社區綜治工作站職責制度

　　綜治工作站工作職責

　　1、貫徹落實上級有關社會治安綜合治理和平安建設的部署要求，結合實際研究制定本地區工作計劃，并作出部署安排。

　　2、定期研究分析治安形勢，開展治安突出問題排查活動，積極參與和配合嚴打整治斗爭，深入組織發動群眾開展治安巡邏，打更放哨、看門護院等群防群治工作，積極推廣應用適用的小技防措施，提高基層社會治安防控能力，維護社會治安穩定。

　　3、組織開展社會不穩定因素和矛盾糾紛排查調處工作，統一受理，調處各類矛盾糾紛，建立并落實領導包案制度，加強重點人員穩控工作，積極妥善處置各類突發性事件和群體性事件。

　　4、掌握流動人口底數，協助流動人口管理部門做好流動人口基礎信息采集工作，流動人口登記率達95%以上。全面摸清出租房屋底數，協助做好出租房屋登記工作，出租房屋登記備案率達100%。

　　5、協助上級有關職能部門做好歸正人員、吸毒人員、特殊青少年群體、易肇事肇禍精神病人等重點對象的服務管理工作，預防和減少重新犯罪。

　　6、組織開展群眾喜聞樂見的普法、綜治、平安宣傳教育活動，增強廣大群眾的法制意識、自覺參與社會治安綜合治理意識和自我防范的意識。

　　7、定期組織開展安全檢查，及時發現和整改事故隱患，有效防范安全生產事故的發生。

　　8、深入組織開展“平安村(居、社區)”、“平安校園”、“平安家庭”等基層平安創建活動。創建活動面達100%，達標率達80%以上。

　　9、積極做好涉穩、治安、安全等信息收集上報工作。

　　10、完成上級交辦的其他工作任務。

　　綜治工作站有關制度

　　(一)工作例會制度

　　1、工作例會由綜治工作站站長主持，兩委班子成員及相關人員參加，會議主要內容是聽取綜治工作站各項工作情況匯報，研究解決有關問題，總結、分析和布置安排工作。

　　2、工作例會原則上每月28日召開，重要緊急事項可一事一議，落實專人做好會議記錄，會議結束后各參會人員在會議記錄薄上簽字。

　　3、會后要及時做好會議內容的梳理、整理，對安排部署的工作進行分工落實，跟蹤督辦。

　　(二)社會治安防范工作制度

　　1、健全治安防范組織網絡，建立專職巡邏隊或義務巡邏隊、治安信息員。專業巡邏隊配備必要的巡邏器材。

　　2、兩委干部堅持每天輪流值班，及時接待處理群眾反映的問題。

　　3、專業巡邏隊堅持經常性開展巡邏活動。巡邏時要佩戴袖章等有關標志，標明身份。

　　4、充分組織和發動群眾開展打更放哨、看門護院、十戶聯防等群防群治活動。

　　5、兩委干部堅持每天對巡邏等群防群治工作和單位內部防范工作進行督查講評，并定期通報。

　　6、定期排查、分析、通報治安形勢，及時解決治安突出問題。

　　7、逐日做好巡邏、值班登記、記錄、登記要有具體巡邏路線、地點、發現和處置情況。

　　矛盾糾紛排查化解工作制度

　　1、健全矛盾糾紛排查化解工作組織網絡，成立矛盾糾紛排查化解工作領導組、調委會，建立村民組調解信息員和綜治中心戶長。

　　2、堅持每周開展一次例會排查活動，并做好詳細記錄，重要時期及時開展集中排查，做到早發現、早報告、早化解。

　　3、建立領導包案制度，對重大、復雜矛盾糾紛建立由兩委班子包案的責任制，包協調、包處理、包化解、包穩控。

　　4、加大矛盾糾紛調處化解力度，各類矛盾糾紛排查面達100%，調處率達100%，化解成功率大90%以上。做到“家庭矛盾不出戶，鄰里糾紛不出組，小事不出村(居、社區)，矛盾不上交。

　　5、建立矛盾糾紛排查調處考核獎勵集中，調動各方面積極性，促進矛盾糾紛調處化解。

　　特殊群體服務管理工作制度

　　1、健全流動人口和出租房屋服務管理組織，按要求建立流動人口和出租房屋專(協)管員隊伍，及時做好轄區流動人口和出租房屋信息采集工作，建立流動人口和出租房屋信息臺帳，并做到人來登記、人走注銷、及時更新、保證信息鮮活。落實流動人口和出租房屋管理措施，協助公安機關做好重點人員管控工作，督促租房戶落實好房屋出租有關規定，為流動人口提供服務。

　　2、加強對肇事肇禍精神病人、吸毒人員等重點人員管理，做到底數清、情況明，逐人建立包保責任制、嚴格落實管理制度，掌握動態，及時向上級反映情況。組織開展社區戒毒康復工作。

　　3、加強對閑散青少年、服刑在教人員未成年子女、留守兒童服務管理，建立各類人員底冊，健全服務管理機制，定期開展幫教、幫扶活動，預防青少年犯罪。

　　信息報送制度

　　1、健全信息員隊伍，建立縱向到底、橫向到邊的信息員隊伍，并登記造冊。

　　2、建立社會治安混亂地區和突出治安問題(包括校園周邊)、矛盾糾紛、信訪涉穩隱患、安全隱患以及防范和處理*五個排查機制，每周開展一次排查活動，每月向上級報送一次信息;重大信息隨時上報。

　　3、信息報送的主要內容：重大工作部署，階段性重點工作開展情況，上級交辦事項完成情況，治安隱患、矛盾糾紛、信息隱患、安全隱患及可能引發群體性事件、重大矛盾糾紛的苗頭性、傾向性信息，其它需要報告的重要信息和事項。

　　4、建立信息工作責任追究制度，對遲報、漏報、瞞報重大信息，造成重大事件、事故發生的

　　，予以責任追究。

　　普法和綜治宣傳工作制度

　　1、健全法制宣傳和依法治村組織網絡。

　　2、制定普法規劃，年度學法工作計劃，綜治宣傳月宣傳方案。

　　3、有一處相對固定的普法教室，有固定的綜治和法制宣傳欄(并及時更換)，有專門的法律圖書櫥并有不少于100冊的法律圖書。有法制宣傳員隊伍(法制明白人、法制宣傳員)并在村民組建有“學法中心戶”，有一套比較完整的普法教育資料。

　　4、充分利用廣播、宣傳櫥窗、專報、標語等宣傳綜治和平安創建政策措施、重大部署、經驗做法，宣傳治安防范知識和有關法律法規。

　　5、組織開展各種形式的學法用法活動，不斷增強干部依法辦事的自覺性和群眾學法、知法、用法、守法意識。

　　平安村（居、社區）創建標準

　　(一)機制健全，保障有力

　　1、領導重視。專人負責，定期研究平安創建工作。

　　2、各種組織網絡健全，工作開展正常。

　　3、制定平安創建工作規劃，年度計劃和有關制度，工作資料完整、規范。

　　4、落實群防群治工作經費，各項開支公開透明。

　　(二)基礎工作扎實有效

　　1、整合防范力量，開展治安防控和群防群治，堅持值班巡邏制度。

　　2、調解工作開展深入扎實，及時化解鄰里矛盾糾紛，調解率達100%，調解成功率達90%以上，不發生“民轉刑”案件。

　　3、加強對流動人口，暫住人口和吸毒人員等的管控，各類人員登記造冊，底數清楚;落實對刑釋解教人員的安置幫教措施，社區戒毒康復工作扎實推進。

　　4、法律宣傳教育工作形式多樣，社會效果明顯。

　　5、開展“平安單位”、“平安家庭”、“遵紀守法戶”、“雙文明戶”和“五好家庭”評選等基層平安創建活動。

　　(三)社會穩定、治安安定、群眾滿意

　　1、無集體越級*、重特大公共安全事故等影響社會穩定重大事件。

　　2、無黑惡勢力犯罪、重大刑事案件和治安災害事件，一般刑事案件、治安案件和“三類”可防性案件逐年下降。

　　3、無*和封建迷信活動。

　　4、群眾安全感增強，對本區域社會治安滿意率達90%以上。

篇2：E一中綜治工作制度

　　EE一中綜治工作制度

　　一、校內實行24小時值班制度，發現問題及時處理，并向上級報告，并且做好值班記錄。

　　二、在副組長王文明的帶領下，認真做好防火、防盜、重點部位保護工作。如遇到安全隱患，及時整治，并向廣大教職工宣傳消防常識。

　　三、在眾成員的努力下共同搞好校園的管理，做好學生的法律教育，對學生經常家訪，共同做好轉化工作。

　　四、充分利用輿論宣傳工具，加大宣傳教育力度，增強廣大師生干部的法律意識、安全意識、穩定意識。

篇3：一中綜治安全工作實施檢查和考核方案

　　EE一中綜治、安全工作實施、檢查和考核方案

　　為了貫徹市綜治委(辦)提出"社會治安綜合治理進校園"精神，切實加強我校治安綜合治理工作，凈化校園周邊環境，清除安全隱患，切實做好今年我校安全穩定工作，結合我校實際，特制訂本實施方案。

　　一、指導思想

　　認真貫徹執行有關社會治安綜合治理的法律法規、方針政策，堅持"安全第一，預防為主"的方針，圍繞"繃緊一根弦，織好一張網，重在除隱患，嚴查保平安"的工作思路，加強領導，強化監督，明確責任，確保我校社會政治穩定，為加快教育發展創造良好的社會環境。

　　二、組織機構

　　組　長：zz(全面負責校園及周邊治理工作)

　　副組長：zz(負責履行黨務工作職責，將綜治工作納入到黨務工作議事日程，研究和部署黨內綜治工作開展的一切事物)、

　　zz(負責組織學校及周邊治理工作的研究、部署，將綜治工作納入到學校管理重要議事日程)

　　綜治特派員：zz(**公安分局廬山南路派出所教導員，負責指導我校及周邊綜治工作的開展)

　　片區民警：zz(**公安分局廬山南路派出所民警，負責指導我校及周邊綜治工作具體實施過程中的指導)

　　成 員：**(負責將綜治工作納入到學校管理重要議事日程及各項會議的記錄)、

　　*(負責德育教育工作)

　　*(負責校園安全保衛工作)

　　*(負責制定法制、安全教育課程的計劃和實施)

　　*(負責校園建設)

　　在保衛科下設綜治辦公室

　　主 任：Z(負責綜治工作的研究和部署)

　　副主任：Z(負責綜治工作的組織、實施、檢查及考評)

　　聯絡員：ZZ(負責綜治工作的聯絡)

　　三、工作職責

　　1、領導小組工作職責

　　①貫徹執行有關社會治安綜合治理的法律法規和方針政策。

　　②根據綜治委(辦)的工作部署，制訂本單位社會治安綜合治理工作計劃，并組織實施。

　　③指導、督促、協調學校社會治安綜合治理工作，解決存在的問題。

　　④負責學校治安綜合治理宣傳工作，對學校社會治安綜合治理目標管理責任制執行情況進行檢查、考核、評比。

　　⑤加強與上級綜治委(辦)聯系、協調，并辦理其交辦的事。

　　2、綜治工作室工作職責

　　⑴、貫徹執行有關社會治安綜合治理的法律法規和方針政策，根據綜治委(辦)的工作部署，制訂本校社會治安綜合治理工作計劃，并組織實施。

　　⑵、依法管理校園及在校學生，督促年級組、班級組做好學生的安全教育和穩定工作。

　　⑶、配合上級有關部門做好學校治安綜合治理宣傳和管理工作。

　　⑷、及時排查、調解矛盾糾紛，防止矛盾激化。

　　⑸、預防、制止校園暴力案件的發生。

　　⑹、加強師德師風教育，確保教師依法施教，依法育人。

　　四、建章立制，規范管理

　　1、建立責任制

　　①誰主管誰負責，即哪個處(室)或年級組出了問題，則追究該處(室)或年級組的責任。

　　②誰審批誰負責，即哪個審批把關同意，出了問題則追究審批部門的責任。

　　③誰的人誰負責，即哪個處(室)或年級組的干部出了問題由該處(室)或年級組負責。

　　④誰檢查誰負責，即安全隱患和不穩定因素在檢查時已出現，但因檢查時未發現或發現了沒有提出整改意見，或對問題敷衍了事、督查不力、處理不力，出了問題誰檢查誰負責。

　　2、建立安全穩定工作報告制度。對學校舉辦或發生的重大活動或事件，要堅持請示匯報制度，對于出現的安全隱患以及不穩定因素，要堅持及時報告制度，如，發生影響重大的安全穩定事件，或遇有緊急事件或重大案件，要應即向學校領導和分管領導報告，最遲不得晚于事件發生后15分鐘，學校主要領導要在第一時間趕赴現場，親自指導，爭取主動，妥善處理，確保在最短時間、最快速度解決問題，減少傷亡和損失。

　　3、行政管理工作方面，制訂了《行政干部守則》《各處(室、委)崗位職責》、《兩級管理工作方案》、《進一步提高工作效率，創一流業績的實施意見》等管理制度。

　　4、安全工作方面，制訂了《安全教育常規》、《江西省安遠一中校園突出事件應急預案》、《安全工作例會制度》、《防火安全管理規定》、《教育聯系卡制度》、《安遠一中校園安全保衛制度》《校園糾紛排查制度》等一系列安全工作制度。

　　5、教育教學管理方面，制訂了《教研組考評方案》、《教研專題和論文評比方案》、《職稱考核方案》、《班主任考評方案》和《學生管理規定》等一系列評估方案。

　　6、后勤管理方面，制訂了《后勤工作人員崗位職責》、《學校安全保衛制度》、《學校衛生管理制度》、《學校財產、財務管理制度》、《教職工樓院管理制度》、《住校生管理規定》等。

　　五、實施辦法

　　1、利用全校例會、晨會、班會，組織師生學習學校關于加強和改進校園治安綜合治理工作的管理規定和制度，提高師生參與社會治理綜合治理工作的積極性，明確責任。

　　2、每月召開一次綜治工作例會。分析學校可能存在的不穩定因素，在全校范圍內進行矛盾糾紛排查的基礎，擬定下一階段工作方案和措施。

　　3、學校領導、各處室工作人員、值周行政、值周教師要加強對學校安全穩定工作的檢查、督促。凡對安全穩定工作檢查不全面、不細致，對存在隱患未發現或發現事故未督促整改以及整改不力而造成事故，要追究相關人員的責任。

　　4、依法育人，加強學生文明守紀教育。①各班要建立重點人員、特殊群體學生檔案，明確監控或教育責任人，加強對這類學生的思想品德、心理健康等方面教育，穩定他們情緒，增加他們守紀自覺性和學習的主動性。②完善導師制度，發揮全體教職員工育人積極性。③抓好"三育人"活動。通過學生參與勞動、服務、管理，親身體驗勞動的艱辛、服務的重要、管理的難處，來提高他們的思想覺悟，健全他們的人格。

　　5、拓寬信息渠道，排除隱患。

　　①通過"校長信箱"、"朋友之聲"信箱，收集信息、解答疑難。②各班各寢室要選好、培養信息員，以便及時了解學生的思想動態，加強教育和管理的針對性。

　　6、嚴格學生考勤制度，狠抓常規管理。