企業對外聯絡部主管崗位描述

　　崗位名稱：

　　對外聯絡部主管

　　直接上級：

　　經營部經理

　　直接下級：

　　外貿人員、外協人員

　　本職工作：

　　對企業產品出口業務的聯絡工作

　　直接責任：

　　(1)主持對外聯絡部例會，并參加企業召開的有關會議。

　　(2)批閱有關對外聯絡部的文件及工作報告。

　　(3)正確傳達上級的指示、文件。

　　(4)向下屬布置對外聯絡的工作任務。

　　(5)向上級報告聯絡部的工作情況，并可代表聯絡部向上級投訴。

　　(6)對下級人員在工作中的爭議，做出裁決。

　　(7)協調與相關部門之間的工作聯系。

　　(8)向下級授權。

　　(9)巡視、監督、檢查聯絡部的對外聯絡及同相關企業協作工作的落實情況。

　　(10)關心聯絡部工作人員的思想、生活和待遇。

　　(11)關心聯絡部門工作人員的思想、生活和待遇。

　　(12)根據工作需要調配聯絡部門的工作人員。

　　領導責任：

　　(1)對聯絡部聯絡工作完成情況好壞負責。

　　(2)對下屬工作人員的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責。

　　(3)對所管轄范圍的設備、工具完好性負責。

　　(4)對聯絡部的一切法律行為負責。

　　主要權利：

　　(1)對聯絡部下屬工作人員的工作有檢查權。

　　(2)對下述人員違反企業管理法規，有處分建議權。

　　(3)對違反員工守則、工作秩序的下屬人員有批評權。

　　(4)對聯絡部的聯絡工作有向上級報告權。

　　管轄范圍：

　　對外聯絡部和有關企業產品的出口業務

篇2：對外聯絡辦公室職責

　　對外聯絡辦公室職責(醫院)

　　1.完成院領導交辦的各種對外事務。

　　2.完成院務部交辦的各種對外事務。

　　3.積極協助醫院各個部門及科室開展對外事務，擴大我院對外的影響力。

　　4. 協助醫院及院醫務部門建立協作醫院網絡,增強協作醫院與我院的溝通。

　　5.積極開拓醫療服務市場，促進我院與上級醫院及各基層醫院開展業務交流與合作，做好雙向轉診工作。

　　6.做好醫院新技術、新項目及新設備推廣工作。

篇3：企業對外聯絡部主管崗位描述

　　企業對外聯絡部主管崗位描述

　　崗位名稱：

　　對外聯絡部主管

　　直接上級：

　　經營部經理

　　直接下級：

　　外貿人員、外協人員

　　本職工作：

　　對企業產品出口業務的聯絡工作

　　直接責任：

　　(1)主持對外聯絡部例會，并參加企業召開的有關會議。

　　(2)批閱有關對外聯絡部的文件及工作報告。

　　(3)正確傳達上級的指示、文件。

　　(4)向下屬布置對外聯絡的工作任務。

　　(5)向上級報告聯絡部的工作情況，并可代表聯絡部向上級投訴。

　　(6)對下級人員在工作中的爭議，做出裁決。

　　(7)協調與相關部門之間的工作聯系。

　　(8)向下級授權。

　　(9)巡視、監督、檢查聯絡部的對外聯絡及同相關企業協作工作的落實情況。

　　(10)關心聯絡部工作人員的思想、生活和待遇。

　　(11)關心聯絡部門工作人員的思想、生活和待遇。

　　(12)根據工作需要調配聯絡部門的工作人員。

　　領導責任：

　　(1)對聯絡部聯絡工作完成情況好壞負責。

　　(2)對下屬工作人員的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責。

　　(3)對所管轄范圍的設備、工具完好性負責。

　　(4)對聯絡部的一切法律行為負責。

　　主要權利：

　　(1)對聯絡部下屬工作人員的工作有檢查權。

　　(2)對下述人員違反企業管理法規，有處分建議權。

　　(3)對違反員工守則、工作秩序的下屬人員有批評權。

　　(4)對聯絡部的聯絡工作有向上級報告權。

　　管轄范圍：

　　對外聯絡部和有關企業產品的出口業務