z不動產(chǎn)分店行政辦公事務(wù)管理規(guī)定

　　第一條為使公司行政辦公事務(wù)管理水平提升到更高層次，特制定如下規(guī)定。

　　第二條辦公儀表規(guī)定：

　　1.每周一至周五：男士著公司統(tǒng)一套裝、白襯衣、皮鞋，必配領(lǐng)帶；

　　2.每周一至周五：女士著公司統(tǒng)一套裝、白襯衣、皮鞋；

　　3.頭發(fā)梳理整齊，熨燙平整，領(lǐng)帶筆挺，皮鞋亮凈。

　　第三條辦公室規(guī)定：

　　1.辦公桌：桌面除公司購置案頭用品及電腦外無其他物品；

　　2.輔桌：放置文件文件盒、筆筒、書籍外，不準(zhǔn)放其他物品；

　　3.坐椅：靠背、坐椅一律不能放任何物呂，人離開時將椅子放于是桌下；

　　4.電腦：桌前呈45°角貼墻放置，橫式主機(jī)置顯示器下，豎式主機(jī)置桌面下；

　　5.拖柜：置辦公桌下左角或輔桌后部，面朝辦公椅；

　　6.垃圾簍：置輔桌后；

　　7.飲水機(jī)：放指定地點，不得隨意移動；

　　8.報刊：必須上報架，或閱完后放入辦公桌內(nèi)；

　　9.外衣手袋：請置掛于是衣帽間或柜子內(nèi)，嚴(yán)禁隨意放在辦公桌椅及地柜上。第四條辦公語言規(guī)定：

　　1.交往語言：您好，早晨好，您早，再見，請問，請您，勞駕您，謝謝，拜拜；

　　2.電話語言：您好，請問，謝謝，再見；

　　3.接待語言：您好，請稍候，我請示一下，請坐，對不起，請登記，我馬上去聯(lián)系，打擾您一下，好的，行。

　　第五條辦公行為規(guī)定：

　　1.堅守工作崗位，不要串崗；

　　2.上班時間不要看報紙、玩游戲或做與工作無關(guān)的事情；

　　3.辦公桌上應(yīng)保持整潔并注意辦公室的安靜；

　　4.上班時間，不要在辦公室化妝；

　　5.接待來訪和業(yè)務(wù)洽談，請在接待室或會議室進(jìn)行，私客不得在卡座區(qū)停留；

　　6.使用接待室和會議室，要事先到辦公室登記，一般內(nèi)部事務(wù)不得隨意使用接待室；

　　7.不要因私事打公司長途電話，凡因私事打電話，發(fā)現(xiàn)一次罰款×元；

　　8.不要在公司電腦上發(fā)私人郵件或上網(wǎng)聊天，發(fā)現(xiàn)一次罰款×元；

　　9.不要隨意使用其他部門的電腦；同時，私客未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，不準(zhǔn)使用公司電腦；

　　10.所有電子郵件的發(fā)出，須經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)，以公司名義發(fā)出郵件須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)；

　　11.未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)和部門經(jīng)理授意，不要索取、打印、復(fù)印其他部門的資料；

　　12.嚴(yán)格遵守考勤制度，遲到、早退每分鐘扣工資×元；

　　13.不論任何原因，不得代人刷卡；

　　14.吸煙請到吸煙室，否則罰款×元；

　　15.請病假如無假條，一律認(rèn)同為事假；

　　16.凡出差外地達(dá)一天以上者，應(yīng)先填報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的出差證明單；

　　17.因故臨時外出，必須請示部門經(jīng)理，各部門全體外出，必須與總經(jīng)理辦公室打招呼；

　　18.無工作需要，不能擅自進(jìn)入計算機(jī)房、客房服務(wù)中心、檔案室、打字室、財務(wù)部、會議室、接待室；

　　19.不要將公司的煙缸、茶杯等一切公物，帶回家私用。本規(guī)定**年×月×日開始執(zhí)行，望全體員工自覺遵守。

　　總經(jīng)理辦公室即日起將實施監(jiān)督與檢查。

篇2：機(jī)關(guān)事務(wù)管理局加強(qiáng)計劃生育工作規(guī)定

　　機(jī)關(guān)事務(wù)管理局加強(qiáng)計劃生育工作的規(guī)定

　　實行計劃生育是我國的一項基本國策，是每個公民應(yīng)盡的義務(wù)。為了加強(qiáng)計劃生育管理，進(jìn)一步做好我局的計劃生育工作，現(xiàn)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和《浙江省計劃生育條例》及鎮(zhèn)海區(qū)計生局有關(guān)管理規(guī)定，結(jié)合我局實際情況，制定本規(guī)定。

　　一、計劃生育管理機(jī)構(gòu)

　　(一)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局成立計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)局計劃生育工作，由局長任組長，黨委委員、副局長任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員，計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局辦公室，由辦公室負(fù)責(zé)計劃生育的日常管理工作

　　(二)各科室要加強(qiáng)對計劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，實行科室長負(fù)責(zé)制，把計劃生育工作作為考核各科室長政績的重要依據(jù)。

　　(三)戶口落在我局集體戶口的外單位成年育齡婦女的計劃生育工作，由其所在單位負(fù)責(zé)。

　　二、晚婚，晚育和節(jié)制生育

　　(一)實行計劃生育，嚴(yán)禁計劃外生育，夫妻雙方均有實行計劃生育的義務(wù)。

　　(二)提倡晚婚晚育，男年滿二十五周歲，女年滿二十三周歲初婚的為晚婚。晚婚并按計劃生育第一個孩子的為晚育。

　　凡依法結(jié)婚后，要求生第一個孩子的須夫妻雙方申請，由女方單位同意，報當(dāng)?shù)赜媱澤鞴懿块T批準(zhǔn)發(fā)給《生育證》后，方可懷孕、生育。當(dāng)年度未生育的，換下一年度的《生育證》，凡無證懷孕的應(yīng)當(dāng)立即終止妊娠。

　　(三)提倡一對夫妻只生育一個孩子，對特殊情況的夫婦，由個人申請，計劃生育主管部門批準(zhǔn)發(fā)證后方可生育二胎，但無論什么情況都不準(zhǔn)生第三胎。

　　我局職工，要求生第二個孩子的，需夫妻雙方申請，女年滿30歲以上，第一個孩子年滿六周歲以上，民主評議，張榜公布，經(jīng)局計生領(lǐng)導(dǎo)小組研究審核同意，主要負(fù)責(zé)人簽字，報區(qū)計生局批準(zhǔn)發(fā)給《生育證》后方可生育。凡要求生第二胎的職工需符合下列條例之一：

　　1、夫妻雙方均為獨生子女的；

　　2、經(jīng)市以上病殘兒醫(yī)學(xué)鑒定組確認(rèn)第一個孩子為非遺傳性殘疾，不能成長為正常勞動力的；

　　3、曾患不育癥，依法收養(yǎng)了一個子女后又懷孕申請生育的；

　　4、夫妻雙方均為少數(shù)民族的；

　　5、夫妻一方從事礦工井下作業(yè)連續(xù)5年以上，現(xiàn)仍從事該項工作，只生育一個女孩的；

　　6、夫妻一方是烈士的獨生子女或二等乙級以上殘廢軍人的；

　　7、夫妻一方系非遺傳性殘疾或因公致殘失去勞動能力，只生育一個女孩的；

　　8、夫妻一方從事外海遠(yuǎn)www.dewk.cn洋捕撈業(yè)連續(xù)5年以上，現(xiàn)仍從事該項工作，只生育一個女孩的；

　　9、再婚夫妻一方只生育一個孩子，另一方系未生育的（初育的需年滿二十五周歲）；

　　10、單職工只生育一個女孩，母女均為農(nóng)業(yè)戶口的，夫妻雙方申請，經(jīng)審核同意，由女方戶口所在地申請領(lǐng)取二胎準(zhǔn)生證；

　　11、夫妻雙方再婚前各有一個孩子，均依法判隨前婚配偶，新組合的家庭無子女的；

　　對符合生二胎規(guī)定的，仍鼓勵提倡自愿只生一個孩子。

　　三、節(jié)育措施

　　(一)有生育能力無生育指標(biāo)的育齡夫妻，應(yīng)當(dāng)落實安全可靠的避孕節(jié)育措施（本局職工使用避孕藥具可到局辦公室領(lǐng)?。Ｓ媱澩鈶言械膽?yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施，終止妊娠。

　　(二)提倡已生育一個子女的婦女放置官內(nèi)節(jié)育器，已有兩個以上子女的夫妻一方落實絕育措施。

　　(三)經(jīng)縣級以上計劃生育技術(shù)指導(dǎo)組鑒定，確因節(jié)育手術(shù)引起的并發(fā)癥，后遺癥，予以免費治療，治療期間，職工工資照發(fā)，病休超過一年的，參照勞保規(guī)定處理。

　　(四)因節(jié)育措施失敗而造成計劃外懷孕，在三個月內(nèi)主動流產(chǎn)者，其手術(shù)費醫(yī)療費均給予報銷。拖至三個月以上和不落實節(jié)育措施懷孕做流產(chǎn)手術(shù)的，其一切費用由本人自理。

　　四、獎勵

　　(一)我局職工，男女雙方均按晚婚要求結(jié)婚的，按國家規(guī)定享受婚假期15天；晚育的，按國家規(guī)定產(chǎn)假90天，以上假期視為出勤，工資獎金及其他一切福利待遇照發(fā)。

　　(二)生育一個子女后，采取節(jié)育措施不再生育的，經(jīng)夫妻雙方申請，所在單位核實，計生部門批準(zhǔn)發(fā)《獨生女子優(yōu)待證》（獨生子女優(yōu)待證由女方單位申請辦理），憑證享受以下待遇。

　　1、按規(guī)定發(fā)給獨生子女保建費（雙胞胎不享受），由夫妻雙方所在單位各負(fù)擔(dān)50%，保建費從領(lǐng)取《獨生子女證》當(dāng)月起到獨生子女滿14周歲止。

　　2、獨生子女入托、學(xué)前班管理費，從小學(xué)到初中的學(xué)費按有關(guān)規(guī)定給予報銷。

　　3、領(lǐng)取《獨生子女優(yōu)待證》后又生二胎的，（不論計劃內(nèi)或計劃外），均收回《獨生子女優(yōu)待證》。停止以上待遇，并追回已發(fā)的全部獎勵及其享受的一切福利待遇費用。

　　(三)對符合條件允許生第二個孩子，而自愿終生只要一個孩子的夫妻，退回二胎準(zhǔn)生證，并領(lǐng)取《獨生子女優(yōu)待證》的，應(yīng)予以表彰獎勵。

　　五、處罰

　　（一）計劃生育工作在堅持思想教育為主同時采取必要的行政、經(jīng)濟(jì)處罰措施。

　　(二)出現(xiàn)計劃外生育的，不能評為先進(jìn)個人，年終不能評為優(yōu)秀。由局給予通報批評，科室長不得評為先進(jìn)個人，并追究其責(zé)任。

　　(三)符合本規(guī)定但計劃外生育第一胎的，對男女雙方各征收500元以上1000元以下的計劃外生育費。

　　符合本規(guī)定但計劃外生育第二胎的，對男女雙方各征收1000元以上2000元以下的計劃外生育費。

　　不符合生育第二胎規(guī)定生育第二胎的，對夫妻雙方各征收3000元以上10000元以下的計劃外生育費。

　　(四)不符合生育第二胎規(guī)定生育第二胎的，對夫妻雙方（包括單職工）行政開除留用兩年，在留用期間只發(fā)給生活費，留用期滿，表現(xiàn)好的恢復(fù)公職，恢復(fù)公職后的工資在原工資的基礎(chǔ)上夫妻雙方（包括單職工）各降二至三級，并在五年內(nèi)不予提職，晉級，不得評為先進(jìn)個人；超生三胎以上的，是公職人員的開除公職，是招聘人員或合同工人的解除聘任合同，一律予以辭退。

　　(五)嚴(yán)禁抱養(yǎng)或寄養(yǎng)孩子，違者視同計劃外生育，并按子女總數(shù)計胎

次從重處罰。

　　(六)不按計劃生育，其孕期檢查費，接生費和住院費自理，產(chǎn)假期間不發(fā)工資，不享受獎金及其他一切福利待遇。

　　(七)干部超生的，一律給予政紀(jì)處分，不能擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；黨員超生的，給予黨紀(jì)處分。

　　本規(guī)定自公布之日起實行。

　　本規(guī)定由局計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

篇3：房地產(chǎn)集團(tuán)公司工商登記事務(wù)管理規(guī)定

　　房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司工商登記事務(wù)管理規(guī)定

　　第一條 為加強(qiáng)*地房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司(以下簡稱公司)的工商登記事務(wù)管理，提高辦事效率，本著“合法、快捷、有效”的原則，結(jié)合公司實際，特制定本規(guī)定。

　　第二條 本規(guī)定中的工商登記，是指公司在法定部門，經(jīng)過法定程序，辦理設(shè)立、變更、注銷登記。

　　第三條 綜合管理部為公司工商登記事務(wù)的歸口管理部門，負(fù)責(zé)公司工商登記的相關(guān)事宜和對分、字公司工商登記的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理。

　　第四條 公司的設(shè)立登記應(yīng)依據(jù)公司股東會決議辦理。

　　(一)公司設(shè)立登記時應(yīng)注意以下幾點：

　　1、名稱。公司的名稱應(yīng)由字號(或商號)、行業(yè)和組織形式三部分要素組成，并冠以所在地行政區(qū)劃名稱。原則上，公司設(shè)立登記的全資分、字公司名稱應(yīng)遵循“行政區(qū)劃名+*城+行業(yè)+組織形式”模式命名;與其他方合作設(shè)立登記的公司名稱應(yīng)遵循“行政區(qū)劃名+*城+合作方簡稱+行業(yè)+組織形式”的模式命名(合作方控股的可以例外)。

　　2、經(jīng)營范圍。公司的經(jīng)營范圍為房地產(chǎn)的開發(fā)與經(jīng)營，如有可能，應(yīng)盡量擴(kuò)大到房地產(chǎn)開發(fā)的其他相關(guān)領(lǐng)域，如建筑材料的銷售等。

　　3、資質(zhì)。在工商色合理登記時，公司的經(jīng)營場所應(yīng)是固定的自有或租用的房屋、場地。在色合理登記當(dāng)?shù)兀凶杂蟹康?，?yīng)以自有房作為經(jīng)營場所;無自有房的，可租賃場地作為經(jīng)營場所。

　　5、注冊資本。根據(jù)項目的開發(fā)經(jīng)營需要，由股東會確定。

　　(二)公司設(shè)立登記時應(yīng)提交的材料：

　　1、公司董事會簽署的設(shè)立登記申請書;

　　2、全體股東指定代表或者共同委托代理人的證明;

　　3、公司《章程》;

　　4、具有法定資格的驗資機(jī)構(gòu)出具的驗資證明;

　　5、股東的法人資格證明或者自然人身份證明;

　　6、載明公司董事、監(jiān)事、經(jīng)理的姓名、住所的文件以及有關(guān)委派、選舉或者聘用的證明;

　　7、公司法定代表人任職文件和身份證明;

　　8、企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書;

　　9、公司住所證明;

　　1 O、法律、法規(guī)規(guī)定公司設(shè)立登記必須報經(jīng)審批的有關(guān)文件。

　　(三)公司設(shè)立登記應(yīng)遵循的操作程序：

　　l、向工商行政部門申請企業(yè)名稱預(yù)核準(zhǔn);

　　2、取得有效的驗資報告;

　　3、將以上材料報請當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾砭謱徟?

　　4、補(bǔ)充相關(guān)材料;

　　5、取得相關(guān)證照。

　　(四)各分、子公司在設(shè)立登記完成后，應(yīng)將在工商設(shè)立登記過程中所涉及到的所有資料及營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件報公司綜合管理部和企業(yè)發(fā)展部備案。

　　第五條 公司的變更登記應(yīng)依據(jù)公司股東會、董事會決議辦理，變更登記時應(yīng)注意：

　　(一)變更登記應(yīng)依法辦理;

　　(二)各分、子公司在變更登記前，應(yīng)事先報公司股東會或董事會審核，并按規(guī)定程序辦理;

　　(三)各分、子公司在變更登記完成后，應(yīng)將在工商變更登記過程中涉及到的所有資料及變更后有關(guān)證照的復(fù)印件報公司綜合管理部和企業(yè)發(fā)展部備案。

　　第六條 公司的注銷登記應(yīng)依據(jù)公司《章程》、股東會決議辦理，注銷登記時應(yīng)注意：

　　(一)注銷登記應(yīng)依法蘇理;

　　(二)各分、子公司在注銷登記完成后，應(yīng)將在工商注銷登記過程中涉及到的所有資料報公司綜合管理部和企業(yè)發(fā)展部備案。已注銷公司的所有文件、檔案資料均應(yīng)移交公司綜合管理部統(tǒng)一歸檔處理。

　　第七條 公司在辦理工商登記后，相關(guān)的稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證、資質(zhì)證、統(tǒng)計證、銀行賬戶以及包括公司章、法人章、財務(wù)章、合同專用章在內(nèi)的所有印章的刻制，均應(yīng)及時按規(guī)定手續(xù)辦理。有關(guān)證照的年檢手續(xù)，應(yīng)按規(guī)定時間及程序辦理。

　　第八條 本規(guī)定適用于公司本部，控股項目公司、專業(yè)公司遵照執(zhí)行，參股項目公司、專業(yè)公司參照執(zhí)行。

　　第九條 本規(guī)定由綜合管理部負(fù)責(zé)解釋和修訂。

　　第十條 本規(guī)定自印發(fā)之日起施行。