公路有限公司乙方:______(簽章)

  (蓋章)代表:______(簽字)

  年月日年月日

篇3:公司物業管理上崗培訓協議書

  物業管理上崗培訓協議書

  甲方:*市峰啟物業管理有限公司

  乙方:

  經過雙方協商一致,就甲方提供上崗培訓費用及乙方在甲方服務年限事宜達成本協議:

  1、根據政府對相關職業管理人員持證上崗的要求,乙方需經政府培訓,及格后方可持證上崗,因此甲方同意支付人民幣 元的培訓費用,派乙方參加上崗培訓,以取得上崗證。

  2、乙方參加上崗培訓,必須認真、負責,取得上崗證后方可憑證(上崗證)報銷培訓費用;

  3、乙方同意自培訓畢業之日起 年內為甲方服務,若在協議期限內,無故提出辭職或者嚴重違反公司規章制度被公司辭退者,甲方有權在其工資中扣除該培訓費用,若工資不足以扣除該培訓費用,則辭職者需補交不足部分;

  4、如有特殊原因(如因事返鄉等)而辭職者,需有當地居委會(村委會)蓋印的合法證明方可辭職;

  5、本協議由雙方簽字后即生效,任何一方不得反悔,否則視為違約并負相應法律責任。

  甲方:*市峰啟物業管理有限公司 乙方:

  代表:

  時間: 時間:

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