某產地行政副總經理崗位任職資格與崗位職責

　　一、任職要求

　?。?、性別：不限年齡：４０～５０歲學歷：大專以上

　　專業：企業管理或行政管理相關專業

　?。病⒓夹g職稱：中級以上職業技能：精通企業行政控制

　　計算機需求程度：熟悉電腦知識

　　外語種類：不限外語熟練程度：最好掌握一門外語

　　語言表達能力：有極強的表達、溝通能力

　　寫作能力：文筆流暢

　　３、大型外資企業相同職位工作經歷5年以上。

　?。?、熟悉企業的經營運作，具有成熟的行政、人事綜合管理經驗。

　?。?、具有豐富的社會科學知識，有參與企業經營決策的能力。

　?。丁⒂袕V泛的社會關系網和很強的公關能力，溝通、協調能力極強。

　　７、能夠承擔壓力，敢于挑戰，具有團隊領袖精神，能夠調動企業員工的積極性并不斷創新。

　　二、崗位職責

　?。?、計劃、控制、落實公司企劃工作。

　　Ａ、擬訂、提交公司中長期經營目標及公司體制改革工作計劃。

　?。?、評定、提交公司各部門及所屬公司的經營目標和工作計劃。

　?。?、制訂、修改、提交公司管理制度，并組織監督落實。

　?。摹⑿抻?、提交公司管理模式，并監督、檢查、落實。

　?。拧⒇撠煿靖黜椆ぷ魍瓿汕闆r及保密性工作的執行情況的監督考核，發現問題及時呈報解決。

　?。?、計劃、控制、落實公司行政后勤工作。

　?。痢M辦、督辦公司往來收發文。

　?。?、組織、籌劃公司行政工作會議及大型活動。

　?。?、保管、使用公司印鑒、介紹信。

　　Ｄ、協調、處理公司法律事務性工作。

　　Ｅ、接待、處理來信來訪。

　?。啤⒈O督、檢查后勤總務工作（文檔、采購、車輛、餐廳、保潔、電腦、安全）

　?。?、計劃、控制、落實公司人力資源工作。

　　Ａ、組織制訂、落實人力資源發展計劃、員工薪資福利計劃、員工培訓計劃。

　?。?、監督、考核員工招聘、調配、晉升、加薪、辭退、考核、年度獎金分配方案。

　　Ｃ、監督、檢查公司培訓工作。

　?。?、審核、批準、提交員工工資、保險、過失單和獎勵單。

　?。?、制訂、審核、提交公司行政、人力資源方面的規章制度。

　?。?、協調行政系統工作外部關系。

　　６、協調行政系統工作與公司各部門的關系。

　?。贰⒍ㄆ谙蚬绢I導匯報公司行政系統內工作。

　　８、審核、提交行政系統工作計劃及費用計劃。

　　９、主持行政系統例會。

　?。保爸笇?、檢查下屬工作。

　?。保睂徟?、處理行政系統相關文件。

　?。保餐瓿晒绢I導交辦的各項工作。

篇2：公司行政人事部副總經理職責

　　標題行政人事部副總經理崗位職責編 號

　　頁 碼共 1 頁

　　修 改 第 1 次

　　1、協助總經理的工作。

　　2、協助制訂公司的規章制度、員工手冊，協助總裁進行部門職責和崗位職責的設置與調整。

　　3、根據國家有關財政、財經法規，參與編制財務計劃、財務分析，監督財務工作。

　　4、監督人員考勤、績效考核、優秀員工考核、創收考核、崗位考核。

　　5、協助建立員工綜合考評體系。

　　6、協助對員工進行公司制度的培訓、教育。

　　7、參與政府主管部門、協會、兄弟單位的關系維護和工作配合。

　　8、協助檢查各部門崗位規范化開展工作。

　　9、負責公司品牌推廣宣傳計劃和執行。

　　10、負責引導各項目處、分公司開展人員考評工作，對項目處、分公司的考評進行抽查核實。

　　11、負責公司突發事件的處理。

　　12、負責組織公司資金的收取。

　　13、監督公司人員資質和業務資質的申請、年審、管理。

　　14、監督公司工商、稅務、統計、企業代碼的年審。

　　15、監督工商、稅務、統計、企業代碼、公安、勞保、社保、建設主管等單位的工作協調。

　　16、對工作中出現的重大問題與突發事件第一時間向總經理匯報，及時提出處理方案。

　　17、依據公司的文化內涵，加強部門文化建設，負責對外進行公司形象宣傳活動，樹立公司良好的社會形象和口碑。

　　18、審查公司網站對團隊活動、員工風采、會議風采、項目風采、業績風采、公司新聞、獲獎信息、公益活動等信息的錄入。

　　19、完成上級交辦的其它工作。

　　編制/日期20**.12審核/日期20**.12批準/日期

　　修改人集體修改處數全文修改/日期20**.03.06

篇3：酒店(賓館飯店)行政財務副總經理崗位工作職責

　　酒店（賓館、飯店）行政、財務副總經理崗位職責

　　1、負責工作計劃、報告、總結、通知等文件的起草、審核、批閱工作；

　　2、負責組織管理人事調配、勞動合同簽訂、勞動紀律、工資福利、考核獎懲工作；

　　3、負責酒店固定資產、低值易耗品、辦公用品的購置、調配和管理工作；

　　4、負責酒店各種稅費使用的審核工作；

　　5、負責組織、檢查、管理酒店的安全、保衛、消防、防汛工作和商品防損、防盜工作；

　　6、負責組織、管理酒店的基建工程和水、電、暖及商業設備設施的購置、安裝、維護保養工作；

　　7、負責督促、檢查酒店公共衛生、員工后勤保障的管理工作；

　　8、負責非經營性對外聯系、接待的組織安排。