酒店總經理崗位職責(七)

　　1、負責酒店全盤工作，處理酒店的總體事務，帶領酒店全體員工共同努力及時完成酒店所確定的各項目標任務。

　　2、明確酒店的管理目標和經營方針，包括制定各種規章制度和服務操作規程，規定各級管理人員和員工的職責，并監督貫徹執行。制定市場拓展計劃，帶領銷售部進行全面的推銷。詳細閱讀和分析每日經營情況報表，檢查營業進度與計劃的完成情況，采取各種對策，保證酒店業務順利進行。

　　3、建立健全酒店的組織管理系統，使之科學、精簡、高效。主持酒店每周例會。審閱消防和質量檢查情況匯報，針對各種問題進行指示和批評。傳達政府或總公司的有關指示、文件、通知，協調各部門關系。

　　4、審閱分析有關財務報表，檢查分析每日營業情況，督促財務人員做好成本控制、財務預算和核算工作，檢查收支情況，安排督促應收帳款和應付帳款等。

　　5、定期檢查各部門的工作情況，檢查服務態度和服務質量，及時發現問題，解決問題。

　　6、認真檢查安排酒店維修保養工作和酒店的安全管理工作。

　　7、與社會各界人士保持良好的公共關系，維護良好的酒店形象，代表酒店接待重要貴賓。

　　8、關心員工，以身作則，使酒店有高度凝聚力，員工以高度熱情和責任感去完成本職工作。

篇2：物管中心總經理/經理/主任崗位職責

　　物管中心總經理/經理/主任崗位職責

　　a）領導物管中心貫徹落實各項管理方針和目標/指標，保證管理體系的有效運行，對管理和服務的質量負責。

　　b）組織貫徹實施公司通用管理標準、工作標準，組織編制、批準本物管中心的管理手冊、服務標準、工作標準。

　　c）結合物業特點，提出業務發展建設與資源調配的建議。

　　d）接受公司總經理的行政領導與公司各職能部門的業務指導，協調本中心與公司、客戶及相關協作單位之間的關系。

　　e）組織制定物管中心工作計劃，審批各部門的年度工作計劃。

　　f）對在管物業的服務工作進行抽查。

　　g）負責處理本物管中心的重大質量問題、突發事件/事故，并組織實施糾正、預防和改進活動。

篇3：物管中心副總經理/經理助理崗位職責

　　物管中心副總經理/經理助理崗位職責

　　a）在總經理/經理領導下，協助總經理/經理做好各項領導工作。

　　b）按總經理/經理的指示和授權，在分管范圍內主持、處理工作。

　　c）協助總經理/經理對各類文件進行審核。

　　d）監督物管中心管理體系運行情況、改進活動。

　　e）指導分管部門的業務工作，并檢查工作執行情況。

　　f）完成上級領導交辦的其他工作。