高級中學(xué)教師成績考核辦法
為加強(qiáng)教育教學(xué)管理，提高教學(xué)質(zhì)量，調(diào)動教師教學(xué)積極性，促進(jìn)教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，結(jié)合我校實際，制訂教師成績考核辦法。
考核部門：教務(wù)處
考核對象：**中學(xué)所有授課教師
考核細(xì)則：
1、參加期末統(tǒng)考科目，以期中考試總分劃入考核學(xué)生，重點班80%，平行班50%，零班90%，普通班30%；
如：一（4）班90%，一（3）（5）班50%，一（1）（2）30%，二（3）80%，二（4）60%
2、參加統(tǒng)考科目平行班2名教師以上，平行教師同時進(jìn)行考核。其辦法如下：
一、四個平行班：單科平均分第一名+100第二名+50第三名-50第四名-100
二、三個平行班：單科平均分第一名+100第二名0第三名-100
三、二個平行班單科平均分第一名+100第二名-100
四、若多于四個平行班級，增加班級考核由校行政會認(rèn)定
（五）文科班、理科班分開考核
3、以本班統(tǒng)考科目考核平均分與參照學(xué)校比較
（1 高一、高二重點班與一中校平均分比較：數(shù)、理、化、英、生超一中校平均分獎勵800元，每超1分獎60元；語、政、史、地超一中校平均分獎400元，每超1分獎30元；
（2 統(tǒng)考科目學(xué)生單科成績進(jìn)入一中前100名、前200名，年級平均分，每進(jìn)1人，數(shù)、理、化、英、生分別獎300元、200元、100元；
（3 統(tǒng)考科目學(xué)生單科成績進(jìn)入一中前100名、前200名，每進(jìn)1人，語、政、史、地分別獎200元、100元，
（4 普通班統(tǒng)考科目，學(xué)生單科成績進(jìn)入年級參考學(xué)生數(shù)的20%，每人獎50元；
（5 如果試卷調(diào)外地批改，所有科目按第（2）款標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
4、自主命題，有兩位以上教師任教的科目
（1）參考學(xué)生數(shù)的前20%，超過平均數(shù)的班級，每多1人，獎50元，每少1人扣10元；
（2）自主命題，僅有一位老師任教的科目，參考學(xué)生之前20%，超過平均數(shù)的班級，每超1人，獎班主任50元，每少1人扣10元；
5、統(tǒng)考科目總分，理科進(jìn)入一中前200名，每人獎400元，前100名獎800元；文科進(jìn)入一中前100元獎400元，前50名獎800元（分配：班主任占40%，其他科目教師占60%）
6、統(tǒng)考科目考核平均分低于花橋中學(xué)年級平均分重點班每低于1分扣10分，普通班每低于1分扣5元。
7、各年級音、體、美、信息、通用，學(xué)業(yè)水平考試科目，其業(yè)績考核按年級認(rèn)定。
其辦法如下：
(1 學(xué)生評議:20%由教務(wù)處隨機(jī)抽取學(xué)生代表評議打分
(2 教務(wù)處每月常規(guī)考核40%
(3 考勤20%，校行政辦考勤
(4 校行政會評議20%
(5 按評議總分學(xué)期考核，第一名+100，最后一名-100（考核辦法參照統(tǒng)考科目、平行教師平均分考核）
篇2：家長學(xué)校教師工作及考核制度
中學(xué)家長學(xué)校教師工作及考核制度
1、擔(dān)任家長學(xué)校上課的教師，應(yīng)認(rèn)真上課，對每一位學(xué)員熱情、負(fù)責(zé)，做他們的知心人和好朋友。每次舉辦家長學(xué)校的教學(xué)活動，上課教師都要對所講內(nèi)容有記錄。
2、學(xué)校每學(xué)期根據(jù)任課教師的工作職責(zé)、工作態(tài)度、工作熱情對教師進(jìn)行考核。
3、考核分優(yōu)秀、良好、及格三個等次，對優(yōu)秀的教師進(jìn)行一定的獎勵。
4、考核辦法公布與各位家長，接受家長的監(jiān)督。
5、家長對工作不夠滿意的教師，有權(quán)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出意見，供校領(lǐng)導(dǎo)參考。
篇3：中學(xué)教師考核（教研活動）細(xì)則
z中學(xué)教師考核(教研活動)細(xì)則(30分制)
一、 常規(guī)教研：(總計分30分)
1、按學(xué)校要求進(jìn)行聽課、評課活動。完成一學(xué)期聽課任務(wù)的不扣分，超額完成的加2分，少一次扣1分。(扣完4分為止)
2、開展每周的集體備課活動，遲到一次扣一分，曠到一次扣5分。(扣完10分為止)(扣完10分為止)
3、積極參加教研組或?qū)W校組織的會議及學(xué)習(xí)活動，遲到一次扣一分，曠到一次扣5分。(扣完6分為止)
4、按時按質(zhì)完成本學(xué)科月考、期中、期末制卷和閱卷工作，未完成或出現(xiàn)閱卷錯誤的扣3分。
二、教研獲獎：
1、主講課題研究完成結(jié)題的，加5分，直接參與課題研究的得3分，指導(dǎo)本組教師開展課題研究的加2分，該項由教研室認(rèn)定。
2、教師撰寫論文，在省級及其以上刊物發(fā)表教育教學(xué)類文章得5分，市級發(fā)表的得3分，為校刊撰寫學(xué)科類文章的，每采用一篇加1分。
3、教師參加教學(xué)技能競賽或論文評審，獲得國家級一、二、三等獎分別得10分、8分、5分;獲得省一、二、三等獎分別得8分、5分、3分;獲市一、二、三等獎分別得5分、3分、2分;獲縣一、二、三等獎分別得3分、2分、1分，獲優(yōu)勝獎加1分。
4、指導(dǎo)學(xué)生參加各類競賽，獲國家級一、二、三等獎的，給該指導(dǎo)教師加6分、5分、4分;獲省級一、二、三等獎的，加5分、4分、3分;市級的分別加4分、3分、2分;縣級的加3分、2分、1分。指導(dǎo)多位學(xué)生競賽，以最優(yōu)學(xué)生成績計算，不重復(fù)累加。
科研處
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