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物業(yè)經(jīng)理人

商業(yè)地產(chǎn)自持物業(yè)價(jià)值大于銷售

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  商業(yè)地產(chǎn)自持物業(yè)價(jià)值大于銷售

  國內(nèi)商業(yè)地產(chǎn)發(fā)展趨勢

  中國一線城市人均商業(yè)面積遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過全國平均值及國際人均商業(yè)水平,因此未來增加的商業(yè)地產(chǎn)需求將大多集中在二線城市。

  我國20**年城鎮(zhèn)人均商業(yè)面積為0.81平方米(包括餐飲、零售、辦公等),而人均商業(yè)僅0.6平方米。一線城市人均商業(yè)面積遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過全國平均值及二線城市,存量較多,增量較少,二線城市增量較大。因此,商業(yè)地產(chǎn)需求增加,并且將集中在二線城市。

  現(xiàn)在,國內(nèi)商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)商兩極分化趨勢明顯:大陸以外的商業(yè)開發(fā)商如和記黃埔、九龍倉、恒基兆業(yè)、太古地產(chǎn)等多進(jìn)入成熟發(fā)展期,持有大規(guī)模經(jīng)營性物業(yè),追求品牌溢價(jià)。而國內(nèi)地產(chǎn)商多數(shù)未形成清晰產(chǎn)品和區(qū)域定位,競爭模式不清晰,尚未擺脫摸索階段,國內(nèi)做得比較好的商業(yè)開發(fā)商如萬達(dá)[簡介 最新動(dòng)態(tài)]、寶龍已具有成熟產(chǎn)品線以及清晰的區(qū)域拓展戰(zhàn)略,能夠進(jìn)行快速復(fù)制。

  萬達(dá)的產(chǎn)品組合

  萬達(dá)目前進(jìn)入國內(nèi)50個(gè)城市,投資60多個(gè)項(xiàng)目,主要分布于國內(nèi)沿海和東部經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的一二線城市的核心地段。

  萬達(dá)第一代產(chǎn)品多為純商業(yè),選址特點(diǎn)為核心商圈黃金地[簡介 最新動(dòng)態(tài)]段,體量為5萬平方米;第二代產(chǎn)品為商業(yè)+高層,選址特點(diǎn)為核心商圈黃金地段,體量多為10萬平方米左右;第三代產(chǎn)品多為“四菜一湯”,即住宅、辦公、商業(yè)、酒店加上回遷房,位于潛力地區(qū),打造城市地標(biāo),業(yè)態(tài)組合豐富,自持物業(yè)比重增大,核心商業(yè)只租不售,小型商業(yè)、寫字樓銷售解決資金支持問題。

  經(jīng)過對(duì)萬達(dá)20**年開業(yè)的15個(gè)城市綜合體項(xiàng)目的盤點(diǎn),發(fā)現(xiàn)第三代產(chǎn)品有以下特征:

  特征一:主力體量為50~90萬平方米。其中,90萬平方米以上3個(gè),50~90萬平方米9個(gè),50萬平方米以下4個(gè)。

  特征二:樓板價(jià)偏低,擁有明顯土地紅利優(yōu)勢。樓板平均價(jià)僅為1347元。

  特征三:平均商業(yè)開發(fā)體量為23萬平方米,持有大商業(yè)一般為17萬平方米左右。

  特征四:拿地城市多集中在二線城市副中心或新區(qū),少量布局三線城市。具體情況為:一線城市在廣州;二線城市有天津、合肥、呼和浩特、濟(jì)南、沈陽、武漢、福州、長春、寧波等;三線城市為襄陽、紹興柯橋。

  90萬平方米以上案例以呼和浩特萬達(dá)廣場項(xiàng)目為例,總投資59億元,其中土地開發(fā)貸款35.4億元,支付土地款7.7億元,總銷售收益約82億元,項(xiàng)目建設(shè)51.2億元,商業(yè)抵押貸款約8億元,租金及物管收入1.24億元支付抵押本金及利息。

  可供下一輪滾動(dòng)投資的金額為:59-7.7+82-51.2+8-35.4+1.24=55.94億元,即項(xiàng)目結(jié)束后尚有約56億元可用于下一輪滾動(dòng)投資。

  對(duì)于90萬平方米以上案例分析,結(jié)論有四:一是商業(yè)持有及商業(yè)銷售比例為8∶2;二是持有及總體銷售比例為1∶5;三是大商業(yè)即購物中心體量為20萬平方米(平均沈陽與呼和浩特的數(shù)據(jù));四是90萬平方米項(xiàng)目可實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目內(nèi)資金平衡。

  50~90萬平方米案例以合肥包河萬達(dá)廣場為例,總投資30億元,其中開發(fā)貸款為18億元,支付土地款約10億元,總銷售收益約60億元,

  項(xiàng)目建設(shè)約28億元,商業(yè)抵押貸款約5億元,租金及物管收入1億元支付抵押本金及利息。

  可供下一輪滾動(dòng)投資的金額為:30-10+60-28+2-18+1=37億元,即項(xiàng)目結(jié)束后尚有約37億元可用于下一輪滾動(dòng)投資。

  對(duì)于50~90萬平方米案例分析,結(jié)論有四:一是商業(yè)持有及商業(yè)銷售比例平均為7.5?2.5,商業(yè)持有比例略小于90萬平方米以上超大規(guī)模綜合體;二是持有及總體銷售比例平均為2?8;三是大商業(yè)體量為13.69萬平方米;四是50~90萬平方米項(xiàng)目可實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目內(nèi)資金平衡。

  萬達(dá)的結(jié)論

  最為成功的商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)模式,強(qiáng)調(diào)的是運(yùn)營創(chuàng)造價(jià)值,運(yùn)營賺的是資產(chǎn)收益和資本收益。而以銷售為主的開發(fā)模式,賺取的只是開發(fā)環(huán)節(jié)的利潤。從長期來看,自持物業(yè)的資金回流量要遠(yuǎn)高于出售。

  結(jié)論一:萬達(dá)設(shè)定90萬平方米以上大型綜合體的購物中心體量為20萬平方米左右,50~90萬平方米大型綜合體的購物中心體量為14萬平方米左右。

  結(jié)論二:90萬平方米及50~90萬平方米的商業(yè)銷售及商業(yè)持有比例均為8∶2,這樣的黃金比例可平衡現(xiàn)金流。

  結(jié)論三:未來幾年二三線城市仍為萬達(dá)發(fā)展主戰(zhàn)場。20**年,萬達(dá)新增土地儲(chǔ)備面積1016萬平方米,同比20**年新增土地儲(chǔ)備面積1976萬平方米下滑49%。說明萬達(dá)逆市拿地趨于謹(jǐn)慎,通過拿地位置可發(fā)現(xiàn),20**年二三線城市仍為萬達(dá)拿地的主戰(zhàn)場,在溫州、蕪湖、南京、天津、廈門等多個(gè)城市拿地。

篇2:商業(yè)地產(chǎn)自持物業(yè)價(jià)值大于銷售

  商業(yè)地產(chǎn)自持物業(yè)價(jià)值大于銷售

  國內(nèi)商業(yè)地產(chǎn)發(fā)展趨勢

  中國一線城市人均商業(yè)面積遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過全國平均值及國際人均商業(yè)水平,因此未來增加的商業(yè)地產(chǎn)需求將大多集中在二線城市。

  我國20**年城鎮(zhèn)人均商業(yè)面積為0.81平方米(包括餐飲、零售、辦公等),而人均商業(yè)僅0.6平方米。一線城市人均商業(yè)面積遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過全國平均值及二線城市,存量較多,增量較少,二線城市增量較大。因此,商業(yè)地產(chǎn)需求增加,并且將集中在二線城市。

  現(xiàn)在,國內(nèi)商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)商兩極分化趨勢明顯:大陸以外的商業(yè)開發(fā)商如和記黃埔、九龍倉、恒基兆業(yè)、太古地產(chǎn)等多進(jìn)入成熟發(fā)展期,持有大規(guī)模經(jīng)營性物業(yè),追求品牌溢價(jià)。而國內(nèi)地產(chǎn)商多數(shù)未形成清晰產(chǎn)品和區(qū)域定位,競爭模式不清晰,尚未擺脫摸索階段,國內(nèi)做得比較好的商業(yè)開發(fā)商如萬達(dá)[簡介 最新動(dòng)態(tài)]、寶龍已具有成熟產(chǎn)品線以及清晰的區(qū)域拓展戰(zhàn)略,能夠進(jìn)行快速復(fù)制。

  萬達(dá)的產(chǎn)品組合

  萬達(dá)目前進(jìn)入國內(nèi)50個(gè)城市,投資60多個(gè)項(xiàng)目,主要分布于國內(nèi)沿海和東部經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的一二線城市的核心地段。

  萬達(dá)第一代產(chǎn)品多為純商業(yè),選址特點(diǎn)為核心商圈黃金地[簡介 最新動(dòng)態(tài)]段,體量為5萬平方米;第二代產(chǎn)品為商業(yè)+高層,選址特點(diǎn)為核心商圈黃金地段,體量多為10萬平方米左右;第三代產(chǎn)品多為“四菜一湯”,即住宅、辦公、商業(yè)、酒店加上回遷房,位于潛力地區(qū),打造城市地標(biāo),業(yè)態(tài)組合豐富,自持物業(yè)比重增大,核心商業(yè)只租不售,小型商業(yè)、寫字樓銷售解決資金支持問題。

  經(jīng)過對(duì)萬達(dá)20**年開業(yè)的15個(gè)城市綜合體項(xiàng)目的盤點(diǎn),發(fā)現(xiàn)第三代產(chǎn)品有以下特征:

  特征一:主力體量為50~90萬平方米。其中,90萬平方米以上3個(gè),50~90萬平方米9個(gè),50萬平方米以下4個(gè)。

  特征二:樓板價(jià)偏低,擁有明顯土地紅利優(yōu)勢。樓板平均價(jià)僅為1347元。

  特征三:平均商業(yè)開發(fā)體量為23萬平方米,持有大商業(yè)一般為17萬平方米左右。

  特征四:拿地城市多集中在二線城市副中心或新區(qū),少量布局三線城市。具體情況為:一線城市在廣州;二線城市有天津、合肥、呼和浩特、濟(jì)南、沈陽、武漢、福州、長春、寧波等;三線城市為襄陽、紹興柯橋。

  90萬平方米以上案例以呼和浩特萬達(dá)廣場項(xiàng)目為例,總投資59億元,其中土地開發(fā)貸款35.4億元,支付土地款7.7億元,總銷售收益約82億元,項(xiàng)目建設(shè)51.2億元,商業(yè)抵押貸款約8億元,租金及物管收入1.24億元支付抵押本金及利息。

  可供下一輪滾動(dòng)投資的金額為:59-7.7+82-51.2+8-35.4+1.24=55.94億元,即項(xiàng)目結(jié)束后尚有約56億元可用于下一輪滾動(dòng)投資。

  對(duì)于90萬平方米以上案例分析,結(jié)論有四:一是商業(yè)持有及商業(yè)銷售比例為8∶2;二是持有及總體銷售比例為1∶5;三是大商業(yè)即購物中心體量為20萬平方米(平均沈陽與呼和浩特的數(shù)據(jù));四是90萬平方米項(xiàng)目可實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目內(nèi)資金平衡。

  50~90萬平方米案例以合肥包河萬達(dá)廣場為例,總投資30億元,其中開發(fā)貸款為18億元,支付土地款約10億元,總銷售收益約60億元,

  項(xiàng)目建設(shè)約28億元,商業(yè)抵押貸款約5億元,租金及物管收入1億元支付抵押本金及利息。

  可供下一輪滾動(dòng)投資的金額為:30-10+60-28+2-18+1=37億元,即項(xiàng)目結(jié)束后尚有約37億元可用于下一輪滾動(dòng)投資。

  對(duì)于50~90萬平方米案例分析,結(jié)論有四:一是商業(yè)持有及商業(yè)銷售比例平均為7.5?2.5,商業(yè)持有比例略小于90萬平方米以上超大規(guī)模綜合體;二是持有及總體銷售比例平均為2?8;三是大商業(yè)體量為13.69萬平方米;四是50~90萬平方米項(xiàng)目可實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目內(nèi)資金平衡。

  萬達(dá)的結(jié)論

  最為成功的商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)模式,強(qiáng)調(diào)的是運(yùn)營創(chuàng)造價(jià)值,運(yùn)營賺的是資產(chǎn)收益和資本收益。而以銷售為主的開發(fā)模式,賺取的只是開發(fā)環(huán)節(jié)的利潤。從長期來看,自持物業(yè)的資金回流量要遠(yuǎn)高于出售。

  結(jié)論一:萬達(dá)設(shè)定90萬平方米以上大型綜合體的購物中心體量為20萬平方米左右,50~90萬平方米大型綜合體的購物中心體量為14萬平方米左右。

  結(jié)論二:90萬平方米及50~90萬平方米的商業(yè)銷售及商業(yè)持有比例均為8∶2,這樣的黃金比例可平衡現(xiàn)金流。

  結(jié)論三:未來幾年二三線城市仍為萬達(dá)發(fā)展主戰(zhàn)場。20**年,萬達(dá)新增土地儲(chǔ)備面積1016萬平方米,同比20**年新增土地儲(chǔ)備面積1976萬平方米下滑49%。說明萬達(dá)逆市拿地趨于謹(jǐn)慎,通過拿地位置可發(fā)現(xiàn),20**年二三線城市仍為萬達(dá)拿地的主戰(zhàn)場,在溫州、蕪湖、南京、天津、廈門等多個(gè)城市拿地。

篇3:銷售中心現(xiàn)場服務(wù)主管崗位職責(zé)

  銷售中心現(xiàn)場服務(wù)主管崗位職責(zé)

  一、職位基本信息

  職位名稱:銷售中心客戶服務(wù)中心現(xiàn)場服務(wù)主管所屬部門:經(jīng)營拓展部銷售中心客戶服務(wù)中心現(xiàn)場服務(wù)部

  直接上級(jí):銷售中心物業(yè)經(jīng)理間接上級(jí):經(jīng)營拓展部經(jīng)理

  直接下屬:各售場現(xiàn)場服務(wù)助理

  編 制 人:XX 審核人: 肖宇批準(zhǔn)人:XX

  二、主要工作職責(zé)及任務(wù)

  主要職責(zé)項(xiàng)具體工作任務(wù)、內(nèi)容關(guān)鍵指標(biāo)和要求

  1.安全管理

  1.1.負(fù)責(zé)安防及消防設(shè)施設(shè)備的有效運(yùn)行。每季度設(shè)備設(shè)施運(yùn)行情況抽查≥1次,并記錄在《綜合檢查記錄》上。

  1.2熟悉轄區(qū)消防和安防設(shè)備設(shè)施系統(tǒng)原理、功能和操作使用。組織銷售中心安全和消防知識(shí)宣傳和培訓(xùn)。每年≥2次,并記錄在《培訓(xùn)記錄》上。

  1.3.負(fù)責(zé)消防和安全應(yīng)急方案的制定、修訂及演練指導(dǎo)。消防演練每年≥2次;

  安全演練每年≥2次;

  有演練方案和總結(jié)。

  1.4.組織銷售中心消防和安全薄弱環(huán)節(jié)排查。節(jié)前安全檢查≥3次/年;

  安全薄弱環(huán)節(jié)排查≥1次/季度;

  并記錄在《綜合檢查記錄》上。

  1.5.組織秩序護(hù)衛(wèi)類重點(diǎn)報(bào)事和投訴的協(xié)調(diào)處理。處理過程無投訴。

  1.6.盜竊、人傷、災(zāi)害等突發(fā)安全事件,現(xiàn)場組織處置。處理過程無投訴。

  1.7.負(fù)責(zé)大型*活動(dòng)(參與人數(shù)500名以上)安保方案的制定、活動(dòng)申報(bào)和現(xiàn)場管理。OA方案申報(bào)及時(shí);現(xiàn)場無事故。

  1.8.針對(duì)新售場接管工作,負(fù)責(zé)提出安防部分的人員、物資意見和建議。售場開放前1周完成。

  2.部門管理

  2.1.完成部門年度職能目標(biāo)和一級(jí)計(jì)劃。按計(jì)劃目標(biāo)達(dá)成。

  2.2.編制部門年度工作計(jì)劃和資金計(jì)劃,并督導(dǎo)執(zhí)行。計(jì)劃完成率100%;

  資金預(yù)算偏差≤5%。

  2.3.制定和修訂本部門工作制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程、培訓(xùn)教材。每1年回顧修訂1次。

  2.4.負(fù)責(zé)對(duì)各售場現(xiàn)場服務(wù)助理工作的督查。檢查班長工作記錄并簽字,與被檢查人溝通,每月≥1次。

  2.5.對(duì)各售場現(xiàn)場服務(wù)部崗位品質(zhì)進(jìn)行抽查。夜間查崗,每月≥1次,并記錄在《綜合檢查記錄》上。

  2.6.負(fù)責(zé)根據(jù)外部環(huán)境和人員變化,調(diào)整現(xiàn)場服務(wù)部崗位配置。售場地產(chǎn)收費(fèi)面積變化時(shí)。

  2.7. 人員管理

  2.7.1. 發(fā)展員工,建立人才梯隊(duì)。按年度指標(biāo)進(jìn)行。

  2.7.2. 參與本專業(yè)人員的招聘復(fù)試、轉(zhuǎn)正答辯。有復(fù)試和答辯記錄。

  2.7.3. 參與本專業(yè)骨干員工的離職面談。有面談?dòng)涗洝?/p>

  2.7.4.參與本專業(yè)員工的績效考核,提出意見和建議。以各項(xiàng)記錄為依據(jù)。

  2.7.5.與本專業(yè)員工保持有效溝通,了解員工思想、工作生活狀態(tài)。參與部門員工懇談會(huì);

  每年與本專業(yè)60%以上的員工有一對(duì)一溝通,并有記錄。

  3.關(guān)系管理關(guān)系名稱主要工作

  內(nèi)部其他區(qū)域秩序維護(hù)中心活動(dòng)協(xié)調(diào)、人員協(xié)調(diào)。

  公司綜合部門信息交流、協(xié)調(diào)配合。

  地產(chǎn)營銷部信息交流、協(xié)調(diào)配合。接受報(bào)事、反饋結(jié)果。

  外部交警、消防、派出所等需要維護(hù)的政府部門對(duì)口部門關(guān)系維持。

  供方服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)控和評(píng)價(jià)

  三、主要權(quán)限

  建議權(quán)部門工作的開展和改進(jìn)

  員工的任用

  部門重大報(bào)事或賠償處理方式

  員工的獎(jiǎng)勵(lì)、處罰

  審核權(quán)本專業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、管理制度

  本專業(yè)員工的工作績效

  本專業(yè)各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷

  本專業(yè)各類物資的采購、報(bào)廢

  本專業(yè)班長工作計(jì)劃總結(jié)

  本專業(yè)各售場連續(xù)三天及以上的崗位、班次調(diào)整

  審批權(quán)應(yīng)急隊(duì)調(diào)動(dòng)

  小型*活動(dòng)安保方案

  各售場巡邏線路

  本專業(yè)班長調(diào)班

  本專業(yè)各售場三天以內(nèi)臨時(shí)崗位變動(dòng)

  各售場本專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃

  四、任職資格條件

  學(xué)歷與教育背景學(xué)歷要求高中(含)以上優(yōu)先專業(yè)物業(yè)管理、酒店、營銷、法律

  年齡35歲以下。

  工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)外招聘時(shí),需有3年以上保安行業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)歷。

  專業(yè)軍人或經(jīng)過系統(tǒng)的保安培訓(xùn)者優(yōu)先。

  必備知識(shí)物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)。

  操作技能計(jì)算機(jī)可熟練使用WORD、E*CEL、PowerPoint等辦公軟件。

  寫作掌握通用公文文體,能寫作工作計(jì)劃、總結(jié)、方案等各種文稿。

  語言口齒清楚,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利。

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