房地產(chǎn)區(qū)域公司成本合約副總崗位職責(zé)、任職資格
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)各項(xiàng)目的成本合約管理工作；
2、參與制定區(qū)域各項(xiàng)目的年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案，擬定部門年度工作目標(biāo)和預(yù)算方案并組織實(shí)施，參與區(qū)域重大投資、開發(fā)策略研究、成本把控等決策；
3、負(fù)責(zé)參與制定和優(yōu)化、完善項(xiàng)目成本管控的作業(yè)流程及制度，并組織落實(shí)；
4、負(fù)責(zé)在不同的工程階段組織分析造價(jià)構(gòu)成及市場動(dòng)態(tài)，為公司決策提供依據(jù)；
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌目標(biāo)成本制定、實(shí)施；
6、負(fù)責(zé)在滿足各項(xiàng)目總體目標(biāo)的前提下尋求成本優(yōu)化，成本動(dòng)態(tài)監(jiān)控與干預(yù)；
7、負(fù)責(zé)工程變更、材料限價(jià)、簽證審批單費(fèi)用估算及預(yù)算的把關(guān)；
8、負(fù)責(zé)工程結(jié)算費(fèi)用審核的把關(guān)；
9、負(fù)責(zé)招標(biāo)計(jì)劃的編制、招標(biāo)文件（合同）的審核工作招標(biāo)工作的組織，發(fā)標(biāo)、評(píng)標(biāo)、定標(biāo)的跟進(jìn)、配合；
10、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員培養(yǎng)。
任職資格：
1、年齡35--45歲，身體健康；
2、工程造價(jià)管理或相關(guān)管理專業(yè)全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
3、成本控制與管理工作經(jīng)驗(yàn)10年以上，其中5年以上地產(chǎn)多項(xiàng)目運(yùn)作及管控經(jīng)驗(yàn)，且需具備大型完整項(xiàng)目（項(xiàng)目立項(xiàng)—竣工結(jié)算）成本全面管控經(jīng)驗(yàn)（目標(biāo)成本編制、動(dòng)態(tài)成本控制、招標(biāo)合約采購、預(yù)結(jié)算等）；
4、涉獵各種業(yè)態(tài)且具備高級(jí)注冊造價(jià)師證者優(yōu)先；
5、具有良好的職業(yè)道德操守、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、能夠組織多項(xiàng)目及開發(fā)各階段的成本預(yù)算工作，并對(duì)影響成本控制的典型因素有良好的預(yù)見能力，提出有效成本控制計(jì)劃和控制措施；
7、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)采購管理知識(shí)，熟悉供應(yīng)商開發(fā)與管理、工程材料/設(shè)備選型常識(shí)，能夠根據(jù)不同設(shè)備、材料類型選擇適宜采購方法，有效組織實(shí)施采購活動(dòng)；
8、具有合同法規(guī)管理知識(shí)，能夠主持?jǐn)M定、審核各類工程物料和服務(wù)采購合同，充分利用法律工具規(guī)范承包商和供應(yīng)商行為，保障公司合法權(quán)益，降低風(fēng)險(xiǎn)；
9、具有良好的供應(yīng)商開發(fā)和關(guān)系管理能力、優(yōu)秀的商務(wù)談判和合同管理能力。
篇2：房地產(chǎn)區(qū)域公司成本合約副總崗位工作職責(zé)任職資格
房地產(chǎn)區(qū)域公司成本合約副總崗位職責(zé)、任職資格
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)各項(xiàng)目的成本合約管理工作；
2、參與制定區(qū)域各項(xiàng)目的年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案，擬定部門年度工作目標(biāo)和預(yù)算方案并組織實(shí)施，參與區(qū)域重大投資、開發(fā)策略研究、成本把控等決策；
3、負(fù)責(zé)參與制定和優(yōu)化、完善項(xiàng)目成本管控的作業(yè)流程及制度，并組織落實(shí)；
4、負(fù)責(zé)在不同的工程階段組織分析造價(jià)構(gòu)成及市場動(dòng)態(tài)，為公司決策提供依據(jù)；
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌目標(biāo)成本制定、實(shí)施；
6、負(fù)責(zé)在滿足各項(xiàng)目總體目標(biāo)的前提下尋求成本優(yōu)化，成本動(dòng)態(tài)監(jiān)控與干預(yù)；
7、負(fù)責(zé)工程變更、材料限價(jià)、簽證審批單費(fèi)用估算及預(yù)算的把關(guān)；
8、負(fù)責(zé)工程結(jié)算費(fèi)用審核的把關(guān)；
9、負(fù)責(zé)招標(biāo)計(jì)劃的編制、招標(biāo)文件（合同）的審核工作招標(biāo)工作的組織，發(fā)標(biāo)、評(píng)標(biāo)、定標(biāo)的跟進(jìn)、配合；
10、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員培養(yǎng)。
任職資格：
1、年齡35--45歲，身體健康；
2、工程造價(jià)管理或相關(guān)管理專業(yè)全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
3、成本控制與管理工作經(jīng)驗(yàn)10年以上，其中5年以上地產(chǎn)多項(xiàng)目運(yùn)作及管控經(jīng)驗(yàn)，且需具備大型完整項(xiàng)目（項(xiàng)目立項(xiàng)—竣工結(jié)算）成本全面管控經(jīng)驗(yàn)（目標(biāo)成本編制、動(dòng)態(tài)成本控制、招標(biāo)合約采購、預(yù)結(jié)算等）；
4、涉獵各種業(yè)態(tài)且具備高級(jí)注冊造價(jià)師證者優(yōu)先；
5、具有良好的職業(yè)道德操守、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、能夠組織多項(xiàng)目及開發(fā)各階段的成本預(yù)算工作，并對(duì)影響成本控制的典型因素有良好的預(yù)見能力，提出有效成本控制計(jì)劃和控制措施；
7、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)采購管理知識(shí)，熟悉供應(yīng)商開發(fā)與管理、工程材料/設(shè)備選型常識(shí)，能夠根據(jù)不同設(shè)備、材料類型選擇適宜采購方法，有效組織實(shí)施采購活動(dòng)；
8、具有合同法規(guī)管理知識(shí)，能夠主持?jǐn)M定、審核各類工程物料和服務(wù)采購合同，充分利用法律工具規(guī)范承包商和供應(yīng)商行為，保障公司合法權(quán)益，降低風(fēng)險(xiǎn)；
9、具有良好的供應(yīng)商開發(fā)和關(guān)系管理能力、優(yōu)秀的商務(wù)談判和合同管理能力。
篇3：地產(chǎn)集團(tuán)人力資源部副總崗位工作職責(zé)任職資格
地產(chǎn)集團(tuán)人力資源部副總崗位職責(zé)及任職資格
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織調(diào)研企業(yè)的人員需求，提出企業(yè)人力資源中長期人員招聘規(guī)劃；
2、完善招聘體系；
3、擬定并完善集團(tuán)招聘有關(guān)制度，并指導(dǎo)監(jiān)督各分公司實(shí)施;
4、根據(jù)集團(tuán)及各公司業(yè)務(wù)需要和人力資源規(guī)劃制定公司年度招聘計(jì)劃和預(yù)算；
5、拓展各種招聘渠道，并對(duì)招聘渠道的有效性進(jìn)行分析和管理；
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)高管人員的招聘；
7、負(fù)責(zé)集團(tuán)高管的考核。
任職資格
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
2、8年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，其中不少于3年的大、中型企業(yè)全面人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；
3、適應(yīng)經(jīng)常出差。；
4、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；
5、正直、誠信、公正。
其他信息
1、匯報(bào)對(duì)象：人力資源部部總經(jīng)理
2、工作地點(diǎn)：北京
3、薪酬范圍：40-60萬，具體面議
4、面試順序：
a.集團(tuán)人力資源部副總經(jīng)理；
b.人力資源部總經(jīng)理；
c.副總裁