某大學(xué)醫(yī)院獎(jiǎng)懲制度

　　1、為鼓勵(lì)職工樹(shù)立良好的服務(wù)意識(shí)，全心全意為師生和病人服務(wù)；刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)和各項(xiàng)操作規(guī)程，切實(shí)保障醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量和醫(yī)療安全；表彰在醫(yī)療、預(yù)防、科研、管理工作和各項(xiàng)社會(huì)公益事業(yè)、文體活動(dòng)中取得優(yōu)異成績(jī)的先進(jìn)人物；以及懲罰在工作中因失職導(dǎo)致醫(yī)院、病人蒙受損失或因醫(yī)德醫(yī)風(fēng)不正，在學(xué)校、社會(huì)造成不良影響的工作人員，特制定本制度。

　　2、下列情況之一者，院給予獎(jiǎng)勵(lì).

　　①凡當(dāng)年度被校及校以上黨政機(jī)關(guān)授予先進(jìn)工作者、服務(wù)育人先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員或黨務(wù)工作者、優(yōu)秀護(hù)士等稱(chēng)號(hào)的職工，一次性獎(jiǎng)勵(lì)100元；

　　②凡當(dāng)年度被院、區(qū)衛(wèi)生局評(píng)為優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者、最佳醫(yī)務(wù)人員、年度考核為A崗的職工。一次性獎(jiǎng)勵(lì)50元；

　　③凡在醫(yī)療、預(yù)防保健工作中成績(jī)顯著，發(fā)現(xiàn)并及時(shí)杜絕了醫(yī)療事故的發(fā)生而獲得一致公認(rèn)者，一次性獎(jiǎng)勵(lì)100元；

　　④凡在“中華系列雜志”或國(guó)家級(jí)核心期刊公開(kāi)發(fā)表醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)論文者，對(duì)第一著者每篇一次性獎(jiǎng)勵(lì)100元；對(duì)第二、三著者一次性獎(jiǎng)勵(lì)50元，同時(shí)報(bào)銷(xiāo)論文發(fā)表版面費(fèi)的70%；凡在部省級(jí)醫(yī)學(xué)雜志發(fā)表論文者，對(duì)第一著者每篇文章一次性獎(jiǎng)勵(lì)50元，第二、三著者一次性獎(jiǎng)勵(lì)30元，報(bào)銷(xiāo)論文發(fā)表版面費(fèi)的60%；在國(guó)家級(jí)或部省級(jí)學(xué)術(shù)討論會(huì)大會(huì)宣讀的論文，其獎(jiǎng)勵(lì)按同級(jí)雜志公開(kāi)發(fā)表論文的獎(jiǎng)勵(lì)辦法降低一個(gè)檔次辦理；參加書(shū)面交流的論文不予獎(jiǎng)勵(lì)；

　　⑤凡獲得部省級(jí)科學(xué)技術(shù)成果或科技進(jìn)步獎(jiǎng)?wù)撸ú徽摷?jí)別），一次性獎(jiǎng)勵(lì)500元；凡獲得市級(jí)、校級(jí)科技成果獎(jiǎng)?wù)撸淮涡元?jiǎng)勵(lì)200~300元；

　　⑥凡參加省市衛(wèi)生局組織的業(yè)務(wù)技術(shù)操作比賽或考核，獲得等級(jí)獎(jiǎng)?wù)撸淮涡元?jiǎng)勵(lì)200元，優(yōu)勝獎(jiǎng)?wù)撸淮涡元?jiǎng)勵(lì)100元；

　　⑦凡參加學(xué)校舉辦的文體項(xiàng)目比賽，團(tuán)體或個(gè)人獲得等級(jí)獎(jiǎng)?wù)撸磳W(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)院再給予同等一次性獎(jiǎng)勵(lì)；

　　⑧凡向院提出合理化建議或利用現(xiàn)有設(shè)備和條件開(kāi)展新的業(yè)務(wù)項(xiàng)目，被院采納或推廣，取得顯著社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益者，根據(jù)貢獻(xiàn)大小，由院務(wù)會(huì)研究酌情給予一次性表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；

　　⑨凡在院級(jí)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中擔(dān)任主講教師，課時(shí)在1小時(shí)以上者，年終由院一次性獎(jiǎng)勵(lì)20~40元；

　　⑩凡在院防火防盜、維護(hù)治安、拾金不昧、修舊利廢、節(jié)約原材料、杜絕管理漏洞等方面做出突出成績(jī)者，經(jīng)院務(wù)會(huì)研究，酌情給予一次性表彰與獎(jiǎng)勵(lì)。

　　3、下列情況之一者，院給予懲罰：

　　①凡因工作不負(fù)責(zé)任或不遵守勞動(dòng)紀(jì)律，違反規(guī)章制度和操作規(guī)程而發(fā)生等級(jí)醫(yī)療事故者，按校行字[2000]317號(hào)文件第十五條第七款精神執(zhí)行；因上述原因而發(fā)生重大醫(yī)療差錯(cuò)者，給予一次性罰款50元；

　　②凡因服務(wù)態(tài)度粗暴，推諉病人或在工作時(shí)間發(fā)生爭(zhēng)吵甚至打架，經(jīng)調(diào)查系工作人員無(wú)理者，一次性罰款50元；上班時(shí)工作人員之間發(fā)生爭(zhēng)吵甚至打架者，當(dāng)事人雙方一次性罰款30~50元；

　　③凡因違反醫(yī)療儀器設(shè)備操作規(guī)程，造成儀器、設(shè)備損壞，一次性維修、配件費(fèi)用在5000元以上者，一次性罰款100元；費(fèi)用在5000元以下者，一次性罰款50~80元；經(jīng)濟(jì)損失在5萬(wàn)元以上的直接責(zé)任人，以及負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，按校行字[2000]317號(hào)文件精神執(zhí)行；

　　④凡因工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)，造成工作場(chǎng)所漏電、漏水或下班時(shí)未關(guān)門(mén)窗造成偷盜事件，使醫(yī)院財(cái)產(chǎn)、資金遭受損失者，視情節(jié)輕重，給予一次性罰款50~100元；

　　⑤凡因工作不負(fù)責(zé)任，造成藥品、生化試劑、*光膠片、衛(wèi)生材料霉變、過(guò)期失效，或采購(gòu)回假冒偽劣藥品、器械、衛(wèi)生材料及其他商品者，根據(jù)損失金額多少，由院務(wù)會(huì)研究，給予一次性罰款。

　　4、凡當(dāng)年度受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)或獎(jiǎng)罰處理的職工，均與當(dāng)年年度考核、評(píng)先、晉升晉級(jí)、聘任掛鉤，真正體現(xiàn)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、優(yōu)勝劣汰。

　　5、對(duì)公開(kāi)發(fā)表的學(xué)術(shù)論文，每篇文章只獎(jiǎng)勵(lì)一次，不重復(fù)給獎(jiǎng)。待發(fā)表的論文，要經(jīng)院主管領(lǐng)導(dǎo)審核，登記并蓋章批準(zhǔn)方能送期刊發(fā)表，確保論文的嚴(yán)肅、真實(shí)、準(zhǔn)確和可靠。凡未經(jīng)院審核的科研論文，不予獎(jiǎng)勵(lì)，且不能外出參加學(xué)術(shù)會(huì)議。院反對(duì)論文一稿多投或剽取他人成果的錯(cuò)誤行為。

文章

篇2：醫(yī)院控?zé)熆己宿k法及獎(jiǎng)懲制度

　　第一醫(yī)院控?zé)熆己宿k法及獎(jiǎng)懲制度

　　一、控?zé)煿ぷ鬓k公室不定期組織相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行抽查，重點(diǎn)檢查科室控?zé)熤贫冉⑴c落實(shí)情況，把檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)發(fā)放到各科室，并要求及時(shí)整改。

　　二、各科室控?zé)煿芾硇〗M須認(rèn)真貫徹醫(yī)院控?zé)熤贫龋J(rèn)真執(zhí)行本科的控?zé)熞?guī)定，負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的控?zé)煿ぷ鳎l(fā)現(xiàn)患者、家屬以及來(lái)訪者吸煙，及時(shí)勸阻，保證控?zé)焻^(qū)內(nèi)無(wú)吸煙者、無(wú)煙頭。

　　三、實(shí)行院科兩級(jí)負(fù)責(zé)制，控?zé)焻^(qū)實(shí)行包干負(fù)責(zé)，各科室負(fù)責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生吸煙現(xiàn)象，負(fù)責(zé)人負(fù)監(jiān)管失職之責(zé)。

　　四、全院?jiǎn)T工包括警務(wù)室協(xié)警、新羅區(qū)保安公司保安員、佳禾物業(yè)公司職工、小賣(mài)部和職工食堂員工以及患者自聘擴(kuò)理員均不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙，也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙，違反者若被督查或舉報(bào)屬實(shí)，第一次給予批評(píng)教育，第二次給予口頭警告，第三次給予全院通報(bào)批評(píng)，并根據(jù)《龍巖市第一醫(yī)院各類(lèi)人員違規(guī)記分管理辦法》有關(guān)規(guī)定予以處理。每年出現(xiàn)三次以上(含三次)違反控?zé)熞?guī)定者，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格。

　　五、各科室實(shí)施控?zé)熌繕?biāo)責(zé)任制。各科室對(duì)其員工有教育監(jiān)督責(zé)任，同時(shí)對(duì)包干負(fù)責(zé)范圍內(nèi)出現(xiàn)違反控?zé)熞?guī)定承擔(dān)責(zé)任，若抽查發(fā)現(xiàn)包干負(fù)責(zé)范圍內(nèi)有吸煙者或有煙頭等違反控?zé)熞?guī)定的現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一次扣發(fā)該科室當(dāng)月獎(jiǎng)金100元。

　　六、所有扣發(fā)額度由控?zé)煿ぷ鬓k公室根據(jù)檢查結(jié)果匯總，報(bào)相關(guān)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)審批后，交醫(yī)院財(cái)務(wù)部執(zhí)行，同時(shí)反饋到各違規(guī)部門(mén)，每季度在全院公布。

　　七、定期對(duì)醫(yī)院小賣(mài)部、職工食堂進(jìn)行檢查，一旦發(fā)現(xiàn)其銷(xiāo)售香煙或懸掛張貼香煙廣告和宣傳資料，先予以警告，對(duì)于屢禁不止者，視情節(jié)予以相應(yīng)處理。

　　八、對(duì)無(wú)視醫(yī)院禁煙制度，造成重大影響的部門(mén)或個(gè)人，將按醫(yī)院規(guī)定進(jìn)一步追究責(zé)任。

　　九、醫(yī)院每年開(kāi)展評(píng)比“無(wú)煙科室”、“無(wú)煙病房”活動(dòng)，在開(kāi)展創(chuàng)建“無(wú)煙醫(yī)院”活動(dòng)中，未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的各科室，年度獎(jiǎng)勵(lì)500元。

　　十、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。

　　十一、凡與本制度相抵觸的規(guī)定以本制度為準(zhǔn)。

　　十二、本制度由控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

篇3：醫(yī)院傳染病疫情報(bào)告獎(jiǎng)懲制度

　　人民醫(yī)院傳染病疫情報(bào)告獎(jiǎng)懲制度

　　(一)傳染病

　　1、責(zé)任疫情報(bào)告人發(fā)現(xiàn)甲類(lèi)傳染病和乙類(lèi)傳染病中的傳染性非典型性肺炎的病人，禽流感、肺炭疽、病原攜帶者和疑似傳染病病人時(shí)，立即報(bào)告(2小時(shí)內(nèi))防保科，并報(bào)出傳染病報(bào)告卡。

　　2、責(zé)任疫情報(bào)告人發(fā)現(xiàn)乙類(lèi)傳染病，病原攜帶者和疑似傳染病病人時(shí)，應(yīng)在12小時(shí)內(nèi)，報(bào)出傳染病報(bào)告卡。

　　3、認(rèn)定發(fā)現(xiàn)傳染病的時(shí)間，在一般情況下，病區(qū)以化驗(yàn)室結(jié)果報(bào)出的時(shí)間為準(zhǔn)， 1天或1天以上為遲報(bào)，3天或3天以上為漏報(bào)。

　　4、門(mén)診責(zé)任疫情報(bào)告人，發(fā)現(xiàn)符合臨床癥狀的傳染病病人，或病原攜帶者和疑似傳染病病人時(shí)，按法定報(bào)告時(shí)間報(bào)出，否則，按不報(bào)定性。

　　5、對(duì)發(fā)現(xiàn)法定甲類(lèi)傳染病和乙類(lèi)傳染病，病原攜帶者和疑似傳染病病人不報(bào)或漏報(bào)的責(zé)任人，每發(fā)現(xiàn)一例，扣獎(jiǎng)金100元;每發(fā)現(xiàn)一例遲報(bào)的責(zé)任人，扣獎(jiǎng)金50元。

　　6、發(fā)現(xiàn)甲類(lèi)、乙類(lèi)傳染病病人或病原攜帶者和疑似傳染病病人時(shí)，必須填寫(xiě)報(bào)告卡，填寫(xiě)報(bào)告卡必須按規(guī)定填寫(xiě)清楚，不得缺項(xiàng)，如發(fā)現(xiàn)缺項(xiàng)，每項(xiàng)扣獎(jiǎng)金5元。

　　有下列行為之一的，醫(yī)院根據(jù)《傳染病防治法》的相關(guān)條款可予1000元以下的處罰，情節(jié)較嚴(yán)重的，按有關(guān)法律，給予直接責(zé)任人行政處分。

　　1、發(fā)現(xiàn)傳染病病人或疑似傳染病病人時(shí)，因不報(bào)或漏報(bào)，造成嚴(yán)重后果的。

　　2、造成傳染病的醫(yī)源性感染、醫(yī)院內(nèi)感染、實(shí)驗(yàn)室感染和致病性微生物擴(kuò)散的。

　　3、因執(zhí)行職務(wù)人員工作疏忽，末及時(shí)采取措施，造成傳染病傳播、流行。

　　(二)慢性病、職業(yè)病

　　1、被確定為需要報(bào)告的慢性病，按規(guī)定的報(bào)告制度向防保科報(bào)告。

　　2、醫(yī)務(wù)人員在日常門(mén)診，住院工作中發(fā)現(xiàn)居住市區(qū)的病人，患有冠心病急性發(fā)作，新發(fā)糖尿病、惡性腫瘤等規(guī)定的慢性病必須在出院前報(bào)防保科，否則作漏報(bào)處理，每發(fā)現(xiàn)一例扣獎(jiǎng)金50元。

　　3、填寫(xiě)報(bào)告卡必須按規(guī)定填寫(xiě)清楚，不得缺項(xiàng)，如發(fā)現(xiàn)缺項(xiàng)，每項(xiàng)扣獎(jiǎng)金5元。

　　4、醫(yī)務(wù)人員在日常門(mén)診，住院病人中發(fā)現(xiàn)急性職業(yè)病、急性職業(yè)中毒或疑似病人，以及屬于在生活中誤服或口服引起的農(nóng)藥中毒病人時(shí)，應(yīng)及時(shí)(2小時(shí))向防保科報(bào)告，并在24小時(shí)內(nèi)填寫(xiě)報(bào)告卡(向防保科索要)。末按要求及時(shí)報(bào)告或瞞報(bào)、漏報(bào)的，每發(fā)現(xiàn)一例扣獎(jiǎng)金50元。造成嚴(yán)重后果按相關(guān)條例處理。