房產(chǎn)銷(xiāo)售人員獎(jiǎng)懲制度（十三）
一、獎(jiǎng)勵(lì)：嘉獎(jiǎng)、記功、記大功
1、嘉獎(jiǎng)：獲獎(jiǎng)勵(lì)者每次發(fā)放獎(jiǎng)金100元
⊕對(duì)公司業(yè)務(wù)有特殊貢獻(xiàn)者
⊕對(duì)危害公司的情形能夠事先舉報(bào)或防止，使公司減少損失者
⊕領(lǐng)導(dǎo)有方，使工作及業(yè)務(wù)發(fā)展有相當(dāng)成績(jī)者
2、記功：獲獎(jiǎng)勵(lì)者每次發(fā)放獎(jiǎng)金100-300元
⊕在完成工作任務(wù)、提高工作質(zhì)量方面成績(jī)突出者
⊕在改進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益方面成績(jī)突出者
⊕認(rèn)真鉆研專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不斷提高工作技能，成效顯著者
3、記大功：獲獎(jiǎng)勵(lì)者每次發(fā)放獎(jiǎng)金300-500元
⊕在完成工作任務(wù)、提高工作效率方面做出重大成績(jī)者
⊕對(duì)貪污、舞弊、或危害公司利益的現(xiàn)象能事先舉報(bào)，及時(shí)防止公司機(jī)密泄露，使公司免受重大損失者
二、處罰：警告、記過(guò)、記大過(guò)、開(kāi)除
1、警告：違規(guī)者每次扣除10-50元
⊕妨害工作秩序，情節(jié)輕微者
⊕工作時(shí)間內(nèi)擅自離開(kāi)工作崗位者
⊕損壞或浪費(fèi)公物，情節(jié)輕微者
⊕在銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)喧嘩、吵鬧、妨礙他人工作者
2、記過(guò)：違規(guī)者每次扣除50--100元
⊕工作時(shí)間借公干辦私事者
⊕在工作中對(duì)顧客態(tài)度不熱情，情節(jié)輕微者
⊕工作期間酗酒鬧事，影響公司正常工作秩序者
3、記大過(guò)：違規(guī)者每次扣除100--200元
⊕擅離崗位、玩忽職守，致使發(fā)生事變，給公司造成重大損失者
⊕泄露公司經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)機(jī)密者
⊕在工作中與顧客發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)者
⊕遺失公司重要文件、物品者
4、開(kāi)除：
⊕未經(jīng)公司離職許可，而往其他公司上班者
⊕因工作態(tài)度怠慢而致使公司承受重大損失者
⊕利用公司名義在行騙或偽造公司文件，致使公司信譽(yù)重大受損者
⊕泄露公司重要機(jī)密，使公司承受重大損失者
篇2：房產(chǎn)銷(xiāo)售人員獎(jiǎng)懲制度(十三)
房產(chǎn)銷(xiāo)售人員獎(jiǎng)懲制度（十三）
一、獎(jiǎng)勵(lì)：嘉獎(jiǎng)、記功、記大功
1、嘉獎(jiǎng)：獲獎(jiǎng)勵(lì)者每次發(fā)放獎(jiǎng)金100元
⊕對(duì)公司業(yè)務(wù)有特殊貢獻(xiàn)者
⊕對(duì)危害公司的情形能夠事先舉報(bào)或防止，使公司減少損失者
⊕領(lǐng)導(dǎo)有方，使工作及業(yè)務(wù)發(fā)展有相當(dāng)成績(jī)者
2、記功：獲獎(jiǎng)勵(lì)者每次發(fā)放獎(jiǎng)金100-300元
⊕在完成工作任務(wù)、提高工作質(zhì)量方面成績(jī)突出者
⊕在改進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益方面成績(jī)突出者
⊕認(rèn)真鉆研專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不斷提高工作技能，成效顯著者
3、記大功：獲獎(jiǎng)勵(lì)者每次發(fā)放獎(jiǎng)金300-500元
⊕在完成工作任務(wù)、提高工作效率方面做出重大成績(jī)者
⊕對(duì)貪污、舞弊、或危害公司利益的現(xiàn)象能事先舉報(bào)，及時(shí)防止公司機(jī)密泄露，使公司免受重大損失者
二、處罰：警告、記過(guò)、記大過(guò)、開(kāi)除
1、警告：違規(guī)者每次扣除10-50元
⊕妨害工作秩序，情節(jié)輕微者
⊕工作時(shí)間內(nèi)擅自離開(kāi)工作崗位者
⊕損壞或浪費(fèi)公物，情節(jié)輕微者
⊕在銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)喧嘩、吵鬧、妨礙他人工作者
2、記過(guò)：違規(guī)者每次扣除50--100元
⊕工作時(shí)間借公干辦私事者
⊕在工作中對(duì)顧客態(tài)度不熱情，情節(jié)輕微者
⊕工作期間酗酒鬧事，影響公司正常工作秩序者
3、記大過(guò)：違規(guī)者每次扣除100--200元
⊕擅離崗位、玩忽職守，致使發(fā)生事變，給公司造成重大損失者
⊕泄露公司經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)機(jī)密者
⊕在工作中與顧客發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)者
⊕遺失公司重要文件、物品者
4、開(kāi)除：
⊕未經(jīng)公司離職許可，而往其他公司上班者
⊕因工作態(tài)度怠慢而致使公司承受重大損失者
⊕利用公司名義在行騙或偽造公司文件，致使公司信譽(yù)重大受損者
⊕泄露公司重要機(jī)密，使公司承受重大損失者
篇3：房產(chǎn)銷(xiāo)售人員獎(jiǎng)懲制度(十三)
房產(chǎn)銷(xiāo)售人員獎(jiǎng)懲制度（十三）
一、獎(jiǎng)勵(lì)：嘉獎(jiǎng)、記功、記大功
1、嘉獎(jiǎng)：獲獎(jiǎng)勵(lì)者每次發(fā)放獎(jiǎng)金100元
⊕對(duì)公司業(yè)務(wù)有特殊貢獻(xiàn)者
⊕對(duì)危害公司的情形能夠事先舉報(bào)或防止，使公司減少損失者
⊕領(lǐng)導(dǎo)有方，使工作及業(yè)務(wù)發(fā)展有相當(dāng)成績(jī)者
2、記功：獲獎(jiǎng)勵(lì)者每次發(fā)放獎(jiǎng)金100-300元
⊕在完成工作任務(wù)、提高工作質(zhì)量方面成績(jī)突出者
⊕在改進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益方面成績(jī)突出者
⊕認(rèn)真鉆研專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不斷提高工作技能，成效顯著者
3、記大功：獲獎(jiǎng)勵(lì)者每次發(fā)放獎(jiǎng)金300-500元
⊕在完成工作任務(wù)、提高工作效率方面做出重大成績(jī)者
⊕對(duì)貪污、舞弊、或危害公司利益的現(xiàn)象能事先舉報(bào)，及時(shí)防止公司機(jī)密泄露，使公司免受重大損失者
二、處罰：警告、記過(guò)、記大過(guò)、開(kāi)除
1、警告：違規(guī)者每次扣除10-50元
⊕妨害工作秩序，情節(jié)輕微者
⊕工作時(shí)間內(nèi)擅自離開(kāi)工作崗位者
⊕損壞或浪費(fèi)公物，情節(jié)輕微者
⊕在銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)喧嘩、吵鬧、妨礙他人工作者
2、記過(guò)：違規(guī)者每次扣除50--100元
⊕工作時(shí)間借公干辦私事者
⊕在工作中對(duì)顧客態(tài)度不熱情，情節(jié)輕微者
⊕工作期間酗酒鬧事，影響公司正常工作秩序者
3、記大過(guò)：違規(guī)者每次扣除100--200元
⊕擅離崗位、玩忽職守，致使發(fā)生事變，給公司造成重大損失者
⊕泄露公司經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)機(jī)密者
⊕在工作中與顧客發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)者
⊕遺失公司重要文件、物品者
4、開(kāi)除：
⊕未經(jīng)公司離職許可，而往其他公司上班者
⊕因工作態(tài)度怠慢而致使公司承受重大損失者
⊕利用公司名義在行騙或偽造公司文件，致使公司信譽(yù)重大受損者
⊕泄露公司重要機(jī)密，使公司承受重大損失者