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師范學院教師任教任課規范

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  師范學院教師任教任課規范

  為保證我院教學質量,維護教學工作的嚴肅性,依照國家有關法規,結合我院實際,特制定本規范。

  一、任教資格

  1、思想品德條件:

  擁護中國共產黨的領導,遵守國家憲法和法律,忠誠人民的教育事業,履行《教師法》規定的義務,恪守教師職業道德。

  2、學歷條件:

  具有副高及以上職稱的在職在崗教師不再做學歷要求。其它教師必須同時具有所教專業的全日制大學本科以上(含本科)學歷和學士以上(含學士)學位。我院新進的專任教師必須具有碩士研究生及以上的學歷。聘任教師(人事代理)必須具備大學本科及以上學歷。

  3、外語水平:

  新進教師應具有國家大學英語四級以上合格證書,藝術類須過英語三級,外語類須過專業四級。

  4、普通話水平:

  均應達到二級乙等以上,其中文科教師應達到二級甲等以上,現代漢語課和口語教師應達到一級乙等以上。

  5、必須依法取得高校教師資格證。

  6、必須具有學院頒發的相應教學崗位聘書。

  7、有下列情況之一者,取消教學資格:

  (1)以各種借口拒絕承擔教學任務者。

  (2)課堂教學質量學生評估連續兩次不合格者。

  (3)經學校認定出現嚴重教學事故并造成不良后果者。

  (4)依法被撤銷教師資格者。

  每學期開學前各系應將所有任課教師的相關材料送教務處審查,未經教務處批準安排不具備以上任教資格條件的人員擔任教學任務的,其教學工作量一律不予以認定,造成不良影響的將作出相應處理。

  二、任課規范

  1、尚未取得高校教師職稱的新任教師必須首先經過見習階段。在見習階段,各院系應安排副高職稱以上的教師作為其指導教師。在指導教師的指導下,經過對擬開課程的輔導、答疑、實驗課、習題課、跟班聽課、指導實習等助課環節的嚴格訓練,按照擬開課程教學大綱的要求,較熟練地掌握了課程的基本內容、重點、難點,熟悉教材和掌握了一定的教學參考書,并初步掌握了擬開設課程的教學手段,了解各教學環節的工作程序,寫出講稿,進行試講,經同行教師評議,教研室主任批準,教務處審定認可方能取得任課資格。見習階段一般不得少于一學年,其特別優異者,各系根據工作需要要求提前任課者,應報教務處組織考核審批后方可任課。

  2、已取得高校教師職稱的教師

  (1)助教職稱的教師可在高職稱教師指導下講授一門課程的部分內容,一般不超過三分之一。

  (2)講師職稱的教師應主講一門專業課程,教學效果好的,經過考核可開設一門選修課。

  (3)副教授以上職稱教師可開二門專業主干課,一至二門選修課,但定位要相對穩定,一般不宜超過上述規定。教授職稱的教師是各學科、專業科研、教學的核心力量,各系應為其配備教學科研助手,教授同時應對助手給予專業上的指導。

  3、一個學期內,一門課程的一個課堂原則上聘請一名主講教師。所有助教和講師在首次擔任某門課程的主講教師前,都必須由所在教研室組織試講考核,考核評語要報系審批并送教務處備案。

  三、開新課基本規范

  根據我院實際情況,應加大新課程的開發和設置,尤其是選修課的開設。

  1、新課程的標準是:

  (1)此課在本院從未開設過;

  (2)能反映現代科學發展的新成就;

  (3)有相對獨立的體系,不是現有課程的修改、補充和分解;

  (4)符合教學方案培養目標的總的指導思想,有一個及一個以上專業固定的授課對象;

  (5)授課時數不少于36個課時。

  2、新課程的開設程序

  首先由準備開課的教師和教學小組向教研室提出開新課的方案,包括授課對象、開設目的、教學要求、總學時以及章節的內容綱要。教研室初步討論同意后報系,由系組織以教研室為主的有關教師對新課方案進行充分論證。系負責人根據論證情況決定是否認可。如認可,則要給教師一定的備課時間,教師在這一段時間內應制定出比較完備的教學大綱,寫出一部分講稿并進行試講,最后由系負責人正式簽署同意授課的意見,并報教務處審批,由教務處下達開課通知后方可開課。

  開新課第一次主講計算工作量時應乘1.5的系數。

  四、外聘教師

  外聘教師指各系根據工作需要聘任的院外教師或本院離退休教師。

  1、聘用外聘教師的條件:

  (1)教學計劃已安排,但各系、部無此門課程的任課教師;

  (2)該系有按學院規定師生比的缺編名額;

  (3)為了學術交流,開闊思路的需要;

  (4)外聘教師每學期承擔的課時,不能超過本教學班總課時的四分之一。

  2、外聘教師任教條件:

  外聘教師必須符合具備我院規定任教資格的條件,必須經過專業考核,考核辦法可參照我院《引進教師考核辦法》。必須遵守我院的規章制度和教學安排時間。

  3、聘用外聘教師的程序:

  各系于每學期第十八周將下學期外聘教師的相關材料,經系、部主任審批簽字后報教務處審核,審核通過后方可聘用。

  4、對于專業優異、教學效果好的外聘教師,可適當放寬條件,但應報教務處審批。

  本規范自印發之日起實施,由教務處負責解釋。

篇2:學院多媒體教室任課教師職責

  學院多媒體教室任課教師職責

  1、通過多媒體設備的使用培訓,能正確使用多媒體教室各種設備。

  2、注意保護計算機的系統文件、系統配置和其他教師的課件。

  3、下課后,任課教師要認真填寫«多媒體教室使用日志»中的“上課情況記錄”與相關管理人員做好課前課后的設備清點工作,對丟失的設備(配件等)要負責追回。

  4、教書育人,教育學生養成愛護公物,講究衛生的良好習慣,保持多媒體教室整潔,不能將粉筆、黑板刷等雜物遺放在多媒體講臺內,不能隨便在

篇3:一中課任教師安全職責

  一中課任教師安全職責

  (1)堅持落實講課前學生人數清點制度,如發現學生缺席,應及時與班主任聯系,查明原因。

  (2)嚴禁體罰與變相體罰學生。

  (3)每天上午、下午最后一課的課任教師應負責對學生安全教育或護送出校。

  (4)對學生課間的不安全活動應及時制止,發現校園設施的不安全隱患應及時報告。

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