檢驗(yàn)檢疫局政務(wù)工作規(guī)則
第一章 總則
第一條 根據(jù)*中央政治局改進(jìn)工作作風(fēng)八項(xiàng)規(guī)定、《國(guó)務(wù)院工作規(guī)則》及《國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局工作規(guī)則》，結(jié)合*出入境檢驗(yàn)檢疫局(以下簡(jiǎn)稱“*局”)實(shí)際，制定本規(guī)則。
第二條 *局政務(wù)工作要以*理論和“***”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)***，嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線方針政策和國(guó)家法律法規(guī)，認(rèn)真落實(shí)國(guó)家質(zhì)檢總局“抓質(zhì)量、保安全、促發(fā)展、強(qiáng)質(zhì)檢”十二字工作方針，堅(jiān)持*局黨組“和諧、創(chuàng)新、安全、優(yōu)質(zhì)”總要求，加強(qiáng)管理創(chuàng)新，做到政務(wù)規(guī)范、協(xié)調(diào)順暢、公開公正、廉潔高效，不斷提高行政效能和政務(wù)工作質(zhì)量。
第三條 *局政務(wù)工作包括機(jī)關(guān)政治事務(wù)、行政管理和日常事務(wù)性工作。本規(guī)則確定政務(wù)工作的基本程序和辦事規(guī)則，促進(jìn)政務(wù)工作規(guī)范化、程序化、科學(xué)化，提高政務(wù)工作執(zhí)行力，確保政令暢通。
第二章 完善決策機(jī)制
第四條 *局實(shí)行黨組領(lǐng)導(dǎo)下的局長(zhǎng)分工負(fù)責(zé)制。局長(zhǎng)主持*局全面工作，對(duì)*局工作負(fù)全責(zé);副局長(zhǎng)協(xié)助局長(zhǎng)工作，按分工負(fù)責(zé)處理分管工作，或受局長(zhǎng)委托負(fù)責(zé)其他方面的專項(xiàng)工作。巡視員、副巡視員在局長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)相關(guān)專項(xiàng)工作。
第五條 加強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)持真抓實(shí)干，不斷優(yōu)化重大決策的規(guī)則和程序，實(shí)行科學(xué)決策、民主決策，確保各項(xiàng)決策經(jīng)得起歷史的、實(shí)踐的和群眾的檢驗(yàn)。
第六條 *局的重大事項(xiàng)，須經(jīng)*局黨組會(huì)議集體研究決定;重要事項(xiàng)，須經(jīng)局務(wù)會(huì)議和局長(zhǎng)辦公會(huì)議集體研究決定。會(huì)議研究確定的事項(xiàng)，以正式印發(fā)的會(huì)議紀(jì)要或文件為準(zhǔn)。
第七條 凡需提交會(huì)議審定的重大事項(xiàng)，或需在有關(guān)工作會(huì)議上部署的重要工作，會(huì)前應(yīng)深入調(diào)研，充分協(xié)商。未經(jīng)*局黨組會(huì)議、局務(wù)會(huì)議、局長(zhǎng)辦公會(huì)議討論決定的事項(xiàng)，不得向全局公布。
第八條 根據(jù)工作需要，局長(zhǎng)可召開行政例會(huì)聽取工作匯報(bào)，通報(bào)有關(guān)情況，協(xié)調(diào)有關(guān)工作;其他局領(lǐng)導(dǎo)按照工作分工，可召開專題會(huì)議研究、協(xié)調(diào)和處理日常工作中的專門問題。行政例會(huì)和專題會(huì)議議定的事項(xiàng)，一般應(yīng)屬于執(zhí)行、實(shí)施、推進(jìn)過程中或所分管的日常工作中需要解決的問題。
第九條 各單位、各部門主要負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)本單位、本部門工作，副職領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助主要負(fù)責(zé)人工作，按分工負(fù)責(zé)處理分管工作。
第三章 認(rèn)真履行職責(zé)
第十條 局長(zhǎng)公出(出訪)或休假，事前應(yīng)向總局報(bào)告。局長(zhǎng)公出(出訪)或休假期間，由指定的副局長(zhǎng)主持、負(fù)責(zé)*局工作。副局長(zhǎng)、巡視員、副巡視員公出(出訪)或休假，由局長(zhǎng)批準(zhǔn)，其分管工作由辦公室提出代為負(fù)責(zé)的建議，報(bào)局長(zhǎng)批準(zhǔn)。
第十一條 嚴(yán)格請(qǐng)假制度。各單位、各部門領(lǐng)導(dǎo)離開轄區(qū)外出須辦理呈批手續(xù)并備案。分支局、機(jī)關(guān)各部門、直屬單位正職領(lǐng)導(dǎo)出差、休假，經(jīng)*局分管局領(lǐng)導(dǎo)同意后，報(bào)局長(zhǎng)批準(zhǔn)，向*局辦公室備案;副職領(lǐng)導(dǎo)出差、休假，由所在單位正職領(lǐng)導(dǎo)提出意見，報(bào)分管局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。沈陽(yáng)、大連局各辦事處、機(jī)關(guān)處室、直屬單位領(lǐng)導(dǎo)出差、休假，參照*局辦法，由兩局自行管理。
第十二條 各級(jí)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部要各司其職，各盡其責(zé)，顧全大局，堅(jiān)持原則，主持正義，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，勇于負(fù)責(zé)，在其位、謀其政、守其規(guī)、慎其行，以實(shí)際行動(dòng)為部屬作表率、帶好頭，自覺維護(hù)政令暢通。
第十三條 各級(jí)工作人員要認(rèn)真落實(shí)*局的工作部署，認(rèn)真履行各自崗位的職責(zé)，胸懷全局，忠于職守，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化執(zhí)行，全心全意為人民服務(wù)。
第四章 堅(jiān)持依法行政
第十四條 不斷加強(qiáng)法治建設(shè)，切實(shí)做到有法必依、違法必究，嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。
第十五條 加強(qiáng)對(duì)政務(wù)文件的法制審核。以*局名義出臺(tái)的規(guī)范性文件，必須符合國(guó)家法律法規(guī)和總局相關(guān)規(guī)定。黨務(wù)、政治、行政類文件由辦公室、法制處牽頭會(huì)同有關(guān)部門審核;業(yè)務(wù)類文件由法制處、通關(guān)處牽頭會(huì)同有關(guān)部門審核。
第十六條 各職人員要按照依法行政、程序正當(dāng)、高效便民、權(quán)責(zé)統(tǒng)一的要求行使行政權(quán)力，強(qiáng)化部門責(zé)任，落實(shí)層級(jí)管理，嚴(yán)格行政執(zhí)法責(zé)任制和執(zhí)法過錯(cuò)追究制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正違反法律、法規(guī)、規(guī)章的行政行為。
第十七條 完善政務(wù)公開和各類辦事制度，提高工作透明度。凡涉及外貿(mào)企業(yè)和群眾切身利益、需要社會(huì)廣泛知曉的事項(xiàng)以及法律和上級(jí)規(guī)定需要公開的其他事項(xiàng)、*局制定的政策措施，除需要保密的內(nèi)容外，通過*局網(wǎng)站、公告、新聞發(fā)布會(huì)以及報(bào)刊、廣播、電視等方式，依法、及時(shí)、準(zhǔn)確地向社會(huì)公開。政府信息公開由法制處負(fù)責(zé)審核，其中政務(wù)管理信息公開由辦公室負(fù)責(zé)審核。
第五章 提高工作效能
第十八條 根據(jù)年度重點(diǎn)工作目標(biāo)和任務(wù)，年初編制*局年度工作要點(diǎn)、重點(diǎn)工作計(jì)劃下發(fā)執(zhí)行。各單位、各部門要進(jìn)一步分解任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，確保工作落實(shí)。
第十九條 *局建立統(tǒng)一的績(jī)效管理體系和ISO
9000質(zhì)量管理體系，落實(shí)責(zé)任追究，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，提高政務(wù)工作執(zhí)行力。
第二十條 嚴(yán)格工作請(qǐng)示報(bào)告制度。全局性、政策性、政治性強(qiáng)和超越本單位、本部門職責(zé)權(quán)限的重大工作事項(xiàng)，必須先請(qǐng)示，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。一般情況下，檢驗(yàn)檢疫業(yè)務(wù)完成情況應(yīng)每月、主要工作完成情況應(yīng)每季度、年度工作完成情況應(yīng)每半年和年底分別報(bào)告一次。重要工作和階段性工作要根據(jù)工作性質(zhì)、程序和權(quán)限，做好日常請(qǐng)示匯報(bào)工作。
第二十一條 *局機(jī)關(guān)各部門對(duì)所屬單位請(qǐng)示的緊急事項(xiàng)應(yīng)立即答復(fù)，重要事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)天答復(fù)，一般事項(xiàng)應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)。對(duì)政策性強(qiáng)、涉及面廣、情況復(fù)雜、工作量大，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)確實(shí)難以作出答復(fù)的事項(xiàng)，承辦部門應(yīng)向請(qǐng)示單位說明原因。
第二十二條 落實(shí)值班值守制度，保證政令暢通，及時(shí)處理、報(bào)告突發(fā)事件和重大問題。實(shí)行處(室)領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，帶班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)檢查本部門值班期間值班員在崗情況，指導(dǎo)值班員處理突發(fā)事件、緊急事務(wù)。
第二十三條 加強(qiáng)應(yīng)急管理組織體系建設(shè)，完善應(yīng)急管理預(yù)案體系，加強(qiáng)應(yīng)急管理指揮、協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)建設(shè)。細(xì)化完善國(guó)境口岸突發(fā)事件、疫病疫情以及內(nèi)部安全管理等應(yīng)急處置預(yù)案和聯(lián)防聯(lián)控工作機(jī)制，按照“屬地、屬事、屬人”和“誰分管、誰負(fù)責(zé)”的原則，分級(jí)管理，分類指揮，綜合協(xié)調(diào)，歸口調(diào)處，強(qiáng)化預(yù)案演練和動(dòng)態(tài)管理，確保應(yīng)急管理工作有力、有序、有效。
第六章 加強(qiáng)政務(wù)監(jiān)督
第二十四條 實(shí)行督促檢查工作制度，保證總局、省委省政府和*局重大工作決策、部署的貫徹實(shí)施。
第二十五條 *局重大決策和重要工作部署的貫徹情況，一般以*局名義組織督查，由辦公室或指定相關(guān)部門組織實(shí)施。
第二十六條 實(shí)行督查事項(xiàng)立項(xiàng)、督查實(shí)施、督查結(jié)果反饋和督查工作通報(bào)制度，提高督促檢查實(shí)效。必要時(shí)，重大督查事項(xiàng)可直接報(bào)告局長(zhǎng)。
第二十七條 自覺接受人大、政協(xié)的監(jiān)督，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成人大代表、政協(xié)委員建議、提案的辦理和答復(fù)。按照行政訴訟法及有關(guān)法律規(guī)定，自覺接受監(jiān)察、審計(jì)等部門的專門監(jiān)督，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題要認(rèn)真查處和整改。
第二十八條 自覺接受社會(huì)輿論和公眾的監(jiān)督，對(duì)新聞媒體報(bào)道和社會(huì)、外貿(mào)企業(yè)反映的問題，要主動(dòng)查處。進(jìn)一步完善信訪制度，確保信訪渠道暢通。對(duì)反映的問題，由局領(lǐng)導(dǎo)責(zé)成有關(guān)部門認(rèn)真調(diào)查和解決。
第二十九條 完善和加強(qiáng)內(nèi)部自我監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)資金的監(jiān)管。健全經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度，規(guī)范權(quán)力行為。建立和完善財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度，規(guī)范和細(xì)化預(yù)算管理工作程序，落實(shí)財(cái)務(wù)預(yù)算管理責(zé)任，加強(qiáng)財(cái)務(wù)控制和監(jiān)督，提高資金使用效率。
第七章 嚴(yán)格會(huì)議管理
第三十條 要精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)，能不開的堅(jiān)決不開，可以合并的堅(jiān)決合并，不涉密會(huì)議盡可能采用視頻會(huì)議形式召開。嚴(yán)格執(zhí)行*局年度會(huì)議計(jì)劃和會(huì)議報(bào)告制度，嚴(yán)格控制以*局名義召開的各類全系統(tǒng)性會(huì)議，未列入計(jì)劃的會(huì)議及各部門組織企業(yè)參加的評(píng)審會(huì)、鑒定會(huì)、座談會(huì)等須經(jīng)主管局領(lǐng)導(dǎo)同意，報(bào)局長(zhǎng)審批后方可召開。經(jīng)批準(zhǔn)召開的會(huì)議和組織培訓(xùn)，一律以*局辦公室文件的形式印發(fā)通知。
第三十一條 嚴(yán)格控制辦會(huì)地點(diǎn)，充分利用內(nèi)部會(huì)議場(chǎng)所和視頻方式召開會(huì)議。*局召開各類會(huì)議、組織培訓(xùn)，原則上應(yīng)在國(guó)門賓館舉辦。國(guó)門賓館不具備承辦條件的，經(jīng)國(guó)門賓館確認(rèn)、分管局領(lǐng)導(dǎo)審核、局長(zhǎng)批準(zhǔn)后，到政府定點(diǎn)酒店召開和舉辦。
第三十二條 局領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議的講話，由會(huì)議主辦部門負(fù)責(zé)草擬、核定，需要印發(fā)的由辦公室審核。要改進(jìn)會(huì)風(fēng)，提高會(huì)議實(shí)效，開短會(huì)、講短話，力戒空話、套話。部門召開的會(huì)議，原則上不安排局領(lǐng)導(dǎo)陪會(huì)。
第三十三條 嚴(yán)格控制會(huì)議規(guī)模和經(jīng)費(fèi)支出。召開*檢驗(yàn)檢疫系統(tǒng)視頻會(huì)議或組織收看總局視頻會(huì)議，除特殊情況外分支局代表一律在分會(huì)場(chǎng)參會(huì)。嚴(yán)格落實(shí)會(huì)議經(jīng)費(fèi)審核制度，厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)布置要簡(jiǎn)樸，不擺放花草，不制作背景板，不發(fā)筆本。會(huì)議、培訓(xùn)期間實(shí)行自助餐，不得發(fā)放紀(jì)念品和贈(zèng)送禮品，不組織參觀游覽。
第八章 規(guī)范公文審批
第三十四條 嚴(yán)格控制文電數(shù)量，凡能通過電話、傳真、辦公自動(dòng)化系統(tǒng)解決的問題，不印發(fā)文件。要提高公文質(zhì)量，大力倡導(dǎo)清新的文風(fēng)，嚴(yán)格控制文件篇幅，加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)和審核把關(guān)。各類公文要及時(shí)辦理，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成。除涉密文件外，所有公文在辦公自動(dòng)化系統(tǒng)實(shí)行網(wǎng)上傳輸。
第三十五條 以*局名義制發(fā)的公文，應(yīng)根據(jù)《*檢驗(yàn)檢疫局公文處理辦法》的規(guī)定和實(shí)際工作需要選擇公文種類，由承辦部門起草，辦公室統(tǒng)一核稿、呈批、編號(hào)、印發(fā)。*局機(jī)關(guān)黨委、團(tuán)委、工會(huì)以及其他內(nèi)部組織等發(fā)文，分別按照有關(guān)規(guī)定辦理，同時(shí)報(bào)辦公室存檔。*局處(室)函只限于向總局司(局)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、*局系統(tǒng)內(nèi)部聯(lián)系、商洽、答復(fù)有關(guān)工作，由發(fā)文部門按照正規(guī)公文格式自行制發(fā)，報(bào)辦公室存檔。
第三十六條 以*局名義制發(fā)的公文，涉及全局工作的重要決定、通知、人事任免等，由局長(zhǎng)簽發(fā);屬于具體業(yè)務(wù)工作的，由分管局領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。經(jīng)授權(quán)，辦公室主任可代局領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)公文。*局處(室)函由部門主要領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)，必要時(shí)由分管局領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。嚴(yán)格按照職權(quán)范圍和隸屬關(guān)系行文，不得多頭報(bào)文、越級(jí)報(bào)文。
第三十七條 局內(nèi)簽報(bào)應(yīng)一事一報(bào)，不得幾事一報(bào)或一事多報(bào)。凡是可以通過口頭形式請(qǐng)示、報(bào)告和商洽的事項(xiàng)，不得使用局內(nèi)簽報(bào)。局內(nèi)簽報(bào)需要會(huì)簽的，會(huì)簽處(室)應(yīng)簽署明確意見。局內(nèi)簽報(bào)一律由辦公室負(fù)責(zé)呈送局領(lǐng)導(dǎo)批示。
第三十八條 局領(lǐng)導(dǎo)審批公文，應(yīng)當(dāng)簽署明確意見。對(duì)于一般報(bào)告性公文，圈閱表示已閱知;對(duì)于有具體請(qǐng)示事項(xiàng)的公文，圈閱則表示同意請(qǐng)示的事項(xiàng)。
第三十九條 請(qǐng)示事項(xiàng)與報(bào)告工作要分別行文，一文一事，
報(bào)告不得夾帶請(qǐng)示事項(xiàng)。除領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)和必須直接報(bào)送的事項(xiàng)外，一般不得將公文直接報(bào)送局領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人。
第四十條 確有必要與有關(guān)單位或政府部門聯(lián)合發(fā)文的，必須報(bào)分管局領(lǐng)導(dǎo)同意。主辦部門要嚴(yán)格按照公文辦理時(shí)限認(rèn)真落實(shí)，并做好協(xié)調(diào)工作。
第九章 規(guī)范信息宣傳
第四十一條 規(guī)范政務(wù)信息發(fā)布。*局辦公室統(tǒng)一管理*檢驗(yàn)檢疫系統(tǒng)政務(wù)信息工作。在《*檢驗(yàn)檢疫簡(jiǎn)報(bào)》、《*檢驗(yàn)檢疫信息》、《*檢驗(yàn)檢疫要情》以及對(duì)新聞媒體發(fā)布的信息，由局領(lǐng)導(dǎo)審批。經(jīng)授權(quán)，辦公室主任可代局領(lǐng)導(dǎo)審簽。重大事件、專項(xiàng)活動(dòng)等通過簡(jiǎn)報(bào)專欄或者?？男问綄?duì)外發(fā)布，專欄、?？O(shè)立需報(bào)辦公室審批，并經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)同意，未經(jīng)批準(zhǔn)，任何單位、部門不得擅自建立其他信息發(fā)布平臺(tái)。
第四十二條 實(shí)行新聞發(fā)言人制度。*局需要向社會(huì)、新聞媒體發(fā)布的重要工作和出臺(tái)的新政策、新措施，需要對(duì)外說明、澄清問題，統(tǒng)一由新聞發(fā)言人或經(jīng)*局授權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)發(fā)布。以*局名義對(duì)外表態(tài)、發(fā)表文章、接受新聞媒體采訪，必須嚴(yán)格遵守《*檢驗(yàn)檢疫局信息宣傳工作管理規(guī)定》，未經(jīng)批準(zhǔn)，任何單位和個(gè)人不得擅自接受新聞媒體對(duì)檢驗(yàn)檢疫工作的采訪，不得擅自向新聞媒體提供包括聲像、圖片、文字、超文本文件等涉及檢驗(yàn)檢疫工作的資料。
第四十三條 簡(jiǎn)化信息宣傳報(bào)道。*局內(nèi)部會(huì)議和活動(dòng)，原則上不邀請(qǐng)媒體記者，不發(fā)新聞通稿。確有報(bào)道必要的，應(yīng)嚴(yán)格控制報(bào)道的數(shù)量、字?jǐn)?shù)。不發(fā)布有償新聞，杜絕有償發(fā)表文章。全局主要工作和局領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)以《*檢驗(yàn)檢疫簡(jiǎn)報(bào)》、《*檢驗(yàn)檢疫信息》和《*檢驗(yàn)檢疫要情》宣傳。從嚴(yán)控制內(nèi)部刊物，除《*檢驗(yàn)檢疫雜志》外，不得印制其他內(nèi)部刊物。
第四十四條 在*局網(wǎng)站發(fā)布的新聞報(bào)道(新聞圖片)、重要的政務(wù)信息以及業(yè)務(wù)部門在*局網(wǎng)站發(fā)布的重要通知、通告等，經(jīng)辦公室審核，報(bào)分管局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由信息化處統(tǒng)一負(fù)責(zé)發(fā)布、更新和管理。*局網(wǎng)站發(fā)布的業(yè)務(wù)信息，由相關(guān)部門指定專門人員負(fù)責(zé)發(fā)布、更新和管理，并報(bào)辦公室備案。在電子大屏幕發(fā)布政務(wù)信息(圖片)、內(nèi)部通知、公示等，由辦公室負(fù)責(zé)審核管理，信息化處負(fù)責(zé)發(fā)布。
第十章 規(guī)范公務(wù)活動(dòng)
第四十五條 涉及*局領(lǐng)導(dǎo)出席的各類公務(wù)活動(dòng)，由辦公室統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排。除*局辦公室協(xié)調(diào)安排的活動(dòng)外，局領(lǐng)導(dǎo)一般不出席各部門和www.dewk.cn分支機(jī)構(gòu)召開的會(huì)議以及分支機(jī)構(gòu)、外貿(mào)企業(yè)各類剪彩、奠基活動(dòng)和慶祝會(huì)、紀(jì)念會(huì)、表彰會(huì)、博覽會(huì)、研討會(huì)及各類論壇等事務(wù)性活動(dòng)。不得出席各類社團(tuán)組織、社會(huì)中介機(jī)構(gòu)舉辦的營(yíng)利性活動(dòng)。
第四十六條 規(guī)范公務(wù)接待活動(dòng)。具體承辦部門提出意見后，由辦公室呈報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。未經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，一律不安排公務(wù)接待。*局領(lǐng)導(dǎo)主持的政務(wù)接待活動(dòng)，公務(wù)接待要做到熱情周到、節(jié)儉大方、方便公務(wù)、杜絕浪費(fèi)。
第四十七條 改進(jìn)調(diào)查研究活動(dòng)。調(diào)查研究要主題明確，切實(shí)解決實(shí)際問題，要深入基層、深入實(shí)際，了解真實(shí)情況，要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、研究問題、解決困難、指導(dǎo)工作。調(diào)研要統(tǒng)籌安排，不集中或輪番到一個(gè)地區(qū)調(diào)研，辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排*局黨組成員基層調(diào)研工作。實(shí)行調(diào)研通報(bào)制度，對(duì)調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，要跟蹤督辦。調(diào)研應(yīng)輕車簡(jiǎn)從，減少隨員，不安排迎送，不張貼懸掛標(biāo)語橫幅(電子屏幕)。
第四十八條 規(guī)范出訪活動(dòng)。干部因公出國(guó)(境)訪問、因私出國(guó)(境)探親、旅游等，按照外事管理的有關(guān)規(guī)定和干部管理權(quán)限報(bào)批。嚴(yán)格執(zhí)行《*局外事管理規(guī)定》，不得進(jìn)行一般性考察，杜絕重復(fù)考察。嚴(yán)格按照出國(guó)審批人數(shù)派員，出訪團(tuán)組人員要少而精。嚴(yán)格按照審批的國(guó)家或地區(qū)出訪，不得以過境名義變相增加出訪國(guó)家，嚴(yán)格控制出訪在外停留時(shí)間。
第四十九條 *局設(shè)立局長(zhǎng)接待日制度，作為*局干部職工向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)問題的溝通平臺(tái)。局長(zhǎng)接待日每次由一名局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)接待，具體時(shí)間由辦公室向局領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示后下發(fā)通知并組織安排，干部職工反映有關(guān)問題可與辦公室溝通，由辦公室整理報(bào)送局領(lǐng)導(dǎo)后協(xié)調(diào)有關(guān)處室參與接待。
第五十條 辦公室設(shè)立接待臺(tái)，協(xié)調(diào)安排局領(lǐng)導(dǎo)來客來訪。各分支局領(lǐng)導(dǎo)向*局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，應(yīng)事先請(qǐng)示，經(jīng)批準(zhǔn)后由辦公室協(xié)調(diào)安排。辦公室應(yīng)準(zhǔn)確掌握局領(lǐng)導(dǎo)每日工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，為局領(lǐng)導(dǎo)處理相關(guān)工作做好服務(wù)保障。
第十一章 嚴(yán)肅作風(fēng)紀(jì)律
第五十一條 堅(jiān)持從嚴(yán)治政，嚴(yán)格管理。各級(jí)工作人員要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線方針政策以及工作部署，嚴(yán)格遵守檢驗(yàn)檢疫工作人員“十不準(zhǔn)”等行風(fēng)建設(shè)規(guī)定，廉潔自律，做到有令必行，有禁必止。
第五十二條 各級(jí)工作人員應(yīng)樹立政治意識(shí)和全局觀念，認(rèn)真執(zhí)行*局各項(xiàng)規(guī)章制度。遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從機(jī)關(guān)管理。規(guī)范儀容儀表，改進(jìn)行為規(guī)范。規(guī)范辦公秩序，保持辦公環(huán)境整潔。自覺維護(hù)*檢驗(yàn)檢疫形象。
第五十三條 各級(jí)工作人員要增強(qiáng)保密觀念，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，嚴(yán)禁泄漏國(guó)家秘密、工作秘密或者因履行職責(zé)掌握的商業(yè)秘密。
第十二章 附則
第五十四條 本規(guī)則適用*局機(jī)關(guān)、直屬單位及各分支局。
第五十五條 本規(guī)則與*局其他規(guī)定不一致的，以本規(guī)則為準(zhǔn)。
第五十六條 職能部門可依據(jù)本規(guī)則，制定或修訂相關(guān)工作和事項(xiàng)的實(shí)施辦法、細(xì)則。
第五十七條 本規(guī)則自發(fā)布之日起執(zhí)行。原《*出入境檢驗(yàn)檢疫局政務(wù)工作規(guī)則》(遼檢辦[20**]52號(hào))即行廢止。
篇2：機(jī)關(guān)單位政務(wù)信息制度
機(jī)關(guān)單位政務(wù)信息工作制度
一、政務(wù)信息工作人員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要掌握政務(wù)信息工作的基本知識(shí)和工作技能，要有較強(qiáng)的綜合分析能力、文字表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，要嚴(yán)格遵守黨和國(guó)家的保密制度，熱愛政務(wù)信息工作。
二、要緊緊圍繞政府中心工作和需求報(bào)送信息，堅(jiān)持及時(shí)、準(zhǔn)確、全面、喜憂兼報(bào)的原則，積極報(bào)送信息，確保信息質(zhì)量。對(duì)于重大突發(fā)性事件、重要社會(huì)動(dòng)態(tài)、緊急災(zāi)情、疫情以及其它重要信息，做到隨時(shí)發(fā)生隨時(shí)報(bào)送，一般不得超過3小時(shí)。
三、繼續(xù)實(shí)行全員辦信息的制度，行署辦公室的秘書及信息、督查科的工作人員每月報(bào)送信息不少于2條。
四、建立信息上報(bào)定期通報(bào)制度。定期對(duì)信息報(bào)送、采用情況進(jìn)行通報(bào)。對(duì)長(zhǎng)期不報(bào)信息的單位和個(gè)人將予以通報(bào)批評(píng)。
五、對(duì)涉密信息，必須采取保密措施上報(bào)，不得通過明傳、普通電話、他人帶送等形式報(bào)送。
六、上報(bào)的信息必須經(jīng)行辦分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后方能上報(bào)，如出現(xiàn)問題，將追究上報(bào)人的責(zé)任。
七、充分做好信息直報(bào)點(diǎn)的工作。一方面要及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地向國(guó)辦報(bào)送信息;另一方面要抓好縣(市)級(jí)直報(bào)點(diǎn)工作。
八、建立政務(wù)信息工作考核評(píng)比制度。對(duì)高質(zhì)量完成信息任務(wù)的人員，年終予以通報(bào)表彰，并與年終干部考核相結(jié)合。
九、進(jìn)一步加強(qiáng)信息工作現(xiàn)代化建設(shè)，保證政務(wù)信息工作的正常開展，實(shí)現(xiàn)信息迅速、準(zhǔn)確、安全地處理、傳遞和存儲(chǔ)。
篇3：某機(jī)關(guān)單位政務(wù)督查工作制度
機(jī)關(guān)單位政務(wù)督查工作制度
一、在辦公室主任和分管副主任的領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)行統(tǒng)分結(jié)合，歸口負(fù)責(zé);辦公室各科(室)、各口秘書分別負(fù)責(zé)各自職責(zé)范圍內(nèi)工作事項(xiàng)的催辦和督查，發(fā)揮辦公室的整體效能，形成齊心協(xié)力、互相配合、持之以恒抓政務(wù)督查工作的局面。
二、專員辦公會(huì)議、行署全體會(huì)議上的決定事項(xiàng)、工作部署的督促與落實(shí)，以督查科為主，需各科(室)協(xié)辦的事項(xiàng)，各科(室)要大力配合，以發(fā)揮整體效能。
三、凡行署、行辦領(lǐng)導(dǎo)專批交由督查科辦理的批示件，要按領(lǐng)導(dǎo)的要求迅速辦理;行署、行辦領(lǐng)導(dǎo)交辦行署相關(guān)部門或秘書辦理的督查事項(xiàng)，其辦理結(jié)果在報(bào)送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí)，要抄送督查科;辦公室科(室)人員或秘書跟隨領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研、檢查工作結(jié)束之后，應(yīng)及時(shí)將起草的《督查調(diào)研報(bào)告》抄送督查科一份;涉及法律、法規(guī)等方面的事項(xiàng)，由法制辦具體督查落實(shí)。
四、督查科接到行署、行辦領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)后，即提出辦理意見，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審定同意，向有關(guān)部門和縣(市)下發(fā)《督查通知》;對(duì)已經(jīng)辦結(jié)或取得階段性進(jìn)展的督查事項(xiàng)，由督查科及時(shí)擬文以《督查專報(bào)》方式向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告辦理情況;對(duì)行署各部門及各縣(市)定期不定期上報(bào)落實(shí)工作情況的材料，由督查科及時(shí)篩選、整理，并經(jīng)辦公室主任或分管副主任審簽同意后，以《督查專報(bào)》的方式向自治區(qū)人民政府督查室或行署有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)反饋、報(bào)告;加蓋行署辦公室公章的《督查通知》、《督查通報(bào)》的發(fā)文工作由保密室按《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》辦理。
五、凡需要督查科督促落實(shí)有關(guān)會(huì)議精神的，綜合科應(yīng)及時(shí)通知督查科人員參加或列席相關(guān)會(huì)議。